Решение № 2-84/2019 2-84/2019~М-87/2019 М-87/2019 от 25 сентября 2019 г. по делу № 2-84/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 сентября 2019 года г. Пенза

Пензенский гарнизонный военный суд в составе председательствующего Цымбала А.В., при секретаре судебного заседания Паменковой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело № 2-84/2019 по исковому заявлению Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к бывшему военнослужащему войсковой части №, проходившему военную службу по контракту, <*---*> ФИО1 о взыскании с него суммы излишне выплаченных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Федеральное казённое учреждение «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее - ФКУ «ЕРЦ МО РФ») через своего представителя обратилось в гарнизонный военный суд с исковым заявлением к <*---*> ФИО1 о взыскании с него суммы излишне выплаченных денежных средств в размере 3 772 руб. 80 коп., которые ошибочно были перечислены ему за период с 19 по 30 апреля 2019 года в качестве денежного довольствия по 2 тарифному разряду в период самовольного оставления воинской части.

Истец, его представитель ФИО2, ответчик ФИО1, а также третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне истца - войсковая часть №, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыли. При этом в исковом заявлении истец ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, а ответчик ФИО1 в своем заявлении от 25 сентября 2019 года исковые требования признал полностью, и также просил рассмотреть дело без его участия.

Суд, в соответствии с ч. 3 и 5 ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть данное гражданское дело без участия не прибывших лиц.

Исследовав и проанализировав доказательства по делу в их совокупности, военный суд приходит к следующим выводам.

Частями 1 и 3 ст. 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации.

Пунктом 1 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» определено, что право на труд реализуется военнослужащими посредством прохождения ими военной службы.

Выплаты, составляющие денежное довольствие военнослужащих, осуществляются в соответствии с Федеральным законом от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденным приказом Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700 (далее - Порядок).

Согласно частям 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. При этом денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

В соответствии с п. 172 Порядка в случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе соответствующего командира (начальника). Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе соответствующего командира (начальника), определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.

Согласно п. 173 Порядка военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом соответствующего командира (начальника), выплачивается:оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду.

В приложении № 3 к Порядку, указано, что оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду составляет 10 400 руб.

Выпиской из приказа командира войсковой части № от 14 мая 2019 года № подтверждается факт прохождения ФИО1 военной службы по контракту в войсковой части № в воинской должности <*---*>, а также что с 19 апреля по 14 мая 2019 года начислить ФИО1: оклад по воинской должности, соответствующей 1 тарифному разряду (10400 руб.); оклад по воинскому званию (6760 руб.). Остальные выплаты за указанный период приостановить.

Выпиской из приказа командира войсковой части № от 21 июня 2019 года № подтверждается, что ФИО1 уволен с военной службы в запас, по истечении срока контракта о прохождении военной службы и исключен из списков личного состава части с 21 июня 2019 года.

Расчетным листом ФИО1 за апрель 2019 г., фотокопией единой базы данных ФКУ «ЕРЦ МО РФ» и реестром № подтверждается, что за апрель 2019 года ответчику перечислены в том числе оклад по воинской должности в сумме 11 440 руб., оклад по воинской должности в сумме 6 760 руб., ОУС пр. 2700 в сумме 3 432 руб., ежемесячная премия в сумме 4 550 руб., процентная надбавка за выслугу лет в сумме 1 820 руб., т.е. соответствующе 2 тарифному разряду.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что ответчику ФИО1 как военнослужащему, в период самовольного оставления воинской части (с 19 апреля по 14 мая 2019 года) не полагались выплаты оклада по воинской должности по 2 тарифному разряду, а также дополнительные выплаты, а полагались лишь выплаты оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности по 1 тарифному разряду.

Анализ приведенных выше положений нормативных правовых актов позволяет суду прийти к выводу о том, что ответчику без законных на то оснований за апрель 2019 года (с 19 по 30 апреля 2019 года) излишне выплачены денежные средства в общей сумме 3772 руб. 80 коп. (с учетом удержанного налога на доход физического лица).

В соответствии с п.1 ст.1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных ст. 1109 ГК РФ.

В силу ч.3 ст.1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Аналогичное положение содержит п. 6 Порядка, согласно которому денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

Данное положение согласуется с содержанием ч.3 ст.1109 ГК РФ.

Изложенное указывает на факт переплаты ответчику денежного довольствия, что в силу ст.1102 ГК РФ относится к случаям неосновательного обогащения, то есть лицо, которое без установленных законом оснований приобрело имущество за счет другого лица, обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное имущество.

При таких обстоятельствах, факт перечисления ФКУ «ЕРЦ МО РФ» ответчику указанных в иске денежных средств за период времени с 19 по 30 апреля 2019 года в качестве денежного довольствия по 2 тарифному разряду на общую сумму 3 772 руб. 80 коп.(с учётом удержанного НДФЛ), суд оценивает как произошедшее вследствие счетной ошибки при расчётах, связанных с перечислением денежного довольствия и иных выплат ответчикув период самовольного оставления воинской части.

В связи с изложенным, суд считает необходимым иск ФКУ «ЕРЦ МО РФ» удовлетворить и взыскать с ответчика ФИО1 излишне выплаченные ему денежные средства в сумме 3 772 руб. 80 коп.(с учётом удержанного НДФЛ).

Поскольку суд удовлетворяет исковые требования руководителя ФКУ «ЕРЦ МО РФ» в полном объёме, то государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика.

Согласно подп. 1 п. 1 ст. 333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера, административного искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20000 руб. - 4 процента цены иска, но не менее 400 руб.

Таким образом, государственная пошлина по данному делу в размере 400 руб., с учетом положений статей 50, 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ, подлежит взысканию с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования «город Пенза».

Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, подп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, ст.ст. 50, 61.1 и 61.2 Бюджетного кодекса РФ, военный суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» к ФИО1 о взыскании суммы излишне выплаченных денежных средств, удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» излишне выплаченные денежные средства в сумме 3 772 (три тысячи семьсот семьдесят два) рубля 80 копеек.

Взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования «город Пенза» государственную пошлину в сумме 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приволжский окружной военный суд, а начиная с 1 октября 2019 г. - в Центральный окружной военный суд через Пензенский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия.

Председательствующий по делу А.В. Цымбал