Определение № 2-324/2017 2-324/2017~М-272/2017 М-272/2017 от 14 июня 2017 г. по делу № 2-324/2017

Дело № 2-324/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

и прекращении производства по делу

г. Заполярный 15 июня 2017 года

Печенгский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Самойловой О.В.,

при секретаре Капустиной Н.К.,

с участием:

- истца ФИО1,

- представителя ответчика ООО «Заполярное» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярное» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Заполярное» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что с 14.11.2016 была принята на должность <данные изъяты>, расположенный по адресу: <адрес>.

18.01.2017 она написала заявление об увольнение по собственному желанию с двух недельной отработкой, написав расписку о получении трудовой книжки на руки, поскольку директор сказала, что это правила магазина.

31.01.2017, в свой последний рабочий день, она ушла на больничный в связи с получением травмы, о чем известила директора магазина В.

22.02.2017 в отделе кадров ООО «Заполярное» она узнала, что ее уволили 31.01.2017.

Обратившись с письменным заявление в ООО «Заполярное» о выдаче трудовой книжки, она получила письменный ответ, в котором ей сообщили, что трудовую книжку она получила 31.01.2017, о чем имеется ее расписка.

13.03.2017 по факту невыдаче ей трудовой книжки она обратилась в прокуратуру Печенгского района, на основании чего была проведена проверка, в ходе которой установлено, то в книге учета и движения трудовых книжек и вкладышей, предоставленной ООО «Заполярное», отсутствует ее личная подпись о получении трудовой книжки.

Просит суд обязать ответчика ООО «Заполярное» выдать ей трудовую книжку, взыскать с ответчика материальный ущерб за период невозможности трудоустроиться без трудовой книжки, начиная с 01.03.2017 по день вынесения решения суда, взыскать с ответчика ООО «Заполярное» в ее пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

От ответчика ООО «Заполярное» поступили возражения на иск, в которых указано, что трудовая книжка истцу была выдана, о чем ФИО1 поставила личную подпись в расписке, в связи с чем в удовлетворении исковых требований просит отказать.

В ходе судебного разбирательства дела по существу стороны достигли мирового соглашения, представив его суду в письменном виде, по условиям которого ответчик обязуется выдать истцу дубликат трудовой книжки в течение одного месяца от даты заключения мирового соглашения, а истец отказывается от исковых требований в части взыскания с ответчика ООО «Заполярное» материального ущерба за весь период невозможности трудоустройства без трудовой книжки, начиная с 01 марта 2017 года по день вынесения решения суда, взыскания компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

Стороны в судебном заседании просили мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить.

Мировое соглашение, подписанное сторонами, приобщено к материалам дела. Последствия отказа от иска, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом сторонам разъяснены и им понятны.

Заслушав стороны и оценив условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.

По смыслу части 2 статьи 39 и части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд выносит определение об утверждении мирового соглашения сторон, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, которым одновременно прекращается производство по делу.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, руководствуясь статьями 39, 173, пунктом 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

На основании изложенного и руководствуясь статьями 39 и 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и представителем общества с ограниченной ответственностью «Заполярное» ФИО2, действующей на основании доверенности с правом заключения мирового соглашения, по условиям которого ответчик ООО «Заполярное» обязуется выдать истцу ФИО1 дубликат трудовой книжки в течение одного месяца от даты заключения мирового соглашения, а истец ФИО1 отказывается от исковых требований в части взыскания с ответчика ООО «Заполярное» материального ущерба за весь период невозможности трудоустройства без трудовой книжки, начиная с 01 марта 2017 года по день вынесения решения суда, взыскания компенсации морального вреда в размере 20000 рублей.

Производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Заполярное» об обязании выдать трудовую книжку, взыскании заработной платы за задержку выдачи трудовой книжки и денежной компенсации морального вреда - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Печенгский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.

Председательствующий О.В. Самойлова