Решение № 2-4392/2017 2-4392/2017~М-3942/2017 М-3942/2017 от 27 августа 2017 г. по делу № 2-4392/2017

Дело № 2-4392/2017

Мотивированное
решение составлено 28.08.2017.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 августа 2017 года г. Екатеринбург

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Мурашовой Ж.А.,

при секретаре судебного заседания Лосевой Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Министерству внутренних дел Российской Федерации о взыскании заработной платы, выплате расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел Российской Федерации, о взыскании заработной платы, выплате расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование исковых требований указал, что проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации, замещал должность сотрудника органов внутренних дел, прикомандированного в установленном порядке к ФМС России, начальника Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области и, являясь председателем ликвидационной комиссии Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области, в период с *** по *** не получал денежное довольствие в соответствии со ст. 66 Федерального закона от *** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». *** он уведомлен Федеральной миграционной службой о предстоящем увольнении по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником). Распоряжением Правительства Российской Федерации от *** ***-р «Об отнесении к ведению МВД России организаций, находившихся в ведении ФМС России» срок ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России, включая её территориальные органы и загранаппарат, установлен по *** включительно. Распоряжением ФМС России от *** № НС-1/9-197 «Об утверждении состава ликвидационной комиссии Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области» утвержден состав ликвидационной комиссии Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области, истец являлся председателем ликвидационной комиссии. В целях завершения ликвидационных мероприятий приказом МВД России от *** ***л/с «По личному составу» с ним расторгнут служебный контракт, он уволен со службы в органах внутренних дел, при этом дата увольнения не установлена. Приказом ФМС России от *** *** л/с «По личному составу» с ним расторгнут служебный контракт и установлена дата увольнения - ***. Все установленные законодательством выплаты при увольнении с ним произведены. Однако распоряжением Правительства Российской Федерации от *** ***-р «О продлении сроков завершения ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России и ФСКН России» срок завершения ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России продлен до *** (пункт 1). В связи с продлением сроков завершения ликвидационных мероприятий и на основании рапорта о согласии с исполнением обязанностей председателя ликвидационной комиссии УФМС России по Свердловской области приказом ФМС России от *** *** л/с «По личному составу» приказ ФМС России от *** *** л/с «По личному составу», в части увольнения истца с ***, отменен. В период с *** по *** истец исполнял в полном объеме обязанности председателя ликвидационной комиссии УФМС России по Свердловской области, замещая должность начальника Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области. Учитывая, что Федеральным законом от *** № 415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» код главы 192 (Федеральная миграционная служба) не предусмотрен, ликвидационной комиссией ФМС России лицевые счета ФМС России в органах федерального казначейства были закрыты в декабре 2016 года, выплаты должны производиться ответчиком МВД России. В течение данного периода ответчиком - МВД России денежное довольствие ему не выплачивалось, его рапорт от *** оставлен без удовлетворения. На основании его рапорта приказом ФМС России от *** *** л/с «По личному составу» с истцом расторгнут контракт с ***. При увольнении окончательный расчет не произведен. Просит взыскать с Министерства внутренних дел Российской Федерации 591 772,18 руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате за период с *** по ***, расчета при увольнении (компенсация за неиспользованные основной и дополнительные отпуска за 2017 год), а также денежную компенсацию за задержку выплат по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Впоследствии истец ФИО1 увеличил исковые требования, просит взыскать с Министерства внутренних дел Российской Федерации задолженность по заработной плате за период с *** по *** в сумме 420420 руб., компенсацию за неиспользованные основной и дополнительные отпуска за 2017 год в сумме 189189 руб. В остальной части требования оставил без изменения.

По ходатайству истца *** к участию в деле в качестве соответчика привлечена ФМС России в лице ликвидационной комиссии.

В судебном заседании ФИО1 поддержал доводы и требования иска с учетом уточнений, настаивал на их удовлетворении в полном объеме. Определение надлежащего ответчика истец оставил на усмотрение суда.

Представитель ответчика МВД России, третьих лиц ГУ МВД России по Свердловской области, УФМС России по Свердловской области в лице ликвидационной комиссии ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск, просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объёме, в том числе в связи с пропуском срока обращения в суд (л.д. 79-80).

Представитель ответчика ФМС России в лице ликвидационной комиссии в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего лица Министерства финансов Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки неизвестна.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" информации на интернет-сайте Кировского районного суда г. Екатеринбурга.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гласит, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.

В силу ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции до внесения изменений Федеральным законом от 03 июля 2016 года № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда») работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Другая редакция ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, в части второй которой предусмотрено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, вступила в силу 03.10.2016 (пункт 4 статьи 2, статья 4 Федерального закона от03.07.2016 № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»). Указания на придание норме закона обратной силы нет.

Согласно ч. 3 ст. 12 Трудового кодекса Российской Федерациизакон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие.

Право работника требовать выплаты сумм, корреспондирующее обязанности работодателя по выплате сумм денежного довольствия возникло в период действия новой редакции ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Именно эта норма и подлежит применению к спорным отношениям.

Таким образом, срок обращения в суд истцом не пропущен.

В силу ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Положениями ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что одними из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных, непосредственно связанных с ними отношений, признаются: обеспечение права каждого на труд; равенство прав работников, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включаю судебную защиту.

Указом Президента Российской Федерации от 09.03.2004 № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» в целях формирования эффективной структуры федеральных органов исполнительной власти, в соответствии со ст. 112 Конституции Российской Федерации и Федеральным конституционным законом от 17.12.1997 № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации», была утверждена система и структура органов исполнительной власти и создана Федеральная миграционная служба, которой передавались правоприменительные функции, функции по контролю и надзору и функции по оказанию государственных услуг в сфере миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (п. 13), при этом данный орган власти был подчинен Министерству внутренних дел Российской Федерации.

19.07.2004 Президентом Российской Федерации издан Указ № 928 «Вопросы Федеральной миграционной службы», согласно которому:

1) впредь до принятия соответствующих федеральных законов лица начальствующего состава органов внутренних дел РФ, проходящие службу в Федеральной миграционной службе, состоят в кадрах органов внутренних дел РФ и прикомандировываются к Службе в установленном законодательством РФ порядке;

2) лица, назначенные в установленном порядке на должности в Федеральной миграционной службе с одновременным присвоением им специальных званий начальствующего состава органов внутренних дел РФ, зачисляются в кадры органов внутренних дел РФ и увольняются из кадров указанных органов по представлению начальников (руководителей) соответствующих органов Службы (п. 5 Указа).

Указом Президента РФ от 21.05.2012 № 636 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» утверждена новая структура органов исполнительной власти, в рамках которой ФМС России вышла из под контроля МВД России и перешла под руководство Правительства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.07.2012 № 711 «О вопросах Федеральной миграционной службы», утверждено Положение о Федеральной миграционной службе, в соответствии с которым, Федеральная миграционная служба (ФМС России) являлась федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере миграции, правоприменительные функции, функции по федеральному государственному контролю (надзору) и предоставлению (исполнению) государственных услуг (функций) в сфере миграции (п. 1).

Указом Президента РФ от 15.01.2013 № 30 «О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы» была установлена численность сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к Федеральной миграционной службе, при этом п. 3 данного Указа, определялось, что кадровое, пенсионное, медицинское, санаторно-курортное, образовательное и денежное обеспечение прикомандированных от МВД России сотрудников, осуществлялось в соответствии с законодательством, регулирующем порядок прохождения службы в органах внутренних дел.

Федеральной миграционной службы издан Приказ от 15.04.2013 № 199, которым были установлены особенности применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, и, согласно пп. 2.1-2.2, п. 2.4, п. 2.5 этого Приказа:

1) увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудников осуществляется по представлению руководителя ФМС России или начальников (руководителей) территориальных органов ФМС России, ФКУ «ГЦОД ФМС России», которое направляется Министру внутренних дел Российской Федерации для принятия решения об увольнении;

2) расторжение контракта оформляется приказом ФМС России, территориального органа ФМС России, ФКУ «ГЦОД ФМС России» соответственно;

3) уведомление сотрудников о прекращении или расторжении контракта и увольнении со службы в органах внутренних дел подписывается начальником (руководителем) соответствующего кадрового подразделения, а также руководителем ФМС России, начальником (руководителем) территориального органа ФМС России, ФКУ «ГЦОД ФМС России» соответственно.

Федеральная миграционная служба упразднена Указом Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции», при этом Министерству внутренних дел РФ были переданы функции и полномочия ФМС, а также штатная численность упраздняемой ФМС с сокращением ее на 30%.

Пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 156 установлено, что сотрудники, федеральные государственные служащие и работники Федеральной миграционной службы продолжают исполнять возложенные на них обязанности до завершения мероприятий, предусмотренных настоящим Указом.

МВД России, согласно Указу Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 156, является правопреемником ФМС, Правительству Российской Федерации предписано обеспечить в установленные законодательством РФ сроки проведение ликвидационных процедур, представить предложения по уточнению предельной штатной численности органов внутренних дел и центрального аппарата МВД России, обеспечить решение иных вопросов, связанных с реализацией Указа, при этом в структуре центрального аппарата МВД России предусмотрено Главное управление по вопросам миграции.

Как следует из контракта, с *** ФИО1 проходил службу в органах внутренних дел Российской Федерации, выполнял обязанности по должности начальника Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области (л.д. 21-22).

*** ФИО1 уведомлен Федеральной миграционной службой о предстоящем увольнении по основаниям пункта 11 части 2 статьи 82 Федерального закона от *** № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником) (л.д. 23).

Распоряжением Правительства Российской Федерации от *** ***-р «Об отнесении к ведению МВД России организаций, находившихся в ведении ФМС России» срок ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России, включая её территориальные органы и загранаппарат, установлен по *** включительно.

В соответствии с пунктом 5 распоряжения Правительства Российской Федерации от *** ***-р Минфину России поручено предусмотреть финансирование мероприятий, в том числе по сохранению денежного довольствия (денежного содержания, заработной платы) и социальных гарантий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России, федеральным государственным гражданским служащим и работникам упраздняемой ФМС России, включенным в состав ликвидационных комиссий ФМС России и ее территориальных органов, по ранее занимаемым ими должностям до завершения ликвидационных мероприятий.

Приказом ФМС России от *** *** «О ликвидации Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области» Управление Федеральной миграционной службы по Свердловской области ликвидировано.

Распоряжением ФМС России от *** № НС-1/9-197 «Об утверждении состава ликвидационной комиссии Управления Федеральной миграционной службы по ***» утвержден состав ликвидационной комиссии Управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области, истец являлся председателем ликвидационной комиссии.

В соответствии с подпунктом 4.1.4 Порядка представления сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации к увольнению со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и оформления документов, связанных с прекращением или расторжением контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, увольнением со службы в органах внутренних дел Российской Федерации и исключением из реестра сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от *** ***, расторжение контракта и увольнение сотрудников, прикомандированных к федеральным органам исполнительной власти, иным государственным органам или организациям, производятся Министром внутренних дел Российской Федерации.

В целях завершения ликвидационных мероприятий приказом МВД России от *** ***л/с «По личному составу» с ФИО1 расторгнут служебный контракт, он уволен со службы в органах внутренних дел, при этом дата увольнения не установлена.

Согласно пункту 2.3.1 приказа ФМС России от *** *** «Об особенностях применения в отношении сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированных к ФМС России, приказа МВД России от *** *** «О некоторых вопросах назначения на должности в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» расторжение контракта производится руководителем ФМС России в отношении сотрудников, замещающих должности, назначение на которые производится руководителем ФМС России.

Приказом ФМС России от *** *** л/с «По личному составу» с ФИО1 расторгнут служебный контракт с ***.

Истцом не оспаривается, что Федеральной миграционной службой произведены все установленные законодательством выплаты при увольнении по состоянию на ***.

В связи с тем, что комплекс мер, необходимый для ликвидации упраздняемой ФМС России до конца не осуществлен, распоряжением Правительства Российской Федерации от *** ***-р «О продлении сроков завершения ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России и ФСКН России» срок завершения ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России продлен до *** (пункт 1).

В связи с продлением сроков завершения ликвидационных мероприятий и на основании рапорта ФИО1 о согласии с исполнением обязанностей председателя ликвидационной комиссии УФМС России по Свердловской области, приказом ФМС России от *** *** л/с «По личному составу» приказ ФМС России от *** *** л/с «По личному составу», в части увольнения истца с *** отменен.

Судом установлено, и доказательств обратному не представлено, что с даты отмены данного приказа истец продолжал исполнять возложенные на него, как председателя ликвидационной комиссии обязанности, связанные с ликвидацией УФМС России по Свердловской области, прохождение службы не приостанавливал.

Однако выплата денежного довольствия и компенсаций за основной и дополнительные отпуска ему не производилась, что не оспаривается лицами, участвующими в деле.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что надлежащим ответчиком по данному спору является МВД России. Такой вывод суда основан на следующем.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от *** ***-р «О продлении сроков завершения ликвидационных мероприятий по упразднению ФМС России и ФСКН России» ответственным за завершение ликвидационных мероприятий, финансовое обеспечение расходов, связанных с их выполнением определено МВД России (пункты 2 и 4).

Так, поручением Правительства Российской Федерации от *** № РД-П4-2040 предписано МВД России обеспечить в срочном порядке необходимые выплаты членам ликвидационных комиссий ФМС России за счет перераспределения имеющихся бюджетных средств, а Минфину России предусмотреть компенсацию затраченных МВД России бюджетных средств на указанные цели при корректировке федерального бюджета на соответствующий период (л.д. 44).

В связи с неисполнением МВД России поручения Правительства Российской Федерации от *** № РД-П4-2040, заместитель Руководителя аппарата Правительства Российской Федерации ФИО3 письмом от *** ***н-П4, в адрес МВД России дал указание о неукоснительном исполнении указанного поручения Правительства Российской Федерации, направленного на завершение проводимых ликвидационных мероприятий (л.д. 45).

Кроме того, Федеральным законом от *** № 415-ФЗ «О федеральном бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» код главы 192 (Федеральная миграционная служба) не предусмотрен, ликвидационной комиссией ФМС России лицевые счета ФМС России в органах федерального казначейства были закрыты в декабре 2016 года.

В период с *** по настоящее время финансирование ликвидационных мероприятий ФМС России и её территориальных органов, в том числе по выплатам денежного довольствия (заработной платы) членам ликвидационных комиссий, как Федеральной миграционной службы, так и УФМС России по Свердловской области не осуществляется, лимиты бюджетных обязательств до УФМС России по Свердловской области и ФМС России в 2017 году не доводились.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к ФМС России в лице ликвидационной комиссии о взыскании заработной платы, выплате расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат, подлежат отклонению, как заявленные к ненадлежащему ответчику.

В соответствии со ч. 3 ст. 2 Федерального закона от *** № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» денежное довольствие сотрудника органов внутренних дел состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Порядок и сроки выплаты денежного довольствия данным Федеральным законом не регламентированы.

Контрактом от *** о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации, заключенным с ФИО1, дата выплаты денежного довольствия не установлена.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, и подтверждается расчетом (л.д. 60-61), что за период с января 2017 года по апрель 2017 года включительно МВД России не выплачено истцу денежное довольствие на общую сумму - 420420 руб. (105105 х 4 мес.). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика МВД России в пользу ФИО1 с удержанием необходимых отчислений.

Суд не принимает во внимание расчет, представленный стороной ответчика, поскольку в нем неверно учтена надбавка за стаж службы истца.

Согласно приказу *** л/с от *** о расторжении контракта к выплате истцу полагается компенсация за неиспользованный основной отпуск за 2017 год продолжительностью 30 календарных дней, компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел Российской Федерации за 2017 год продолжительностью 15 календарных дней, компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за 2017 год продолжительностью 9 календарных дней.

Суд полагает, что размер данных компенсаций составляет 193708,80 руб. (420 420 : 4 мес. : 29,3 х 54 дн.). Вместе с тем, исходя из требований ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, взысканию с ответчика МВД России в пользу ФИО1 с удержанием необходимых отчислений подлежит заявленная истцом сумма 189189 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Проверив представленный истцом расчет денежной компенсации, с учетом заявленных требований, суд приходит к выводу, что проценты за просрочку выплаты денежного довольствия и компенсации за неиспользованные основной и дополнительные отпуска за период с *** по *** составляют 55520 руб.68 коп. и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца. Оснований для обязания ответчика начислить денежную компенсацию на день фактического расчета суд не усматривает, поскольку данная обязанность предусмотрена законом. Право истца на момент вынесения настоящего решения не нарушено.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Министерству внутренних дел Российской Федерации о взыскании заработной платы, выплате расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат, удовлетворить.

Взыскать с Министерства внутренних дел Российской Федерации в пользу ФИО1 денежное довольствие за январь-апрель 2017 года в сумме 420420 руб. с удержанием необходимых отчислений, компенсацию за неиспользованные основной и дополнительные отпуска в сумме 189189 руб. с удержанием необходимых отчислений, денежную компенсацию за задержку выплаты денежного довольствия и компенсации за неиспользованные основной и дополнительные отпуска в сумме 55520 руб.68 коп.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ФМС России в лице ликвидационной комиссии о взыскании заработной платы, выплате расчета при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ж.А. Мурашова