Решение № 2-4951/2019 2-4951/2019~М-4245/2019 М-4245/2019 от 1 сентября 2019 г. по делу № 2-4951/2019

№ 56RS0018-01-2019-005364-34

№ 2-4951/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 сентября 2019 года г. Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга

в составе председательствующего судьи Устабаева Е.Т.

при секретаре Репниковой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании ордера,

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась с вышеуказанным иском, указав, что решением УПФР в г. Оренбурге от 24.12.2018 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. С данным решением истец не согласна.

Истец просила суд признать незаконным решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге от 24.12.2018 г. о незачете в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы с 09.11.1987 г. по 17.11.1988 г., с 01.12.2009 г. по 04.06.2010 г., с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г., с 31.05.1996 г. по 02.06.1996г., с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге засчитать в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы: с 09.11.1987 г. по 17.11.1988 г., с 01.12.2009 г. по 04.06.2010г., с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г., с 31.05.1996 г. по 02.06.1996 г., с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г.

Обязать управление Пенсионного фонда РФ в г. Оренбурге назначить досрочную страховую пенсию по старости и произвести перерасчет пенсии с 12.09.2018 г.

Взыскать 300 рублей расходы по оплате государственной пошлины, расходы по оплате услуг представителя.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания была извещена надлежащим образом.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вынес определение о рассмотрении дела в отсутствие неявившихся сторон при имеющихся сведениях об извещении.

Представитель истца ФИО1 в судебное заседание исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения исковых требований, просила отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочная страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Федеральный закон № 400-ФЗ устанавливает дополнительное условие для назначения страховой пенсии - наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 1 ст. 35). При этом в соответствии с ч. 3 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ величина указанного коэффициента устанавливается в 2015 году не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30 в 2025 году. Необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой страховой пенсии и в 2018 году составляет 13,8.

В целях определения права на страховую пенсию ч. 8 ст. 13 и ч. 3, 4 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что по выбору застрахованного лица в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ могут включаться периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления названного Федерального закона и засчитывались в стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности) с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

В целях реализации ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ Правительство РФ приняло постановление о 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности) дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Пункт 1 Постановления № 665 определяет Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), которые применяются при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения соответствии со ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Это списки, которые применяются при назначении досрочной пенсии в соответствии с Федеральным законом № 173-ФЗ, а также Списки, применяемые в период действия Закона ССР от 14.07.1956 года и Закона РФ № 340-1:

Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

Список должностей и учреждений, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно.

Список профессий и должностей, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 (с применением положений абзацев 4 и 5 п. 2 указанного постановления) – для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей (приложение к Постановлению Совмина СССР от 17.12.1959 № 1397) – для учета периодов в соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

Пункт 3 Постановления № 665 определяет какие правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ, в том числе в случае выбора застрахованным лицом исчисления по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы:

Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

По выбору застрахованных лиц применяются:

Положение, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 – для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.,

Постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 – для зачисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно.

Правила исчисления сроков выслуги, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке относительно обжалуемых периодов 09.11.1981 г. истец принята в детские ясли на должность медсестры – воспитателем временно (пр. N от 09.11.1987 г.)

17.11.1988 г. освобождена от занимаемой должности, в связи с переездом на новое место службы (прю ... от 02.11.1988 г.).

02.06.1993 г. принята на должность медицинской сестры в хирургическое отделение (пр. ... от 02.06.93 г.).

27.03.1998 г. уволена в связи с ликвидацией ст. 33 КЗОТ РФ (пр. N от 27.03.98 г.).

01.12.2009 г. принята на должность медицинской сестры медицинского пункта (приказ от 18.12.2009 г. N).

04.06.2010 г. уволена по собственному желанию ст. 77 п. 3 Трудового кодекса РФ (приказ от 07.06.2010 г.).

01.01.2015 г. принята в Терапевтическое отделение медицинской сестрой палатной (приказ от 01.01.2015 г. N).

19.03.2018 г. переведена на должность медицинской сестры кабинета ультразвуковой диагностики поликлиники (приказ от 19.03.2018 г. N).

12.09.2018 г. истец обратилась в УПФР в г. Оренбурге с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в г. Оренбурге от 24.12.2018 г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

По представленным документам продолжительность стажа, дающего право на досрочную страховую пенсию по старости составила 28 лет 06 месяцев 01 день, требуется 30 лет.

УПФР в г. Оренбурге не был включен в специальный стаж при определении права на досрочное пенсионное обеспечение по нормам законодательства, действовавшего в период выполнения работы период: с 09.11.1987 г. по 17.11.1988 г. – медсестра – воспитатель в детских яслях N ....

Согласно справке от 13.03.2018 г. N ФИО3, ... г.р., действительно работала в детских яслях N ... на должности медсестры – воспитателя с 09.11.1987 г. с окладом ... руб. приказ N от 09.11.1987 г.

Освобождена от занимаемой должности по собственному желанию с 17.11.1988 г. приказ N § 18 от 02.11.1988 г.

На основании решения Оренбургского районного Совета народных депутатов от 06.11.90 г. N Детские ясли N ... переданы из ведения ЦРБ в отдел народного образования и переименованы в ясли – сад «...» ....

На основании свидетельства о государственной регистрации ясли – сад «...» ... переименовано в Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «... приказ N от 25.07.2002 г.

На основании свидетельства о государственной регистрации Муниципальное дошкольное образовательное учреждении «...» ... переименовано в Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «...» ... приказ N от 10.01.2012 г.

Наименование должности «медсестра – воспитатель» не предусмотрено Постановлением Совета Министров ССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».

Согласно ответу архивного отдела администрации муниципального образования Оренбургского района Оренбургской области от 23.08.2019 г. №... штатные расписания ЦРБ на 1986 - 1987 годы на хранение не поступали.

Представлены копии расчетно – платежных ведомостей Первомайского поссовета по яслям N за ноябрь 1987 г., март, июнь 1988 г., согласно которым в ведомостях за другие месяцы ФИО3 значится в должности воспитателя или без указания должности.

Также в материалы дела представлены штатные расписания на 1986 – 87г.г. Центральной больницы ..., в соответствии с которыми должность ФИО3 в них не значится.

Учитывая вышеизложенное данный период не может быть включен в специальный стаж истца.

Период с 01.12.2009 г. по 04.06.2010 г. – медицинская сестра медицинского пункта Войсковой части N не был включен УПФР в г.Оренбурге в специальный стаж истца, так как индивидуальные сведения за данный период представлены работодателем с кодом «Общие условия труда». Также Войсковая часть ... снята с учета 21.10.2014 г. в связи с отсутствием деятельности; как страхователь, имеющий рабочие места, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в УПФР в г. Оренбурге не зарегистрирован.

Согласно архивной справке от 19.09.2018 г. N-п Центрального архива филиала Центрального военного округа ... в приказе командира войсковой части 40265 N от 18.12.2009 года (по строевой части) значится:

§ 14 Принять с 01.12.2009 года ФИО3 медицинской сестрой медицинского пункта. Установить должностной оклад 6150 рублей в месяц».

Основание: Филиал ЦАМО РФ (ЦВО ...), фонд 1715, опись 69019, дело 117, лист 106.

В приказе командира войсковой части ... N от 07.06.2010 года (по строевой части) значится:

§ 15 Уволить 04.06.2010 года медицинскую сестру ФИО3 по собственному желанию, статья 80 (п. 3 ст. 77) ТК РФ,

Выплатить ФИО3 (инициалы не раскрыты) единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей с 01 января по 1 июня 2010 года в полном размере, премию за июнь месяц с 1 по 4 июня 2010 года в полном размере, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с 1.12.2009 г. по 4.06.2010 года».

Основание: филиала ЦАМО РФ (ЦВО ...), фонд 1715, опись 69019, дело 119, лист 305.

Отвлечения от основной работы (отпуска без содержания заработной платы, декретные отпуска, учебные отпуска, курсы повышения квалификации и т.д.) ФИО3 за период работы в войсковой части 40265 в приказах не отражены. Устав, штатные расписания, табеля учета рабочего времени, должностные инструкции на хранение в филиал ЦАМО РФ (ЦВО ...) не поступали.

Переименования войсковой части 40265 в период работы Ф.Л.ИБ. не производилось.

В материалы дела представлена личная карточка формы Т-2 на Ф.Л.ИБ. за период работы в войсковой части 40265 медицинской сестрой.

Согласно ответу филиала Центрального архива Министерства обороны РФ от 16.06.2017 г. N по архивным документам установлено, что ФИО3 ... года рождения работала в войсковой части 63653 (военный госпиталь):

- с 05 октября 1984 года (приказ N от 04.10.1984 г.) по 08 июня 1987 года (приказ N от 08.06.1987 г.) в должности медицинской сестры (наименование отделения не указано).

Уволена по собственному желанию;

- с 28.12.1992 года (приказ N от 28.12.1992 г.) по 26.01.1993 года (приказ N от 26.01.1993 г.) в должности медицинской сестры терапевтического отделения.

Уволена ст. 31 КЗоТ РСФСР;

- с 26 января 1993 года (приказ N от 26.01.1993 г.) по 8 февраля 1993 года (приказ N от 08.02.1993 г.) в должности медицинской сестры терапевтического отделения.

Уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР, в связи с окончанием временной работы;

- с 2 июня 1993 года (приказ N от 02.06.1993 г.) по 27 марта 1998 года (приказ N от 27.03.1998 г.) в должности медицинской сестры хирургического отделения, старшей медицинской сестры хирургического отделения (приказ N от 01.12.1994 г.).

Уволена в связи с ликвидацией части п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ.

Основание: филиала ЦА МО РФ, фонд 10262. опись 14240 дело 2, лист 34 (об), опись 14240, дело 2, лист 31 (об), опись 14240, дело 2, лист 32 (об), опись 14240, дело 2, лист 33 (об).

Переименования войсковой части 63653 (военный госпиталь) в запрашиваемый период не было.

Согласно ответу Войсковой части 33860 от 20.08.2019 г. N на запрос суда на месте расположения войсковой части ... с 01 мая 2013 года сформирована войсковая часть .... По настоящее время войсковая часть 33860 продолжает свою деятельность.

Хранившиеся в войсковой части ... документы были переданы в филиал Центрального архива Министерства обороны РФ (Центрального военного округа, ....

Довод ответчика о том, что данный период не может быть включен в специальный стаж истца, так как за данный период индивидуальные сведения представлены работодателем с кодом «общие условия труда» судом не принимаются, в силу того, что в соответствии со статьями 8 и 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

В силу пп. 2 п. 2 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, а также вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 г. № 9-П, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете. Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование, Федеральный закон от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи. Пенсионный фонд Российской Федерации, в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование. Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц, в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц, не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, именно на работодателя возложена обязанность по предоставлению в Пенсионный фонд необходимых сведений и отчислению взносов. Не предоставление работодателем таких сведений не может влиять на пенсионные права истца.

Учитывая вышеизложенное, период с 01.12.2009 г. по 04.06.2010 г. – медицинская сестра медицинского пункта Войсковой части N подлежит включению в специальный стаж истца.

УПФР в г. Оренбурге не включен период с 31.05.1996 г. по 02.06.1996г. – отпуск без сохранения заработной платы.

Порядок исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, определен Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Пунктом 5 названных Правил определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих зачету в стаж для назначения досрочной пенсии по старости, а именно: в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основанного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы данным пунктом не предусмотрены.

В указанные периоды не осуществлялась работа, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.

Учитывая вышеизложенное, данный период не может быть включен в специальный стаж истца.

УПФР в г. Оренбурге не были включены в специальный стаж истца периоды с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г. – командировка, с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г. – курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением заработной платы.

Согласно архивной справке от 12.09.2018 г. N за период работы истца в филиале N федерального государственного бюджетного учреждения «...» Министерства обороны РФ имели место быть курсы повышения квалификации с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г. с отрывом от основного места работы с сохранением среднего заработка с отчислением страховых взносов ПФР; командировка с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г.

Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно п. 3 ч. 2 ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 года №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники обязаны совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, установленные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ст. 166 ТК РФ).

На основании ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Из материалов дела усматривается, что истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации, командировку приказами работодателя, при этом за ней сохранялась средняя заработная плата, на которую были начислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и в Фонд социального страхования.

Поскольку за указанные периоды за истцом сохранялось место работы, в должности и учреждении, подлежащих включению в стаж трудовой деятельности, а также за истцом сохранялась заработная плата, с которой производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд, суд приходит к выводу, что решение пенсионного органа в части не включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периодов нахождения на курсах повышения квалификации, командировке являются незаконными.

С учетом включения указанных периодов работы, специальный стаж истицы составляет: 28 лет 06 месяцев 01 день (периоды, засчитанные в стаж решением начальника УПФР в городе Оренбурге) + 07 месяцев 13 дней (периоды подлежащие зачету в соответствии с настоящим решением суда) = 29 лет 01 месяца 14 дней, что недостаточно для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

В силу части 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В подтверждение расходов по оплате услуг представителя истцом представлены соглашение об оказании юридической помощи от 02.07.2019 г., расписка от 02.07.2019 г. на сумму 10000 рублей.

Учитывая объём помощи, сложность дела, время нахождения дела в производстве суда, количество судебных заседаний и участие в них представителя истца, суд считает разумным взыскать за услуги представителя 3 000 рублей.

Согласно ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истцом понесены расходы, связанные с оплатой госпошлины, что подтверждается чеком-ордером от 27.06.2019 года, требования истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины в размере 300 рублей подлежат удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Оренбурге о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости незаконным– удовлетворить частично.

Признать решение начальника Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге N от 24.12.2018 года незаконным в части отказа ФИО3 во включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов:

- с 01.12.2009 г. по 04.06.2010 г. – медицинская сестра медицинского пункта Войсковой части N,

- с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г. – командировка,

- с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г. – курсы повышения квалификации.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Оренбурге включить ФИО3 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды:

- с 01.12.2009 г. по 04.06.2010 г. – медицинская сестра медицинского пункта Войсковой части N,

- с 27.10.2015 г. по 28.10.2015 г. – командировка,

- с 07.04.2015 г. по 13.05.2015 г. – курсы повышения квалификации.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге в пользу ФИО3 расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд города Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Е.Т. Устабаев

В соответствии со ст. 199 ГПК РФ мотивированное решение по делу составлено 13.09.2019 года.

Судья Е.Т. Устабаев