Решение № 2-1152/2020 2-1152/2020~М-1086/2020 М-1086/2020 от 13 октября 2020 г. по делу № 2-1152/2020

Дело №2-1152/20


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 октября 2020 года г.Волоколамск

Волоколамский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Козловой Е.П.

При секретаре судебного заседания Константиновой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Волоколамский молочный завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск,

У с т а н о в и л:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Волоколамский молочный завод», в котором просит взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 26464 руб. 85 коп., компенсацию за задержку выплаты с 28.05.2019 года по день вынесения решения суда, затраты на почтовые расходы в сумме 720 руб., компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб., мотивируя свои требования тем, что она работала на предприятии ООО «Волоколамский молочный завод» с 03.08.2018 года по 27.05.2019 года в должности торгового агента отдела реализации. При увольнении с предприятия ей выплачена заработная плата, но не выплачена компенсация неиспользованного отпуска. 09.12.2019 года и 27.01.2020 года ею были направлены претензии с просьбой о выплате суммы задолженности, однако до настоящего времени денежные средства не выплачены.

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Ответчик ООО «Волоколамский молочный завод» - представитель по доверенности ФИО2 считает, что заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению частично, в части невыплаченной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 16871 руб. 56 коп..

Заслушав истца ФИО1, представителя ответчика по доверенности ФИО2, исследовав материалы гражданского дела в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом исковые требования подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу ООО «Волоколамский молочный завод» на должность торгового агента.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена с занимаемой должности по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

При увольнении истцу была выплачена заработная плата за отработанный период, компенсация за неиспользованный отпуск выплачена не была.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете, выплатить не оспариваемую им сумму.

Поскольку трудовые отношения между сторонами прекращены, в соответствии с положениями ст. ст. 127, 140 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск за период с 03.08.2018 года по 27.05.2019 года, за 23,33 дня, исходя из среднего дневного заработка 964,23 руб., в размере 22495 руб. 49 коп. (254267:9:29,3х23,33).

Поскольку ответчиком допущено нарушение срока выплаты причитающихся истцу денежных средств, в силу ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию соответствующая компенсация, исходя за период просрочки, с учетом размера ключевой ставки за период с 28.05.2019 года по 14.10.2020 года в размере 4579,33 руб..

Согласно ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с нарушением прав истца как работника, суд в соответствии с положениями ст. 237 ТК РФ, с учетом всех обстоятельств дела, приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1000 руб..

В силу закона истец была освобождена от уплаты госпошлины в доход государства, в соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 6400 руб., также с ответчика подлежат взысканию почтовые расходы в сумме 720 руб..

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к ООО «Волоколамский молочный завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Волоколамский молочный завод» пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22495 рублей 49 копеек, компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 28.05.2019 года по 14.10.2020 года в размере 4579 рублей 33 копейки, почтовые расходы в сумме 720 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Волоколамский молочный завод» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в размере 3969 рублей 36 копеек, компенсации морального вреда в размере 4000 рублей – отказать.

Взыскать с ООО «Волоколамский молочный завод» государственную пошлину в доход государства в сумме 6400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Волоколамский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья: подпись Козлова Е.П.