Решение № 2-4286/2019 2-4286/2019~М-3046/2019 М-3046/2019 от 17 сентября 2019 г. по делу № 2-4286/2019

Дело № 2-4286/2019, УИД №24RS0046-01-2019-003765-73

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 сентября 2019 года г. Красноярск

Свердловский районный суд г.Красноярска в составе:

председательствующего судьи Разумных Н.М.

при секретаре Головиной К.О.

с участием истца ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную их выплату, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную их выплату, компенсации морального вреда.

Требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Кран», работая по совместительству в должности специалиста отдела кадров. Однако, работодателем при увольнении не была выплачена истцу заработная плата за период работы с июня 2017 года по декабрь 2018 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск за 21 календарный день в общем размере 225 561 руб., в связи с чем, подлежит взысканию компенсация за несвоевременную их выплату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69 271,71 руб. Также неправомерными действиями ФИО2 причинен моральный вред, который она оценивает в 10 000 руб.

ФИО2. просит взыскать с ООО «Кран» задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с июня 2017 года по декабрь 2018 года в размере 225 561 руб., компенсацию за задержку их выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69 271,71 руб., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по вышеизложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО «Кран» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом заказной корреспонденцией (л.д. 41) по адресу, указанному в исковом заявлении: <адрес>А, пом. 6, который также указан в сведениях о месте регистрации и нахождения юридического лица согласно выписки из ЕГРЮЛ (л.д. 30-40), а также по адресу фактического местонахождения: <адрес>, стр. 1, судебные извещения возвращены в адрес суда за истечением сроков хранения (л.д. 44-45, 46-47), заявлений, ходатайств, возражений по существу иска суду не представлено.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, учитывая также положения п. 1 ст. 165.1 ГК РФ, согласно которого заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ, против чего истец не возражала.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статьей 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ООО «Кран», работая с ДД.ММ.ГГГГ по совместительству на 0,5 ставки в должности специалиста отдела кадров, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 11-13), приказом о приеме работника на работу от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 10), а также трудовой книжкой на имя истца (л.д. 49-57).

Согласно расчетным листкам за период работы с мая 2017 года по декабрь 2018 года задолженность по заработной плате ООО «Кран» перед ФИО2 по состоянию на май 2017 года составляла 30 015 руб., на июнь 2017 года – 30 015 руб., на июль 2017 года – 60 030 руб., на август 2017 года – 90 045 руб., на сентябрь 2017 года – 120 060 руб., на октябрь 2017 года – 150 075 руб., на ноябрь 2017 года – 180 090 руб., на период с декабря 2017 года по декабрь 2018 года – 210 105 руб., а также компенсация за неиспользованный отпуск за 21 календарный день – 17 766 руб., а всего 225 561 руб. (за вычетом 13% НДФЛ) (л.д. 20-29).

В силу ст. 56 ГПК РФ на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника. Ведение бухгалтерского учета, начисление оплаты труда и ее выплата возлагается исключительно на работодателя.

Разрешая заявленные требования истца о взыскании с ООО «Кран» задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за период с июля 2017 года по декабрь 2018 года, суд исходит из того, что ответчиком в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ доказательств выплаты ФИО2 заработной платы за спорный период и компенсации за неиспользованный отпуск, возражений по существу иска, в том числе в части заявленной к взысканию суммы задолженности, доказательств иного размера задолженности, контррасчет, суду представлено не было, в связи с чем, приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика окончательного расчета при увольнении из сведений, отраженных в расчетных листках за период с мая 2017 года по декабрь 2018 года в размере 225 561 руб. При этом данная сумма подлежит взысканию с ООО «Кран» в пользу ФИО2 с учетом 13% НДФЛ (29 322,93 руб.), который как видно из расчетных листков вычитался, а заработная плата взыскивается с учетом НДФЛ и удерживается работодателем самостоятельно.

Таким образом, с ООО «Кран» в пользу ФИО2 окончательно подлежит взысканию окончательный расчет при увольнении в размере 254 883,93 руб., из которых истцу должна быть выплачена заработная плата за вычетом 13% НДФЛ,

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Учитывая, что трудовым договором установлена выплата заработной платы путем перечисления на банковскую карту, в соответствии с Положением об оплате труда работников: аванс в счет заработной платы не позднее 25 числа текущего месяца; основная заработная плата выплачивается не позднее 10 числа месяца, следующего за расчетным (п. 4.2), иных документов, регулирующих порядок выплаты заработной платы суду представлено не было, со слов истца, заработная плата выплачивалась один раз в июне 2017 года за май 2017 года, суд принимает во внимание установленный ст. 140 ТК РФ срок выплаты заработной платы при увольнении работника – в день увольнения, и в пределах исковых требований (ч. 3 ст. 196 ГПК РФ), в соответствии со ст. 236 ТК РФ полагает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплаты указанной выше ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (как просит истец ч. 3 ст. 196 ГПК РФ) исходя из расчета:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 69 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 9% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 9 % : 150 х 69 дней = 1 242,62 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,5 % : 150 х 42 дня = 714,36 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 49 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 49 дней = 808,90 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с июня 2017 года по июль 2019 года составляет 11 261,63 руб., исходя из расчета: 1 242,62 руб. + 714,36 руб. + 808,90 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 11 261,63 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 38 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 9% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 9 % : 150 х 38 дней = 684,34 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,5 % : 150 х 42 дня = 714,36 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 49 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 49 дней = 808,90 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с июля 2017 года по июль 2019 года составляет 10 703,35 руб., исходя из расчета: 684,34 руб. + 714,36 руб. + 808,90 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 10 703,35 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 9 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 9% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 9 % : 150 х 9 дней = 162,08 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,5 % : 150 х 42 дня = 714,36 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 49 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 49 дней = 808,90 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с августа 2017 года по июль 2019 года составляет 10 181,09 руб., исходя из расчета: 162,08 руб. + 714,36 руб. + 808,90 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 10 181,09 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 19 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,5 % : 150 х 19 дней = 323,16 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 49 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 49 дней = 808,90 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с сентября 2017 года по июль 2019 года составляет 9 627,81 руб., исходя из расчета: 323,16 руб. + 808,90 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 9 627,81 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 37 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 37 дней = 610,81 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с октября 2017 года по июль 2019 года составляет 9 106,55 руб., исходя из расчета: 610,81 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 9 106,55 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 9 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 8,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 8,25 % : 150 х 9 дней = 148,57 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 56 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 56 дней = 868,43 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ноября 2017 года по июль 2019 года составляет 8 644,32 руб., исходя из расчета: 148,57 руб. + 868,43 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 8 644,32 руб.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 32 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 32 дня = 496,25 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 42 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 42 дня = 630,32 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 175 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,25% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,25 % : 150 х 175 дней = 2 538,77 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 91 день,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 91 день = 1 365,68 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 182 дня,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,75% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,75 % : 150 х 182 дня = 2 822,41 руб.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ = 18 дней,

- 30 015 руб. – сумма задолженности по заработной плате,

- 7,5% - ключевая ставка с ДД.ММ.ГГГГ информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ,

- 30 015 руб. х 7,5 % : 150 х 18 дней = 270,14 руб.;

Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с декабря 2017 года по июль 2019 года составляет 8 123,56 руб., исходя из расчета: 496,25 руб. + 630,32 руб. + 2 538,77 руб. + 1 365,68 руб. + 2 822,41 руб. + 270,13 руб. = 8 123,56 руб.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 69 271,71 руб., исходя из расчета: 11 261,63 руб. + 10 703,35 руб. + 10 181,09 руб. + 9 627,81 руб. + 9 106,55 руб. + 8 644,32 руб. + 8 123,56 руб.

Установив факт нарушения работодателем прав работника на своевременную оплату труда при увольнении суд, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ полагает необходимым взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., который является соразмерным допущенным нарушениям трудовых прав, основанным на принципе разумности и справедливости.

В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика, в связи с чем, с ООО «Кран» в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в размере 4 987,70 руб. исходя из удовлетворенных требований имущественного характера (294 832,71 руб.) + 300 руб. за требование о компенсации морального вреда = 6 151,33 руб.

Руководствуясь статьями 194-198, 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Заявленные исковые требования ФИО1 к ООО «Кран» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации за несвоевременную их выплату, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО «Кран» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 02 мая 2017 года по 12 декабря 2018 года в размере 254 883,93 руб., денежную компенсацию за несвоевременную их выплату за период с 11 июля 2017 года по 04 июля 2019 года в размере 69 271 рубля 71 копейки, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с ООО «Кран» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 6 151 рубля 33 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший настоящее решение, заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии заочного решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда с подачей апелляционной жалобы в Свердловский районный суд г.Красноярска в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: Н.М. Разумных

Мотивированное заочное решение изготовлено 24 сентября 2019 года.