Решение № 2-325/2017 2-325/2017~М-176/2017 М-176/2017 от 15 февраля 2017 г. по делу № 2-325/2017

Дело № 2-325/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Череповец 16 февраля 2017 года

Череповецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи Смыковой Ю.А.,

при секретаре Лобовой П.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Череповецкого района, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Росток» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

прокурор Череповецкого района, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Росток» (далее - ООО «Росток») о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании компенсации морального вреда.

Требования мотивировал тем, что в ходе проверки по обращению ФИО1, установлено, что ФИО1, осуществляющему трудовую деятельность в ООО «Росток», в нарушение статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) не произведена выплата заработной платы за <дата> - <дата> года в сумме 19237 рублей 51 копейка.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ в пользу ФИО1 подлежит возмещению компенсация морального вреда, причиненного в связи с несвоевременной выплатой заработной платы.

Просил взыскать с ООО «Росток» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы в названной сумме, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, государственную пошлину в доход бюджета.

В судебном заседании представитель истца – заместитель прокурора Череповецкого района Хохлова Е.Н. исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

Истец ФИО1 и представитель ответчика – ООО «Росток» в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело без их участия.

Суд, выслушав заместителя прокурора Хохлову Е.Н., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании приказа от <дата> состоит в трудовых отношениях с ООО «Росток».

Работодатель имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за <дата> - <дата> года в сумме 19237 рублей 51 копейку, которая на момент рассмотрения дела не погашена.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд считает, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком нарушены нормы трудового законодательства и права работника, и с учетом требований разумности и справедливости, а также длительности нарушения, полагает взыскать с ответчика в пользу истца 1000 рублей.

При таких установленных по делу обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению частично.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Череповецкого района, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Росток» удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Росток» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за <дата>- <дата> года в сумме 19237 рублей 51 копейку.

Решение суда в части выплаты работнику заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Росток» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Росток» в доход бюджета государственную пошлину в сумме 1069 рублей 50 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А.Смыкова

Мотивированное решение изготовлено 21.02.2017

Согласовано

Судья Череповецкого районного суда Ю.А.Смыкова