Решение № 2-1126/2019 2-1126/2019~М-810/2019 М-810/2019 от 12 июня 2019 г. по делу № 2-1126/2019

Дело №

№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 июня 2019 года г.Рязань

Октябрьский районный суд г. Рязани в составе: председательствующего судьи Поветкина Д.А., при секретаре Кондратьевой М.В., с участием помощника прокурора Октябрьского района г.Рязани Кулешовой Л.И., истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Рязани в интересах взыскателя ФИО1 ФИО5 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймонтаж» (далее по тексту – ООО «Ремстроймонтаж») о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Октябрьского района г.Рязани обратился в суд в интересах взыскателя ФИО1 к ООО «Ремстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что в прокуратуру Октябрьского района г.Рязани обратился ФИО1 с заявлением о защите нарушенных трудовых прав.

В ходе прокурорской проверки было установлено, что ФИО1 состоял в трудовых отношениях с ООО «Ремстроймонтаж» с 20.06.2012 года по 28.02.2019 года. До настоящего времени ФИО1 окончательный расчет не выплачен, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>.

В связи с невыплатой до настоящего времени заработной платы ФИО1 причинены нравственные страдания, поскольку работа в ООО «Ремстроймонтаж» являлась для него основным местом работы и единственным источником дохода, и он длительное время лишен средств к существованию.

В связи с изложенным прокурор просил суд взыскать с ООО «Ремстроймонтаж» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, пособие по временной нетрудоспособности за период <данные изъяты> в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

В судебном заседании прокурор Кулешова Л.И. исковые требования поддержала в полном объеме, пояснив, что до настоящего времени указанные суммы ответчиком не выплачены.

Заинтересованное лицо ФИО1 исковые требования поддержал и пояснил, что он работал в ООО «Ремстроймонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ в должности газорезчика 4 разряда. Начиная с ДД.ММ.ГГГГ, ему перестали выплачивать заработную плату. ФИО1 неоднократно обращался к руководству организации с просьбой выплатить ему зарплату, однако денежные средства ему выплачены не были. В ДД.ММ.ГГГГ он написал заявление, что в связи с невыплатой заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ, он прекращает выход на работу с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со ст.142 ТК РФ. Заявление об увольнении по собственному желанию он написал ДД.ММ.ГГГГ и забрал трудовую книжку. До настоящего времени заработную плату ему не выплатили

Ответчик ООО «Ремстроймонтаж», будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте разбирательства дела, в судебное заседание своего представителя не направил и не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ч. 5 ст. 113 ГПК РФ судебное извещение, адресованное организации, направляется по месту ее нахождения.

Согласно ч. 2 ст. 54 ГК РФ место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации на территории Российской Федерации путем указания наименования населенного пункта (муниципального образования).

По сведениям, содержащимся в выписке из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, место нахождения ООО «Ремстроймонтаж» расположено по адресу: <адрес>

В соответствии с ч. 3 ст. 54 ГК РФ юридическое лицо несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений (статья 165.1), доставленных по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, а также риск отсутствия по указанному адресу своего органа или представителя. Сообщения, доставленные по адресу, указанному в едином государственном реестре юридических лиц, считаются полученными юридическим лицом, даже если оно не находится по указанному адресу.

Судебная корреспонденция, неоднократно направленная ответчику по его месту нахождения, вернулась в суд за истечением срока хранения.

В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что ответчик надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного заседания, однако добровольно уклонился от участия в судебном заседании.

Руководствуясь положениями ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, истца ФИО1, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из материалов дела судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к прокурору Октябрьского района г.Рязани с заявлением о защите нарушенных трудовых прав, связанных с невыплатой заработной платой.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «Ремстроймонтаж» на должность газорезчика 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен из ООО «Ремстроймонтаж» на основании п.3 ст.77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Данные обстоятельства подтверждаются приказом (распоряжением) о приеме работника на работу <данные изъяты>, в котором имеются записи о принятии ФИО1 в ООО «Ремстроймонтаж» на должность газорезчика 4 разряда и приказом <данные изъяты> о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении), а также записями в трудовой книжке АТ-I №2745624 на имя ФИО1

Согласно справке ООО «Ремстроймонтаж» от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что ФИО1 имеет право на получение задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из представленной работодателем записки-расчета при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) следует, что ФИО1 не использовал 28 дней отпуска, компенсация за который, согласно произведенному работодателем расчету оплаты отпуска, составляет <данные изъяты>.

В период с <данные изъяты> ФИО1 находился на больничном, что подтверждается листком нетрудоспособности, выданным <данные изъяты>

В соответствии с требованиями ст.5 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 года №255-ФЗ, обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в период работы по трудовому договору, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.

Частью 1 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», устанавливающей условия и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности, определено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности).

Таким образом, в соответствии с нормами Федерального закона №255-ФЗ, листки нетрудоспособности, выданные застрахованному лицу непосредственно до дня восстановления трудоспособности, подлежат оплате.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.

Из листков нетрудоспособности следует, что стаж работы истицы составляет более 8 лет, в связи с чем при начислении пособия по временной нетрудоспособности необходимо производить расчет, исходя из 100% заработной платы.

В соответствии с требованиями ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Средний заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за данный период (два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности) на 730.

В соответствии со справками 2-НДФЛ, доход ФИО1 за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, составил <данные изъяты>

Средний заработок составляет <данные изъяты>

Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности составляет <данные изъяты>

В силу положений ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с Указанием от 11.12.2015 года №3894-У в соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от 11 декабря 2015 года №37) начиная с 01.01.2016 года значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату.

В соответствии с информацией ЦБ РФ от 14.12.2018 года «О ключевой ставке Банка России» с 17.12.2018 года ключевая ставка установлена 7, 75% годовых.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При увольнении 28.02.2019 года ФИО1 должен быть выплачен окончательный расчет в размере <данные изъяты>

При неполученном окончательном расчете при увольнении в размере <данные изъяты>.

Представленный истцом расчет задолженности ответчиком не оспорен, проверен судом и признан достоверным.

Учитывая изложенное, а также факт того, что суд пришел к выводу о наличии у ответчика перед истцом задолженности по заработной плате за ноябрь, декабрь 2018 года, январь, февраль, 2019 года, суд приходит к выводу, что требование истца о взыскании процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> также подлежит удовлетворению.

На основании ст. 56 ГПК РФ суд на ответчика возлагал обязанность представить доказательства, дающие основания для отказа в иске или уменьшении размера взыскиваемых сумм, однако ООО «Ремстроймонтаж» никаких доказательств, опровергающих исковые требования, в суд не представило.

Истцом также заявлено требование о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Исходя из анализа вышеприведенного законодательства, длительности нарушения прав работника и поведения работодателя, который до обращения прокурора с иском в суд не принял каких-либо мер по погашению имеющейся задолженности перед ФИО1, суд считает, что требования истца о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> являются правомерными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 333.36 НК РФ, прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц, интересов РФ, субъектов РФ и муниципальных образований.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ООО «Ремстроймонтаж» подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в размере <данные изъяты>.

В силу п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ, при подаче физическим лицом искового заявления неимущественного характера уплачивается государственная пошлина в размере <данные изъяты>. Учитывая, что прокурор освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика ООО «Ремстроймонтаж» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика ООО «Ремстроймонтаж» подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты> (<данные изъяты> + <данные изъяты>).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск прокурора Октябрьского района г.Рязани в интересах взыскателя ФИО1 ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстроймонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймонтаж» в пользу ФИО1 ФИО7 задолженность по заработной плате <данные изъяты>, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, пособие по времен6ной нетрудоспособности <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ремстроймонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке или на него может быть подано представление в Рязанский областной суд через Октябрьский районный суд города Рязани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Д.А. Поветкин