Решение № 2-291/2020 2-291/2020~М-234/2020 М-234/2020 от 16 января 2020 г. по делу № 2-291/2020

Гр. дело № 2-291/2020

УИД № 68RS0017-01-2020-000333-55


Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

р/п Дмитриевка 22 мая 2020 года

Никифоровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Нищева В.В.,

при секретаре Медведевой О.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Никифоровского района к ООО «Никифоровское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л :

В Никифоровский районный суд обратился прокурор Никифоровского района с иском к ООО «Никифоровское ЖКХ» о взыскании задолженности по заработной плате.

В соответствии с исковым заявлением, при проведении прокуратурой Никифоровского района была проверки деятельности ООО «Никифоровское ЖКХ» было установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ФИО1, работающему в должности электрогазосварщика ООО «Никифоровское ЖКХ», не была выплачена заработная плата за февраль 2020 года, в результате чего перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 17385,34 рублей.

Прокурор Никифоровского района в судебное заседание не явился, письменно просив о рассмотрении дела в его отсутствие; заявленные исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Никифоровское ЖКХ» – в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом уведомленным о месте и времени судебного заседания; возражений относительно заявленных требований не поступило.

Учитывая мнение истца, изложенное в исковом заявлении, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового порядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или ее выплата не в полном размере, согласно положениям ст. 4 ТК РФ, признается принудительным трудом.

В соответствии с пунктами 2, 3 ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен; каждый имеет право на справедливое вознаграждение за труд.

При проведении прокуратурой Никифоровского района была проверки деятельности ООО «Никифоровское ЖКХ» было установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ФИО1, работающему в должности электрогазосварщика ООО «Никифоровское ЖКХ», не была выплачена заработная плата за февраль 2020 года, в результате чего перед работником образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 17385,34 рублей, что подтверждается материалами дела, в том числе списком работников, имеющих задолженность по заработной плате, представленным ООО «Никифоровское ЖКХ».

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО «Никифоровское ЖКХ» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за февраль 2020 года в размере 17385 (семнадцать тысяч триста восемьдесят пять) рублей 34 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Никифоровский районный суд Тамбовской области в течение 1 месяца со дня его оглашения.

Судья Нищев В.В.