Решение № 2-108/2020 2-108/2020~М-90/2020 М-90/2020 от 5 января 2020 г. по делу № 2-108/2020

70RS0006-01-2020-000122-57

Дело № 2-108/2020


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Асино 18 марта 2020 года

Асиновский городской суд Томской области в составе:

председательствующего – судьи Уланковой О.А.,

при секретаре судебного заседания Вахрушевой О.А.,

с участием помощника Асиновского городского прокурора Дирко И.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Томского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области в интересах неопределенного круга лиц к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Томской области о понуждении к совершению действий,

установил:

Томский прокурор по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области обратился в суд с указанным иском.

В обоснование исковых требований указано, что Томской прокуратурой по надзору за соблюдением Законов в исправительных учреждениях Томской области проведена проверка в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области, в ходе которой установлены грубые нарушения требований санитарно-эпидемиологического законодательства при привлечении осужденных к оплачиваемому труду. Так, ни один из 49 осуждённых, привлечённых к труду администрацией ФКУ ИК-2 в банно-прачечном комбинате на должностях - заведующий баней, парикмахер, подсобный рабочий, рабочий по обслуживанию бани, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик, обувщик; в столовой на должностях - кухонный работник, повар, резчик пищевой продукции; в пекарне на должностях - пекарь, формовщик теста, тестовод, подсобный рабочий; в медицинской части на должности - санитар; в котельной на должностях - слесарь - сантехник, электросварщик; обслуживающий персонал жилой зоны на должностях - подсобный рабочий (погрузка/разгрузка продуктов питания, доставка пищи); обслуживающий персонал жилой зоны (склад колонии-поселения) на должности - подсобного рабочего, не прошли медицинское обследование в объемах, предусмотренных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда». По результатам прокурорских проверок проводимых в /дата/ году по данному направлению прокуратурой выявлялось нарушение организации и проведения медицинских осмотров осужденных, привлеченных к труду, на имя начальника ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России было внесено представление, а начальнику ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области объявлено предостережение о недопустимости нарушений Закона. Согласно полученной информации из Управления ФСИН России по Томской области приняты определенные меры к устранению допущенных нарушений Закона. Однако, при проведении прокуратурой проверки в порядке контроля выявлено, что осужденные, привлеченные к труду на указанных выше объектах ФКУ ИК-2, в /дата/ года не были обследованы в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России. Соответствующих личных медицинских книжек осуждённые не имеют. Действующим правовым регулированием на администрации исправительных учреждений возложена обязанность по обеспечению охраны здоровья осужденных, в том числе, путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях выявления заболеваний, которые могут распространяться при выполнении определенных видов работ, а также для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Несмотря на то, что ранее (/дата/) подобные нарушения выявлялись, в связи с чем, прокуратурой принимались меры реагирования, они не устранены до настоящего времени. Выявленные нарушения создают реальную опасность возникновения профессиональных заболеваний, возникновения и распространения различных заболеваний в исправительном учреждении, и за его пределами, при реализации продукции учреждения, а также ставят под угрозу жизнь и здоровье неопределенного круга лиц. Просит суд обязать Федеральное казённое учреждение «Исправительная колония № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Томской области» организовать и провести предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) осужденных к лишению свободы, привлекаемых администрацией исправительного учреждения к оплачиваемому труду, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», в банно-прачечном комбинате на должностях - заведующий баней, парикмахер, подсобный рабочий, рабочий по обслуживанию бани, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик, обувщик; в столовой на должностях - кухонный работник, повар, резчик пищевой продукции; в пекарне на должностях - пекарь, формовщик теста, тестовод, подсобный рабочий; в медицинской части на должности - санитар; в котельной на должностях - слесарь - сантехник, электросварщик; обслуживающий персонал жилой зоны на должностях - подсобный рабочий (погрузка/разгрузка продуктов питания, доставка пищи); обслуживающий персонал жилой зоны (склад колонии-поселения) на должности - подсобного рабочего, в течение месяца после вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании представитель истца – помощник Асиновского городского прокурора Дирко И.О. исковые требования поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске.

В судебное заседание представитель ответчика ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области - ФИО1, действующая на основании доверенностей, не явилась. Представила письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика, указав также, что с исковыми требованиями, изложенными в исковом заявлении не согласны по основаниям, указанным в возражениях на исковое заявление. В представленных суду письменных возражениях на иск указано, что трудовые отношения между осужденными и администрацией исправительного учреждения носят специфический характер и не подлежат безусловному регулированию трудовым законодательством, поскольку согласно ч. 1 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений - обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Таким образом, осужденные привлекаются к труду в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления (ст. 9 УИК РФ) и обязанность (ст.ст.11, 103 УИК РФ) осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания, их трудовые отношения с администрацией учреждения носят специфический характер. В соответствии со ст. 104 УИК РФ трудовое законодательство распространяется на осужденных в части продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии. Действующим законодательством не урегулирован вопрос прохождения медицинского осмотра лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду. Проведение обязательных предварительных к периодических осмотров осужденных не относится к понятию охраны труда. Определение трудоспособности осужденных к лишению свободы осуществляется исправительным учреждением, при определении которой, учитывается состояние осужденного в соответствии с приказом Минюста России от 28.12.2017 № 285 «Об утверждении Порядка организации оказания медицинской помощи лицам, заключенным под стражу или отбывающим наказание в виде лишения свободы». При поступлении в исправительное учреждение осужденные проходят медицинский осмотр врачами филиала ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России записью в медицинскую карту, проводится визуальный осмотр, проверяется наличие флюорографии, кишечных заболеваний, симптоматика. Таким образом, поскольку правоотношения, связанные с применением труда осужденных, не являются трудовыми, требования трудового законодательства, регулирующего, в том числе, прохождение предварительных и периодических осмотров (обследований) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», на данные правоотношения не распространяются. Для проведения медицинских осмотров осужденных в ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России имеются все возможности: наличие врачей-специалистов (кроме врача-профпатолога), материально-технической базы по проведению анализов, флюорографии.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика.

Заслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч. 2 ст. 1 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее – УИК РФ) задачами уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации являются регулирование порядка и условий исполнения и отбывания наказаний, определение средств исправления осужденных, охрана их прав, свобод и законных интересов, оказание осужденным помощи в социальной адаптации.

Нормами ч. 1 ст. 10 УИК РФ предусмотрено, что Российская Федерация уважает и охраняет права, свободы и законные интересы осужденных, обеспечивает их правовую защиту и личную безопасность при исполнении наказаний.

В силу ст. 13 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 №5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовное наказание в виде лишения свободы» учреждения, исполняющие наказания, обязаны обеспечивать исполнение уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации, создавать условия для обеспечения правопорядка и законности, безопасности осужденных, а также персонала, должностных лиц и граждан, находящихся на их территориях, обеспечивать охрану здоровья осужденных, обеспечивать режим содержания подозреваемых и обвиняемых, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, а также соблюдение их прав.

Нормами ст.ст. 12, 13 УИК РФ, в числе основных прав осуждённых и лиц, содержащихся под стражей, гарантированы права на личную безопасность, надлежащее медико-санитарное и материально-бытовое обеспечение.

Уставом ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области предусмотрено, что ответчик является учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, имеет гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и несет связанные с этой деятельностью обязанности, предметом и целью деятельности учреждения является, в том числе, обеспечение охраны прав, свобод и законных интересов осужденных, создание им условий содержания, соответствующих нормам международного права, федеральных законов и иных нормативно правовых актов.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Продолжительность рабочего времени осужденных к лишению свободы, правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (ч. 1 ст. 104 УИК РФ).

Как следует из абзаца второго ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) трудовое законодательство (включая законодательство об охране труда) состоит из названного Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права.

Частью 1 ст. 209 ТК РФ установлено, что охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В силу ч. 3 ст. 101 УИК РФ администрация исправительных учреждений несет ответственность за выполнение установленных санитарно-гигиенических и противоэпидемических требований, обеспечивающих охрану здоровья осужденных.

В соответствии с абзацем одиннадцатым части 1, ч. 2 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно ч. 2 ст. 213 ТК РФ работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Аналогичные положения закреплены в п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения".

Постановлением Главного государственного санитарного врача от 8 ноября 2001 г. № 31 с 1 февраля 2002 года введены в действие санитарные правила "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья. СанПиН 2.3.6.1079-01", утвержденные Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 6 ноября 2001 г. (пункт 1).

Согласно п. 1.2 СанПиН 2.3.6.1079-01 данные Правила распространяются на действующие, строящиеся и реконструируемые организации общественного питания, независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению.

Вышеназванные санитарные правила являются обязательными для исполнения всеми гражданами, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, деятельность которых связана, в том числе с организацией питания населения.

В соответствии с пунктом 13.1 СанПиН 2.3.6.1079-01 лица, поступающие на работу в организации общественного питания, проходят предварительные при поступлении и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке.

Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников (далее - Перечень), а также Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (далее - Порядок), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, от 12 апреля 2011 года № 302н.

Пунктами 14, 15, 21 Перечня установлено, что обязательные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, занятых на работах в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, а также в организациях пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктах, на базах и складах продовольственных товаров, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, реализации, на работах в организациях бытового обслуживания (банщики, работники душевых, парикмахерских). Предусмотрено, что медицинские осмотры проводятся один раз в год с участием дерматовенеролога, оториноларинголога, стоматолога, в случае необходимости - инфекциониста.

Кроме того, названными пунктами закреплены виды лабораторных и функциональных исследований, проведение которых необходимо для допуска лиц к перечисленным выше работам. Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливает правила проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) лиц, занятых, в том числе, на работах, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (пункт 1 Порядка).

Пунктом 2 Порядка установлено, что обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе, а также с целью раннего выявления и профилактики заболеваний.

В соответствии с пунктом 3 Порядка обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях: 1) динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления заболеваний, начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на состояние здоровья работников, формирования групп риска по развитию профессиональных заболеваний; 2) выявления заболеваний, состояний, являющихся медицинскими противопоказаниями для продолжения работы, связанной с воздействием вредных и (или) опасных производственных факторов, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний; 3) своевременного проведения профилактических и реабилитационных мероприятий, направленных на сохранение здоровья и восстановление трудоспособности работников; 4) своевременного выявления и предупреждения возникновения и распространения инфекционных и паразитарных заболеваний; 5) предупреждения несчастных случаев на производстве.

Таким образом, действующим правовым регулированием на администрации исправительных учреждений возложена обязанность по обеспечению охраны здоровья осужденных, в том числе путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) в целях выявления заболеваний, которые могут распространяться при выполнении определенных видов работ.

Правоотношения, связанные с применением труда осужденных, являются трудовыми и, следовательно, требования трудового законодательства, регулирующие, в том числе прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) указанными лицами в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н, распространяются на данные правоотношения.

Судом установлено, что Томской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области, /дата/ проводилась проверка вывода осужденных на рабочие места, в ходе которой было установлено, что в отношении осужденных, официально привлеченных к оплачиваемому труду на должностях: кухонного работника, повара, резчика пищевой продукции в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области не проводились предварительные и периодические медицинские осмотры, что подтверждается актом проверки от /дата/.

Помимо этого, /дата/ Томским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области, объявлено предостережение начальнику ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области о недопустимости нарушения закона. В ходе ранее проведенной проверки в /дата/ года было установлено отсутствие у ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России необходимого разрешения (лицензии) на выполнение предварительного и периодических медицинских осмотров. В отсутствие такового права ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России их осуществлять не может. Между тем, в ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области имеются должности, при трудоустройстве на которые осужденные должны в обязательном порядке пройти предварительные, а при дальнейшей трудовой деятельности, периодические медицинские осмотры. ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области должно организовать проведение осужденным (трудоустраиваемым, работающим на соответствующих должностях) предварительных и периодических осмотров медицинской организацией, имеющей соответствующее право (лицензию).

Данное предостережение было принято к рассмотрению ответчиком, не обжаловалось, приняты определенные меры к устранению допущенных нарушений, что следует из объяснения начальника ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области от /дата/ и письма УФСИН России по Томской области от /дата/ о проведении медицинских осмотров.

Однако, до настоящего времени указанные нарушения не устранены, доказательств обратного ответчиком, в нарушение ст. 57 ГПК РФ, не представлено.

Так, из письма ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области от /дата/, адресованному Томскому прокурору по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях следует, что в учреждении имеется 64 ставки, по которым необходимо проведение обязательных и предварительных осмотров. На данных ставках трудоустроено 64 осужденных, которым в настоящее время предварительные и периодические медицинские осмотры не проводились. В числе должностей, в том числе, указаны: в банно-прачечном комбинате - заведующий баней, парикмахер, подсобный рабочий, рабочий по обслуживанию бани, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик; в столовой - кухонный работник, повар, резчик пищевой продукции; на участке по выпечке хлеба - пекарь, формовщик теста, тестовод, подсобный рабочий; в медицинской части - санитар; в котельной - слесарь-сантехник, электросварщик; обслуживающий персонал жилой зоны - подсобный рабочий (погрузка/разгрузка продуктов питания, доставка пищи); обслуживающий персонал (склад участка колонии-поселения) - подсобный рабочий.

В объяснении начальника ОКБ,И и ХО ФКУ ИК-2 УФСИН России по Томской области ФИО4 от /дата/ указано, что до /дата/ года в исправительном учреждении предварительные и периодические медицинские осмотры работников из числа спец. контингента проводились медицинскими работника ФКУЗ МСЧ-70 ФСИН России. В настоящее время медицинские книжки в учреждении не ведутся в связи с отсутствием лицензии на проведение вышеуказанных медосмотров. С /дата/ года предварительные и периодические медицинские осмотры трудоустроенных осужденных в ФКУ ИК-2 не проводились.

Выявленные нарушения подвергают опасности жизнь и здоровье лиц, находящихся в исправительном учреждении, состав которого постоянно меняется, то есть неопределенного круга лиц.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных Томским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области требований, поскольку соблюдение санитарных правил является обязательным для всех граждан и организаций. Выявленные нарушения создают реальную опасность возникновения профессиональных заболеваний, возникновения и распространения различных заболеваний в исправительном учреждении, а также ставят под угрозу жизнь и здоровье неопределенного круга лиц.

Доводы ответчика о том, что правоотношения, связанные с применением труда осужденных, не являются трудовыми, и, следовательно, требования трудового законодательства, регулирующие, в том числе прохождение предварительных и периодических осмотров (обследований) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 №302н, на данные правоотношения не распространяются, являются ошибочными, основанными на неверном применении норм материального права.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Томского прокурора по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях Томской области, в интересах неопределенного круга лиц, к Федеральному казенному учреждению «Исправительная колония № 2» Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Томской области о понуждении к совершению действий, удовлетворить.

Обязать Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 2 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Томской области» организовать и провести предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) осужденных к лишению свободы, привлекаемых администрацией исправительного учреждения к оплачиваемому труду, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», в банно-прачечном комбинате на должностях: заведующий баней, парикмахер, подсобный рабочий, рабочий по обслуживанию бани, рабочий по стирке и ремонту спецодежды, гладильщик, обувщик; в столовой на должностях: кухонный работник, повар, резчик пищевой продукции; в пекарне на должностях: пекарь, формовщик теста, тестовод, подсобный рабочий; в медицинской части на должности - санитар; в котельной на должностях: слесарь-сантехник, электросварщик; обслуживающий персонал жилой зоны на должностях: подсобный рабочий (погрузка/разгрузка продуктов питания, доставка пищи); обслуживающий персонал жилой зоны (склад колонии- поселения) на должности - подсобного рабочего; в течение месяца после вступления решения суда в законную силу.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Асиновский городской суд Томской области.

Судья (подписано) О.А. Уланкова

копия верна:

судья О.А. Уланкова

секретарь с/з О.А. Вахрушева