Решение № 2-2530/2020 2-2530/2020~М-2107/2020 М-2107/2020 от 12 ноября 2020 г. по делу № 2-2530/2020

Дело №2-2530/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 ноября 2020 года город Ростов-на-Дону

Железнодорожный районный суд города Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Дубовик О.Н.,

при секретаре судебного заседания Черкасовой А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску АО «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок носки,

Установил:

АО «Авиакомпания «Россия» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок носки, указав в обоснование на следующие обстоятельства.

ФИО1 была ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в АО «Авиакомпания «Россия» далее на должность бортпроводника отряда кабинных экипажей.

Согласно приказу Минтранса РФ от 24.06.1992 № ДВ-69 «О форменной одежде» далее приказ Минтранса № ДВ-69) работники авиационной отрасли обеспечиваются форменной одеждой за счет средств работодателя.

Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения (приложение 4 к приказу Минтранса РФ № ДВ-69).

Приказами Авиакомпании № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ «О профессиональном форменном обмундировании» (далее Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ и Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) утверждены нормы выдачи и сроки носки формы, порядок выдачи формы, перечень должностей и категорий работников, имеющих право на ношение формы.

Согласно приложению 1 к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сотрудники, занимающие должности бортпроводников обеспечиваются формой.

При выдаче формы с работника берется письменное обязательство по расчетам за полученную форменную одежду (приложение № к приказу № от ДД.ММ.ГГГГ).

Обязательство по расчетам за полученную форму ФИО1 подписала ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данному обязательству ФИО1 обязалась при переводе на другую работу или при увольнении из авиакомпании в течение одного месяца возместить стоимость форменной одежды в бесспорном порядке. Также, подписывая обязательство, Ответчик подтвердила факт ознакомления с Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Указанное обязательство заключено сторонами добровольно и направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, в установленном порядке не обжаловано.

В соответствии с нормами выдачи ФИО1 была получена форма, указанная в требованиях-накладных № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 уволена по части 1 статьи 77 ТК РФ - отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора (приказ о прекращении трудового договора с работником № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно Приложениям № и № к приказу Минтранса РФ № ДВ-69 срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатном получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Аналогичные положения содержатся и в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ и № № от ДД.ММ.ГГГГ.

Стоимость выданной Ответчику формы составляет 37 657,67 руб., остаточная стоимость за неиспользованный срок ее носки - 9 857,67 рублей согласно приложенному расчету.

ФИО1, подписав обязательство по расчетам за полученную форму, а также обязательство о погашении задолженности в течение месяца после увольнения, приняла на себя обязанность в бесспорном порядке возместить стоимость формы.

ФИО1 без уважительных причин не выполнила взятые обязательства по расчетам за полученную форму.

Учитывая вышеизложенное, полагает, что при расторжении трудового договора в связи с отказом ФИО1 продолжать работу с измененными условиями трудового договора, ответчик на основании статьи 238 ТК РФ, приказа Минтранса РФ № ДВ-69, приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и взятых на себя обязательств обязана возместить стоимость форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в сумме 9857,67 рублей.

На основании изложенного просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «Авиакомпания Россия» в счет стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки в сумме 9857,67 рублей, расходы по госпошлине в размере 400,00 рублей.

Истец АО «Авиакомпания «Россия», надлежащим образом извещенный о рассмотрении дела, явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, через приемную суда направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца.

Дело в отсутствие истца рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.

Ответчик ФИО1 извещалась судом о времени и месте судебного заседания по указанному в исковом заявлении адресу места жительства, между тем судебное извещение возвращено в суд за истечением срока хранения.

В силу положений ст. 165.1. Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГК РФ), сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно разъяснениям Верховного Суда РФ, изложенным в п. 67, п. 68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

В силу положений ч. 1 ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

С учетом изложенного, принимая во внимание, что доказательства, свидетельствующие о наличии обстоятельств объективно препятствующих ответчику своевременно получить судебные извещения, суду не представлены, дело в отсутствие не явившегося в судебное заседание ответчика ФИО1 рассмотрено в порядке ч. 4 ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Судом установлено, а стороной ответчика не оспорено, что в соответствии с трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между АО «Авиакомпания «Россия» и ФИО1 (л.д.18-23), приказом№ от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16), ФИО1 зачислена с ДД.ММ.ГГГГ на должность бортпроводника Отряда кабинных экипажей филиала Ростова-на-Дону АО «Авиакомпания «Россия» временно по дату выхода из отпуска по беременности и родам ФИО4

В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ. и приказом №/л-р от ДД.ММ.ГГГГ бортпроводник отделения кабинных экипажей департамента обслуживания на борту ФИО5 принята в данной должности на неопределенный срок (бессрочно) с ДД.ММ.ГГГГ с окладом 11200 рублей (л.д.17, 27).

Согласно приказу Департамента воздушного транспорта Минтранса РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ДВ-69 бортпроводникам воздушных судов установлена бесплатная выдача предметов форменной одежды. Форменная одежда выдается по нормам, установленным администрацией авиационных компаний работникам воздушного транспорта, которым предоставлено право ее ношения. Срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи.

В соответствии с приказом генерального директора ОАО «Авиакомпания «Россия» № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден перечень должностей и должностных категорий работников Общества, которым предоставлено право ношения профессионального форменного обмундирования (л.д.42-59).

Согласно требованиям-накладным № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, №№ от ДД.ММ.ГГГГ., представленным истцом в материалы дела, сотруднику кабинного экипажа АО «Авиакомпания «Россия» ФИО1 было выдано следующее форменное обмундирование: плащ женский в количестве 1 шт., жакет кабинного экипажа в количестве 1 шт., юбка форменная в количестве 1 шт., брюки женские в количестве 2 шт., жилет женский в количестве 1 шт., платье кабинного экипажа в количестве 1 шт., блузка длинный рукав в количестве 2 шт., блузка короткий рукав в количестве 3 шт., фартук бортпроводника в количестве 1 шт., пальто зимнее женское в количестве 1 шт., туфли женские в количестве 1 шт., шапка женская зимняя в количестве 1 шт., перчатки парадные бортпроводницы в количестве 2 шт., сапоги зимние женские в количестве 1 шт., пилотка в количестве 1 шт., фартук бортпроводника в количестве 1 шт., фартук бортпроводника в количестве 1 шт., жилет трикотажный бортпроводника (ж) в количестве 1 шт., блузка длинный рукав в количестве 1 шт., перчатки кожаные женские в количестве 1 шт., шарф кабинный экипажа женский в количестве 1 шт. (л.д.31-37).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подписано обязательство по расчетам за полученную форменную одежду, согласно которому она обязалась при увольнении из АО «Авиакомпания «Россия» в течение одного месяца в бесспорном порядке выплатить АО «Авиакомпания «Россия» причитающуюся остаточную стоимость форменной одежды, согласно условий и порядка выдачи форменной одежды.

Приложениями № 4 и 2 к Приказу № ДВ-69 установлен «Порядок выдачи форменной одежды работникам воздушного транспорта», согласно которому срок носки форменной одежды исчисляется со дня ее выдачи. При увольнении авиаработников на пенсию, в связи с призывом в армию, при переходе на выборные должности, при сокращении штатов или при переходе на другую работу по состоянию здоровья удержание остаточной стоимости за неполный срок носки, при бесплатной получении форменной одежды не производится, а при получении форменной одежды со скидкой 50% - оплачивается в размере 50% ее первоначальной стоимости за неиспользованный срок ее носки. При увольнении по собственному желанию и переходе на работу в другую отрасль (в том числе по иным причинам) форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки.

Администрации предприятий имеют право устанавливать нормы выдачи форменной одежды в зависимости от необходимости обеспечения полным комплектом форменной одежды или лишь отдельными ее предметами работников воздушного транспорта, для которых обязательно ее ношение при исполнении служебных обязанностей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, п.7 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

По смыслу ст. 238 ТК РФ работник при увольнении обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым, в данном случае, понимается уменьшение имущества работодателя в виде форменной одежды.

Учитывая данные обстоятельства, а также причину увольнения и то, что срок носки форменной одежды выданной ответчику на момент ее увольнения не истек, что следует из представленного истцом расчета, указанная форменная одежда после увольнения не возвращена бывшему работодателю и осталась в личном пользовании ответчика, суд приходит к выводу, что остаточная стоимость форменной одежды подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Согласно ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражения.

Размер задолженности ответчика перед истцом в сумме 9857,67 рублей подтверждается расчётом, который является математически верным, произведен истцом с учетом, первоначальной стоимости, даты фактического получения форменной одежды и срока ее носки, ответчиком не оспорен, равно как и факт получения обмундирования. Доказательства сдачи обмундирования в материалы дела не представлены.

В связи с изложенным, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца остаточную стоимость форменной одежды в размере 9857,67 рублей.

В соответствие с требованиями части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В силу статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истец при подаче иска оплатил государственную пошлину в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13).

В пункте 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что принципом распределения судебных расходов выступает возмещение судебных расходов лицу, которое их понесло, за счет лица, не в пользу которого принят итоговый судебный акт по делу.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования акционерного общества «Авиакомпания «Россия» к ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу акционерного общества «Авиакомпания «Россия» в счет возмещения стоимости форменной одежды за неиспользованный срок ее носки сумму в размере 9 857 рублей 67 копеек и расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Железнодорожный районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

В окончательной форме решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.