Апелляционное определение № 33-10062/2026 от 15 февраля 2026 г.

Судья: Удалова А.А.

Дело № 33-10062/2026УИД 50RS0017-01-2025-001423-31


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Красногорск Московской области 16 февраля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

судей Волковой Э.О., Петруниной М.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Деевым С.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1121/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, обязании включить периоды работы в специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области на решение Каширского городского суда Московской области от 23 октября 2025 года,

заслушав доклад судьи Волковой Э.О.,

объяснения истца и представителя истца,

УСТАНОВИЛА:

Истец ФИО1 обратился в Каширский городской суд Московской области с исковыми требованиями к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, в которых просил признать незаконным Решение № 220000081879/1045093/22 от 13 сентября 2022 ГУ-Главного управления ПФР № 8 по г. Москве и Московской области в части отказа во включении в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периода работы в должности электросварщика ручной сварки 3 и 4 разряда с 21 мая 1997г. по 29 августа 2003г. включительно в АОЗТ «Нефтегазстройсервис»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО1 период работы в должности электросварщика ручной сварки 3 и 4 разряда с 21 мая 1997г. по 29 августа 2003г. включительно в АОЗТ «Нефтегазстройсервис»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04 августа 2022 года.

Исковые требования обосновал тем, что 13 сентября 2022 года ГУ-Главным управлением ПФР № 8 по г. Москве и Московской области вынесено решение об отказе в установлении пенсии за № 220000081879/1045093/22 по заявлению ФИО1 от 04 августа 2022 года. Согласно Решению в специальный стаж по Списку № 2 не был принят период работы ФИО1 в ООО «Нефтегазстройсервис» за период с 21.05.1997г. по 29.08.2003г. в должности электросварщика 3 разряда, так как нет документального подтверждения характера выполняемой работы. Право на пенсию ФИО1 будет предоставлено с 02.09.2023г. в возрасте 58 лет. По мнению ответчика, общий специальный стаж ФИО1 на момент обращения составляет 7 лет 04 месяца 05 дней, из которых: 6 лет 06 месяцев 14 дней по Списку профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене; 09 месяцев 21 день - по Списку № 2. Работа ФИО1 в периоды с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года полностью соотносится со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10: Раздел XXXIII. Общие профессии - (Позиция 23200000 - 19906) – электросварщики ручной сварки. Из трудовой книжки истца следует, что приказом № 22/1 от 21 мая 1997 года ФИО1 был принят на работу в АОЗТ «Нефтегазстройсервис» на должность электросварщика 3 разряда; приказом № 2/2 от 01 февраля 2000 года присвоен 4 разряд электросварщика; приказом № 11К от 29 августа 2003 года ФИО1 уволен с занимаемой должности в порядке перевода по ст. 77 п. 5 ТК РФ. Это обстоятельство ответчиком не оспаривается, и нашло свое отражение в п. 2.4 Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Между тем, в трудовой книжке содержатся неточные сведения относительно характера выполняемой работы ФИО1 за период с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года в АОЗТ «Нефтегазстройсервис». В данное время истец работал в указанной организации в должности электросварщика ручной сварки 3 и 4 разряда при строительстве газопроводов, паропроводов и строительстве котельных сооружений. Работал в особых условиях постоянно, в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю, без учебных и административных отпусков, без выполнения государственных обязанностей и сельскохозяйственных работ, что предусмотрено Списком № 2 разделом XXXIII подразделом 23200000-19906, что подтверждается приобщенной к иску соответствующей справкой из ООО «Нефтегазстройсервис». На момент обращения истца с заявлением в ГУ-Главное управление ПФР № 8 по г. Москве и Московской области (04 августа 2022 года) его общий специальный стаж, по мнению ответчика, составлял 7 лет 04 месяца 05 дней, общий страховой стаж - 37 лет 08 месяцев 14 дней, возраст - 56 лет 11 месяцев 02 дня. Спорный период времени в календарном исчислении с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года составляет 6 лет 02 месяца 13 дней. Таким образом, специальный стаж ФИО1 по состоянию на 04 августа 2022 года должен составлять 13 лет 06 месяцев 18 дней (7 лет 04 месяца 05 дней + 6 лет 02 месяца 13 дней). Следовательно, с учетом требований пункта 2 статьи 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, право на получение страховой пенсии по старости у ФИО2 образовалось по достижении им возраста 55 лет, а именно - со 02 сентября 2020 года. Но, поскольку истец обратился в уполномоченный орган с соответствующим заявлением только 04 августа 2022 года, то именно с этой даты у него возникло право на получение страховой пенсии по старости.

Решением Каширского городского суда Московской области от 23 октября 2025 года исковые требования удовлетворены.

Не согласившись с решением суда первой инстанции, представитель ответчика подал апелляционную жалобу, в которой просит решение суда отменить как вынесенное с нарушением норм материального права, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.

Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о дате и времени судебного заседания.

В заседании судебной коллегии истец и представитель истца возражали против доводов апелляционной жалобы, просили решение суда первой инстанции оставить без изменения.

Остальные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились.

На основании части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия рассмотрела апелляционную жалобу в отсутствие неявившихся лиц, учитывая их надлежащее уведомление о месте, дне и времени рассмотрения дела и отсутствие сведений об уважительной причине неявки в заседание.

Проверив материалы дела в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца, судебная коллегия оснований для отмены или изменения обжалуемого решения не усматривает.

В соответствии с Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Судебная коллегия полагает, что обжалуемое решение суда таким требованиям соответствует, исходя из следующего.

Как следует из трудовой книжки истца и установлено судом первой инстанции, приказом № 22/1 от 21 мая 1997 года ФИО1 был принят на работу в АОЗТ «Нефтегазстройсервис» на должность электросварщика 3 разряда; приказом № 2/2 от 01 февраля 2000 года присвоен 4 разряд электросварщика; приказом № 11К от 29 августа 2003 года ФИО1 уволен с занимаемой должности в порядке перевода по ст. 77 п. 5 ТК РФ.

Это обстоятельство ответчиком не оспаривается, и нашло свое отражение в п. 2.4 Сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Как следует из материалов дела, в трудовой книжке содержатся неточные сведения относительно характера выполняемой работы ФИО1 за период с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года в АОЗТ «Нефтегазстройсервис».

Справкой из ООО «Нефтегазстройсервис» от 06.11.2019 № исх. 24 подтверждается, что ФИО1 в период времени с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года работал в АОЗТ «Нефтегазстройсервис» в должности электросварщика ручной сварки 3 и 4 разряда при строительстве газопроводов, паропроводов и строительстве котельных сооружений. С 21.05.1997 принят в порядке перевода электросварщиком (3 разряда) (приказ № 22/1 от 21.05.1997). С 01.02.2000 присвоен 4 (четвертый) разряд электросварщика (приказ № 22 от 01.02.2000). С 29.08.2003 уволен с занимаемой должности в порядке перевода по ст. 77 п. 5 ТК РФ (приказ № 11К от 29.08.2003). Работал в особых условиях постоянно, в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю, без совмещений профессий, без учебных и административных отпусков, без выполнения государственных обязанностей и сельскохозяйственных работ, что предусмотрено Списком №2 разделом XXXIII подразделом 23200000-19906, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Основание: личная карточка Т-2, расчетные ведомости, штатное расписание АОЗТ «Нефтегазстройсервис», приказы по личному составу.

Из материалов дела усматривается, что ФИО1 представлена справка от работодателя, дающая право на льготное назначение пенсии, что является основанием для включения спорных периодов в трудовой стаж.

Суд первой инстанции полагал, что работа ФИО1 в период с 21 мая 1997 года по 29 августа 2003 года полностью соотносится со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условия, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. № 10: Раздел XXXIII. Общие профессии - (Позиция 23200000 - 19906) – электросварщики ручной сварки.

Как указал суд первой инстанции, работодатель, который в силу ст. 28 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты страховой пенсии, подтвердил характер работы ФИО1 и его полную занятость на работе с особыми условиями труда в спорный период.

При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что на дату обращения у истца имелся необходимый для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ и исходил из того, что с учетом включенного периода работы ФИО2 (6 лет 02 месяца 13 дней) продолжительность его специального стажа на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составила 13 лет 06 месяцев 18 дней.

Согласно выводам суда первой инстанции, 55-тилетнего возраста истец достиг 02.09.2020, с заявлением о назначении пенсии истец обратился 04.08.2022, что подтверждается квитанцией о регистрации заявления застрахованного лица, поданного ФИО1 из ЛКЗЛ в ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и МО (Кашира).

Разрешая спор, суд первой инстанции указал, что на дату обращения у истца имелся необходимый для назначения пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ стаж, вследствие чего решение ответчика № 220000081879/1045093/22 от 13 сентября 2022 об отказе в установлении истцу пенсии является незаконным.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, находит их законными и обоснованными.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Закона о страховых пенсиях.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях определено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации, в том числе, положений ст. 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" утверждены списки.

В соответствии со списком № 2, право на пенсию на льготных основаниях имеют:

- Раздел XXXIII. Общие профессии - (Позиция 23200000 - 19906) – электросварщики ручной сварки.

Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными органами), выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из положений части 6 статьи 21, частей 1 и 2 статьи 22 Закона о страховых пенсиях, пунктов 12 и 14 Правил обращения за страховой пенсией, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05 августа 2021 № 546н, разъяснений, содержащихся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11 декабря 2012г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями ст. 30 Закона о страховых пенсиях, по общему правилу, назначается со дня обращения за страховой пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию.

Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением страховой пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину страховую пенсию со дня его обращения с заявлением в пенсионный орган, либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-Ф3 (статьи 18 и 19 Федерального закона № 173-Ф3).

Пунктом 47 Правил подсчета определено, что исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого (засчитываемого) в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях", в соответствии с которой при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет является Фонд.

В индивидуальном лицевом счете указываются, в том числе, периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в Фонд документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиями к доказательствам, изложенным в ГПК РФ.

Отсутствие кода льготной работы в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица само по себе не препятствует включению спорных периодов в специальный стаж, поскольку имеются надлежащие доказательства выполнения лицом в указанные периоды работы, дающей право на льготное назначение пенсии, предоставив соответствующую справку. При этом, как указал суд первой инстанции, сведений об отсутствии истца на рабочем месте в указанный период в материалах не имеется.

Выводы суда первой инстанции о наличии оснований для включения в специальный стаж для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости спорного периода его работы, основаны на всестороннем исследовании и оценке совокупности представленных по делу доказательств, отвечающих принципам относимости и допустимости. Льготный характер работы с 21 мая 1997г. по 29 августа 2003г. включительно подтверждается справкой работодателя от 06.11.2019 № 24.

Также суд первой инстанции указал, что на момент обращения истца с заявлением в ГУ-Главное управление ПФР № 8 по г. Москве и Московской области (04 августа 2022 года) общий специальный стаж ФИО1 составлял 13 лет 06 месяцев 18 дней (7 лет 04 месяца 05 дней + 6 лет 02 месяца 13 дней), общий страховой стаж - 37 лет 08 месяцев 14 дней, возраст - 56 лет 11 месяцев 02 дня. Следовательно, с учетом требований пункта 2 статьи 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, право на получение страховой пенсии по старости у ФИО2 образовалось по достижении им возраста 55 лет, а именно - со 02 сентября 2020 года. Но, поскольку истец обратился в уполномоченный орган с соответствующим заявлением только 04 августа 2022 года, то именно с этой даты у него возникло право на получение страховой пенсии по старости.

Разрешая спор по существу и удовлетворяя требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию с 04 августа 2022 года, суд первой инстанции оценил представленные доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и исходил из того, что истец обратился с заявлением о назначении пенсии 04 августа 2022 года, на дату обращения он достиг возраста 55 лет и имел необходимый специальный стаж – более 13 лет.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции правильными, основанными на нормах материального права и соответствующими установленным обстоятельствам дела.

Доводы апелляционной жалобы являлись предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность выводов суда, с которыми согласилась судебная коллегия, в связи с чем, не могут служить основанием к отмене постановленного по делу решения.

Таким образом, судом первой инстанции правильно определены юридически значимые обстоятельства по делу, дана надлежащая оценка представленным доказательствам, спор разрешен с соблюдением требований материального и процессуального законодательства и оснований для отмены либо изменения решения суда, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не усматривается.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Каширского городского суда Московской области от 23 октября 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 18.03.2026г.