Решение № 2-4393/2018 2-634/2019 2-634/2019(2-4393/2018;)~М-3740/2018 М-3740/2018 от 16 января 2019 г. по делу № 2-4393/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 января 2019 года г. Н.Новгород

Ленинский районный суд г.Н.Новгорода в составе:

председательствующего судьи Плаксиной В.Ю.,

при секретаре Мухиной Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии, назначении досрочной страховой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, указав, что ответчик необоснованно отказал ей в назначении пенсии по п.п.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, не засчитав в льготный стаж следующие периоды: - "дата"- "дата" в должности воспитателя Детского комбината "номер" АПДСК-1; - "дата"- "дата"- в должности воспитателя Детского комбината "номер" Ленинского отдела народного образования; - "дата"- "дата"- период нахождения в учебном отпуске; - "дата"-"дата", с "дата"- "дата", "дата"- "дата", с "дата"-"дата"- периоды нахождения на кусах повышения квалификации.

Просила включить указанные выше периоды в льготный стаж, назначить досрочную страховую пенсию с "дата".

В судебном заседании истица требования иска поддержала, подтвердила изложенное в нем. Просила иск удовлетворить.

Представитель УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода с иском не согласен, свою позицию изложил в письменном отзыве.

Заслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч.ч.1, 3 ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действовавшей на момент обращения истицы за назначением пенсии) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п.19 ч.1 ст. 30 Закона (в редакции, действовавшей на момент обращения истицы за назначением пенсии) право на досрочное назначение страховой пенсии имеют лица, не менее 25 лет осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст. 30 закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст. 30 закона).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Судом установлено, что "дата" ФИО1 обратилась в УПФР в Ленинском районе г.Н.Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением от "дата" "номер" истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа работы.

В льготный стаж ФИО1 не зачтены периоды курсов повышения квалификации, а также период нахождения в ученическом отпуске, так как это не соответствует действующему законодательству, периоды работы в должности воспитателя Детского комбината "номер", так как учреждение Списками должностей и учреждений, работа в которых дает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости как ранее действовавшими, так и современными, не поименовано.

С решением УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода в части не включения в льготный стаж ФИО1 указанных выше периодов - согласиться нельзя по следующим основаниям.

Из копии трудовой книжки усматривается, что "дата" истица принята на работу воспитателем в Детский комбинат "номер" АПДСК-1, "дата" уволена в порядке перевода в Детский комбинат "номер" Ленинского отдела народного образования, в тот же день принята на должность воспитателя.

В п.1 раздела «Наименование должностей» Списка "номер", который подлежит применению к спорным периодам трудовой деятельности С.В., в дошкольных образовательных учреждениях (детских садах всех наименований, центре развития ребенка - детском саду, яслях-садах (садах-яслях), детских яслях) предусмотрена должность «воспитатель»,

В трудовой книжке истицы имеется запись за "номер" от "дата" о том, что на базе яслей- сада "номер" создано муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад "номер"» с "дата", в качестве основания записи указаны Постановление Главы Администрации Ленинского района за "номер"- а от "дата" и Приказ Ленинского РОО "номер" от "дата".

Согласно справке "номер" от "дата" МБДОУ «Детский сад "номер"» ФИО1 с "дата" по настоящее время работает в МБДОУ «Детский сад "номер"» полный рабочий день полную рабочую неделю.

Из объяснений истицы следует, что в спорные периоды она работала в должности воспитателя и осуществляла педагогическую деятельность в детском дошкольном учреждении. Во все периоды ее работы в учреждении ею выполнялись одни и те же трудовые функции.

Из решения пенсионного органа усматривается, что последующие периоды работы в дошкольном учреждении истице были включены в стаж для досрочного назначения страховой пенсии, а невключение спорных периодов обусловлено исключительно наименованием детского учреждения.

Изложенные выше обстоятельства с очевидностью подтверждают тождество должности воспитателя детского сада и воспитателя детского комбината, в которых истица работала.

Поскольку принципом пенсионного законодательства является приобретение права на досрочное назначение пенсии в зависимости от вида деятельности, фактически осуществляемой лицом, а не от наименования учреждения, суд полагает, что спорные периоды подлежат включению в льготный стаж ФИО1.

Согласно льготной справки "номер" от "дата", периоды с "дата"- "дата", с "дата"-"дата", с "дата"- "дата", с "дата"- "дата", с "дата"-"дата" являются ученическим отпуском (первый период), курсами (остальные периоды) с сохранением заработной платы.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от "дата" "номер", предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5 Правил).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно записям трудовой книжки, в данные периоды истица работала в МДОУ «Детский сад "номер"» в должности воспитателя.

Как педагогический работник истица обязана проходить курсы повышения квалификации.

Из материалов дела следует, что на обучение и курсы повышения квалификации ФИО1 направлялась приказами работодателя. В соответствии с действующим законодательством, за истицей сохранялось рабочее место, выплачивалась заработная плата, с которой подлежали уплате страховые взносы.

При таких обстоятельствах, у суда имеются основания для включения заявленных выше периодов в специальный стаж ФИО1.

Судом установлено, что истица обратилась в УПФР в Ленинском районе г. Н. Новгорода с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии "дата". Включение спорных периодов в стаж работы истицы дает наличие необходимого льготного стажа - 25 лет на "дата" В связи с чем, на ответчика подлежит возложению обязанность назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с указанной даты.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать УПФР в Ленинском районе г. Н.Новгорода включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии периоды:

- "дата"- "дата" в должности воспитателя Детского комбината "номер" АПДСК-1; - "дата"- "дата"- в должности воспитателя Детского комбината "номер" Ленинского отдела народного образования; - "дата"- "дата"- период нахождения в учебном отпуске; - "дата"-"дата", с "дата"- "дата", "дата"- "дата", с "дата"-"дата"- периоды нахождения на кусах повышения квалификации.

Обязать УПФР в Ленинском районе г. Н. Новгорода назначить ФИО1 ФИО7 досрочную страховую пенсию по старости с "дата".

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Федеральный судья: В.Ю. Плаксина