Решение № 2-3245/2017 2-3245/2017~М-3219/2017 М-3219/2017 от 7 августа 2017 г. по делу № 2-3245/2017

Дело № 2-3245/17


Решение

Именем Российской Федерации

г. Киров 7 августа 2017 г.

Ленинский районный суд г. Кирова в составе:

председательствующего судьи Сунцовой М.В.,

при секретаре Константиновой О.К.,

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной пенсии

Установил:

ФИО1 обратилась с иском к ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной пенсии. В обоснование иска указывает, что {Дата изъята} она обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, в чем ей было отказано. Не согласившись с вынесенным отказным решением, истец просит, с учетом уточнений от {Дата изъята}: признать решение ответчика от {Дата изъята} незаконным и обязать включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: с {Дата изъята} по {Дата изъята}, акушерка в отделении патологии беременности стационара в { ... } в льготном исчислении, включая отпуск по беременности и родам с {Дата изъята} по {Дата изъята}, и учебный отпуск {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} курсы повышения квалификации в льготном исчислении; {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята}- {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} учебные отпуска в льготном исчислении и назначить досрочную страховую пенсию с {Дата изъята}.

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 возражал.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Из трудовой книжки истца следует, что {Дата изъята} она была принята на должность акушерки в отделение патологии { ... }, который в настоящем переименован в КОГБУЗ { ... }, {Дата изъята} на основании приказа МЗ РФ № 28 от 29 января 1999 года отделение патологии переименовано в акушерское отделение патологии беременности, {Дата изъята} была переведена на должность старшей акушерки в акушерском отделении патологии беременности {Номер изъят}.

Решением комиссии УПФР города Кирова Кировской области от {Дата изъята} {Номер изъят} ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии, специальный стаж на {Дата изъята} составляет 24 года 10 месяцев 22 дня.

В материалы дела представлены штатные расписания медицинского персонала { ... } на {Дата изъята} по {Дата изъята} год, из которых следует наличие отделения патологии беременности в составе медицинского учреждения.

Согласно Положения об организации деятельности отделения патологии беременности {Номер изъят}, цель его деятельности – оказание стационарной лечебно-диагностической помощи беременным женщинам с 22 недель беременности на основе использования современных медицинских технологий. Организация и обеспечение противоэпидемического режима и качества лечебно-диагностического процесса с применением современных медицинских технологий со стандартами и протоколами ведения больных.

Из справки КОГБУЗ { ... } от {Дата изъята} следует, что ФИО1 работала с {Дата изъята} в должности акушерки в отделении патологии, после переименования отделения в «Акушерское отделение патологии беременности», характер работы не изменился.

В соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, установленного ст. 7 настоящего Закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года N 781 и Правилами, регулирующими досрочное пенсионное обеспечение, утвержден - Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ".

В соответствии с Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ N 781 от 29.10.2002 г., право на включением в подсчет специального стажа периода в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 06 мес. имеют акушерки, включая старших отделений хирургического профиля стационаров, в том числе акушерского патологии беременности.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», №516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного Фонда Российской Федерации от 4 ноября 2002 года период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 названного выше Федерального закона.

Принимая во внимание изложенное выше, решение комиссии которым в заявленным истцу периодах во включении в специальный стаж было отказано, суд считает необходимым признать решение в части отказа в назначении досрочной пенсии истцу незаконным и включить периоды с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, акушерка в отделении патологии беременности стационара в { ... } в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), включая отпуск по беременности и родам с {Дата изъята} по {Дата изъята}, и учебный отпуск {Дата изъята} по {Дата изъята}, исключая отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята};

- {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} курсы повышения квалификации в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята}- {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} учебные отпуска в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев

назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с даты обращения, с {Дата изъята}.

Руководствуясь ст. ст. 198-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Признать решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области от {Дата изъята} в части отказа в назначении досрочной пенсии ФИО1 и обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кирове Кировской области зачесть в специальный стаж ФИО1 периоды работы:

- с {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, акушерка в отделении патологии беременности стационара в { ... } в льготном исчислении (1 год за 1 год и 6 месяцев), включая отпуск по беременности и родам с {Дата изъята} по {Дата изъята}, и учебный отпуск {Дата изъята} по {Дата изъята}, исключая отпуск без сохранения заработной платы с {Дата изъята};

- {Дата изъята} по {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} курсы повышения квалификации в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев;

- {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята}- {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята}, {Дата изъята} – {Дата изъята} учебные отпуска в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 месяцев

назначить досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 с {Дата изъята}.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья Сунцова М.В.