Решение № 2-4187/2017 2-4187/2017~М-4020/2017 М-4020/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-4187/2017

Дело № 2-4187/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

04 октября 2017 года г. Череповец

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Беляевой Т.Д.

при секретаре Вонтовой Н.В.

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО2 обратился с иском к ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование указав, чтос ДД.ММ.ГГГГ работает в должности < > с ежемесячной заработной платой в размере 42000 руб. Задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 763303,46 руб.

Просит взыскать с ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» в свою пользу задолженность по заработной плате 763303,46 руб.

В судебное заседание ФИО2 не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен, доверил представлять свои интересы представителю по доверенности ФИО1, которая исковые требования уточнила, просила взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 503941,82 руб. Уточненные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» представителя не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен, о чем в деле имеется почтовое уведомление.

В силу ст.167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при состоявшейся явке.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов дела, ФИО2 работает в ООО «ЭлектроПромМонтаж» в должности < > с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 6.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен должностной оклад в размере 42000 руб.

Пунктом 6.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен должностной оклад в размере 30000 руб.

За ответчиком имеется задолженность по заработной плате истца за период с с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 503941,82 руб., что подтверждается расчетными листками, справкой работодателя. Исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец от уплаты государственной пошлины освобожден, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р е ш и л :

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 503941,82 руб.

Взыскать с ООО «ЭлектроПрокатМонтаж» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 8239,42 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий < > Беляева Т.Д.

Мотивированное решение принято 09 октября 2017.

< >