Решение № 2-650/2018 2-650/2018~М-640/2018 М-640/2018 от 17 сентября 2018 г. по делу № 2-650/2018

Дело №2- 650/2018


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

18 сентября 2018 года г.Уварово Тамбовской области

Уваровский районный суд Тамбовской области в составе:

председательствующего судьи Враговой Н.В.,

при секретаре Катышевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, просит суд обязать ответчика включить истцу в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> - периоды работы в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе-саде Уваровского района; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в должности учителя начальных классов в <данные изъяты>»; назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права - с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика уплаченную истцом государственную пошлину 300 руб.

В иске ссылается на следующее.

С ДД.ММ.ГГГГ истец занимается педагогической деятельностью. Её педагогический стаж в настоящее время составляет более <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в УПФР в г. Уварово Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", однако ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж засчитано - <данные изъяты>. Не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе-саде Уваровского района, так как наименование указанного учреждения не предусмотрено Списком №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 00 мес. 01 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0л. 0мес. 09дн.) -периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности. Истец считает свое право на досрочную страховую пенсию нарушенным, а отказ ответчика в части включения в специальный стаж вышеуказанных периодов работы истца необоснованным. Согласно Спискам, в стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ, подлежит зачету работа в должности «учитель» в школах всех наименований. В спорные периоды времени истец работала в школе учителем. Так ДД.ММ.ГГГГ она была принята на должность учителя <данные изъяты>, потом переведена на должность учителя начальных классов в <данные изъяты> неполную среднюю школу, где проработала до ДД.ММ.ГГГГ. В указанный промежуток времени <данные изъяты> неполная средняя школа неоднократно реорганизовывалась и переименовывалась. В частности, с ДД.ММ.ГГГГ была реорганизована в <данные изъяты> неполную среднюю школу-сад, а с ДД.ММ.ГГГГ переименована в <данные изъяты> среднюю общеобразовательную школу. Однако, несмотря на неоднократные реорганизации и переименования, функциональное назначение учебного учреждения (школа) не изменялось, и никак не изменялись должностные обязанности по должности учителя. Таким образом, переименование образовательного учреждения не может лишить права истца на досрочное получение страховой пенсии по старости. Неправомерным также является отказ ответчика о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности. В период нахождения на курсах повышения квалификации истец продолжала состоять с работодателем в трудовых отношениях, ей начислялась заработная плата, отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Указанные курсы относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызваны необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков. В связи с тем, что на ДД.ММ.ГГГГ (дата обращения с заявлением в Пенсионный фонд), с учетом отказанных Пенсионным фондом периодов работы, стаж истца составляет <данные изъяты> учитывая то, что на сегодняшний день истец продолжает осуществлять педагогическую деятельность в должности учителя начальных классов в <данные изъяты>» (то есть в должности и учреждении, предусмотренных Списком №, период по ДД.ММ.ГГГГ засчитан ответчиком в стаж истца в бесспорном порядке), право на досрочное назначение пенсии у истца возникло с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные исковые требования на основании доводов, изложенных в иске.

Представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) ФИО2, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в их удовлетворении отказать, по основаниям, изложенным в решении Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №.

В судебном заседании представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, МБОУ «Лицей г. Уварово им. А.И. Данилова Тамбовской области» - директор лицея ФИО4 полагала исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению, на основании доводов, изложенных в исковом заявлении.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста).

Из материалов дела следует, что решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 19 части 1 статьи30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием у нее требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный стаж ФИО1 не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе-саде Уваровского района, так как наименование указанного учреждения не предусмотрено Списком №; пунктом 1.7. Списка № предусмотрены дошкольные образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа) – детский сад. Решением Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> неполная средняя школа с ДД.ММ.ГГГГ была реорганизована в <данные изъяты> неполную среднюю школу-сад. Согласно выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГ № по <данные изъяты> школе, в связи с отсутствием детей в детском садике, детский садик считать закрытым с ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, учреждение, в котором работал заявитель, не относится к категории учреждений для дошкольного и младшего школьного возраста; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, включение которых в стаж на соответствующих видах работ не предусмотрено Правилами №.

Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ она назначена временно учителем <данные изъяты><данные изъяты> неполной средней школы (приказ № по РОНО от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности, в связи с выходом учителя из декретного отпуска (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в качестве учителя начальных классов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоен <данные изъяты> разряд согласно Единой тарифной сетке (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена <данные изъяты> квалификационная категория по должности «учитель начальных классов» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ подтверждена <данные изъяты> квалификационная категория по специальности «учитель начальных классов» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем начальных классов в среднюю школу № г. Уварово (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ средняя школа № г. Уварово назначена учителем начальных классов переводом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ по итогам аттестации подтверждена <данные изъяты> квалификационная категория по должности учитель начальных классов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизовано в форме присоединения к <данные изъяты> (постановление администрации г. Уварово от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода в <данные изъяты> на должность учителя начальных классов, в связи с реорганизацией <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена <данные изъяты> квалификационная категория по должности учитель (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> реорганизовано в форме присоединения к <данные изъяты> (постановление администрации г. Уварово от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в <данные изъяты> (постановление администрации г. Уварово от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>» (постановление администрации г. Уварово от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности по собственному желанию, пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), где работает по настоящее время.

Судом установлено, что при рассмотрении заявления ФИО1 о досрочном назначении страховой пенсии по старости пенсионным органом зачтён в добровольном порядке педагогический стаж ее работы на должностях в учреждениях, работа в которых даёт право на досрочное пенсионное обеспечение – <данные изъяты>

Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, закреплено в пункте 19 части 1 статьи30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013г. №400-ФЗ), вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действующего на момент обращения ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 19 части 1 статьи30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 той же статьи периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу части 4 той же нормы права периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Частью 8 статьи13 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014г. №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014г. №665).

Подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999г. по 31 декабря 2001г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992г. по 31 октября 1999г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959г. №1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ №781, на который в своем решении ссылается ответчик, предусмотрены школы всех наименований; образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа (школа)- детский сад, в том числе компенсирующего вида, прогимназии.

Решением Уваровского районного Совета народных депутатов Тамбовской области № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> неполная средняя школа реорганизована в <данные изъяты> неполную среднюю школу-сад.

Из выписки из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> школе следует, что в связи с отсутствием детей в детском садике, работу детского садика считать неперспективной, исходя из изложенного, детский садик считать закрытым с ДД.ММ.ГГГГ.

Вместе с тем, согласно диплому №, ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ поступила в <данные изъяты> государственный педагогический институт, который окончила в ДД.ММ.ГГГГ по специальности педагогика и методика начального обучения, с присвоением квалификации и звания учителя начальных классов.

Согласно сведениям, изложенным в трудовой книжке истца, в спорные периоды времени она работала учителем русского языка и литературы, учителем начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе, в какие-либо иные учреждения (организации), на какие–либо иные должности не переводилась, учитывая при этом, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника (статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации).

При этом, согласно справке отдела образования администрации Уваровского района Тамбовской области № от ДД.ММ.ГГГГ, при реорганизации <данные изъяты> неполной средней школы в <данные изъяты> неполную среднюю школу-сад с ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> основной школы в <данные изъяты> среднюю общеобразовательную школу с ДД.ММ.ГГГГ; <данные изъяты> средней общеобразовательной школы в <данные изъяты> (постановление администрации Уваровского района № от ДД.ММ.ГГГГ); <данные изъяты> в <данные изъяты>постановление администрации Уваровского района № от ДД.ММ.ГГГГ); <данные изъяты> в <данные изъяты> (постановление администрации Уваровского района № от ДД.ММ.ГГГГ); <данные изъяты> в <данные изъяты> (постановление администрации Уваровского района № от ДД.ММ.ГГГГ) цели и задачи образовательной деятельности не изменились, функции образовательного учреждения остались прежними; должностные обязанности ФИО1 в связи с переименованием учреждения не изменились.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта1 статьи27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002г. №781, определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими Правилами.

Пункт 6 Правил предусматривает включение работы в должности учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

В соответствии с представленными в суд доказательствами, в спорные периоды истица работала в должности учителя в общеобразовательной школе с соответствующей учебной нагрузкой.

В соответствии с частью 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств обратного стороной ответчика не представлено.

Ограничение прав ФИО1 на социальное обеспечение не оправдывается ни одной из целей, указанных в статье 55 Конституции РФ, допускающей ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Следовательно, переименование (реорганизация) учебного учреждения Подгорнской неполной средней школы в Чуево-Подгорнскую неполную среднюю школу-сад не может влиять на оценку пенсионных прав истца и являться основанием для отказа в зачете спорных периодов в специальный стаж истца.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе-саде Уваровского района подлежат включению истцу в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Кроме того, истец просит суд включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

То обстоятельство, что истец направлялась в спорные периоды работы работодателем на курсы повышения квалификации с сохранением места работы и среднего заработка, подтверждается приказами работодателя от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ № справкой, уточняющей работу педагогического работника для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях»; справкой работодателя от ДД.ММ.ГГГГ №, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года №655) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Согласно пункту 5 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений), необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных отношений)).

Учитывая, что в периоды нахождения на курсах повышения квалификации, истец работала в должностях и учреждениях, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, прохождение курсов повышения квалификации являлось для истца обязательным условием работы в педагогических должностях, в периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата, из которой работодатель обязан был производить отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению истцу в стаж на соответствующих видах работ.

Стаж истицы на соответствующих видах работ, с учетом стажа работы, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, засчитанного ответчиком в досудебном порядке на ДД.ММ.ГГГГ составит более <данные изъяты>, что дает основания для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Учитывая вышеприведенные нормы гражданского процессуального законодательства, судебные расходы, состоящие из государственной пошлины в размере 300 рублей, несение которых подтверждено истцом (чек-ордер № от ДД.ММ.ГГГГ), при удовлетворении исковых требований истца подлежат взысканию с ответчика.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <данные изъяты> в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на назначение досрочной страховой пенсии по старости следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в должности учителя начальных классов в <данные изъяты> неполной средней школе-саде Уваровского района; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в должности учителя начальных классов <данные изъяты> и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Уварово Тамбовской области (межрайонное) в пользу ФИО1 уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Уваровский районный суд Тамбовской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий:

Судья Н.В. Врагова

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Н.В. Врагова