Решение № 2-1971/2017 2-1971/2017~М-1961/2017 М-1961/2017 от 23 октября 2017 г. по делу № 2-1971/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тольятти 24.10.2017 года

Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе судьи Винтер А.В., при секретаре Усмановой Ю.Т., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1971/2017 года по иску ФИО1 к ОАО«АвтоВАЗагрегат» о взыскании ежемесячного пособия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ОАО «АвтоВАЗагрегат» о взыскании невыплаченного ежемесячного пособия в связи с уходом на пенсию, и с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просил взыскать с ответчика невыплаченное ежемесячное пособие за ... года в размере ... руб. 18 коп., за ... года в размере ... руб. 54 коп., за ... – ... руб. 04 коп.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования и пояснил, что с ... он работал в ОАО «АвтоВАЗагрегат» в должности ... с установленной заработной платой в размере ... кратной величины средней заработной платы одного работника ППП за предыдущий месяц. Согласно п. 10 трудового договора (контракта) от ... при увольнении на пенсию ему ежемесячно выплачивается пособие в размере ... оклада месяца, предшествовавшего уходу на пенсию. Выплата ежемесячного пособия ответчиком не производится, в связи с чем, нарушаются его трудовые права в части полноты и своевременной выплаты ежемесячного пособия. Просил удовлетворить его требования в полном объеме.

Конкурсный управляющий ОАО «АвтоВАЗагрегат» ЖЮВ представила отзыв, в котором подтвердила наличие задолженности перед истцом за ... года в размере ... руб. 18 коп., за ... года - ... руб. 54 коп., за ... года – ... руб. 04 коп., а всего – 13 386 руб. 76 коп. и просила рассмотреть дело по существу без ее участия.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковое заявление ФИО1 обоснованным и подлежащим удовлетворению, по следующим основаниям:

Из материалов дела следует, что ... ОАО «АвтоВАЗагрегат» заключило с ФИО1 трудовой договор (контракт) ..., в п. 10 которого указано, что в случае расторжения контракта (в т.ч. досрочно) и увольнения работника с предприятия на работника распространяются условия, предусмотренные законодательством и коллективным договором, действующим на момент расторжения контракта. При досрочном расторжении контракта по инициативе «Общества» либо его преемника, либо других представителей собственника ФИО1 выплачивается компенсация в сумме двух должностных окладов. При увольнении на пенсию ежемесячно выплачивается пособие в размере ... оклада месяца, предшествующего уходу на пенсию (л.д. 3).

Согласно дополнительному соглашению от ... к трудовому договору (контракту) ... от ... в п. 10 контракта внесены изменения, согласно новой редакции в случае увольнения на пенсию ежемесячно выплачивается пособие в размере 0,4 оклада месяца, предшествующего уходу на пенсию. Пособие является социальной гарантией работника и выплачивается постоянно вне зависимости от срока окончания контракта, определенного при его заключении».

На основании приказа генерального директора ОАО «АвтоВАЗагрегат» от ... ...-лс трудовые правоотношения между сторонами прекращены с ... в связи с уходом истца на пенсию.

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: о дополнительном негосударственном пенсионном обеспечении работника.

Решениями Комсомольского районного суда .... с ОАО «Автовазагрегат» в пользу ФИО1 взыскано пособие по .... Решения вступили в законную силу.

В силу ч. 2 ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Ответчик не оспаривал невыплату истцу пособия за спорный период времени. Согласно расчету ответчика размер невыплаченного пособия за вычетом НДФЛ-13% и с учетом компенсации за несвоевременную выплату составил: за ... года в размере ... руб. 18 коп., за ... года - ... руб. 54 коп., за ... года – ... руб. 04 коп., а всего – 13 386 руб. 76 коп., данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца, поскольку в соответствии с условиями трудового договора с истцом на ответчика возложена обязанность по осуществлению ежемесячных выплат пособия в связи с уходом работника на пенсию.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 535 руб. 47 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ОАО«АвтоВАЗагрегат» о взыскании ежемесячного пособия, - удовлетворить.

Взыскать с ОАО «АвтоВАЗагрегат» в пользу ФИО1 пособие в связи с уходом на пенсию за ... года в размере ... руб. 18 коп., за ... года в размере ... руб. 54 коп., за ... года – ... руб. 04 коп., а всего – 13 386 руб. 76 коп.

Взыскать с ОАО «АвтоВАЗагрегат» госпошлину в доход местного бюджета в размере 535 руб. 47 коп.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме через Комсомольский районный суд г.Тольятти Самарской области.

Мотивированное решение изготовлено ....

Судья: А.В. Винтер