Решение № 2-1876/2024 от 20 февраля 2024 г. по делу № 2-7112/2023~М-6048/2023

Дело №

УИД №

Кат.№


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 февраля 2024 года г.Стерлитамак

Стерлитамакский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Александровой Н.И.,

при секретаре Фаизовой Г.Г.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Публичному акционерному обществу «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (далее ПАО «АК ВНЗМ») о взыскании невыплаченной заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку заработной платы по день исполнения судебного решения, за ДД.ММ.ГГГГ года сумма составляет <данные изъяты> руб., обосновывая тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ОСП «Стерлитамак-2 ВНЗМ» был заключен трудовой договор, согласно которого ФИО1 был принят на должность производитель работ (прораб) 11 разряда. В соответствии с расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ года задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дне рассмотрения извещен.

В судебное заседание представитель ответчика ПАО «АК ВНЗМ» не явился, извещен о судебном заседании надлежащим образом, представитель в суд направил заявление, в котором просит в удовлетворении требований истца отказать в связи с тем, что рассмотрены ранее и удовлетворением аналогичных требований решением Орджоникидзевского районного суда города Уфа от ДД.ММ.ГГГГ.

Третье лицо ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом.

В соответствии с ч. 3 ст. 10 ГК РФ разумность действий и добросовестность участников гражданских правоотношений предполагаются.

В силу ч. 1 ст. 113 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

При таких обстоятельствах, руководствуясь статьей 117 ГПК РФ, суд признает ответчика извещенными надлежащим образом и в соответствии со статьями 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчиков и третьих лиц.

Суд, определив возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон, третьих лиц, извещенных надлежащим образом, исследовав материалы гражданского дела, считает, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 1 статьи 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику не реже чем каждые полмесяца, при этом работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Статьей 140 ГК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено и следует из материалов дела, что между ПАО «АК ВНЗМ» ОСП «Стерлитамак-2ВНЗМ» и ФИО1 был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого работник принимается в качестве производителя работ (прораба) 11 разряда, приказ №-К от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанного приказа, истец принят на работу на неопределённый срок с окла<адрес> руб.

Как следует из представленного суду расчетного листа на ДД.ММ.ГГГГ года у ответчика перед истцом ФИО1 имелась задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., при этом, указано, что оклад/тариф составляет <данные изъяты> руб. в месяц /л.д.№.

Доказательств оплаты указанной суммы сторонами не представлено.

Между тем, учитывая возражения ответчика, суд принимает во внимание, что Решением Орджоникидзевского районного суда г. Уфы РБ от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворен иск прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ПАО «АК Востокнефтезаводмонтаж» (ПАО «АК ВНЗ») о взыскании заработной платы. С ответчика в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате и иным выплатам, связанным с осуществлением трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в размере <данные изъяты> руб., а также компенсация морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

Доказательств отмены либо изменения вышеуказанного решения суду не представлено, с учетом положений ст. 61 ГПК РФ, суд полагает необходимым частично удовлетворить исковые требования при отсутствии доказательств погашения перед истцом задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования являются обоснованными, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> руб., принимая во внимание положения ст.ст. 56, 68 ГПК РФ и при отсутствии других доказательств.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты и других выплат, работодатель обязан выплатить их с денежной компенсацией в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Также с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку зарплаты по день вынесения решения суда, исходя из расчета:

<данные изъяты> руб. х ключевая ставка ЦБ х 1/150 х количество дней:

за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ:<данные изъяты> 7,5% х 1/150 х 23 дн = <данные изъяты> руб.

за период ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> х 8,5% х1/150 х 22 дн =<данные изъяты> руб.

за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> х 12%х1/150 х 34 дн = <данные изъяты> руб.

за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> х 13%х1/150 х 42 дн =<данные изъяты> руб.

за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> х 15%х1/150 х 49 дн=<данные изъяты> руб.

за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ: <данные изъяты> х 16%х1/150 х 66 дн. = <данные изъяты> руб.

всего <данные изъяты> руб.

В остальной части исковые требования – оставить без удовлетворения., иные доводы сторон суд считает несостоятельными.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены. В связи с этим, с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5278, 25 руб. согласно ст. 333.19 ГК РФ пропорционально удовлетворенной части материальных требований и неимущественного характера.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1– удовлетворить частично.

Взыскать с Публичного акционерного общества «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» (ИНН <***>, ОГРН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., компенсацию за задержку выплату заработной платы в размере <данные изъяты> руб.

В остальной части исковые требования – оставить без удовлетворения.

Взыскать с ПАО «Акционерная компания Востокнефтезаводмонтаж» в доход местного бюджета городского округа г.Стерлитамак Республики Башкортостан государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 1 месяца через Стерлитамакский городской суд РБ.

Судья: Н.И.Александрова

Копия верна: Судья: Н.И. Александрова

Секретарь: Г.Г.Фаизова

Подлинник решения подшит в дело № Стерлитамакского городского суда РБ