Решение № 2-410/2025 2-410/2025~М-345/2025 М-345/2025 от 27 ноября 2025 г. по делу № 2-410/2025Сычевский районный суд (Смоленская область) - Гражданское УИД 67RS0022-01-2025-001336-87 Дело № 2-410/2025 Именем Российской Федерации г. Сычевка 26 ноября 2025 года Сычевский районный суд Смоленской области в составе: председательствующего судьи Лихачева А.В. при секретаре Баронча М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства образования и науки Смоленской области кБлэкГарриэтДжэймс о взыскании единовременной компенсационной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами, Министерство образования и науки Смоленской области обратилось в суд с исковым заявлением кБлэкГарриэтДжэймс о взыскании единовременной компенсационной выплаты и процентов за пользование чужими денежными средствами, в обоснование иска, указано, что в соответствии с приказом Министерства образования и науки Смоленской области от 14.10.2024 года№927-ОД ФИО1 признана победителем конкурсного отбора по программе «Земский учитель» в Смоленской области в 2024 году для замещения вакантной должности учителя в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средняя школа <данные изъяты> В соответствии с п. 6.8 Положения о конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в рамках областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области», утвержденного приказом Министерства от 29.12.2023 №280-ОД (действовавшего на момент предоставлениявыплаты), победители конкурсного отбора, принявшие решение о переезде на постоянное место жительства и направившие согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Смоленской области, предоставляют в срок до 1 сентября текущего года включительно в Министерство заявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты. В соответствии с п. 1.2. Порядка предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты, возврата единовременной компенсационной выплаты учителями, прошедшими конкурсный отбор и прибывшими (переехавшими) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области», утвержденного приказом Министерства от 29.12.2023 №280-ОД (далее порядок выплаты), единовременная компенсационная выплата (далее выплата)предоставляется учителю в размере 1 (одного) миллиона рублей на основании заявления на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты и заключенного с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией, расположенной на территории Смоленской области в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, реализующей программы начального общего, основного общего, среднегообщего образования, трудового договора сроком на пять лет на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях Смоленской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках областной государственной программы "Развитие образования в Смоленской области, с объемом учебной нагрузки не менее восемнадцати часов в неделю за ставку заработной платы. В соответствии с п.2.1 Порядка выплаты учитель до 1 сентября текущего года включительно обращается в Министерство с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключает трехсторонний договор между Министерством, общеобразовательной организацией и учителем о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. От ФИО1 в Министерство 28.10.2024 поступило заявление о назначении единовременной компенсационной выплаты. Между Министерством, муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением средняя школа <данные изъяты> (далее – МБОУ средняя школа <данные изъяты>) и БлэкГарриэтДжэймс 28.10.2024 года был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее договор о выплате) в размере 1 (один) миллион рублей в связи с принятием на себя ответчиком обязательств по трудоустройству на должность учителя МБОУ средняя школа <данные изъяты>. По договору о выплате Министерство обязуется предоставить ФИО1 выплату в размере один миллион рублей, а ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течении 5 лет по основному месту работы в соответствии с условиями заключенного с образовательной организацией трудового договора. Трудовой договор был заключен между МБОУ средняя школа <данные изъяты> и ФИО1 24.10.2024 года по должности учитель английского языка. Выплата в размере один миллион рублей перечислена ФИО1 платежным поручением № от 02.11.2024 года. В соответствии с п.3.1 Порядка выплаты и в соответствии с п.2.3.5 договора о выплате в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1,2 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6,7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает в полном объеме единовременную компенсационную выплату в областной бюджет (бюджет Смоленской области). Учитель обязан исполнить требование Министерства о возврате единовременной компенсационной выплаты в течении 30 календарных дней со дня его получения. В соответствии с п.3.3 Порядка выплаты в случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в течении установленного срока Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке. В соответствии с приказом МБОУ средняя школа <данные изъяты> от 11.07.2025 №-л БлэкГарриэтДжэймс уволена 11.07.2025 года в соответствии с пунктом 3 статьи 77 части первой Трудового кодекса РФ (собственное желание). Министерство в адрес ФИО1 на адрес электронной почты и заказным письмом было направлено требование о возврате выплаты от 11.07.2024. В период с 15.07.2025 по 03.10.2025 указанное заказное письмо не было получено ответчиком и вручено Министерству 03.10.2025. Денежные средства в размере 1000000,00 рублей не возвращены. В соответствии с п.2.3.8 договора о выплате в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного договором о выплате, учитель (ФИО1) обязуется уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере предусмотренном пунктом 1 статьи 395 ГК РФ, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата. Размер процентов на момент составления искового заявления (08.10.2025) составляет 2328,77 рублей. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу истца единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 руб. и проценты за пользование чужими денежными средствами от неуплаченной суммы по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 28.10.2024 года, начисленные до момента фактической уплаты ответчиком долга (единовременной компенсационной выплаты). Представитель истца по доверенности ФИО2 исковые требования поддержала в полном объеме. Просила взыскать с ответчика в пользу истца единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000,00 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами от неуплаченной суммы по договору о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 28.10.2024 года, начисленные до момента фактической уплаты ответчиком долга. Ответчик Блэк Г.Д в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, прислала в суд пояснения, в которых указала, что по контракту она отработала один год, полностью выполняя свои должностные обязанности и максимально отдаваясь работе. Однако после истечения этого срока она вынуждена была прекратить работу по состоянию здоровья. У нее была диагностирована опухоль головного мозга, развились тяжелые формы гипертонии и клиническая депрессия, что подтверждается выпиской из врачебной комиссии, которую она направила директору школы. Ее состояние здоровья несовместимо с продолжением педагогической деятельности. С учетом вышеизложенного и состояния ее здоровья, а также отсутствия у нее имущества и невысокого дохода ее мужа, просит суд:1. Учесть обстоятельства в ее пользу при определении суммы возврата;2. Не начислять проценты на возвращаемую сумму;3. Рассрочить платеж на регулярные небольшие части, чтобы сумма была посильной для нее (она не может полноценно работать). Суд, в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика. Представитель третьего лица - МБОУ «средняя школа <данные изъяты>» ФИО3 в судебном заседаниизаявленные исковые требования поддержала, суду пояснила, что действительно на основании приказа от 28 октября 2024 года за № 243-л, а так же трудового договора от 24.10.2024 года, ФИО1, была принята на работу в МБОУ СШ <данные изъяты>, учителем английского языка. Были предоставлены все соответствующие медицинские документы позволяющие заниматься преподавательской деятельностью, в частности заключение № обязательного психиатрического освидетельствования от 22.10.2024 года. Со стороны администрации района ФИО1, были созданы все условия для работы. Она как директор школы знала, что ФИО1, прибыла на работу в школу как победитель конкурсного отбора в рамках реализации областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области» в 2024 году. Летом 2025 года, от ФИО1, которая находилась в отпуске поступило заявление об увольнении по собственному желанию. 11.07.2025 года, был издан приказ об увольнении по ст.77 пункт 3 части первой Трудового кодекса Российской Федерации (собственное желание). Никаких медицинских документов подтверждающих невозможность осуществления преподавательской деятельности со стороны ФИО1, предоставлено не было. Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с п. 1 ст. 8 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. Согласно положениям статей 309 и 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Всоответствии с приказом Министерства образования и науки Смоленской области от 14.10.2024 года №-ОД,ФИО1 признана победителем конкурсного отбора по программе «Земский учитель» в Смоленской области в 2024 году для замещения вакантной должности учителя в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средняя школа <данные изъяты>. Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года № 1642 утверждена государственная программа Российской Федерации «Развитие образования». В соответствии с данной программой предусматривается механизм софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных программ. Целью Программы является создание в субъектах Российской Федерации новых мест в общеобразовательных организациях в соответствии с прогнозируемой потребностью и современными требованиями к условиям обучения. Приказом Министерства от 29.12.2023 №280-ОД (действовавшего на момент предоставления выплаты), победители конкурсного отбора, принявшие решение о переезде на постоянное место жительства и направившие согласие о готовности к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек в Смоленской области, предоставляют в срок до 1 сентября текущего года включительно в Министерство заявление на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты. В соответствии с п. 1.2. Порядка предоставления, расходования единовременной компенсационной выплаты, возврата единовременной компенсационной выплаты учителями, прошедшими конкурсный отбор и прибывшими (переехавшими) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках областной государственной программы «Развитие образования в Смоленской области», утвержденного приказом Министерства от 29.12.2023 №280-ОД (далее порядок выплаты), единовременная компенсационная выплата (далее выплата) предоставляется учителю в размере 1 (одного) миллиона рублей на основании заявления на получение в текущем году единовременной компенсационной выплаты и заключенного с государственной или муниципальной общеобразовательной организацией, расположенной на территории Смоленской области в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек, реализующей программы начального общего, основного общего, среднегообщего образования, трудового договора сроком на пять лет на работу по должности учителя из перечня вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях Смоленской области, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в рамках областной государственной программы "Развитие образования в Смоленской области, с объемом учебной нагрузки не менее восемнадцати часов в неделю за ставку заработной платы. В соответствии с п.2.1 Порядка выплаты учитель до 1 сентября текущего года включительно обращается в Министерство с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и заключает трехсторонний договор между Министерством, общеобразовательной организацией и учителем о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. От ФИО1 в Министерство 28.10.2024 поступило заявление о назначении единовременной компенсационной выплаты. Между Министерством, муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением средняя школа <данные изъяты> (далее – МБОУ средняя школа <данные изъяты>) и БлэкГарриэтДжэймс 28.10.2024 года был заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее договор о выплате) в размере 1 (один) миллион рублей в связи с принятием на себя ответчиком обязательств по трудоустройству на должность учителя МБОУ средняя школа <данные изъяты>. По договору о выплате Министерство обязуется предоставить ФИО1 выплату в размере один миллион рублей, а ФИО1 обязуется исполнять трудовые обязанности в течении 5 лет по основному месту работы в соответствии с условиями заключенного с образовательной организацией трудового договора. Трудовой договор был заключен между МБОУ средняя школа <данные изъяты> и ФИО1 24.10.2024 года по должности учитель английского языка. Выплата в размере один миллион рублей перечислена ФИО1 платежным поручением № от 02.11.2024 года. В соответствии с п.3.1 Порядка выплаты и в соответствии с п.2.3.5 договора о выплате в случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения пяти лет с даты заключения договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктом 1,2 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6,7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает в полном объеме единовременную компенсационную выплату в областной бюджет (бюджет Смоленской области). Учитель обязан исполнить требование Министерства о возврате единовременной компенсационной выплаты в течении 30 календарных дней со дня его получения. В соответствии с п.3.3 Порядка выплаты в случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в областной бюджет в течении установленного срока Министерство обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке. В соответствии с приказом МБОУ средняя школа <данные изъяты> от 11.07.2025 №-л, БлэкГарриэтДжэймс, уволена11.07.2025 года в соответствии с пунктом 3 статьи 77 части первой Трудового кодекса РФ (собственное желание). Министерство в адрес ФИО1 на адрес электронной почты и заказным письмом было направлено требование о возврате выплаты от 11.07.2024. В период с 15.07.2025 по 03.10.2025 указанное заказное письмо не было получено ответчиком и вручено Министерству 03.10.2025. Денежные средства в размере 1000000,00 рублей не возвращены. В соответствии с п.2.3.8 договора о выплате в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, предусмотренного договором о выплате, учитель (ФИО1) обязуется уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами в размере предусмотренном пунктом 1 статьи 395 ГК РФ, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата. Размер процентов на момент составления искового заявления (08.10.2025) составляет 2328,77 рублей. Данные требования ответчиком по существу не оспариваются и подтверждаются материалами дела. Случай прекращения трудового договора ФИО1 с работодателем (МБОУ « средняя школа <данные изъяты>») до истечения 5 лет с даты заключения трудового договора не является случаем, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 81, п. п. 1, 2, 5, 6, 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем требования истца в части взыскания с ответчика единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000,00 руб. подлежат удовлетворению. Доводы ответчика о том,что по истечению одно года работы, она вынуждена была прекратить работу по состоянию здоровья, так каку нее была диагностирована опухоль головного мозга, развились тяжелые формы гипертонии и клиническая депрессия, и что ее состояние здоровья несовместимо с продолжением педагогической деятельности, суд во внимание не принимает, поскольку при приеме на работу ответчик проходила обязательное психиатрическое освидетельствование, по результатам которого ФИО1, не имела медицинских психиатрических противопоказаний к выполнению данного вида деятельности, кроме того никаких медицинских документов подтверждающих наличие у ФИО1, вышеперечисленных заболеваний суду предоставлено не было. Наличие таких документов, так же отрицает представитель третьего лица - МБОУ «средняя школа <данные изъяты>» ФИО3 Оснований для освобождения ответчика от возврата единовременной компенсационной выплаты не имеется. Истцом также заявлены требования о взыскании процентов в порядке ст. 395 ГК РФ. Пунктом 2.3.8 договора предусмотрено, что в случае просрочки исполнения обязательства по возврату единовременной компенсационной выплаты в полном объеме, ответчик обязан уплатить проценты за пользование денежными средствами в размере, предусмотренном п. 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации, со дня, когда денежные средства должны быть возвращены, до дня их возврата. Истец просит взыскать с ФИО1 в пользу истца проценты по правилам статьи 395 ГК РФ, начисленные до момента фактической уплаты ответчиком долга. Согласно п. 23 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан, (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020) положения статьи 395 ГК РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами к отношениям по предоставлению гражданам мер социальной поддержки применению не подлежат. Положения статьи 395 ГК РФ предусматривают ответственность за нарушение денежного обязательства гражданско-правового характера и определяют последствия неисполнения или просрочки исполнения денежного обязательства, в силу которого на должника возлагается обязанность уплатить деньги, вернуть долг. Однако в данном случае спорные отношения связаны с реализацией гражданином права на получение субсидии, предоставляемой за счет бюджетных средств, в качестве единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек. Поскольку отношения по предоставлению ФИО1, мер социальной поддержки в виде единовременной компенсационной выплаты не носят гражданско-правового характера и не относятся к денежным обязательствам по смыслу, придаваемому этим обязательствам нормами статьи 395 ГК РФ, то требования истца в части взыскания с ответчика процентов за пользование чужими денежными средствами (суммой компенсационной выплаты), удовлетворению не подлежат. В связи с тем, что истец на основании п. 19 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, в порядке ст. 103 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в размере 25000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Исковые требования Министерства образования и науки Смоленской области, удовлетворить частично. Взыскать с БлэкГарриэтДжэймс ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, (паспорт №) единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 (один миллион) рублей. В удовлетворении оставшейся части исковых требований Министерства образования и науки Смоленской области, отказать. Взыскать с БлэкГарриэтДжэймс ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, (паспорт №) в доход бюджета муниципального образования «Сычевский муниципальный округ» Смоленской области государственную пошлину в размере 25000 рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Сычевский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. Судья: Суд:Сычевский районный суд (Смоленская область) (подробнее)Истцы:Министерство образования и науки Смоленской области (подробнее)Судьи дела:Лихачев Аркадий Владимирович (судья) (подробнее)Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |