Решение № 2-3722/2024 2-3722/2024~М-3278/2024 М-3278/2024 от 18 ноября 2024 г. по делу № 2-3722/2024






З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

19 ноября 2024 года г.Ханты-Мансийск

Ханты-Мансийский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего судьи Воронцова А.В.,

при секретаре Филиповой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Акционерного общества «Группа страховых компаний «Югория» к ФИО1 о возмещении ущерба,

УСТАНОВИЛ:


Истец АО «ГСК «Югория» обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о возмещении ущерба, мотивировав свои требования тем, что ДД.ММ.ГГГГ между АО «ГСК «Югория» и ФИО3 заключен трудовой договор №.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ГСК «Югория» и ФИО3 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Согласно п.1 договора о полной индивидуальной ответственности работник принимает на себя полную материальную ответственность на недостачу вверенного ему имущества АО «ГСК «Югория», а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

В соответствии с п.2.9 настоящей договор является неотъемлемой частью трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой договор №, заключенный ДД.ММ.ГГГГ, между АО ГСК «Югория» и ФИО3 расторгнут ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон.

Согласно акта сверки взаимных расчетов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, между АО «ГСК «Югория» и ФИО4 на ДД.ММ.ГГГГ, задолженность в пользу АО «ГСК»Югория» составляет 508 382 рубля 27 копеек.

После подписания акта сверки взаимных расчетов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в добровольном порядке возмещена часть задолженности АО «ГСК «Югория» в сумме 71 011 рублей 13 копеек.

Остаток задолженности ФИО1 перед АО «ГСК «Югория» составляет 437 371 рубль 14 копеек.

В связи с чем, истец просит взыскать с ответчика задолженность в размере 437 371 рубль 14 копеек; расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 574 рубля.

Представитель истца, ответчик ФИО1, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки, ходатайств об отложении не представили. Суд счел возможным рассмотреть дело, в силу ч.3 ст.167, ст.233 ГПК РФ, в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, пришел к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ГСК «Югория» и ФИО3 заключен трудовой договор №, по условиям которого работник обязуется выполнять обязанности по должности: <адрес>, а работодатель обязуется обеспечить работнику необходимые условия работы, своевременную выплату заработной платы, необходимые социально-бытовые условия в соответствии с действующим законодательством, локальными нормативными актами работодателя и настоящим трудовым договором.

Работник несет ответственность в соответствии с законодательством: за невыполнение или нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором и должностной инструкцией; за ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бездействием) работника; за разглашение сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну работодателя (п.5.1).

ДД.ММ.ГГГГ между АО «ГСК «Югория» и ФИО3 заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества АО «ГСК «Югория», а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам и в связи с изложенным обязуется: бережно относиться к переданному ему для осуществления вложенных на него функций (обязанностей) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества; вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества; участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности и состояния, вверенного ему имущества.

Настоящий договор является неотъемлемой частью трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (п.2.9).

ДД.ММ.ГГГГ стороны добровольно и осознанно пришли к соглашению о расторжении трудового договора, заключенного между работодателем и работником в соответствии с п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ (по соглашению сторон) с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно акта сверки взаимных расчетов за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, между АО «ГСК «Югория» и ФИО3, задолженность ФИО3 перед АО «ГСК «Югория» составляет 508 382 рубля 27 копеек.

ФИО1 частично погасила задолженность в размере 71 011 рублей 13 копеек.

Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (ст.238 ТКРФ).

В силу ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

В соответствии со ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного правонарушения, если таковое установлено соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, ответчиком не представлено доказательств опровергающих доводы истца.

В силу ст.ст.309, 310 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается, в связи с чем с ФИО1 в пользу АО «ГСК «Югория» подлежит взысканию ущерб в размере 437 371 рубль 14 копеек.

В силу ст.98 ГПК РФ, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 574 рубля.

Руководствуясь ст.ст.56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковое заявление Акционерного общества «Группа страховых компаний «Югория» (№) удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (<адрес>) в пользу Акционерного общества «Группа страховых компаний «Югория» (№) в счет возмещения ущерба 437 371 рубль 14 копеек, расходы по оплате государственной пошлины в размере 7 574 рубля.

Разъяснить ответчику ФИО1, что она вправе подать в Ханты-Мансийский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня его получения.

Настоящее заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено и подписано составом суда 03 декабря 2024 года.

Судья Ханты-Мансийского

районного суда А.В. Воронцов



Суд:

Ханты-Мансийский районный суд (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра) (подробнее)

Судьи дела:

Воронцов А.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Материальная ответственность
Судебная практика по применению нормы ст. 242 ТК РФ