Решение № 2-90/2017 2-90/2017~М-80/2017 М-80/2017 от 19 июля 2017 г. по делу № 2-90/2017

дело №2-90/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Подгорное Томской области 20 июля 2017 года

Чаинский районный суд Томской области в составе:

председательствующего судьи - Чижикова Д.А.,

при секретаре - Борковой И.А.

с участием представителя заявителя - Ивановой Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в с.Подгорное гражданское дело по иску прокурора Чаинского района Томской области, действующего в интересах ФИО1, к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о приведении трудового договора в соответствие с требованиями законодательства,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском, указывая, что в результате проверки соблюдения требований трудового законодательства ИП ФИО2, проведенной прокуратурой Чаинского района Томской области, установлены нарушения соблюдения требований трудового законодательства ответчиком. В нарушение требований ст.57, ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре, заключенном между сторонами, отсутствует следующая информация: о месте работы с указанием его местонахождения; об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); об условиях труда на рабочем месте; о получении копии трудового договора ФИО1, что нарушает права и законные интересы указанного лица в сфере трудовых отношений. С учетом уточненных исковых требований просит суд обязать ответчика привести трудовой договор, заключенный с ФИО1, в соответствие с требованиями ст.57, ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнив его сведениями и обязательными условиями: о месте работы с указанием его местонахождения; об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); о получении копии трудового договора ФИО1.

В судебном заседании помощник прокурора Иванова Э.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, дав аналогичные пояснения. Просит иск удовлетворить в полном объеме.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, исковые требования поддерживает с учетом их уточнения в полном объеме.

Ответчик ФИО2, надлежащим образом извещенный о времени и месте проведения судебного заседания, в суд не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований

В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая, что признание иска ответчиком выражено добровольно, не противоречит требованиям закона и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, суд принимает признание ответчиком иска и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Чаинского района Томской области, действующего в интересах ФИО1, к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о приведении трудового договора в соответствие с требованиями законодательства, удовлетворить.

Обязать индивидуального предпринимателя ФИО2 в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу привести трудовой договор, заключенный с ФИО1, в соответствие с требованиями ч.1 и 2 ст.57, ст.67 Трудового кодекса Российской Федерации, дополнив его сведениями: о месте работы с указанием его местонахождения; об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); о получении копии трудового договора ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Чаинский районный суд Томской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда.

Судья подпись Д.А. Чижиков

Верно. Судья: _____________________ Д.А. Чижиков