Решение № 2-727/2019 2-727/2019~М-557/2019 М-557/2019 от 3 июля 2019 г. по делу № 2-727/2019Норильский городской суд (Красноярский край) - Гражданские и административные Дело № 2-727/2019 24RS0040-02-2019-000623-67 З А О Ч Н О Е Именем Российской Федерации 04 июля 2019 года район Талнах, г.Норильск Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Ивановой Т.В., при секретаре Князевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к ФИО1 о взыскании задолженности, Общество с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" (ООО "Норильскникельремонт") обратилось в суд с иском с требованиями к ФИО1 о взыскании задолженности в размере 111 516 рублей 79 копеек и расходов на оплату государственной пошлины в размере 3 430 рублей, мотивируя следующим. На основании трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, и в соответствии с приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 состоял в трудовых отношениях с истцом в должности дорожно-путевого рабочего подземного участка по ремонту рельсовых путей треста "Норильскшахтсервис" ООО "Норильскникельремонт". По заявлениям ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ об авансировании оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно, ответчику был перечислен аванс на проезд в сумме 35 000 рублей, 70 000 рублей и 35000 рублей на банковскую карту ПАО «Сбербанк». В соответствии с п. 4.10 Положения «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом генерального директора ООО "Норильскникельремонт" от ДД.ММ.ГГГГ № №, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней, после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. На основании приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком был расторгнут. Однако ответчик не предоставил работодателю проездные документы, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 140 000 рублей. После окончательного расчета ответчика сумма задолженности составила 111 516 рублей 79 копеек. Произвести удержание для погашения задолженности в бесспорном порядке не представилось возможным в связи с увольнением ответчика. Представитель истца ООО «Норильскникельремонт» в судебном заседании не участвовал, просил дело рассмотреть в его отсутствие, согласен на вынесение заочного решения. Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о месте и времени слушания дела извещался по адресу места регистрации, о причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. Сообщение о дате рассмотрения дела также было размещено на интернет-сайте Норильского городского суда (район Талнах). При таких обстоятельствах, учитывая, что суд не располагает сведениями о том, что неявка ответчиков имела место по уважительной причине, на основании ст. 233 ГПК РФ, суд, полагает возможным рассмотреть дело в заочном производстве. Исследовав в материалы дела и представленные доказаетльства, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований, при этом учитывает следующее. В соответствии со ст. 137 Трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы. Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник) причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами. В силу ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. В судебном заседании установлено, что ответчик ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ООО "Норильскникельремонт", выполняя функции дорожно-путевого рабочего подземного участка по ремонту рельсовых путей и крепи треста "Норильскшахтсервис" ООО "Норильскникельремонт", что подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о прекращении трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ. На основании личных заявлений ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, ответчику было произведено авансирование оплаты проезда к месту использования отпуска и обратно (аванс) на себя, свою супругу и двух несовершеннолетних детей, на сумму 35 000 рублей, 70000 рублей и 35000 рублей, которые были перечислены на его банковскую карту. В соответствии с п. 4.10 Положения «О компенсации работникам и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно», утвержденным приказом генерального директора ООО "Норильскникельремонт" от ДД.ММ.ГГГГ № №, документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан представить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и отдыха членов семьи работника. Согласно п. 4.15 Положения, при полном непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится. Согласно приказу № № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения с ФИО1 были прекращены с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по собственному желанию. При увольнении, ответчик не предоставил проездные документы по оплате к месту использования отпуска и обратно на себя и на членов своей семьи, в связи с чем, образовался долг в размере 140 000 рублей (35000 руб. + 70000 руб. + 35000 руб.). В июне 2018 года с ФИО1 был удержан аванс на проезд работника в размере 11 000 рублей. Таким образом, сумма долга ФИО1 составила 129 000 рублей. После произведения окончательного расчета сумма задолженности ответчика составила 111 516 рублей 79 копеек, исходя из следующего расчета: - в ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 было начислено 53 688 рублей 02 копейки, из них: компенсация за вредные условия труда – 35 769 рублей 33 копейки, заработная плата за октябрь 2018 года – 17 918 рублей 69 копеек; - было удержано 165 204 рубля 81 копейка, из них: перерасчет заработной платы за сентябрь 2018 года – 15 109 рублей 90 копеек, подоходный налог – 5016 рублей, аванс на проезд – 129 000 рублей, сумма по решению суда – 8 579 рублей 32 копейки, заработная плата за первую половину месяца – 7 499 рублей 59 копеек. Таким образом, сумма задолженности ответчика составила 111516 рублей 79 копеек (35 769,33 руб. + 17 918,69 руб.) – (15 109,90 руб. + 5016 руб. + 129000 руб. + 8 579,32 руб. + 7 499,59 руб.). До настоящего времени ответчик указанную сумму задолженности не выплатил. Доказательств, опровергающих установленные обстоятельства и выводы суда, не представлено. При таких обстоятельствах, суд считает установленным, что вышеуказанными действиями ответчик причинил истцу ущерб, который должен быть возмещен за счет ответчика, следовательно, требования истца о взыскании с ответчика 111 516 рублей 79 копеек суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В связи с чем с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной истцом государственной пошлины в размере 3 430 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-197, 233-237 ГПК РФ, суд Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" к ФИО1 о взыскании дебиторской задолженности, удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью "Норильскникельремонт" дебиторскую задолженность в размере 111 516 рублей 79 копеек, а также расходы на оплату государственной пошлины в размере 3 430 рублей, а всего 114 946 рублей 79 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Председательствующий: судья Т.В. Иванова Мотивированное решение изготовлено 08 июля 2019 года Судьи дела:Иванова Татьяна Владимировна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 15 января 2020 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 8 декабря 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 4 сентября 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 27 августа 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 25 августа 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 19 августа 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 19 августа 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 11 августа 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 24 июля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 23 июля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 15 июля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 3 июля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 27 июня 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 20 июня 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 13 февраля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Решение от 12 февраля 2019 г. по делу № 2-727/2019 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|