Решение № 2-1467/2017 2-1467/2017~М-1063/2017 М-1063/2017 от 6 июня 2017 г. по делу № 2-1467/2017Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) - Гражданское Гр.дело № 2-1467/17 ЗАОЧНОЕ Именем Российской Федерации 07 июня 2017 года гор.Улан-Удэ Советский районный суд гор.Улан-Удэ в составе судьи Матвеевой Н.А., при секретаре Цыдыповой О.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ... в интересах ФИО1 к ООО «Транспортная строительная компания» о взыскании задолженности по выплате заработной платы В суд обратился ... в интересах ФИО1 с названным иском указав, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Проведенной проверкой установлено, что ответчиком заработная плата заявителю своевременно не выплачивается, в связи с чем образовалась задолженность по оплате труда перед ФИО1 по состоянию на 27.03.2017г. за декабрь 2016 г., январь-февраль 2017г. составила 11 201руб., которую и просит взыскать в пользу истца. Определением суда принято увеличение исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 61679,02руб. за период с февраля по апрель 2017г. В судебном заседании представитель прокурора по доверенности ФИО2 требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что прокуратурой района были поданы заявления о вынесении судебного приказа, которые в последующем должником были отменены. В настоящее время задолженность предприятия перед ФИО1 за период с февраля по апрель 2017г. составляет 61679,02руб., что подтверждено документально. Просила требования о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить и обратить к немедленному исполнению решение суда. Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом. ООО «Транспортная строительная компания» своих представителей в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом. Суд, с согласия представителя истца, определил рассмотреть дело в отсутствие названного ответчика, в порядке заочного производства, по имеющимся материалам. Выслушав представителя прокурора, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. Согласно пункту 5 части 1 статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового Кодекса РФ относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ и нарушает трудовые права гражданина. Наличие трудовых отношений между ФИО1 и ответчиком подтвержден материалами дела, а именно приказом от 01.07.2012г. ... о приеме истца на работу в ООО «Транспортная строительная компания» на должность токаря 5 разряда в отдел главного механика по срочному трудовому договору, вахтовым методом, с окладом по основному месту работы в размере 32,58руб./час. Согласно справки ООО «ТСК» от 30.05.2017г. и представленных расчетных листов задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на 15.05.2017г. составляет 61679,02руб., в том числе: за февраль 2017г.-17180,02руб., март 2017г.- 22052руб., апрель 2017г.- 22 447руб. Таким образом, учитывая, что суду не представлено доказательств расторжения трудового договора, ответчиком не оспорен размер задолженности по заработной плате, суд считает необходимым требования истца удовлетворить и взыскать в его пользу задолженность по заработной плате за период с февраля 2017г. по апрель 2017г. включительно в размере 61679,02руб. Согласно абзацу 2 ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, решения суда подлежит немедленному исполнению в части выплаты работнику заработной платы в течение трех месяцев. Поскольку в судебном заседании установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы в течение трех месяцев, суд принимает также решение о немедленном его исполнении. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования ... подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 050,37руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования ... в интересах ФИО1 удовлетворить. Взыскать с ООО "Транспортная строительная компания" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с февраля 2017г. по апрель 2017г. включительно в размере 61 679,02руб. Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Взыскать с ООО "Транспортная строительная компания" государственную пошлину в доход муниципального образования в размере 2 050,37руб. Ответчик вправе подать в Советский районный суд ... заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Бурятия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения через Советский районный суд .... Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ. Судья: Н.А.Матвеева Суд:Советский районный суд г. Улан-Удэ (Республика Бурятия) (подробнее)Истцы:Прокуратура Советского района г. Улан-Удэ (подробнее)Ответчики:ООО "Транспортная Строительная Компания" (подробнее)Судьи дела:Матвеева Н.А. (судья) (подробнее)Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|