Решение № 2-1125/2020 2-1125/2020~М-1218/2020 М-1218/2020 от 5 ноября 2020 г. по делу № 2-1125/2020

УИД: 66RS0015-01-2020-002577-75

Гражданское дело № 2-1125/2020

Мотивированное
решение составлено 06 ноября 2020 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 октября 2020 года г. Асбест

Асбестовский городской суд Свердловской области в составе судьи Юровой А.А., при секретаре Жернаковой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области (далее - ГУ УПФ РФ в г. Асбесту) о признании права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указав, что 10.08.2020 она обратилась к ответчику и представила документы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения в соответствии со ст. 30 п. 1 п.п. 20 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению ответчика от 21.08.2020, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия специального стажа, необходимого для досрочного назначения пенсии. При этом ответчиком не были включены в стаж лечебной и иной работы по охране здоровья населения деятельности периоды работы:

- с 10.05.2020 по 11.05.2000 (02 дня)- донорские дни;

- с 31.01.2001 по 24.04.2001 (02 месяца 24дня), с 28.01.2009 по 24.02.2009г. (27дней), с 13.01.2015 по 09.02.2015 (27дня), с 13.01.2020 по 07.02.2020 (25дня) - курсы повышения квалификации.

Данные периоды не включены в стаж, поскольку, как указал ответчик в решении, не входят в перечень периодов работы и иной деятельности, включающиеся в трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Периоды работы с 31.03.1999 по 09.05.2000 (в 1,6 – 01 год 07месяцев 29 дней), с 12.05.2000 по 30.01.2001 (в 1,6-01 год 29 дней), с 25.04.2001 по 31.12.2001 (в 1,6-01 год 11 дней), с 01.01.2002 по 08.07.2002 (в 1,6 – 09 месяцев12 дней), с 09.07.2002 по 09.02.2004 (в 1,6 – 02 года 04 месяца 17 дней) - медицинской сестрой палатной, медицинской сестрой-анестезистом в токсико-реанимационном отделении Свердловская областная клиническая психиатрическая больница, ОГУЗ "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница" включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке, в соответствии с тем, что структурного подразделения "токсико-реанимационное отделение" не предусмотрено среди структурных подразделений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 и в связи с чем, данная работа не дает право на льготное исчисление стажа как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

С данными выводами ответчика об отказе включить в специальный стаж на соответствующих видах работ, связанных с лечебной деятельностью истец не согласна, считает их незаконными, нарушающим е конституционное право на социальное обеспечение.

17.09.2020 истец повторно обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Истец просит суд обязать ответчика ГУ УПФ РФ в г. Асбесту включить в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды:

- с 10.05.2000 по 11.05.2000 (02 дня)- донорские дни;

- с 31.01.2020 по 24.04.2001 (02 месяца 24 дня), с 28.01.2009 по 24.02.2009 (27дней), с 13.01.2015 по 09.02.2015 (27дней), с 13.01.2020 по 07.02.2020 (25дней) - курсы повышения квалификации.

Истец просит зачесть в стаж лечебной деятельности в льготном исчислении, из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев стажа периоды:

- с 31.03.1999 по 09.05.2000, с 12.05.2000 по 30.01.2001г., с 25.04.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 08.07.2002, с 09.07.2002г. по 09.02.2004г. - работа медицинской сестрой палатной, медицинской сестрой-анестезистом в токсико-реанимационном отделении Свердловской областной клинической психиатрической больницы, ОГУЗ "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница".

Истец просит суд включить в стаж лечебной деятельности спорные периоды в льготном исчислении, из расчета 1 год работы за один год 6 месяцев стажа и признать за ней право на страховую пенсию по старости на льготных основаниях с момента повторного обращения в ГУ УПФ РФ по г. Асбесту, т.е. с 17.09.2020 года.

Истец просит суд взыскать с ГУ УПФ РФ по г. Асбесту в свою пользу возмещение судебных расходов по оплате юридических услуг по составлению искового заявления в размере 2500 рублей и оплаты госпошлины в сумме 300 рублей.

В судебное заседание истец ФИО1 не явилась, предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствии, указала, что на удовлетворении иска настаивает.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен, предоставил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать, рассмотреть дело в его отсутствии.

Исследовав материалы дела, материалы гражданского дела № 2-842/2019, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 01 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР N 464 от 06 сентября 1991 года, а периоды работы после 01 ноября 1999 года - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации N 1066 от 22 сентября 1999 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее - Правила).

Пунктом "б" ч. 5 ныне действующих Правил N 781 определен порядок льготного исчисления периодов работы в структурных подразделениях как 1 год и 6 месяцев за 1 год работы - специалистами всех наименований, медицинскими сестрами (включая старших) в отделениях в соответствии с Перечнем N 781.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, в разделе 2 указаны медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, т.е., в том числе больниц всех наименований.

Аналогичные положения содержал и ранее действовавший Перечень, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N1066.

Ранее действовавшее Постановление Совмина СССР от 06.09.1991 N 464 также предусматривало льготное исчисление стажа в таком же порядке (1 год как 1 год 6 месяцев) среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии.

Исходя из этого, законодатель выделил в особую категорию работников, то есть лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения протекала на протяжении длительного периода, организация работы в которых предполагает соблюдение специальных условий, режима работы и выполнение определенной нагрузки. Этой категории работников предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение по старости.

Как следует из решения ГУ УПФ РФ в г.Асбесте об отказе в установлении пенсии ФИО1 от 21.08.2018 № 1007359/20, заявление и документы для назначения досрочной страховой пенсии по старости от ФИО1 поступили в ГУ УПФ РФ в г.Асбесте - 10.08.2020. Страховой стаж истца в соответствии со ст. ст. 11, 12 Федерального закона № 400-ФЗ составил 21 год 03 месяца 24 дня, стаж на соответствующих видах работ, принятый к зачету для определения права на пенсию, в календарном исчислении составляет 19 лет 06 месяцев 21 день, в льготном исчислении составляет 27 лет 12 дней (л.д. 9-10).

При этом пенсионным органом не были включены в специальный страховой стаж в льготном исчислении, учтены в календарном исчислении периоды работы истца с 31.03.1999 по 09.05.2000, с 12.05.2000 по 30.01.2001, с 25.04.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 08.07.2002, с 09.07.2002 по 09.02.2004 - медицинской сестрой палатной, медицинской сестрой-анестезистом в токсико-реанимационном отделении Свердловская областная клиническая психиатрическая больница, ОГУЗ "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница" включены ответчиком в стаж на соответствующих видах работ в календарном порядке.

Как следует из трудовой книжки истца с 31.03.1999 года она была принята на должность палатной медицинской сестры токсико-реанимационного отделение № 13 Свердловского областного лечебно-профилактического, учебно-производственного объединения "Психиатрия" (после 10.10.2000 - Государственное бюджетное учреждение здравоохранение Свердловской области" Свердловская областная клиническая психиатрическая больница).

Приказом № 250-к от 09.07.2002 года истец переведена на должность медицинской сестры-анестезиста токсико-реанимационного отделения № 13. Приказом № 430-к от 15.12.2002 года истцу была присвоена квалификационная категория по специальности "Анестезиология -реаниматология".

Согласно записи в трудовой книжке, с 10.02.2004 года на основании приказа №40-к необходимо считать должность истца, как должность медицинской сестры палатной отделения реанимации и интенсивной терапии № 13, где истец и работает по настоящее время, имея квалификацию "Анестезиология-реаниматология".

В период работы истца, во всех подразделениях токсико-реанимационного отделения № 13 осуществлялась анестезиолого-реанимационная помощь, что подтверждено уточняющей справкой, представленной медицинским учреждением (л.д.14)

В соответствии с представленной справкой работодателя № 01/1531 от 13.02.2019г., токсико-реанимационное отделение № 13 входило в стационар Свердловской областной клинической психиатрической больницы Свердловского областного лечебно-профилактического учебно-производственного объединения «Психиатрия».(л.д.14)

На основании приказа учреждения от 01.04.1993 № 60-к токсико-реанимационное отделение с 01.04.1993 года реорганизовано в токсико-реанимационное отделение № 13 СОКПБ (л.д.37 дела № 2-842/2019)

В штатном расписании областной клинической психиатрической больницы на 01.01.1999 год предусмотрено токсико-реанимационного отделение, являющееся стационарным отделением, предусмотрена должность палатной медсестры. (л.д.59-61 дела № 2-842/2019) Аналогично организована структура учреждения и отделения в последующие годы, в спорные периоды работы истца, что подтверждается штатными расписаниями (л.д.62-107 дела № 2-842/2019)

Приказом учреждения от 10.12.2003 № 378-к в структуре больницы был организован областной центр острых отравлений с отделением реанимации и интенсивной терапии. (л.д.38 дела № 2-842/2019)

Реанимационный профиль деятельности истца подтверждается и должностными инструкциями палатной медицинской сестры токсико-реанимационного отделения, медицинской сестры-анестезиста отделения реанимации и интенсивной терапии (л.д. 29-48)

Оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периодов работы с 31.03.1999 по 09.05.2020, с 12.05.2000 по 30.01.2001, с 25.04.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 08.07.2002, с 09.07.2002 по 09.02.2004 – медицинской сестрой палатной, медицинской сестрой-анестезистом в токсико-реанимационном отделении, Свердловская областная клиническая психиатрическая больница, ОГУЗ «Свердловская областная клиническая психиатрическая больница» в льготном исчислении, из расчета продолжительности стажа 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа, поскольку истец работала на должностях, предусмотренных соответствующими списками, в отделении реанимации, отделении реанимации и интенсивной терапии, что дает право на исчисление стажа в льготном порядке.

В силу положений ч. 1 ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

На основании статьи 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены Кодексом законов о труде РСФСР, действовавшем до 01.02.2002.

В этой связи служебная командировка является рабочим временем вне учреждения и оплачивается исходя из среднего заработка, в связи, с чем периоды нахождения истца в командировках подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В силу требований, действовавших в спорный период, ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 5487-1, ст. 79 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", приказов Минздрава Российской Федерации «О порядке получения квалификационных категорий», в редакциях, действовавших на момента направления истца в командировки, повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

В период работы на должности медицинской сестры-анестезиста истец на основании приказа работодателя № 29-К от 23.01.2001 года направлялась в период с 31.01.2001 года по 24.04.2001 год на курсы специализации по циклу "Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии", проводимым в Свердловском областном медицинском колледже" (СОМК г. Екатеринбурга). По окончании обучения истцу был выдан Сертификат № 1614247 о сдаче квалификационного экзамена с присвоением специальности "Анестезиология и реаниматология". (л.д.19,20)

В период с 28.01.2009 года по 24.02.2009 год также на основании приказа работодателя № 16-К от 16.01.2009 года истец направлялась в обучение с целью усовершенствования на курсы "Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии", проводимым в СОМК г. Екатеринбурга. По окончании обучения истцу было выдано Свидетельство о прохождении повышении квалификации и удостоверение с подтверждением высшей квалификационной категории по специальности "Анестезиология и реаниматология" (л.д.21,22).

В период с 13.01.2015г. по 09.02.2015г. на основании приказа работодателя № 472- к от 23.12.2014 года истец направлялась в обучение с целью усовершенствования на курсы "Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии", проводимым в СОМК г. Екатеринбурга. По окончании обучения истцу были выданы Сертификат специалиста 0866040000439 от 09.02.2015 года и удостоверение о повышении квалификации 16 66 00001004 от 09.02.2015 года. Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области № 525-к от 29.05.2015 года истцу была подтверждена высшая квалификационная категория по специальности "Анестезиология и реаниматология". (л.д.23.24)

В период с 13.01.2020 года по 07.02.2020 год на основании приказа работодателя № 583-к от 30.12.2019 года истец направлялась в обучение с целью усовершенствования на курсы "Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии", проводимым в СОМК г. Екатеринбурга. По окончании обучения истцу были выданы Сертификат специалиста 0866310283984 и удостоверение о повышении квалификации 316600511443 от 07.02.2020от 09.02.2015 года. (л.д.26-27)

Таким образом, периоды прохождения обучения, нахождения в командировках, подлежат включению в специальный стаж истца в льготном исчислении из подсчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев стажа.

Согласно ст. 6 Закона РФ от 09.06.1993 года № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса РФ дни сдачи крови и ее компонентов, а также дни медицинского обследования работников, являющихся донорами, включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Аналогичные положения содержались в ранее действующем до 01.02.2002г. законе в ст. 114 КЗоТ РФ.

Приказом главного врача Областного лечебно-профилактического учебно-производственного объединения «Психиатрия» Областной клинической психиатрической больницы от 29.02.2000 № 44-к истцу были разрешены два дополнительных дня отдыха с 10.05.2000 по 11.05.2000 с сохранением заработной платы по донорской справке (л.д.18). На основании исследованных в судебном заседании норм права и предоставленных доказательств, данные дни отдыха подлежат включению в специальный стаж истца, в льготном исчислении.

Справками, выданными ГБУЗ СО «СОКПБ» от 28.10.2020 № 16/8 и от 30.10.2020 № 1 подтверждается, что истец работает в учреждении здравоохранения в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации интенсивной терапии № 13 с 31.03.1999, страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение начислены и перечислены в полном объеме по дату выдачи справки.

В силу п. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ возлагает на страхователя обязанность представлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Статья 14 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не предусматривает обязанности застрахованного лица, работающего по трудовому договору, осуществлять контроль за представлением работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета в Пенсионный фонд.

Истец, не являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, не имеет реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем.

Поскольку истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, то его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом.

Следовательно, отсутствие по вине работодателя подтверждающих сведений в Пенсионном фонде о льготном характере работы не должно повлечь для истца неблагоприятные последствия в сфере пенсионного обеспечения, поскольку обязанность предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета лежит на работодателе.

На основании анализа указанных норм права, суд приходит к выводу о необходимости включения в специальный стаж истца периодов нахождения в командировках, донорских дней, а так же учета спорных периодов работы истца в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в токсико-реанимационном отделении Свердловской областной клинической психиатрической больницы, ОГУЗ «Свердловская областная клиническая психиатрическая больница», в специальном стаже истца в льготном исчислении, из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев стажа.

В связи с указанным, стаж лечебной деятельности истца по 09.08.2020 включительно, с применением льготного исчисления стажа, составит 30 лет 15 дней.

Так, с 01.01.2019 отдельным категориям граждан, имеющим право на досрочное назначение пенсии, пенсия может быть назначена только через определенный срок после выработки необходимого стажа (в 2020 г. - 24 месяца). Однако, если такие лица в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 приобретут этот стаж, они могут выйти на пенсию на полгода раньше (п. п. 19, 20 ч. 1, ч. 1.1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ; Приложение 7 к Закону N 400-ФЗ; ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

Учитывая вышеизложенные положения, а также принимая во внимание наличие у истца специального стажа на соответствующих видах работ (30 лет) на дату 25.07.2020, страховая пенсия ей может быть назначена не ранее 25.01.2022 года, при подаче истцом соответствующего заявления.

Согласно ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом при подаче данного иска была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. (л.д.2). Возмещение понесенных затрат подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Также истец понесла расходы по оплате услуг представителя по составлению искового заявления в размере 2 500 рублей. Указанные расходы подтверждаются квитанцией, выданной адвокатом Стреминой Н.Л. (л.д. 58). Учитывая, объем и качество оказанной истцу юридической помощи, количество документов, подготовленных при подготовке искового заявления, суд считает соразмерной объему и качеству оказанных услуг сумму в размере 2500 рублей, подлежащих взысканию с ответчика в пользу истца. Общая сумма судебных расходов, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца составит 2 800 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Включить в стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения в льготном исчислении, из расчета один год работы за один год и шесть месяцев стажа периоды:

- с 10.05.2000 по 11.05.2000 - донорские дни;

- с 31.01.2020 по 24.04.2001, с 28.01.2009 по 24.02.2009, с 13.01.2015 по 09.02.2015, с 13.01.2020 по 07.02.2020 – нахождение в командировках в связи с обучением на курсах повышения квалификации;

- с 31.03.1999 по 09.05.2000, с 12.05.2000 по 30.01.2001г., с 25.04.2001 по 31.12.2001, с 01.01.2002 по 08.07.2002, с 09.07.2002 по 09.02.2004 – работа медицинской сестрой палатной, медицинской сестрой-анестезистом в токсико-реанимационном отделении Свердловской областной клинической психиатрической больницы, ОГУЗ "Свердловская областная клиническая психиатрическая больница".

Отказать в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании права на страховую пенсию по старости и назначении пенсии с 17.09.2020.

Взыскать с Государственного Учреждения – Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Асбесте Свердловской области в пользу ФИО1 возмещение судебных расходов в размере 2800 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня составления решения в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы через Асбестовский городской суд Свердловской области.

Судья Асбестовского городского суда Юрова А.А.