Определение № 2-202/2017 2-202/2017~М-200/2017 М-200/2017 от 18 июня 2017 г. по делу № 2-202/2017

Дело 2-202/2017


ОПРЕДЕЛЕНИЕ

с. Краснощёково 19 июня 2017 года

Краснощёковский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Суворовой Н.С.,

при секретаре Быстрянцевой И.П.,

с участием помощника прокурора Краснощековского района Алтайского края Лисиновой Е.С.,

рассмотрев в судебном заседании дело по иску прокурора Краснощековского района в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Краснощековского района обратился в суд в интересах ФИО1 с указанными требованиями к ООО к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате ссылается на то, что прокуратурой Краснощековского района проведена проверка по обращению ФИО1

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята на работу на основании личного заявления и приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ в качестве официанта-бармена у индивидуального предпринимателя ФИО2 Между сторонами был заключен трудовой договор с почасовой оплатой (52 рубля в час) сроком на один месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по окончании действия которого, ФИО1 была уволена на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была принята вновь на основании приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, с которой вновь был заключен трудовой договор сроком на один месяц, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта-бармена. ДД.ММ.ГГГГ по окончании срока трудового договора, ФИО1 была уволена, на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ. В трудовой книжке ФИО1 были сделаны соответствующие записи, с которыми она была ознакомлена. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а так же в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО2 и ФИО1 были заключены гражданско-правовые договоры на возмездное оказание услуг, в соответствии с которыми ФИО1 выполняла работу по оказанию услуг официанта-бармена на непостоянной основе в кафе 2Гостиный двор" при гостинице "Светлана", находящемуся по адресу: <адрес>.

Проведенной проверкой установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 фактически осуществляла трудовую деятельность в кафе "Гостиный двор" при гостинице "Светлана" ИП ФИО2, в должности официанта-бармена, и выполняла работу по обслуживанию посетителей кафе, готовила, подавала блюда и напитки, оформляла зал, производила уборку зала и подсобных помещений, осуществляла расчеты с посетителями за заказы, вела письменные отчеты по выручке.

Факт работы ФИО1 за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данной должности ответчик в ходе проведения проверки не оспаривала. ФИО1 по договорам гражданско-правового характера фактически выполняла обязанности, совпадающие по характеру и объему с должностными обязанностями официанта-бармена: выполняла работу по обслуживанию посетителей кафе, готовила, подавала блюда и напитки, оформляла зал, производила уборку зала и подсобных помещений, осуществляла расчеты с посетителями за заказы, вела письменные отчеты по выручке и сдавала из "Заказчику". Кроме того, наличие трудовых отношений подтверждается показаниями свидетеля, пояснившего, что работа ФИО1 носила постоянный характер, выполнялась ей согласно графику, работодателем были определены конкретное место работы ФИО1, ее должностные обязанности. Поскольку ИП ФИО2 с установленной периодичностью выплачивала исполнителю вознаграждение за труд, зависевшее не от объема и характера работы, указанной в договоре, а от количества часов и дней, отработанных за месяц, - это свидетельствует о том, что фактически ИП ФИО2 выплачивала заработную плату.

Также установлено, что ФИО1 - работала ежедневно, для нее было определено конкретное рабочее место. Фактически она на протяжении длительного периода времени выполняла одну и ту же работу на соответствующем объекте по оговоренной должности, то есть трудовую функцию. ФИО1 было установлено рабочее время (на условиях полного рабочего дня, с ДД.ММ.ГГГГ вечера до ДД.ММ.ГГГГ ночи, ежедневно) была оговорена заработная плата.

Проверкой установлено, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу, к ИП ФИО2 на должность официанта-бармена. Согласно положениям п.10 трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ между ИП ФИО2 и ФИО1 заработная плата в организации выплачивается два раза в месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Таким образом, заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года должна была быть выплачена ФИО1 в полном объеме не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ года - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ года - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ года - не позднее ДД.ММ.ГГГГ. В нарушении положений ст. 136 ТК РФ заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 4767,51 руб. 00 коп., за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 4428,8 руб. 00 коп., за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 5948 руб. 00 коп., за ДД.ММ.ГГГГ года в размере 3483,48 руб. 00 коп., ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ не выплачена, что недопустимо.

Учитывая нарушения ИП ФИО2 установленного срока выплаты заработной платы ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, компенсация за несвоевременную выплату составляет 524 руб. 96 коп.

Индивидуальным предпринимателем ФИО2 сведения персонифицированного учета о работе в организации заявителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предоставлено. Индивидуальным предпринимателем ФИО2 возложенные на нее обязанность по предоставлению в налоговый орган информации о доходах, заявителя, расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных, не исполнена.

Неправомерными действиями (бездействиями) ИП ФИО2 выразившимися в несвоевременной выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 причинен моральный вред, который оценивается ею в 15000 рублей.

Необходимость обращения прокурора Краснощековского района в суд в интересах ФИО1 продиктована тем, что она обратилась в прокуратуру района с заявлением о защите ее нарушенного трудового права, кроме того, юридически не грамотна, имеет тяжелое материальное положение, поскольку в настоящее время не имеет постоянного заработка. Таким образом, у ФИО1 отсутствуют необходимые денежные средства на оплату судебных расходов и услуг адвоката.

В этой связи просит признать факт трудовых отношений между ИП ФИО2 и ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности официанта-бармена. Возложить обязанность на ИП ФИО2 внести запись в трудовую книжку ФИО1 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ о трудоустройстве ФИО1 у ИП ФИО2 в должности официанта- бармена. Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 18627,79 руб., компенсацию морального вреда - 15000 руб., а также компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в сумме 524 руб. 96 коп., всего 34152,75 руб. Возложить обязанность на ИП ФИО2 направить в ИФНС № 12 по Алтайскому краю документ, содержащий сведения о доходах физических лиц истекшего налогового периода и сумму налога, исчисленного, удержанного и перечисленного в бюджетную систему РФ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1, расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных ИП ФИО2 из заработной платы ФИО1

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования не поддержала и пояснила, что от иска отказывается в полном объеме в связи с добровольным удовлетворением всех её требований ответчиком, просит производство по делу прекратить. Отказ от иска ею заявлен добровольно.

Помощник прокурора Краснощековского района Алтайского края Лисинова Е.С. не возражала против отказа истца от иска.

Представитель ответчика ФИО3, ответчик ИП ФИО2 в судебном заседании выразили согласие с прекращением производства по делу в виду отказа истца от иска.

Истцу разъяснены последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, что производство по делу прекращается определением суда, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Истцу это понятно.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, который может быть принят судом, если это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом. Последствия прекращения производства по делу истцу разъяснены и понятны.

Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, поэтому у суда нет оснований его не принимать.

Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 93 ГПК РФ, суд

определил:

Принять отказ истца ФИО1 от исковых требований к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, об обязании ответчика совершить действия.

Производство по гражданскому делу по иску прокурора Краснощековского района в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 об установлении факта трудовых отношений, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, об обязании ответчика совершить действия прекратить в связи с отказом истца от иска.

На определение может быть подана частная жалоба в Алтайский краевой суд через Краснощековский районный суд в течение 15 дней со дня его принятия.

Судья Н.С. Суворова