Решение № 2-1207/2017 2-1207/2017~М-1122/2017 М-1122/2017 от 2 октября 2017 г. по делу № 2-1207/2017

Дело № 2-1207/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2017 года г. Кингисепп

Кингисеппский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Дунькиной Е.Н.,

при секретаре Жарнаковой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании с участием истца ФИО1, его представителя адвоката филиала «Паритет» ННО ЛОКА Шалонина В.Н., представившего удостоверение № и ордер №, представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области ФИО2, действующей на основании доверенности № от 03 июля 2017 года, сроком до 31 декабря 2017 года,

гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (межрайонное) об обязании зачесть в периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию с 23 января 2017 года,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО1, в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в Кингисеппский городской суд Ленинградской области с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (далее Пенсионный фонд) об обязании зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периодов работы:

с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года (2 года 1 месяц 1 день) в должности машиниста котельной в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик»

и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 23 января 2017 года.

В обоснование своих требований в исковом заявлении указал, что Пенсионным фондом решением от 24 апреля 2017 года отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа работы на соответствующих видах работ. При этом к зачету не были зачтены спорные периоды его работы с 13 июля 1992 года по 20 октября 1994 года машинистом тепловоза в ОАО «КВОиТ», в связи с непредставлением сведений о полной занятости.

Периоды работы 01 июня 2011 года по 27 июня 2011 года, с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года, с 14 декабря 2015 года по 31 декабря 2016 года указаны ответчиком как периоды работы машинистом мотовоза в подразделении по ремонту специального самоходного состава структурного подразделения Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин структурного подразделения Октябрьской дирекции инфраструктуры Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», не были учтены, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета сведения о работе с особыми условиями отсутствуют.

18 сентября 2017 года Пенсионным фондом во изменение вышеуказанного решения принято иное решение №, которым также отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом указано, что специальный стаж в соответствии с подп. 2 и 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 11 лет 04 мес. 09 дней.

Ответчиком отказано в зачете в специальный стаж период работы с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года в должности машиниста котельной в коптильном цехе ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствуют сведения о работе с особыми условиями труда.

Полагает отказ незаконным, отмечая, что ранний период работы в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» с 13 января 2007 года по 31 декабря 2007 года в качестве машиниста коптильной коптильного цеха ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» в специальный стаж ответчиком был зачтен.

Также указывает, что согласно справке УПФР в Московском районе Санкт-Петербурга от 03 февраля 2017 года, представленной в пенсионном деле, по данным наблюдательного дела ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» в перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет, обоснованно включена профессия «машинист котельной», характер и условия труда соответствуют позиции 23200000-13786 раздела ХХХIII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. В списках сотрудников, принятых и уволенных в 2010 году, осуществляющих работу во вредных условиях труда, значится ФИО1, дата увольнения – 31 января 2010 года. Указанные сведения, включая и подтверждение ежедневной занятости не менее 80 % рабочего времени, подтверждаются актом проверки обоснованности включения в перечень льготных профессий от 26 февраля 1999 г., индивидуальными сведениями и иными документами.

Полагает, что вышеуказанные сведения и запись в трудовой книжке о работе в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» в качестве машиниста котельной подтверждают факт его работы в указанной должности в режиме постоянной занятости.

Со ссылкой на подп. 2 и 5 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, просит защиты нарушенного права на досрочное назначение пенсии по старости и удовлетворения исковых требований (л.д. 5-8, 37-39).

В судебном заседании истец ФИО1, с участием представителя адвоката Шалонина В.Н., поддержал уточненные исковые требования, полагая отказ Пенсионного фонда о включении периода работы в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» в качестве машиниста котельной в специальный трудовой стаж с 04 августа 2008 года по 31 января 2010 года неправомерным. Просил иск удовлетворить и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 12 февраля 2017 года.

Представитель ответчика УПФ РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области в судебном заседании возражал против удовлетворения иска, представив письменную правовую позицию по делу (л.д. 53-56), указав, что в выписке из индивидуального лицевого счета от 24 апреля 2017 года сведения о работе с особыми условиями труда отсутствуют. Просил в иске отказать.

Выслушав участников судебного разбирательства, исследовав материалы дела, изучив пенсионное дело ФИО1 №, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В целях обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из статьи 39 (часть 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, установление их размеров и порядка исчисления, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

В связи со вступлением в законную силу 1 января 2015 года Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 № 424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом № 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону № 400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались и в пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года.

В соответствии с подпунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно части 4 статьи 30 названного Федерального закона, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года «О списках производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» № 665 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 г. № 10.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Позиция 23200000-13786 раздела ХХХIII Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 предусматривает включение в специальный стаж для льготной пенсии работы машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы застрахованного лица до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - подтверждаются на основе сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в Постановлении Совета Министров СССР от 24.08.1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Судом установлено и материалами дела подтверждено, что 23 января 2017 года ФИО1 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации».

Решением Управления Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области от 24 апреля 2017 года № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствия необходимого специального стажа на территории Российской Федерации (л.д. 17-22).

Как следует из решения Управления Пенсионного фонда РФ в Кингисеппском районе Ленинградской области от 24 апреля 2017 года, страховой стаж истца составил – 21 год 09 месяцев 08 дней,

стаж с особыми условиями труда (Список № 2 (ст. 30.1.2 + ст. 30.1.5) – 09 лет 00 месяцев 09 дней.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – 47,126.

Право на назначение досрочной страховой пенсии ФИО1 наступит при достижении возраста 57 лет.

В специальный стаж (по Списку № 2) не были включены следующие периоды работы истца:

- с 18 октября 1985 года по 15 января 1987 года (01 год 02 мес. 28 дней) в качестве помощника машиниста тепловоза,

- с 16 января 1987 года по 16 января 1989 года (02 года 00 мес. 01 день) в качестве помощника машиниста дизельпоезда,

- с 03 августа 1989 года по 30 сентября 1989 года (00 лет 01 мес. 28дней) в качестве помощника машиниста,

- с 01 октября 1989 года по 08 июля 1992 года (02 года 09 мес. 08 дней) в качестве машиниста тепловоза в Локомотивном депо Тала (цех Нарва) Эстонского отделения Прибалтийской железной дороги.

Вышеуказанные периоды работы протекали на территории Эстонской Республики, данные периоды не могут быть приняты для зачета в стаж, дающего право на досрочное назначение пенсии. В данной части решение истцом не обжалуется.

Также в специальный стаж истца не были включены следующие периоды работы:

- с 13 июля 1992 года по 20 октября 1994 года (02 года 03 мес. 08 дней) в качестве машиниста тепловоза в ОАО «КВОиТ», поскольку не подтверждена полная постоянная занятость,

- с 01 июня 2011 года по 27 июня 2011 года (00 лет 00 мес. 27 дней),

- с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года (02 года 01 мес. 01 день),

- с 14 декабря 2015 года по 31 декабря 2016 года (01 год 00 мес. 18 дней) в качестве машиниста мотовоза в Подразделении по ремонту специального самоходного подвижного состава структурного подразделения Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин структурного подразделения Октябрьской дирекции инфраструктуры Октябрьской железной дороги - филиала ОАО «РЖД», поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета от 24 апреля 2017 года сведения о работе с особыми условиями труда отсутствуют (л.д. 17-22).

18 сентября 2017 года ответчиком было принято решение № во изменение вышеуказанного решения от 24 апреля 2017 года, которым был зачтен период работы с 13 июля 1992 года по 20 октября 1994 года (02 года 03 мес. 08 дней) в качестве машиниста тепловоза в ОАО «КВОиТ» и установлено, что страховой стаж истца на территории РФ составил 21 год 09 мес. 08 дней, страховой стаж с учетом суммирования с пенсионным стажем на территории Эстонкой Республики – 33 года 02 мес. 09 дней.

Стаж с особыми условиями труда по подп. 2 и 5 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» составил – 11 лет 04 мес. 09 дней.

Индивидуальный пенсионный коэффициент – 47,126.

В досрочном назначении страховой пенсии по старости ФИО1 вновь было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа, с указанием, что право на назначение пенсии у ФИО1 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» наступит в 56 лет (л.д. 47-52).

Как следует из вышеуказанного решения ответчика от 18 сентября 2017 года спорный период работы истца с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года (02 года 01 мес. 01 день) в качестве машиниста котельной в коптильном цехе в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» зачтены не были по аналогичным основаниям, а именно из-за отсутствия в выписке из индивидуального лицевого счета от 24 апреля 2017 года сведений о работе с особыми условиями труда.

Обязательными условиями назначения истцу пенсии, в соответствии с подп. 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации», являются достижение определенного возраста - 55 лет, а также наличие специального стажа работы - не менее 12 лет 6 месяцев, и страхового стажа - не менее 25 лет.

На момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии (23 января 2017 года) истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 54 лет, имеет страховой стаж с учетом суммирования с пенсионным стажем на территории Эстонкой Республики более 25 лет (33 года 02 мес. 09 дней).

Как следует из записи № 10 трудовой книжки ФИО1 №, истец 11 марта 2003 года на основании приказа № 77 от 12 марта 2003 года был принят на работу в ОАО «Рыбкомбинат Пищевик» машинистом котельной в котельный цех.

На основании приказа № 62 от 06 августа 2008 года ФИО1 переведен в должность бригадира котельного цеха. Уволен 31 января 2010 года на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ (л.д.13-14).

Период работы истца в ОАО «Рыбкомбинат Пищевик» в должности машиниста котельной в котельный цех с 04 августа 2008 года по 31 января 2010 года не был зачтен в связи с отсутствием в выписке из индивидуального лицевого счета сведений о работе с особыми условиями труда.

Вместе с тем согласно сведениям, представленным Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга от 03 февраля 2017 года № 09.14/2505 в пенсионное дело истца, по данным наблюдательного дела ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» рег. № № в Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение за выслугу лет обоснованно включена профессия «машинист котельной». Характер и условия труда соответствуют позиции 23200000-13786, раздела ХХХIII, Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

В акте от 26 февраля 1999 года документальной проверки обоснованности включения в «Перечень льготных профессий на 1997 год рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение» и «Индивидуальных сведений» за 1997 год, в п. 3 «О подтверждении ежегодной занятости, не менее 80 % рабочего времени, в условиях, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда…» по профессии машинист котельной представлены документы: паспорта на котлы «Универсал-6», где тип и система котла «с топкой для сжигания бурого угля»; журнал дежурств, который ведется ежедневно каждым работником с указанием состояния оборудования, начала и конца смены при приеме и сдачи смены; журнал проверки знаний по пожарно-технической эксплуатации и правил техники безопасности; табель учета времени; ведомости на оборудование, где числятся котлы «Универсал». В выборочных списках сотрудников принятых и уволенных в 2010 году осуществляющих работу во вредных условиях значится ФИО1 - дата увольнения 31 января 2010 года, приказ от 02 февраля 2010 г. № 19-к. Страхователь снят с учета определением суда от 02 декабря 2013 года (л.д. 33).

Пунктом 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства № 1015 от 02.10.2014 года, предусмотрено, что периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 указанных Правил.

В силу пункта 11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Оценив собранные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что выполнение истцом трудовых обязанностей в оспариваемые периоды соответствует профессиям, предусмотренным вышеуказанным Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда.

Учитывая положения Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» и факт работы истца в период с 01 января 2008 года по 31 января 2008 года в должности машиниста котельной ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик», предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, дающий ему право на досрочную пенсию по старости в соответствии с приведенными выше правовыми положениями, который нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу о зачете в специальный стаж истца периода его работы с 01 января 2008 года по 31 января 2008 года в должности машиниста котельной ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» (2 года 01 мес. 01 день) и возложении на ответчика обязанность зачесть указанный период в специальный стаж работы истца.

При этом неуказание кода льготы за спорный период в выписке из лицевого счета застрахованного лица, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, не лишает истца права на включение спорного периода в специальный трудовой стаж, учитывая характер его работы. Само по себе отсутствие кода льготы в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, учитывая, что факт работы истца в должности, включенной в соответствующий список, и характер такой работы подтверждены необходимыми доказательствами, в том числе трудовой книжкой и сведениями представленными Управлением Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Московском районе Санкт-Петербурга от 03 февраля 2017 года № 09.14/2505, а каких-либо иных оснований для невключения этого периода в специальный трудовой стаж ответчиком в решении от 18 сентября 2017 года № 100-27127/17 не приведено.

Кроме того, более ранний период работы истца с 11 марта 2003 года по 31 декабря 2007 года в этой же должности, машиниста котельной в коптильном цехе ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» включен ответчиком в специальный трудовой стаж истца.

Таким образом, с учетом специального стажа учтенного ответчиком (11 лет 04 месяца 09 дней) и специального стажа зачтенного судом (2 года 01 мес. 01 день), специальный стаж истца, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости составил более требуемых 12 лет 06 мес. (13 лет 05 мес. 10 дней).

Положениями статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (часть 1).

Право на пенсию у ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, возникло 12 февраля 2017 года по достижению 55-летнего возраста, в связи с чем суд приходит к выводу о назначении пенсии со дня возникновения права на нее, то есть с 12 февраля 2017 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (межрайонное) об обязании зачесть в периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию с 23 января 2017 года удовлетворить частично.

Признать право ФИО1 на включение в специальный трудовой стаж периодов работы и обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (межрайонное) зачесть в специальный трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы:

с 01 января 2008 года по 31 января 2010 года в должности машиниста котельной в коптильном цехе в ОАО «Рыбокомбинат «Пищевик» (2 года 1 месяц 1 день).

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кингисеппском районе Ленинградской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 12 февраля 2017 года.

В остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы через Кингисеппский городской суд Ленинградской области.

Судья Дунькина Е.Н.