Решение № 2-1955/2017 2-1955/2017~М-1560/2017 М-1560/2017 от 10 июля 2017 г. по делу № 2-1955/2017

Дело № 2-1955/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2017 года г. Ярославль

Дзержинский районный суд г. Ярославля в составе

председательствующего судьи Сивановой К.В.,

при секретаре Киселевой А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ТСЖ «Шавырина» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ТСЖ «Шавырина» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работала в ТСЖ «Шавырина» с 01.01.2014 г. в должности паспортиста по совместительству. 17.03.2017 г. ФИО1 уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за 54 дня отпуска за 2014-2016 годы истцу не выплачена.

Истец в судебном заседании поддержала требования.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил ходатайство о согласии с требованиями и рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что ФИО1 работала в ТСЖ «Шавырина» с 01.01.2014 г. в должности паспортиста по совместительству, что подтверждается трудовым договором. 17.03.2017 г. Согласно приказу работодателя № 7 ФИО1 уволена на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, однако компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении за 54 дня отпуска за 2014-2016 годы в размере 5296,96 руб. истцу не выплачена. Данные обстоятельства подтверждаются справками о доходах формы 2-НДФЛ, запиской-расчетом при увольнении ТСЖ «Шавырина», отзывом ответчика.

На основании изложенного суд приходит к выводу об обоснованности требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку в день увольнения истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, имеются основания для взыскания денежной компенсации за задержку выплат.

Исходя из даты наступления исполнения обязанности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск (17.03.2017 г.) и размера ключевой ставки размер денежной компенсации за задержку выплаты за период с 18.03.2017 г. по 11.07.2017 г. составляет 385,62 руб.

Поскольку значение ключевой ставки на будущее суду неизвестно, суд считает необходимым возложить на ТСЖ «Шавырина» обязанность выплатить ФИО1 компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от 5296 руб. 96 коп. за каждый день задержки начиная с 12.07.2017 года по 18.08.2017 года (в пределах заявленных требований).

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Действиями ТСЖ «Шавырина» по невыплате компенсации за неиспользованный отпуск истцу причинены нравственные страдания. На основании изложенного с учетом периода наличия задолженности суд считает необходимым взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 3000 руб.

Согласно ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета расходы по уплате государственной пошлины в сумме 400 руб., от уплаты которой истец был освобожден при предъявлении иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать ТСЖ «Шавырина» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5296 руб. 96 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 18.03.2017 года по 11.07.2017 года в размере 385 руб. 62 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 руб., а всего 8682 (Восемь тысяч шестьсот восемьдесят два) руб. 58 коп.

Обязать ТСЖ «Шавырина» выплатить ФИО1 компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от 5296 руб. 96 коп. за каждый день задержки начиная с 12.07.2017 года по 18.08.2017 года.

Взыскать с ТСЖ «Шавырина» в доход бюджета г. Ярославля государственную пошлину в размере 400 (Четыреста) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Дзержинский районный суд г. Ярославля в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья К.В. Сиванова