Приговор № 1-12/2019 1-277/2018 от 14 февраля 2019 г. по делу № 1-12/2019

Дело № 1-12/2019


ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

город Сатка Челябинской области 15 февраля 2019 года

Саткинский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Сюсиной А.С., при секретарях Хафизовой А.А., Магадеевой А.С.,

с участием государственных обвинителей - помощников Саткинского городского прокурора Челябинской области Акула Е.Ю., ФИО4,

подсудимой ФИО15,

защитника Кухарских Л.С.,

потерпевшей Потерпевший ,

представителя потерпевшей ФИО16,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Саткинского городского суда Челябинской области материалы уголовного дела в отношении

ФИО15, <данные изъяты>, ранее не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее по тексту «УК РФ»),

у с т а н о в и л :

ФИО15 совершила хищение денежных средств Потерпевший путем обмана, с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ согласно распоряжению Главы Сулеинского городского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ «О назначении директора Муниципального казенного учреждения «Кинодосуговый центр «Чайка» р.<адрес> (далее – МКУ КДЦ «Чайка», учреждение) была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка» на должность директора, на постоянной основе выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном учреждении.

Согласно Уставу МКУ КДЦ «Чайка», трудовому договору № с руководителем муниципального учреждения «Кинодосуговый центр «Чайка» р.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, контракту с руководителем МКУ КДЦ «Чайка» р.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному Главой администрации муниципального образования «Сулеинское городское поселение» с ФИО15, руководство деятельностью МКУ КДЦ «Чайка» осуществляет директор (руководитель), который без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти РФ и местного самоуправления, принимает обязательства от имени Учреждения, управляет имуществом Учреждения, совершает сделки, выдает доверенности, открывает счета, издает приказы, правила, инструкции, положения, обязательные для выполнения работниками Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда и предельной численности и структуры Учреждения, устанавливает условия оплаты труда, формы материального поощрения работников своего Учреждения, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания, может вводить в штат дополнительные должности в пределах установленного фонда заработной платы, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, нецелевое использование средств местного бюджета, за искажение отчетности, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, сохранность имущественного комплекса.

В должностные обязанности ФИО15 как директора МКУ КДЦ «Чайка» входило текущее руководство деятельностью учреждения, обеспечение своевременной выплаты и в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения.

В период времени с конца ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, более точные время и дата не установлены, в р.<адрес> ФИО15, являясь директором МКУ КДЦ «Чайка» и достоверно зная о том, что в соответствии со штатным расписанием МКУ КДЦ «Чайка» на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрена должность художественного руководителя (1 ставка) с ежемесячным окладом 10760 рублей с надбавками и выплатами к окладу, которая являлась вакантной, предложила Потерпевший трудоустройство на должность художественного руководителя в МКУ КДЦ «Чайка» с ДД.ММ.ГГГГ, на что Потерпевший согласилась. В результате этого ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и приказа (распоряжения) № от ДД.ММ.ГГГГ, изданного директором МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, Потерпевший была принята на должность художественного руководителя (1 ставка) МКУ КДЦ «Чайка» с ежемесячным окладом 10760 рублей с надбавками и выплатами к окладу, приступив с ДД.ММ.ГГГГ к исполнению своих служебных обязанностей по данной должности.

В период времени с конца ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время не установлены, в р.<адрес> у ФИО15, являвшейся должностным лицом, возник преступный умысел на хищение путем обмана денежных средств, принадлежащих Потерпевший , перечисленных на счет в ПАО «Челиндбанк» в качестве заработной платы. Реализуя свой преступный умысел, в указанный выше период времени ФИО15, находясь в своем рабочем кабинете в МКУ КДЦ «Чайка» по адресу: <адрес>, используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, осознавая общественную опасность и противоправный характер своих действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, в ходе оформления и подписания документов, связанных с трудоустройством Потерпевший на должность художественного руководителя (1 ставка) в МКУ КДЦ «Чайка», сообщила последней заведомо ложные сведения о размере заработной платы на период испытательного срока, якобы, составлявшей 6000 рублей, тем самым введя Потерпевший в заблуждение относительно законности своих действий. Продолжая вводить Потерпевший в заблуждение относительно законности своих действий, ФИО15 незаконно потребовала, чтобы Потерпевший при получении заработной платы путем перечисления денежных средств на счет в ПАО «Челиндбанк» оставляла себе в счет заработной платы денежные средства в размере 6000 рублей, а оставшиеся денежные средства, перечисленные на счет Потерпевший сверх указанной суммы, передавала ей, ФИО15, якобы, для трат на нужды МКУ КДЦ «Чайка». При этом ФИО15 похищенные у Потерпевший денежные средства, составлявшие часть заработной платы последней за выполненную работу в МКУ КДЦ «Чайка» по занимаемой должности художественного руководителя, намеревалась использовать в своих личных и не связанных со служебной деятельностью целях, а именно тратить на свои личные нужды, а не на нужды МКУ КДЦ «Чайка».

Художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший , будучи введенная директором МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 обманным путем в заблуждение относительно законности ее действий, не осведомленная о преступных намерениях ФИО15, полагая, что ФИО15 намерена тратить переданные ею (Потерпевший ) денежные средства, составлявшие часть ежемесячной заработной платы последней за выполненную работу в МКУ КДЦ «Чайка» по занимаемой должности, на нужды МКУ КДЦ «Чайка», согласилась с требованиями ФИО15

После этого Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ за выполнение на протяжении полного рабочего дня полной рабочей недели в полном объеме своих служебных обязанностей по должности художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» была начислена заработная плата путем перечисления на ее счет, открытый в ПАО «Челиндбанк»: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 21760 рублей 20 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6680 рублей 10 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13678 рублей 20 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8832 рубля 90 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10448 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12063 рубля 10 копеек.

В период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, более точные дата и время не установлены, ФИО15, продолжая реализовывать свой умысел, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший , будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка», добросовестно, на протяжении полного рабочего дня полной рабочей недели в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, за выполнение которых Потерпевший положена выплата заработной платы путем перечисления денежных средств на счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, осознавая общественно опасный и противоправный характер своих действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, добившись добровольной передачи от потерпевшей Потерпевший наличных денежных средств, ежемесячно при личной встрече забирала, тем самым похищая, у Потерпевший в помещении МКУ КДЦ «Чайка» по вышеуказанному адресу наличные денежные средства, являвшиеся частью заработной платы Потерпевший : в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 9000 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 9400 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 6300 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 13300 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 8600 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 9700 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – в сумме 11700 рублей, которыми распоряжалась по своему усмотрению, тратив их на свои личные нужды.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, точные дата и время не установлены, ФИО15, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, достоверно зная, что художественный руководитель МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший , будучи сотрудником МКУ КДЦ «Чайка», добросовестно, на протяжении полного рабочего дня полной рабочей недели в полном объеме исполняет свои должностные обязанности, за выполнение которых Потерпевший положена выплата заработной платы путем перечисления денежных средств на счет, открытый в ПАО «Челиндбанк» на ее имя, осознавая общественно опасный и противоправный характер своих действий, действуя умышленно, из корыстных побуждений, похитила путем обмана принадлежащие Потерпевший денежные средства на общую сумму 68000 рублей, которыми распорядилась по своему усмотрению, потратив их на свои личные нужды. Своими умышленными преступными действиями ФИО15 причинила Потерпевший материальный ущерб на общую сумму 68000 рублей, который является для нее значительным.

Подсудимая ФИО15 в судебном заседании вину в совершенном преступлении не признала, по обстоятельствам дела суду показала, что в МКУ КДЦ «Чайка» работала в должности директора с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, точную дату увольнения не помнит. Учредителем МКУ КДЦ «Чайка» является администрация Сулеинского городского поселения. В ее обязанности как директора МКУ КДЦ «Чайка» входило осуществление приема и увольнения работников согласно имеющемуся штатному расписанию. Заработную плату работникам МКУ КДЦ «Чайка» начисляла бухгалтерия администрации Сулеинского городского поселения. При этом приказы о выплате стимулирующих надбавок работником МКУ КДЦ «Чайка» составляла она как директор и направляла их в бухгалтерию администрации Сулеинского городского поселения для начисления их работникам учреждения. Зарплата работникам МКУ КДЦ «Чайка» перечислялась на банковские карты, оформленные в ПАО АКБ «Челиндбанк», и выплачивалась два раза в месяц: 21 числа аванс и 06 числа заработная плата. С ДД.ММ.ГГГГ в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя на полную ставку была трудоустроена потерпевшая Потерпевший , с которой был заключен трудовой договор, второй экземпляр которого был выдан на руки потерпевшей. Проработала в МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший по ДД.ММ.ГГГГ, уволилась по собственному желанию, пояснив, что трудоустраивается в <адрес>. Во время работы в МКУ КДЦ «Чайка» Потерпевший у нее с последней каких-либо конфликтов не было, лишь однажды она вынесла Потерпевший замечание за отсутствие на рабочем месте. Никакие денежные средства из своей заработной платы Потерпевший ей никогда не передавала, полагает, что потерпевшая и ее мать оговаривают ее, поскольку они хотели убрать ее с должности директора МКУ КДЦ «Чайка». Поскольку денежных средств Потерпевший она не похищала, то и с исковыми требованиями потерпевшей не согласна, не признает их.

Допрошенная в судебном заседании потерпевшая Потерпевший суду показала, что с подсудимой ФИО15 до трудоустройства в МКУ КДЦ «Чайка» знакома не была, в период работы в учреждении поддерживала с подсудимой рабочие отношения. В настоящее время с ФИО17 каких-либо отношений не поддерживает, неприязни к ней не испытывает.

В конце ДД.ММ.ГГГГ ей со слов ее матери ФИО8, которая в тот период времени была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка», стало известно, что в МКУ КДЦ «Чайка» имеется вакантная должность художественного руководителя, и директор учреждения ФИО15 предлагает ей (Потерпевший ) занять данную должность. Она согласилась и в тот же день пришла в МКУ КДЦ «Чайка», где встретилась с ФИО15 в ее кабинете. В ходе данной встречи они обсудили, что будет входить в ее должностные обязанности, обговорили условия ее труда. ФИО15 сказала ей, что размер ее заработной платы на период испытательного срока будет составлять 6 000 рублей, работать она должна будет полный рабочий день по 8 часов. Срок испытательного периода ФИО15 ей не называла, сказала лишь, что по окончании испытательного срока зарплата ей будет выплачиваться в полном объеме по ее ставке. Ее (Потерпевший ) это устроило. Она подписала трудовой договор, приказ о приеме ее на работу. С трудовым договором она не знакомилась, поскольку все происходило быстро, ФИО15 куда-то торопилась. Но тем не менее, при подписании трудового договора она заметила, что на работу она принимается на полную ставку. Трудовой договор ей на руки не выдавался. ФИО15 в ходе их разговора при ее трудоустройстве сказала ей, что фактически заработная плата ей будет перечисляться в размере, превышающем 6 000 рублей, при этом 6 000 рублей она должна будет оставлять себе как заработную плату, а остальные денежные средства передавать ФИО15, которая их будет тратить на нужды МКУ КДЦ «Чайка». Она с такими условиями согласилась. Она проработала в МКУ КДЦ «Чайка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата перечислялась ей на банковскую карту ПАО АКБ «Челиндбанк» в суммах, превышающих 6 000 рублей. Зарплата ей перечислялась два раза в месяц, она всегда оставляла себе 5700 рублей, остальные деньги передавала каждый месяц ФИО15, из которых подсудимая возвращала ей 300 рублей, поскольку размер ее заработной платы составлял 6 000 рублей. Первый раз она передала ФИО15 денежные средства в конце ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период она поехала со своей матерью ФИО8 в ПАО АКБ «Челиндбанк», чтобы узнать, перевыпустили ли ей банковскую карту, на которую должна была зачисляться зарплата. В банке ей сказали, что карту еще не перевыпустили, но при этом сообщили, что на ее лицевом счете имеются зачисления. Она не поняла, что это были за деньги, сняла через кассу банка 15000 рублей. Когда выходила из банка ей позвонила ФИО15 и сказала, что ей на счет зачислили деньги в сумме 22 000 или 24 000 рублей, точно не помнит, из которых она должна оставить себе 5700 рублей, а остальные денежные средства передать ей (ФИО15) Она сказала ФИО15, что пока сняла только 15 000 рублей, поскольку не знала, что это за деньги. После этого она поехала в МКУ КДЦ «Чайка», где в кабинете ФИО15 лично передала ей денежные средства в сумме 9300 рублей. Остальные деньги она передавала ФИО17 уже в ДД.ММ.ГГГГ, сняв их с карты. В каких конкретно суммах она передавала денежные средства ФИО15, она сказать не может, поскольку не помнит, но деньги передавала ежемесячно, лично ФИО15 в кабинете последней. При передаче денег кроме нее и ФИО15 никто никогда не присутствовал. Денежные средства со своей зарплатной карты она всегда снимала в круглой сумме, денежные средства в сумме меньше 100 рублей, которые нельзя было снять с банковской карты, она перечисляла себе на телефон. Всего за указанный период работы в МКУ КДЦ «Чайка» она передала ФИО17 68700 рублей. О том, что ей была зачислена заработная плата на карту, ей всегда сообщала сама ФИО15, последняя ей звонила и говорила, что деньги пришли, чтобы она их сняла и передала ей. Деньги она в основном снимала с карты в тот же день, как ей звонила ФИО15, либо на следующий день. О том, что она передавала деньги ФИО15 со своей заработной платы, знала ее мама ФИО8 и знакомая мамы ФИО18, которая в начале мая 2015 года по ее просьбе ездила к ней домой и привозила ей из дома 10 000 рублей, которые она сняла со своей зарплатной карты и должна была передать ФИО15, но забыла их дома. Дома была ее мама ФИО8, которая передала деньги ФИО18, а последняя уже привезла их ей в МКУ КДЦ «Чайка». Она в это время находилась в кабинете ФИО15 вместе с последней. ФИО18 зашла в кабинет и передала ей деньги, положив их на стол. ФИО18 она говорила, что эти деньги предназначались ФИО17, но для чего именно она ФИО18 не поясняла. Весной она стала догадываться, что ФИО17 ее обманывает, поскольку в МКУ КДЦ «Чайка» она ничего не приобретала. После этого она поговорила с другим работником учреждения ФИО6, которая ей пояснила, что ее зарплатная карта вообще находится у ФИО15 Ей все это надоело, и она решила уволиться, уволилась в ДД.ММ.ГГГГ. С ФИО15 она по этому поводу не разговаривала, к ней не подходила. С заявлением в полицию она обратилась только в ДД.ММ.ГГГГ, когда узнала, что ФИО6 тоже обратилась с заявлением на ФИО17 в полицию. Ущерб в размере 68700 является для нее значительным, поскольку каких-либо иных доходов, кроме заработной платы в МКУ КДЦ «Чайка», она не имела, недвижимого имущества, транспортных средств в собственности у нее не имеется, проживает она в доме своих родителей. Ущерб в размере 68700 рублей ей не возмещен, на удовлетворении исковых требований настаивает. За период работы в МКУ КДЦ «Чайка» у нее конфликтов с ФИО17 не было, она один раз лишь писала объяснительную в связи с опозданием на работу. Оснований для оговора ФИО17 у нее не имеется.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ потерпевшая Потерпевший свои показания уточнила, пояснив, что в конце ДД.ММ.ГГГГ из 15 000 рублей, которые она сняла через кассу в банке, она оставила себе 6000 рублей в качестве своей заработной платы, а остальные денежные средства в сумме 9000 рублей в этот же день передала лично ФИО15 в кабинете последней. Оставшуюся часть денежных средств в сумме 9700 рублей, зачисленных ей на зарплатную карту в ДД.ММ.ГГГГ, она передала ФИО15 в ДД.ММ.ГГГГ. В последующие месяцы, как она уже и поясняла, 5700 рублей, перечисляемые в качестве аванса, она оставляла себе, а остальные деньги передавала каждый месяц ФИО15, из которых подсудимая наличными возвращала ей 300 рублей, поскольку размер ее заработной платы составлял 6 000 рублей. Таким образом, с учетом возвращенных ей денег в сумме 300 рублей в ДД.ММ.ГГГГ она передала подсудимой не 12 000 рублей, а 11700 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ она передала подсудимой всего 10 000 рублей, которые ей привезла в МКУ КДЦ «Чайка» ФИО10. Но учитывая, что ФИО15 каждый месяц возвращала ей 300 рублей, фактически получается, что она похитила у нее в этом месяце 9700 рублей.

Свидетель ФИО8 суду показала, что потерпевшая Потерпевший приходится ей родной дочерью. С подсудимой ФИО15 она знакома, поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена машинистом котельной в МКУ КДЦ «Чайка». С ФИО15 у нее были рабочие отношения, конфликтов между ними не было, неприязни не имеется. В конце ДД.ММ.ГГГГ к ней подошла ФИО15 и спросила ее, не желает ли ее дочь Потерпевший трудоустроиться в МКУ КДЦ «Чайка» на вакантную должность художественного руководителя. Когда она пришла домой, то рассказала о состоявшемся разговоре с ФИО15 своей дочери Потерпевший , которая сказала, что желает трудоустроиться на вышеуказанную должность. На следующий день Потерпевший пошла в МКУ КДЦ «Чайка» к ФИО15 Дочь рассказала ей, что ФИО15 берет ее на работу с ДД.ММ.ГГГГ, что ее заработная плата будет составлять 6 000 рублей. Рабочий график для ФИО9 устанавливала ФИО15, ее дочь работала целыми дня и в выходные дни тоже. Потерпевший могла работать с 10:00 до 17:00 часов, а могла оставаться на работе и до 20:00 – 21:00 часа. В пятницу и субботу, когда в МКУ КДЦ «Чайка» проходили дискотеки, Потерпевший работала с 09:30 до 23:00 часов. Поскольку они с дочерью проживали вместе, и у них были доверительные отношения, ей от дочери было известно, что фактически ей заработная плата перечислялась в размере, превышающем 6000 рублей. ФИО9 после перечисления ей заработной платы оставляла себе 5700 рублей всегда, а остальные деньги передавала ФИО15, из которых последняя возвращала ей 300 рублей, поскольку зарплата ФИО9 составляла 6000 рублей. Со слов дочери ей известно, что ФИО15 ей говорила, что деньги, которые ей передавала Потерпевший , тратились на зарплату другим сотрудникам и нужды учреждения. Они в этом на тот момент не сомневались, поскольку клуб действительно нуждался в детских костюмах и декорациях. Деньги ФИО15 Потерпевший передавала раз в месяц. Зарплата Потерпевший , как и ей, выплачивалась два раза в месяц: 20-21 числа аванс и 06 числа зарплата. Аванс Потерпевший приходил в размере 5700 рублей, эти деньги она всегда оставляла себе, а вот когда уже поступала в начале месяца заработная плата, эти деньги Потерпевший снимала и отдавала уже ФИО15, которая ей наличными уже передавала 300 рублей. Деньги Потерпевший передавала ФИО17 обычно в день получки либо после выходных уже. В основном деньги с банковской карты Потерпевший снимала вместе с ней, они вместе ездили для этого в <адрес>, иногда она сама снимала деньги с карты дочери. Мелочь до 100 рублей, которые с карты снять было нельзя, Потерпевший переводила себе на телефон. Деньги ФИО15 Потерпевший всегда передавала лично. Один раз в начале мая домой к ней приехала ее подруга ФИО18 и сказала, что Потерпевший просила передать ей деньги. Она сразу поняла, что речь шла про 10 000 рублей, которые Потерпевший сняла со своей карты и должна была передать ФИО15 Она пересчитала деньги и передала их ФИО18, которая уже отвезла их в МКУ КДЦ «Чайка» и передала Потерпевший , а Потерпевший передала эти деньги ФИО15 После этого, в майские праздники она встретила ФИО17 и увидела, что она пользуется чужой банковской картой, на которой было указано имя «Е.». После этого она подошла к ФИО6 и спросила у нее, где ее банковская карточка. В ходе разговора с ФИО6 она узнала, что последняя передала свою зарплатную карту ФИО17, которая выплачивает ей заработную плату в размере 6 000 рублей. Она рассказала ФИО6 про ситуацию с ее дочерью. После данного разговора с ФИО6 она сказала Потерпевший , чтобы она искала другое место работы и увольнялась из МКУ КДЦ «Чайка». ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший уволилась из МКУ КДЦ «Чайка», поскольку нашла другое место работы. За все время работы в МКУ КДЦ «Чайка» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года Потерпевший передала ФИО15 68700 рублей. Потерпевший проживает с ней, в собственности у дочери какого-либо имущества не имеется.

Свидетель ФИО10 суду показала, что знает подсудимую ФИО15 как директора МКУ КДЦ «Чайка», неприязни к ней не испытывает. Также она знакома с потерпевшей Потерпевший и ее матерью ФИО8, поддерживает с ними дружеские, приятельские отношения. Ей известно, что в ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший работала в МКУ КДЦ «Чайка». Когда находилась в кругу семьи Потерпевший , слышала их разговоры о том, что Потерпевший какую-то часть денежных средств отдает ФИО15, но какую именно сумму и из каких денег она передавала ФИО15, ей было неизвестно, ее этот вопрос не интересовал. Однажды, когда Потерпевший работала еще в МКУ КДЦ «Чайка», она работала водителем такси и привезла в указанное учреждение клиентов, встретила там Потерпевший , которая попросила ее съездить к ней домой и привезти ей деньги. В течение часа она съездила домой к Потерпевший , забрала деньги и привезла их в МКУ КДЦ «Чайка». Она поднялась на второй этаж по лестнице и в первом кабинете от лестницы увидела Потерпевший , она зашла в данный кабинет, спросила, кому нужны деньги, и положила их на стол, после чего уехала. Когда она зашла в кабинет, то увидела, что там во втором помещении кто-то находился. В том месте, где она передала деньги Потерпевший , последняя находилась одна. Позже уже от Потерпевший ей стало известно, что Потерпевший часть своей заработной платы передавала ФИО15 Потерпевший она может охарактеризовать с положительной стороны, полагает, что она не склона к обману.

Свидетель ФИО3 суду показала, что работает заведующей группой по обслуживанию физических лиц Саткинского филиала ПАО АКБ «Челиндбанк». Для открытия в их банке счетов работникам какой-либо организации для выплаты заработной платы, банк заключает с организацией договор на обслуживание, на основании этого договора организация присылает им реестр с указанием данных своих работников, они производят оформление банковских карт на работников, которые уже лично приходят в банк и получают банковские карты. При необходимости зачисления заработной платы работникам, организации присылают им в электронном виде реестры, в которых указываются данные работников, их лицевые счета и суммы, подлежащие зачислению.

По ходатайству государственного обвинителя, в связи с противоречиями, в порядке ст. 281 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту «УПК РФ»), были оглашены показания свидетеля ФИО3, данные ею в ходе предварительного расследования (т.2 л.д. 26-28), из которых следует, что в ее обязанности входит контроль обслуживания физических лиц, имеющих расчетные счета в их банке. Если необходимо открыть физическому лицу картсчет по зарплатному проекту организаций в их банке, то это происходит следующим образом: организация, являющаяся клиентом их банка по зарплатному проекту, присылает электронный реестр на открытие счета работника данной организации с необходимыми реквизитами для выпуска картсчета на физическое лицо, после этого уже готовую банковскую карту получает лично физическое лицо. Их клиентом по зарплатному проекту является администрация Сулеинского городского поселения. В ДД.ММ.ГГГГ пришел реестр от администрации Сулеинского городского поселения о необходимости открытия расчетного счета (картсчета) на имя Потерпевший Однако у данного физического лица в банке уже имелся с ДД.ММ.ГГГГ расчетный счет (картсчет), данный счет и был перерегистрирован по зарплатному проекту администрации Сулеинского городского поселения. Потерпевший на момент перерегистрации данного счета как зарплатного банковскую карту не получала, так как имела ее ранее с ДД.ММ.ГГГГ на руках. Потерпевший в ДД.ММ.ГГГГ обратилась в банк уже лично с заявлением на перевыпуск данной банковской карты, причину она на настоящее время пояснить не может, но скорее всего это была утеря карты. Банковская карта была Потерпевший выдана в ДД.ММ.ГГГГ. По движению денежных средств по зарплатному расчетному счету Потерпевший пояснила следующее: на имя клиента открывается одномоментно два расчетных счета: А1 – используемый для зачисления на него денежных средств первоначально от организации (администрации Сулеинского городского поселения) в банк. У Потерпевший это счет: №. Денежные средства с данного счета клиент снять может только наличными денежными средствами, при личном присутствии в банке, на карте данные средства не видны. Второй счет - №: с расчетного счета А1 перечисляются на расчетный счет А2 и эти деньги находятся уже непосредственно на карте клиента, и он может ими воспользоваться. В случае, если на расчетном счете клиента имеются денежные средства, но картой по каким-либо причинам он воспользоваться не может, то он может получить денежные средства с расчетного счета, но для этого сотрудникам банка необходимо сделать возврат денежных средств с счета А2 на счет А1, и после этого выдать клиенту. В ДД.ММ.ГГГГ Потерпевший обратилась в банк с заявлением о перевыпуске карты и необходимостью снятия денежных средств с расчетного счета в размере 15 000 рублей. Для этого сотрудник банка, осуществлявший выдачу наличных денежных средств, согласно выписке по счету Потерпевший , ДД.ММ.ГГГГ обратившейся в банк с данным заявлением, перевел денежные средства в размере 15 000 рублей из имеющихся на ее расчетном счету 24 760,20 рублей с расчетного счета № на расчетный счет №, осуществив тем самым их возврат на счет А1 для выдачи наличными Потерпевший , после чего данные денежные средства были выданы Потерпевший в кассе банка. Таким образом, 15 000 рублей входят в сумму находившихся на расчетном счету Потерпевший денежных средств в размере 24 760,20 рублей. Помимо этого, Потерпевший на счет А1 были внесены денежные средства в размере 150 рублей для оплаты комиссии банка за перевыпуск карты, и они ушли на погашение комиссии, на счет А2 не поступили. Таким образом, можно утверждать, что от работодателя Потерпевший по факту поступили денежные средства в размере 117 932,11 рублей, а разница в суммах поступивших денежных средствах на 15 150 рублей объясняется снятием наличных денежных средств, без использования карты, и уплатой комиссии банку.

Оглашенные показания свидетель ФИО3 подтвердила в полном объеме.

Свидетель ФИО1 суду показал, что работает в администрации Сулеинского городского поселения бухгалтером. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она на 0,25 ставки работала бухгалтером в МКУ КДЦ «Чайка». В ее обязанности входило, в том числе, начисление заработной платы работникам МКУ КДЦ «Чайка». В период ее работы в учреждение ее руководителем была ФИО15, которая занимала должность директора. Между ними на тот период времени сложились хорошие рабочие отношения, в настоящее время с ФИО17 каких-либо отношений не поддерживает. Зарплата работникам МКУ КДЦ «Чайка» на период ее работы в учреждении перечислялась на зарплатные банковские карты, открытые в ПАО АКБ «Челиндбанк». Для начисления зарплаты они отправляли в банк реестры, в которых указывались фамилии работников и суммы к зачислению. Зарплата работникам МКУ КДЦ «Чайка» выдавалась два раза в месяц: 18-20 числах переводился аванс, 05-06 числа зачислялась заработная плата. Заработная плата работникам МКУ КДЦ «Чайка» начислялась на основании штатного расписания, утвержденного директором, в котором прописывались оклады работников, приказов директора о выплате стимулирующих надбавок и табелей рабочего времени, утвержденных директором. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКУ КДЦ «Чайка» работала Потерпевший в должности режиссера массовых представлений, точное наименование должности Потерпевший не помнит. Лично она с Потерпевший знакома не была. Она начисляла Потерпевший заработную плату, размер которой составлял примерно 14 000 рублей. Заработная плата Потерпевший начислялась, как и другим работникам, на основании штатного расписания, где был прописан ее оклад, приказов о начислении ей стимулирующих надбавок и табеля рабочего времени. Потерпевший работала на полной ставке 8-ми часовой рабочий день, что отражалось в табеле. Если работник работал на полставки, то в табеле учета рабочего времени проставлялась цифра «4». У Потерпевший в табеле всегда стояла цифра «8», то есть она работала 8-ми часовой рабочий день. Каких-либо удержаний из заработной платы Потерпевший не производилось, в период ее работы Потерпевший выплачивались стимулирующие надбавки. Подсудимую ФИО15 может охарактеризовать с положительной стороны.

Свидетель ФИО2 суду показала, что работает в должности главного бухгалтера администрации Сулеинского городского поселения с ДД.ММ.ГГГГ. В ее обязанности входит ведение бухгалтерского учета. С подсудимой ФИО15 она знакома как с бывшим директором МКУ КДЦ «Чайка», который с ДД.ММ.ГГГГ находился на бухгалтерском обслуживании у администрации Сулеинского городского поселения. В настоящее время она с ФИО17 каких-либо отношений не поддерживает, ранее между ними были нормальные рабочие отношения, неприязни между ней и ФИО15 не имеется. В рамках бухгалтерского обслуживания МКУ КДЦ «Чайка» администрация Сулеинского городского поселения осуществляла начисления заработной платы работником МКУ КДЦ «Чайка», этим вопросом с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время занимается ФИО1 Заработная плата начисляется работником учреждения на основании табеля учета рабочего времени, штатного расписания, приказа о приеме на работу, в котором прописывается оклад работника и указывается на какой ставку (полную, неполную) он трудоустроен, а также приказах директора о начислении работникам стимулирующих выплат. Заработная плата перечисляется работникам МКУ КДЦ «Чайка» на банковскую карту ПАО АКБ «Челиндбанк» два раза в месяц: 22 числа аванс, и 06 числа заработная плата. Если работник в МКУ КДЦ «Чайка» принимается на работу с испытательным сроком, это также отражается в приказе о приеме на работу, который направляется всегда в бухгалтерию администрации Сулеинского городского поселения. Испытательный срок на размер заработной платы не влияет.

Свидетель ФИО5 суду показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ или ДД.ММ.ГГГГ она работала в МКУ КДЦ «Чайка», сначала первые полгода в должности звукооператора, затем в должности художественного руководителя. Размер ее заработной платы составлял приблизительно 11 000 рублей. Она работала на полную ставку, была трудоустроена с испытательным сроком, но это на размере заработной платы никак не отражалось. При ней Потерпевший в МКУ КДЦ «Чайка» не работала, обстоятельства дела ей неизвестны. ФИО15 как руководителя характеризует с положительной стороны.

Свидетель ФИО6 суду показала, что знакома с потерпевшей Потерпевший , последняя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя. Она была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка» в одно время с Потерпевший Сначала от мамы Потерпевший – ФИО8, а затем и от самой Потерпевший ей стало известно, что из начисленной Потерпевший заработной платы последняя 6000 рублей оставляла себе, а остальные денежные средства передавала ФИО19 Об этом она узнала в ДД.ММ.ГГГГ, когда к ней подошла ФИО8 и стала спрашивать про ее зарплатную банковскую карту. Она сказала ФИО8, что ее банковская карта находится у ФИО15, которая сама выдавала ей заработную плату, а остальные денежные средства тратила на нужды клуба. ФИО8 сказала, что у ее дочери Потерпевший такая же ситуация, только банковская карта у нее на руках. Позже также в мае ей аналогичные обстоятельства сообщила уже сама Потерпевший Ей известно, что Потерпевший была трудоустроена в МКУ КДЦ «Чайка» на полную ставку.

Свидетель ФИО суду показала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была трудоустроена по совместительству на полставки в МКУ КДЦ «Чайка» на должность культурного организатора. Про обстоятельства трудоустройства Потерпевший и выплаты ей заработной платы ей ничего не известно. С ФИО15 она поддерживала рабочие отношения, может ее охарактеризовать с положительной стороны как добросовестного работника.

Свидетель ФИО7 суду показала, что работает в должности директора МКУ «БЦКС КДЦ» <адрес>, в ее учреждении имеется должность художественного руководителя, который работает на полную ставку согласно штатному расписанию при 40-ой часовой недели. В ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ размер должностного оклада художественного руководителя составлял от 10 000 до 12 000 рублей. При трудоустройстве в учреждение с работником заключается трудовой договор, издается приказ о приеме работника на работу, производится запись в трудовую книжку, данные документы все хранятся в личном деле работника у директора, то есть у нее в кабинете.

Свидетель ФИО14 суду показала, что является главой Сулеинского городского поселения с ДД.ММ.ГГГГ. Знакома с подсудимой ФИО15, последняя ранее занимала должность директора МКУ КДЦ «Чайка», характеризует ее с положительной стороны. Администрация Сулеинского городского поселения является учредителем МКУ КДЦ «Чайка». ФИО15 была трудоустроена в учреждении с ДД.ММ.ГГГГ. В обязанности ФИО15 как директора МКУ КДЦ «Чайка» входило осуществление финансовой деятельности учреждения, ведение штатного расписания, прием, увольнение работников учреждения. ФИО15 вела табеля учета рабочего времени на всех сотрудником учреждения, издавала приказы о производстве выплат стимулирующих надбавок. Начислением заработной платы работникам МКУ КДЦ «Центр» занималась ФИО1 Об обстоятельствах дела ей известно от сотрудников полиции. С Потерпевший и ФИО8 она знакома как с жителями <адрес>, охарактеризовать Потерпевший как работника не может. Зная ФИО8, ее характер, считает, что если бы у ее дочери ФИО15 забирала часть заработной платы, ФИО8 молчать бы не стала.

Кроме показаний потерпевшей, свидетелей виновность подсудимой ФИО15 в совершении инкриминируемого ей преступления подтверждается письменными материалами дела, а именно:

- рапортом об обнаружении признаков преступления оперуполномоченного ОЭБиПК ОМВД России по Саткинскому району лейтенанта полиции ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому был выявлен факт хищения денежных средств директором МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 с использованием своего служебного положения (том 1 л.д. 3);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у главаного бухгалтера администрации Сулеинского городского поселения ФИО2 изъяты копии документов: Устава МКУ КДЦ «Чайка», приказа о приеме на работу Потерпевший на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка», трудовой книжки на имя ФИО15, распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15, на должность директора МУ КДЦ «Чайка», распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО17 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения, контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора МКУ КДЦ «Чайка», реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ КДЦ «Чайка», свидетельства о постановке на учет организации МКУ КДЦ «Чайка» в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о государственной регистрации МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание – кинотеатр «Чайка» площадью 45,7 кв.м инвентарный № по <адрес> (бланк № №), распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании МКУ КДЦ «Чайка», распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка» с приложениями 1,2,3, приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени сотрудников МКУ КДЦ «Чайка», листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший , расчетно-платежных ведомостей сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказа директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, договора о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 62-65);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому были осмотрены выписки о движении денежных средств по расчетному счету, открытому на имя Потерпевший в ПАО «Челиндбанк», копии Устава МКУ КДЦ «Чайка», приказа о приеме на работу Потерпевший на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкции художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка», трудовой книжки на имя ФИО15, распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15, на должность директора МУ КДЦ «Чайка», распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО15 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения, контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора МКУ КДЦ «Чайка», реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ КДЦ «Чайка», свидетельства о постановке на учет организации МКУ КДЦ «Чайка» в налоговом органе по месту ее нахождения серия 74 № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о государственной регистрации МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о государственной регистрации права на нежилое здание – кинотеатр «Чайка» площадью 45,7 кв.м инвентарный № по <адрес> (бланк №), распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании МКУ КДЦ «Чайка», распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка» с приложениями 1,2,3, приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, табелей учета рабочего времени сотрудников МКУ КДЦ «Чайка», листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший , расчетно-платежных ведомостей сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, приказа директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, договора о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 66-69);

- выпиской по движению денежных средств по расчетному счету, открытому на имя Потерпевший в ПАО «Челиндбанк», согласно которой по счету производились следующие операции: ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 3000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 21760,2 рублей; ДД.ММ.ГГГГ снятие денег через кассу в сумме 15000 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 9700 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 5700 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 58 рублей (расчет ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 5700 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 6600 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 90 рублей (оплата ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 5700 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 5000 рублей (получение наличных в стороннем банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание комиссии в размере 90 рублей за снятие наличных; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 600 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 13678,2 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 13600 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 5700 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 5700 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 8832,9 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 8900 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 22 рубля (оплата ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 5700 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 5700 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 10448 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 10400 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 5700 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 393,28 рублей (расчет ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 55 рублей (оплата ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 5300 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 12063,1 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 63 рубля; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 12000 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ зачисление денег в сумме 12960,21 рублей; ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 12900 рублей (получение наличных в банкомате ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ списание денег в сумме 55,55 рублей (том 1 л.д. 72-73);

- копией Устава МКУ КДЦ «Чайка», утвержденного постановлением администрации Сулеинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому руководство деятельностью МКУ КДЦ «Чайка» осуществляет директор (руководитель), который без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти РФ и местного самоуправления, принимает обязательства от имени Учреждения, управляет имуществом Учреждения, совершает сделки, выдает доверенности, открывает счета, издает приказы, правила, инструкции, положения, обязательные для выполнения работниками Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда и предельной численности и структуры Учреждения, устанавливает условия оплаты труда, формы материального поощрения работников своего Учреждения, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания, может вводить в штат дополнительные должности в пределах установленного фонда заработной платы, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, нецелевое использование средств местного бюджета, за искажение отчетности, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, сохранность имущественного комплекса (том 1 л.д. 74-81);

- копией приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Потерпевший принята на работу художественным руководителем (1 ставка) в МКУ КДЦ «Чайка» (по основному месту работы с испытательным сроком 3 месяцв) (том 1 л.д. 82);

- копией должностной инструкции художественного руководителя, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ директором МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которой в обязанности художественного руководителя входит: организация и планирование работы коллективов художественной самодеятельности, осуществляет как административное, так и художественное руководство коллективами художественной самодеятельности, оказывает методическую помощь отделам МКУ «БЦКС» г.<адрес>, координирует работу отделов по подготовке и проведению мероприятий, руководит работой творческого совета, разработкой и осуществлением сценариев, мероприятий «КДЦ», контролирует подбор репертуара в коллективах художественной самодеятельности, ведет методическую работу с творческими работниками, разрабатывает инновационные проекты и программы, организует участие творческих коллективов «КДЦ» в смотрах, фестивалях, концертных программах, ведет контроль за планированием и отчетностью творческих работников, организует новый дополнительный прием в коллективы художественной самодеятельности, формирует методический кабинет, ведет документацию, занимается текущим и перспективным планированием, отчетностью, обеспечивает регулярные занятия в коллективах, составляет сметы, планы подготовки проводимых мероприятий, осуществляет контроль деятельности творческих коллективов (том 1 л.д. 83-85);

- копией трудовой книжки №, согласно которой ФИО15 ДД.ММ.ГГГГ назначена директором МУ КДЦ «Чайка» (том 1 л.д. 86-87);

- копия распоряжения главы Сулеинского городского поселения ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому ФИО15 назначена на должность директора МУ КДЦ «Чайка» с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 88);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем МУ КДЦ «Чайка», заключенного на неопределенный срок между главой администрации МО Сулеинское городское поселение ФИО12 (работодатель) и ФИО15 (руководитель), согласно которому ФИО15 назначается на должность директора МУ КДЦ «Чайка» (том 1 л.д. 153-156);

- копией контракта с руководителем МКУ КДЦ «Чайка» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный на неопределенный срок между главой администрации муниципального образования «Сулеинское городское поселение» ФИО12 (работодатель) и ФИО15 (руководитель), назначенной на должность директора МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью, без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в различных организациях, в судебных органах, органах государственной власти РФ и местного самоуправления, принимает обязательства от имени Учреждения, управляет имуществом Учреждения, совершает сделки, выдает доверенности, открывает счета, издает приказы, правила, инструкции, положения, обязательные для выполнения работниками Учреждения, утверждает структуру и штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда и предельной численности и структуры Учреждения, устанавливает условия оплаты труда, формы материального поощрения работников своего Учреждения, принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения, применяет меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания, может вводить в штат дополнительные должности в пределах установленного фонда заработной платы, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, нецелевое использование средств местного бюджета, за искажение отчетности, принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств, сохранность имущественного комплекса (том 1 л.д. 90-94);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 12960,21 рублей (расчетные) (том 1 л.д. 95);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 5700 рублей (зарплата за первую половину месяца) и 12063,10 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 96);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 5700 рублей (зарплата за первую половину месяца) и 10448 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 97);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 5700 рублей (зарплата за первую половину месяца) и 8832,9 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 98);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 5700 рублей (зарплата за первую половину месяца) и 13678,2 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 99);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 5700 рублей (зарплата за первую половину месяца) и 6680,10 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 100);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 3000 рублей (зарплата за первую половину месяца) (том 1 л.д. 102);

- копией ведомости зачисленных сумм за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой на счет Потерпевший перечислены денежные средства в сумме 21760,20 рублей (зарплата за вторую половину месяца) (том 1 л.д. 101);

- копией свидетельства серии 74 № о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения, согласно которому МКУ КДЦ «Чайка» поставлен на учет в МРИ ФНС № по Челябинской области за ОГРН № и ей присвоен ИНН/КПП № (том 1 л.д. 103);

- копией свидетельства серии № о государственной регистрации юридического лица – МУ КДЦ «Чайка» ДД.ММ.ГГГГ за ОГРН № (том 1 л.д. 104);

- копией свидетельства серии № о государственной регистрации права, согласно которому нежилое здание – кинотеатр «Чайка» по адресу: <адрес>, принадлежит на праве собственности муниципальному образованию «Сулеинское городское поселение» (том 1 л.д. 105);

- копией распоряжения и.о. Главы г. Сатка и Саткинского района ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ № «О создании МУ КДЦ «Чайка» (том 1 л.д. 106);

- копией распоряжения Главы Сулеинского городского поселения ФИО12 от ДД.ММ.ГГГГ № «О принятии положения «Об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка» в новой редакции» (том 1 л.д. 107);

- копией Положения об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка» в новой редакции, согласно которому заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников МУ, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации; оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально фактически отработанному времени (том 1 л.д. 108-112);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 65% от должностного оклада (том 1 л.д. 116);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 50% от должностного оклада (том 1 л.д. 117);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 35% от должностного оклада (том 1 л.д. 118);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 80% от должностного оклада (том 1 л.д. 119);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 15% от должностного оклада (том 1 л.д. 120);

- копией приказа от ДД.ММ.ГГГГ № директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому художественному руководителю Потерпевший выплатить стимулирующую надбавку в размере 115% от должностного оклада (том 1 л.д. 121);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 9 дней (71 час) (том 1 л.д. 122-123);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 18 дней (143 часа) (том 1 л.д. 124-125);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 22 дня (175 часов) (том 1 л.д. 126-127);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2015 года за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отработала 21 день (168 часов) (том 1 л.д. 128-129);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ отработала 19 дней (152 часа) (том 1 л.д. 130-131);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ отработала 15 дней (120 часов) (том 1 л.д. 132-133);

- копией табеля использования рабочего времени и расчета заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ за подписью директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15, согласно которому художественный руководитель Потерпевший в период с 1 по ДД.ММ.ГГГГ отработала 23 дня (183 часа) (том 1 л.д. 134-135);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ за №, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 12960,21 рублей (том 1 л.д. 136);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 12063,10 рублей + аванс 5700 рублей (том 1 л.д. 137);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 10448 рублей + аванс 5700 рублей (том 1 л.д. 138);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 8832,9 рублей + аванс 5700 рублей (том 1 л.д. 139);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 13678,20 рублей + аванс 5700 рублей (том 1 л.д. 140);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 6680,10 рублей + аванс 5700 рублей (том 1 л.д. 141);

- копией расчетно-платежной ведомости за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой художественному руководителю Потерпевший начислено 21760,20 рублей + аванс 3000 рублей (том 1 л.д. 142);

- копиями штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому в штате МКУ КДЦ «Чайка» в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ была предусмотрена 1 ставка художественного руководителя с окладом 10760 рублей (том 1 л.д. 143-147);

- копией приказа (распоряжения) № от ДД.ММ.ГГГГ директора МКУ КДЦ «Чайка» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), согласно которому Потерпевший ДД.ММ.ГГГГ уволена с 1 ставки художественного руководителя по собственному желанию (том 1 л.д. 148);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен расчет причиненного ущерба, копий трудовой книжки на имя Потерпевший , трудового договора, дополнительного соглашения к нему, должностной инструкции художественного руководителя (том 3 л.д. 102-104);

- расчетом причиненного ущерба, выполненный потерпевшей Потерпевший , согласно которому в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО15 переданы денежные средства на общую сумму 68700 рублей (том 3 л.д. 54);

- копией трудовой книжки № на имя Потерпевший , согласно которой Потерпевший ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята художественным руководителем в МКУ КДЦ «Чайка», ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (том 3 л.д. 55-56);

- копией дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ «о переводе работника на другую должность с изменением оклада» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в пункте 1.1 трудового договора после слов по профессии (должности) указать художественный руководитель в МКУ «БЦКС КДЦ» (том 3 л.д. 98);

- копией должностной инструкции художественного руководителя, утвержденной директором МКУ «БЦКС» ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой в обязанности художественного руководителя входит: организация и планирование работы коллективов художественной самодеятельности, осуществляет как административное, так и художественное руководство коллективами художественной самодеятельности, оказывает методическую помощь отделам МКУ «БЦКС» г.<адрес>, координирует работу отделов по подготовке и проведению мероприятий, руководит работой творческого совета, разработкой и осуществлением сценариев, мероприятий «КДЦ», контролирует подбор репертуара в коллективах художественной самодеятельности, ведет методическую работу с творческими работниками, разрабатывает инновационные проекты и программы, организует участие творческих коллективов «КДЦ» в смотрах, фестивалях, концертных программах, ведет контроль за планированием и отчетностью творческих работников, организует новый дополнительный прием в коллективы художественной самодеятельности, формирует методический кабинет, ведет документацию, занимается текущим и перспективным планированием, отчетностью, обеспечивает регулярные занятия в коллективах, составляет сметы, планы подготовки проводимых мероприятий, осуществляет контроль деятельности творческих коллективов (том 3 л.д. 99-101).

Все вышеперечисленные доказательства суд признает допустимыми, относимыми, достоверными, а в их совокупности – достаточными для установления виновности подсудимой ФИО15 в совершении инкриминируемого ей преступления.

Исследованные судом доказательства получены с соблюдением требований уголовно-процессуального закона, согласуются между собой и по ряду существенных моментов дополняют друг друга.

Обстоятельства совершенного ФИО15 преступления установлены исследованными судом показаниями потерпевшей Потерпевший , свидетелей ФИО8, ФИО10, ФИО6, ФИО1, ФИО2, ФИО3, которые подробны, последовательны, согласуются между собой, дополняют и уточняют друг друга, подтверждаются объективными данными, зафиксированными в письменных материалах дела.

Отрицание подсудимой ФИО15 факта хищения денежных средств потерпевшей Потерпевший путем обмана, ее показания относительно обстоятельств дела, суд расценивает как способ защиты и попытку избежать уголовной ответственности за содеянное, поскольку они полностью опровергаются совокупностью собранных и исследованных доказательств по делу.

Так, потерпевшая Потерпевший в своих показаниях прямо указала на ФИО15, которая, будучи директором МКУ КДЦ «Чайка», в котором Потерпевший была трудоустроена в должности художественного руководителя на полную ставку, при трудоустройстве сказала ей, что размер ее заработной платы будет составлять 6 000 рублей, однако фактически ей будет перечисляться большие суммы, из которых она должна будет оставлять себе 6000 рублей как заработную плату, а остальные денежные средства передавать ей на нужды МКУ КДЦ «Чайка». Она поверила подсудимой, считала, что размер ее заработной платы составляет 6000 рублей, поэтому денежные средства свыше этой суммы, перечислявшиеся ей на банковскую карту, она ежемесячно передавала лично ФИО15 в кабинете последней в МКУ КДЦ «Чайка».

Указанные показания потерпевшей Потерпевший согласуются с показаниями свидетелей ФИО8- матери потерпевшей, и ФИО10

Кроме того, о том, что Потерпевший из начисленной ей заработной платы только 6000 рублей оставляла себе, а остальные денежные средства передавала ФИО15, потерпевшая и ее мать ФИО8 также рассказывали свидетелю ФИО6, о чем последняя сообщила суду в своих показаниях.

Оснований не доверять показаниям потерпевшей Потерпевший и указанных выше свидетелей у суда не имеется, поскольку они логичны, последовательны, получены в полном соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства, согласуются между собой и с остальными доказательствами по делу.

Поводов для оговора ФИО15 со стороны потерпевшей и данных свидетелей судом в ходе судебного разбирательства не установлено. Не представлено соответствующих доказательств и стороной защиты.

Доводы стороны защиты о том, что потерпевшая Потерпевший , свидетели ФИО8, ФИО6 оговаривают ее, поскольку желали убрать ее с должности директора МКУ КДЦ «Чайка», суд считает надуманными, поскольку они какими-либо объективными данными не подтверждены. При этом суд учитывает, что в ходе судебного разбирательства установлено, что до того, как потерпевшая поняла, что подсудимая ее обманывает, похищая часть ее заработной платы, между ней, ее матерью ФИО8 и ФИО19 каких-либо конфликтов, неприязненных отношений не было, что также следует и из показаний самой ФИО15

Ссылки стороны защиты в подтверждение своей версии об оговоре подсудимой ФИО15 со стороны потерпевшей и свидетелей ФИО8, ФИО6 на свидетельские показания ФИО14 – Главы администрации Сулеинского городского поселения, суд находит несостоятельными. Указанный свидетель на какие-либо конкретные факту, указывающие на то, что потерпевшая Потерпевший , свидетели ФИО8 и ФИО6 оговаривают ФИО19, не ссылалась. Напротив из показаний свидетеля ФИО14 следует, что у ФИО8 с ФИО15 были нормальные отношения. На какие-либо имеющиеся конфликты между ФИО15 и Потерпевший данный свидетель также не указывала.

Мнение свидетеля ФИО14 о том, что с учетом характера ФИО8 последняя бы не стала молчать, если бы знала, что у ее дочери Потерпевший ФИО15 забирает часть заработной платы, также не свидетельствует о том, что потерпевшая Потерпевший и ее мать, свидетель ФИО8 оговаривают потерпевшую. Из показаний свидетеля ФИО8 следует, что она действительно знала, что ее дочь потерпевшая Потерпевший денежные средства свыше 6000 рублей, перечисляемые ей в качестве заработной платы, передает ежемесячно подсудимой ФИО15, но ни она, ни ее дочь не знали, что подсудимая их обманывает и фактически похищает часть заработной платы Потерпевший , они думали, что заработная плата Потерпевший действительно составляет 6000 рублей, а все остальные денежные средства, свыше указанной суммы, предназначены для нужд МКУ КДЦ «Чайка». Это же следует и из показаний потерпевшей Потерпевший

К ФИО14 ФИО8 стала обращаться уже только после того, как они с дочерью - потерпевшей Потерпевший поняли, что подсудимая обманывает потерпевшую, фактически присваивая себе часть заработной платы Потерпевший

Из показаний свидетеля ФИО14 также следует, что жалоба на ФИО15, на которую также ссылается сторона защиты в подтверждение своих доводов об оговоре подсудимой со стороны потерпевшей Потерпевший и ФИО8, была подписана не участниками данного уголовного дела, а жителями поселка Сулея.

Небольшие расхождения имеющиеся в показаниях потерпевшей Потерпевший , свидетеля ФИО8, на которые ссылается сторона защиты, по мнению суда, также под сомнение достоверность показаний указанных лиц не ставит, данные расхождения являются несущественными, не касаются юридически значимых для дела обстоятельств и обусловлены давностью происходивших событий, о которых они давали показания.

Именно из-за давности произошедшего потерпевшая и не могла назвать конкретных сумм, которые она передавала подсудимой. На момент передачи денежных средств ФИО15 Потерпевший не знала, что подсудимая ее обманывает и не предполагала, что в последующем будет обращаться по данному факту в полицию, поэтому детали происходившего не запоминала. Кардинально Потерпевший свои показания не меняла, а лишь в последующем их уточняла.

Потерпевшая Потерпевший в судебном заседании показала, что из декабрьской зарплаты она сама оставила себе 6000 рублей как свою заработную плату, а остальные денежные средства передала ФИО15 В последующем, получая заработную плату два раза в месяц, она ежемесячно оставляла себе 5700 рублей, а остальные денежные средства передавала подсудимой ФИО15 лично в кабинете последней в МКУ КДЦ «Чайка», из которых ФИО15 наличными возвращала ей 300 рублей, поскольку размер ее заработной платы составлял 6 000 рублей. Также потерпевшая поясняла, что денежные средства в банкомате она снимала круглыми суммами, денежные средства в сумме меньше 100 рублей, которые нельзя было снять с банковской карты, она перечисляла себе на телефон.

На аналогичные обстоятельства в своих показаниях указывала и свидетель ФИО8

В приведенной части, а также в части условий трудоустройства в МКУ КДЦ «Чайка» показания потерпевшей Потерпевший объективно дополняются письменными материалами уголовного дела, исследованными в судебном заседании: копией приказа (распоряжения) от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Потерпевший на работу в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя на полную ставку (1 ставка) (т.1 л.д. 82); копиями штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка», согласно которому в указанном учреждении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была предусмотрена одна (полная) ставка должности художественного руководителя с окладом 10760 рублей (т.1 л.д. 143-147); копиями ведомостей зачисленных сумм работникам МКУ КДЦ «Чайка», в том числе потерпевшей Потерпевший , за период с декабря 2014 года по июнь 2015 года (т.1 л.д. 95-101), копиями приказов директора МКУ КДЦ «Чайка» «О выплате стимулирующей надбавки работникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 116-121); копиями расчетно-платежных ведомостей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых отражены начисленные потерпевшей Потерпевший суммы в качестве заработной платы (т.1 л.д. 136-142); выпиской по движению денежных средств по расчетном счету, открытому на имя Потерпевший в ПАО «Челиндбанк», в которой отражены суммы, зачисленные Потерпевший и снятые со счета за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 72-73); копиями табелей учета использованного рабочего времени и расчета заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых отражено отработанное Потерпевший время в каждый из указанный месяц на период ее трудоустройства в МКУ КДЦ «Чайка» (т.1 л.д. 122-135).

Какие-либо иных доказательств, объективно подтверждающих версию подсудимой о происходящих событиях и ставящих под сомнение вышеприведенные доказательства, представленные стороной обвинения, в том числе показания потерпевшей Потерпевший , свидетеля ФИО8, стороной защиты в ходе судебного следствия не представлено.

Все доводы стороны защиты о невиновности подсудимой ФИО15 основаны на личной субъективной оценке имеющихся в деле доказательств.

Таким образом, оценив и проанализировав представленные стороной обвинения доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности причастности подсудимой ФИО15 к совершению инкриминируемого ей преступления в отношении потерпевшей Потерпевший

Допустимость, относимость и достоверность указанных выше и приведенных в приговоре доказательств не вызывает сомнений, а их совокупность достаточна для выводов суда о виновности ФИО15 в совершении хищения имущества потерпевшей ФИО9

Суд считает доказанным умысел ФИО15 на совершение хищения чужого имущества путем обмана. Анализ собранных по делу фактических данных свидетельствуют о том, что подсудимая осознавала противоправный характер своих действий, их корыстную направленность, следовательно, осознавала, что совершает хищение чужого имущества, и желала этого.

Такой квалифицирующий признак как совершение преступления путем обмана нашел свое подтверждение в ходе судебного следствия.

Согласно п.2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 30 ноября 2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Сообщаемые при мошенничестве ложные сведения (либо сведения, о которых умалчивается) могут относиться к любым обстоятельствам, в частности к юридическим фактам и событиям, качеству, стоимости имущества, личности виновного, его полномочиям, намерениям.

Аналогичная позиция Верховного Суда Российской Федерации была изложена в ранее действующем постановлении Пленума от 27 декабря 2007 года № 51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате».

В судебном заседании достоверно установлено и подтверждается совокупностью собранных и исследованных по делу доказательств, в частности показаниями потерпевшей, что подсудимая, предложив потерпевшей трудоустроиться в МКУ КДЦ «Чайка» на должность художественного руководителя, обманула последнюю, сообщила потерпевшей Потерпевший не соответствующие действительности сведения относительно размера ее заработной платы, указав, что она будет составлять 6000 рублей на период ее испытательного срока, при этом фактически ей будут перечисляться денежные суммы в большем размере, из которых она 6000 рублей должна будет оставлять себе, а остальные денежные средства передавать ей для трат на нужды МКУ КДЦ «Чайка». Потерпевший , поверив ФИО15, с ее требованиями согласилась и выполняла их в период своего трудоустройства в МКУ КДЦ «Чайка» - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО15 же, получая от Потерпевший ежемесячно денежные суммы, составлявшие фактические часть ее заработной платы за выполненную ей в МКУ КДЦ «Чайка» работу, тратила их не на нужды учреждения, а в своих личных целях, распоряжаясь ими по своему усмотрению.

Также, по мнению суда, нашло подтверждение в судебном заседании и наличие в действиях ФИО15 такого квалифицирующего признака, как совершение преступления «лицом с использованием своего служебного положения».

Как разъяснил Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 29 постановления от 30 ноября 2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» под лицами, использующими свое служебное положение при совершении мошенничества, присвоения или растраты (часть 3 статьи 159, часть 3 статьи 159.1, часть 3 статьи 159.2, часть 3 статьи 159.3, часть 3 статьи 159.5, часть 3 статьи 159.6, часть 3 статьи 160 УК РФ), следует понимать, в том числе должностных лиц, обладающих признаками, предусмотренными пунктом 1 примечаний к статье 285 УК РФ (Аналогичная позиция Верховного Суда Российской Федерации была изложена в ранее действующем постановлении Пленума от 27 декабря 2007 года № 51 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате»).

Согласно п. 1 примечания к ст. 285 УК РФ (в редакции, действующей на момент совершения преступления) должностными лицами в статьях настоящей главы признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.

В судебном заседании достоверно установлено и подтверждается копиями распоряжения главы Сулеинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № (т. 1 л.д. 88), трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на неопределенный срок (т.1 л.д. 153-156), что ФИО15 с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора МУ КДЦ «Чайка».

При этом в соответствии с Уставом МКУ КДЦ «Чайка», утвержденного постановлением администрации Сулеинского городского поселения от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 74-81), трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 153-156), контрактом руководителя МКУ КДЦ «Чайка» от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 (т.1 л.д. 90-94), ФИО15 относится к категории руководителей и на основании возложенных на нее функций осуществляла руководство деятельностью Учреждения, принимала обязательства от имени Учреждения, управляла имуществом Учреждения, совершала сделки, выдавала доверенности, открывала счета, издавала приказы, правила, инструкции, положения, обязательные для выполнения работниками Учреждения, утверждала структуру и штатное расписание в пределах ассигнований на оплату труда и предельной численности и структуры Учреждения, устанавливала условия оплаты труда, формы материального поощрения работников своего Учреждения, принимала на работу и увольняла с работы работников Учреждения, применяла меры поощрения, налагала на них дисциплинарные взыскания, могла вводить в штат дополнительные должности в пределах установленного фонда заработной платы, обеспечивала своевременную выплату и в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения и т.п. То есть фактически ФИО15 в силу занимаемой должности на момент совершения преступления осуществляла в муниципальном казенном учреждении КДЦ «Чайка» организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что подсудимая ФИО15 на момент совершения преступления являлась должностным лицом в понимании п. 1 примечания к ст. 285 УК РФ. При этом, преступление совершила именно в силу занимаемой должности.

Преступление, совершенное подсудимой, является оконченным, поскольку ФИО15 имела реальную возможность и распорядилась похищенными денежными средствами потерпевшей Потерпевший по собственному усмотрению.

Определяя сумму похищенных у потерпевшей Потерпевший подсудимой ФИО15 денежных средств, суд исходит из того, что согласно представленным в материалах дела копиям ведомостей зачисленных сумм работникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 95-101), расчетно-платежных ведомостей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 136-142); выписке по движению денежных средств по расчетном счету, открытому на имя Потерпевший в ПАО «Челиндбанк»(т.1 л.д. 72-73) Потерпевший в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ за выполнение в полном объеме своих служебных обязанностей по должности художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» была начислена заработная плата путем перечисления на ее счет, открытый в ПАО «Челиндбанк»: ДД.ММ.ГГГГ в сумме 3000 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 21760 рублей 20 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 6680 рублей 10 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13678 рублей 20 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 8832 рубля 90 копеек, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10448 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5700 рублей, ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12063 рубля 10 копеек.

При этом, как установлено судом в ходе судебного разбирательства и следует из показаний потерпевшей ФИО9, выписке по ее счету (т.1 л.д. 72-73), учитывая, что последняя снимала со счета денежные средства только в круглой сумме, в конце ДД.ММ.ГГГГ из 15 000 рублей, которые Потерпевший сняла через кассу в банке, последняя оставила себе 6000 рублей в качестве своей заработной платы, а остальные денежные средства в сумме 9000 рублей в этот же день передала лично ФИО15 в кабинете последней. Оставшуюся часть денежных средств в сумме 9700 рублей, зачисленных ей на зарплатную карту в ДД.ММ.ГГГГ, Потерпевший передала ФИО15 в ДД.ММ.ГГГГ. В последующие месяцы 5700 рублей, перечисляемые в качестве аванса, она оставляла себе, а остальные деньги передавала каждый месяц ФИО15, из которых подсудимая наличными возвращала ей 300 рублей, поскольку размер ее заработной платы составлял 6 000 рублей. Таким образом, с учетом возвращенных Потерпевший денег в сумме 300 рублей, в феврале ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО15 6300 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – 13300 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ – 8600 рублей, в ДД.ММ.ГГГГ - 11700 рублей. В ДД.ММ.ГГГГ она передала подсудимой всего 10 000 рублей, которые ей привезла в МКУ КДЦ «Чайка» ФИО18. Но, учитывая, что ФИО15 каждый месяц возвращала ей 300 рублей, фактически получается, что она передала подсудимой - 9700 рублей.

Вместе с тем, как следует из предъявленного подсудимой ФИО15 обвинения, ей в вину вменяется хищение путем обмана в ДД.ММ.ГГГГ денежных средств потерпевшей в размере не 9700 рублей, как установлено в ходе судебного следствия, а 9400 рублей.

При таких, обстоятельств, учитывая, что в соответствии с положениями ст. 252 УПК РФ суд не вправе выйти за пределы предъявленного подсудимой ФИО15 обвинения и ухудшить ее положения, суд полагает необходимым считать установленным, что в ДД.ММ.ГГГГ подсудимой ФИО15 путем обмана было похищено у потерпевшей Потерпевший 9400 рублей.

Общая сумма похищенных подсудимой ФИО15 путем обмана у потерпевшей Потерпевший денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с учетом вышеизложенного составляет 68 000 рублей.

При этом, материальный ущерб в указанном размере, по мнению суда, с учетом материального положения потерпевшей Потерпевший , среднемесячный доход которой на момент совершения преступления составлял 6000 рублей, при этом недвижимого имущества, транспортных средств она не имела, является значительным. Хищение подсудимой ФИО15 денежных средств Потерпевший в сумме 68 000 рублей повлияло на материальное положение потерпевшей.

Таким образом, действия ФИО15 правильно квалифицированы по ч. 3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину, лицом с использованием своего служебного положения.

С учетом сведений о личности ФИО15, обстоятельств совершения ею преступления, суд признает подсудимую ФИО15 вменяемой, подлежащей уголовной ответственности и наказанию.

К обстоятельствам, смягчающим наказание ФИО15, суд относит <данные изъяты>

Обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ, отягчающих наказание подсудимой, судом не установлено.

Также суд учитывает личность подсудимой: ФИО15 <данные изъяты>

Преступление, совершенное подсудимой ФИО15, в соответствии с положениями ч. 4 ст. 15 УК РФ, относится к категории тяжких. С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, личности подсудимой, суд не усматривает оснований для применения к ФИО15 положений ч. 6 ст. 15 УК РФ и изменения категории совершенного ею преступления на менее тяжкое.

При назначении наказания суд, руководствуясь требованиями ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, учитывает обстоятельства, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновной, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание ФИО15, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а так же влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи, и полагает необходимым назначить ФИО15 наказание в виде лишения свободы, с применением положений ст. 73 УК РФ.

Оснований для применения к подсудимой положений ч. 1 ст. 62 УК РФ при назначении наказания не имеется, в виду отсутствии в ее действия смягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных пп. «и, к» ч. 1 ст. 61 УК РФ.

Каких-либо исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, иных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенного ФИО15 преступления, суд не усматривает, в связи с этим оснований для назначения подсудимой наказания с применением положений статьи 64 УК РФ не имеется.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершенного преступления, обстоятельства дела, наличие обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, её личность и материальное положение, суд не находит оснований для применения к ФИО15 дополнительных наказаний в виде штрафа и ограничения свободы за совершенное преступление.

В ходе предварительного расследования потерпевшей Потерпевший были заявлены исковые требования о взыскании с подсудимой ФИО15 68 962,50 рублей в счет возмещения материального ущерба, причиненного в результате хищения ее имущества (т. 1 л.д. 170).

В судебном заседании потерпевшая Потерпевший исковые требования уточнила, просила взыскать в свою пользу с подсудимой ФИО15 68700 рублей (т.3. л.д. 196). Представитель потерпевшей ФИО16 исковые требования Потерпевший поддержал.

Подсудимая ФИО15 с исковыми требованиями потерпевшей Потерпевший не согласилась, поскольку преступления не совершала.

Защитник Кухарских Л.С. позицию подсудимой ФИО15 поддержала.

Государственный обвинитель полагал исковые требования потерпевшей Потерпевший подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Разрешая исковые требования потерпевших, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 1 ст. 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту «ГК РФ») вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В судебном заседании достоверно установлено и подтверждается совокупностью собранных и исследованных в судебном заседании доказательств, что в результате преступных действий подсудимой ФИО15, связанных с хищением денежных средств потерпевшей Потерпевший , последней был причинен имущественный ущерб в размере 68 000 рублей.

При таких обстоятельствах, требования гражданского истца – потерпевшей Потерпевший о возмещении ей имущественного ущерба, причиненного в результате хищения принадлежащих ей денежных средств, являются законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в установленном судом размере в соответствии со ст. 1064 ГК РФ.

Решая вопрос о судьбе вещественных доказательств по настоящему делу, суд в соответствии с положениями ч. 3 ст. 81 УПК РФ полагает необходимым вещественные доказательства: копию устава МКУ КДЦ «Чайка» на 8 листах, копию приказа о приеме на работу Потерпевший на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию должностной инструкции художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» на 3 листах, копию трудовой книжки на имя ФИО15 на 2 листах, копию распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15 на должность директора МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копию распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО17 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения на 1 листе, копию контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора МКУ КДЦ «Чайка» на 5 листах, копии реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ КДЦ «Чайка» с отметками банка (Челиндбанк) о принятии и оплате заработной платы сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, копию свидетельства о постановке на учет организации МКУ КДЦ «Чайка» в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию свидетельства о государственной регистрации МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание № на 1 листе, копию распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копию распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка»» с приложениями 1,2,3 на 9 листах, копии приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах, копии табелей учета рабочего времени сотрудников МКУ КДЦ «Чайка» на 14 листах, копию листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший на 1 листе, копии расчетно-платежных ведомостей сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, копию штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, копию приказа директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, договор о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, выписка по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, выписку по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, расчет причиненного ущерба на 1 листе, копию трудовой книжки на имя Потерпевший на 2 листах, копию трудового договора на 4 листах, копию дополнительного соглашения к нему на 1 листе, копию должностной инструкции художественного руководителя на 3 листах, - хранить в материалах уголовного дела.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

п р и г о в о р и л :

Признать ФИО15 виновной в совершении преступления, предусмотренного частью 3 статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, и назначить ей наказание в виде двух лет лишения свободы.

На основании статьи 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное ФИО15 наказание считать условным, с испытательным сроком один год, обязав ФИО15 в течение 10 дней после вступления приговора в законную силу встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию по месту жительства, в период испытательного срока периодически являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий исправление осужденного, не менять постоянного места жительства без уведомления данного органа.

Меру пресечения в отношении ФИО15 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Исковые требования Потерпевший удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО15 в пользу Потерпевший 68 000 (шестьдесят восемь тысяч) рублей в счет возмещения материального ущерба, причиненного преступлением, в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Вещественные доказательства: копию устава МКУ КДЦ «Чайка» на 8 листах, копию приказа о приеме на работу Потерпевший на должность художественного руководителя от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию должностной инструкции художественного руководителя МКУ КДЦ «Чайка» на 3 листах, копию трудовой книжки на имя ФИО15 на 2 листах, копию распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО15 на должность директора МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копию распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО17 с должности специалиста администрации Сулеинского городского поселения на 1 листе, копию контракта между главой администрации Сулеинского городского поселения и ФИО15 на замещение должности директора МКУ КДЦ «Чайка» на 5 листах, копии реестров зачисленных сумм за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МКУ КДЦ «Чайка» с отметками банка (Челиндбанк) о принятии и оплате заработной платы сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 8 листах, копию свидетельства о постановке на учет организации МКУ КДЦ «Чайка» в налоговом органе по месту ее нахождения серия № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию свидетельства о государственной регистрации МКУ КДЦ «Чайка» за ЕГРН № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, свидетельство о государственной регистрации права на нежилое здание № на 1 листе, копию распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о создании МКУ КДЦ «Чайка» на 1 листе, копию распоряжения главы Саткинского городского района от ДД.ММ.ГГГГ № о принятии положения «об оплате труда работников МКУ КДЦ «Чайка»» с приложениями 1,2,3 на 9 листах, копии приказов о выплате стимулирующих надбавок сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 6 листах, копии табелей учета рабочего времени сотрудников МКУ КДЦ «Чайка» на 14 листах, копию листа расчета оплаты компенсации за отпуск Потерпевший на 1 листе, копии расчетно-платежных ведомостей сотрудникам МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 7 листах, копию штатного расписания МКУ КДЦ «Чайка» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, копию приказа директора МКУ КДЦ «Чайка» ФИО15 об увольнении ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, копию трудового договора №-к от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, договор о безвозмездном оказании услуг по ведению бухгалтерского учета № от ДД.ММ.ГГГГ на 4 листах, выписка по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, выписку по расчетному счету № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 1 листе, расчет причиненного ущерба на 1 листе, копию трудовой книжки на имя Потерпевший на 2 листах, копию трудового договора на 4 листах, копию дополнительного соглашения к нему на 1 листе, копию должностной инструкции художественного руководителя на 3 листах, - хранить в материалах уголовного дела №.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда в течение 10 суток со дня оглашения, с подачей жалобы через Саткинский городской суд Челябинской области.

При подаче апелляционной жалобы осужденная имеет право ходатайствовать о своем участии при рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем должно быть указано в ее апелляционной жалобе.

В случае подачи апелляционного представления или апелляционных жалоб другими участниками судопроизводства, затрагивающих интересы осужденной, ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции подается осужденной в течение 10 суток с момента вручения ей копии апелляционного представления или апелляционных жалоб.

Председательствующий: Сюсина А.С.

Апелляционным приговором Саткинского городского суда от 26.04.2019 года приговор Саткинского городского суда Челябинской области от 15 фев¬раля 2019 года в отношении ФИО15 изменить:

- исключить из числа доказательств трудовой договор № от 19 октяб¬ря 2010 года, дополнительное соглашение к нему «о переводе работника на другую должность с изменением оклада» от ДД.ММ.ГГГГ и копию должностной инструкции художественного руководителя МКУ «БЦКС»;

- исключить из описательно-мотивировочной части приговора содержа¬ние должностной инструкции со слов «согласно которому в должностные обязанности входит...» на листе 16 приговора до слов «...контроль деятель¬ности творческих коллективов» на листе 17 приговора;

- на листе 25 приговора при перечислении письменных доказательств указать, что приказ на работу Потерпевший вынесен ДД.ММ.ГГГГ вместо ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части этот же приговор оставить без изменения, а апелля¬ционную жалобу осужденной ФИО15- без удовлетворения.