Решение № 2-646/2025 2-646/2025~М-586/2025 М-586/2025 от 26 августа 2025 г. по делу № 2-646/2025

УИД № Дело №2-646/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 августа 2025 года с.Захарово

Судья Михайловского районного суда Рязанской области Крысанов С.Р.,

с участием истца – старшего помощника прокурора Михайловского района Рязанской области Коротаевой Т.В.,

при секретаре Малофеевой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в здании постоянного судебного присутствия гражданское дело по иску и.о. прокурора Михайловского района Рязанской области в защиту интересов ФИО1 к областному государственному бюджетному образовательному учреждению «Михайловская школа-интернат» о взыскании недоплаченной суммы материальной помощи, полагаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,

УСТАНОВИЛ:

И.о. прокурора Михайловского района Рязанской области обратился в Михайловский районный суд Рязанской области в защиту интересов ФИО1 с вышеуказанным иском к ОГБОУ «Михайловская школа-интернат», мотивируя требования следующим образом.

Прокуратурой района была проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению ФИО1

Проверкой установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОГБОУ «Михайловская школа-интернат» в должности главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с приказом директора ОГБОУ «Михайловская школа-интернат» от ДД.ММ.ГГГГ главному бухгалтеру ФИО1 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ По личному заявлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ приказом директора образовательного учреждения выделена материальная помощь к отпуску в размере 8 000 руб. При этом прокурорской проверкой установлено, что материальная помощь в связи с предоставлением ФИО1 ежегодного оплачиваемого отпуска выплачена ей работодателем не в полном размере, что является недопустимым и противоречит требованиям нормам действующего трудового законодательства в рассматриваемой сфере правоотношений.

Так, в силу требований ст.22 ТК РФ, обязанностью работодателя является соблюдение законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно положениям ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Условия оплаты труда руководителей государственных бюджетных и автономных профессиональных образовательных организаций, организаций дополнительного профессионального образования, общеобразовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, организаций дополнительного образования, организаций круглогодичного действия, осуществляющих деятельность по организации отдыха и оздоровления детей, и государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования Рязанской области, их заместителей и главных бухгалтеров на территории Рязанской области регулируется Постановлением Минобразования Рязанской области от 22.09.2014 г. №14 «Об утверждении Порядка определения условий оплаты труда руководителей государственных бюджетных и автономных организаций, государственных казенных учреждений, подведомственных министерству образования Рязанской области, их заместителей и главных бухгалтеров» (далее – Порядок).

Согласно п.3 данного Порядка заработная плата руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров организаций состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.

В соответствии с пунктом 22 Порядка руководителям организаций, их заместителям и главным бухгалтерам гарантирована выплата материальной помощи на основании их личных заявлений, в том числе при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 10 000 руб.

Выплата осуществляется за счет средств, предусмотренных на оплату труда, и предусматривается при формировании фонда оплаты труда организации. Материальная помощь к отпуску выплачивается: для руководителя организации - на основании приказа министерства, для заместителя руководителя и главного бухгалтера - на основании приказа руководителя соответствующей организации.

Вместе с тем, как было установлено, работодателем материальная помощь выплачена ФИО1 в размере 8 000 руб., то есть не в полном объеме. Сумма недоплаты составила 2 000 руб., которую работодатель в дальнейшем добровольно не выплатил.

На основании изложенного, и.о. прокурора района, действуя в интересах ФИО1, просит суд взыскать с ОГБОУ «Михайловская школа-интернат» в её пользу недоплаченную сумму материальной помощи, полагаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере 2 000 руб.

В судебном заседании старший помощник прокурора Михайловского района Рязанской области Коротаева Т.В. заявленные и.о.прокурора района в защиту интересов ФИО1 требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что с момента направления иска в суд до момента рассмотрения дела по существу в прокуратуру района не поступали сведения о том, что работодателем выплачена ФИО1 недоплаченная сумма материальной помощи в размере 2 000 руб.

Ответчик – ОГБОУ «Михайловская школа-интернат», будучи надлежащим образом уведомленным о времени и месте рассмотрения дела, в суд явку представителя не обеспечило, при этом за подписью директора ОГБОУ «Михайловская школа-интернат» ФИО5 в дело поступило письменное заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также он указал, что предъявленный иск признает в полном объеме и что последствия признания иска ему известны и понятны.

При изложенных обстоятельствах, на основании ч.5 ст.167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело при состоявшейся явке в отсутствие представителя ответчика и по представленным доказательствам и материалам.

Заслушав участвующее в деле лицо, исследовав и проанализировав материалы гражданского дела, изучив представленное стороной ответчика заявление о признании исковых требований, суд считает исковые требования законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В силу ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

Согласно ст.173 ГПК РФ, в случае, если признание иска ответчиком выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, это заявление приобщается к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Судья разъясняет истцу, ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.

Уполномоченный представитель ответчика ОГБОУ «Михайловская школа-интернат» – директор ФИО5 признал исковые требования прокурора в полном объеме, признание изложено им в письменном виде в форме заявления, данное заявление приобщено к материалам гражданского дела. Последствия признания иска судом сторонам в заседании были разъяснены.

У суда не имеется оснований считать, что признание совершено ответчиком в целях сокрытия действительных обстоятельств дела или под влиянием обмана, насилия, угроз, добросовестного заблуждения.

На основании ч.4.1 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд в данном случае принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит вышеназванным нормам гражданско-процессуального законодательства, не нарушает прав и законных интересов иных лиц, а также способствует реализации сторонами принципа диспозитивности гражданского судопроизводства. В связи с принятием судом признания иска ответчиком, заявленные и.о. прокурора Михайловского района требования подлежат полному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.39, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск и.о. прокурора Михайловского района Рязанской области в защиту интересов ФИО1 к областному государственному бюджетному образовательному учреждению «Михайловская школа-интернат» о взыскании недоплаченной суммы материальной помощи, полагаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, – удовлетворить.

Взыскать с Областного государственного бюджетного образовательного учреждения «Михайловская школа-интернат», ОГРН <данные изъяты>, ИНН <данные изъяты>, в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, паспорт гражданина РФ серия №, выдан <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения <данные изъяты>, недоплаченную сумму материальной помощи, полагаемой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, в размере 2 000 (две тысячи) руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Рязанского областного суда через Михайловский районный суд Рязанской области в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27 августа 2025 г.

Судья (подпись) С.Р. Крысанов

Копия верна. Судья: С.Р. Крысанов