Решение № 2-587/2018 2-587/2018~М-569/2018 М-569/2018 от 25 сентября 2018 г. по делу № 2-587/2018

Дело № 2-587/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Черниковой О.В.,

при секретаре Кривобоковой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва Княжпогостского района Республики Коми 26 сентября 2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Город» о взыскании невыплаченной заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Город» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы за июнь, июль 2018 года в общей сумме 31 177,58 руб.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснила, что после подачи искового заявления выплаты не производились, работала в рабочие дни с 08 час. до 17 час., обед с 12 час. до 14 час., выходные- суббота и воскресенье, подчинялась мастеру ФИО4

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не обеспечил явку своего представителя в судебное заседание, ходатайство об отложении судебного заседания в адрес суда не направлял.

Суд с учетом положений статей 167 Гражданского процессуального кодекса РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, оценив их, находит иск подлежащим удовлетворению на основании следующего.

В судебном заседании установлено, подтверждается материалами дела, что ФИО1 на основании трудового договора подряда выполняла в ООО «Город» работу <данные изъяты> с 04 июня 2018 год по 30 июня 2018 года (143 рабочих часов), с 02 июля 2018 года по 31 июля 2018 года (158,4 рабочих часов), и была начислена оплата труда в общей сумме 31 177,58 руб.( с учетом удержанного НДФЛ).

Статьёй 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно статьям 84.1, 140 Трудового договора РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленным расчетным листкам ООО «Город», у ответчика перед истцом имеется задолженность в сумме 31 177,58 руб. (с учетом удержанного НДФЛ работодателем), в том числе долг за июнь 2018 года – 15 804,08 руб., за июль 2018 года – 15 373,50 руб.

Данное обстоятельство ответчиком в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ не оспорено.

Принимая во внимание вышеуказанное, и учитывая, что перед ФИО1 за июнь, июль 2018 года у ответчика имеется задолженность, требования истца о взыскании с ООО «Город» невыплаченной заработной платы в размере 31 177,58 руб., подлежит удовлетворению.

Поскольку истце не выплачена заработная плата за два месяца, и учитывая, что решением Арбитражного суда Республики Коми от 01 августа 2018 года ООО «Город» признано несостоятельным (банкротом), в отношении Общества открыта процедура конкурсного производства, суд считает необходимым обратить решение суда в части взыскания начисленной, но невыплаченной заработной платы к немедленному исполнению.

Поскольку истец в силу подпункта 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном пунктами 1 и 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ: 1 135,33 руб. (от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей) и 300 руб. за иск о взыскании компенсации морального вреда, всего в размере 1 435,33 руб.

Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «Город» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2018 года в сумме 15 804,08 руб., за июль 2018 года в сумме 15 373,50 руб. (с учетом удержанного НДФЛ работодателем).

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Город» в бюджет муниципального образования муниципального района «Княжпогостский» государственную пошлину в размере 1 435,33 руб.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми в течение месяца со дня вынесения мотивированной части решения- 27 сентября 2018 года- путем подачи апелляционной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.

Судья О.В. Черникова