Приговор № 1-282/2021 от 27 июля 2021 г. по делу № 1-282/2021

Дело № 1-282/2021


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

г.Кунгур Пермский край 28 июля 2021 года

Кунгурский городской суд Пермского края в составе председательствующего судьи Курбатова А.Б.,

при секретаре судебного заседания Друговой Е.С.,

с участием государственного обвинителя Самойловских Л.Н.,

подсудимого ФИО2,

защитника – адвоката Михалева Н.Е.,

представителя потерпевшего – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Кунгуре Пермского края уголовное дело в отношении:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, военнообязанного, имеющего среднее профессиональное образование, не женатого, зарегистрированного по адресу: <адрес>, фактически проживающего по адресу: <адрес>39, работающего заместителем директора в АО ТД «Перекресток», судимого:

- ДД.ММ.ГГГГ Кунгурским городским судом <адрес> по п. «в» ч.7 ст. 204 УК РФ (4 преступления), ч.1 ст. 204.2 УК РФ (3 преступления), в силу ч.3 ст. 69 УК РФ к 5 года 1 месяцу лишения свободы со штрафом в размере 100 000 рублей в доход государства, в соответствии со ст.73 УК РФ условно, с испытательным сроком 04 года;

в порядке ст. 91 УПК РФ не задерживался,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 30, п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Подсудимый ФИО4 совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, с использованием своего служебного положения, а также являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил покушение на коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий, входящих в его служебные полномочия, в интересах дающих лиц, за совершение незаконных действий, при следующих обстоятельствах:

На основании приказа «О приеме работника на работу» №РМ83/1-К от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № РМ83/1К/18 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность директора гипермаркета «Магнит» Организационного отдела АО «Тандер» филиала в <адрес>, расположенного по адресу: <адрес> до его увольнения с этой должности ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2.2 указанного трудового договора ФИО4 был обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим договором и должностной инструкцией по занимаемой должности, с которой он был ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с должностной инструкцией ФИО4, как директор гипермаркета «Магнит» Организационного отдела, был обязан:

- организовывать и координировать взаимодействие между подразделениями гипермаркета для обеспечения эффективной работы (п.ДД.ММ.ГГГГ);

- ежедневно заполнять табель учета рабочего времени по подразделению, составлять график работы и отпусков, начислять заработную плату (п.ДД.ММ.ГГГГ);

- контролировать расходы гипермаркета, проводить мероприятия по снижению издержек гипермаркета, не допускать нецелевого расходования денежных средств гипермаркета (п.ДД.ММ.ГГГГ);

- контролировать прием и увольнение сотрудников в соответствии со штатным расписанием. Следить за нагрузкой в подразделениях своего гипермаркета. Рассматривать заявки или самостоятельно выступать с инициативой на ввод временной ставки, присвоение категории сотрудникам гипермаркета (п.ДД.ММ.ГГГГ);

- знакомиться и принимать к действию все документы по общим вопросам (приказы, распоряжения, регламенты, нормативы, инструкции и пр.), а также документы информационно-справочного характера (информационные письма), рассылаемые на корпоративные электронные адреса работников Компании (п.4.2.1);

- контролировать и нести ответственность за работу подчиненных сотрудников, оказывать методическую помощь подчиненным сотрудникам (п.4.2.9).

При осуществлении своей деятельности ФИО4 был вправе использовать ресурсы компании для выполнения своих обязанностей (п.6.2 должностной инструкции).

В соответствии с доверенностью № ОН/18-391 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 было предоставлено право осуществлять прием и увольнение сотрудников магазина, подписывать трудовые договоры и договоры о полной материальной ответственности, ведомости о начислении заработной платы сотрудникам магазина, издавать приказы и распоряжения о приеме на работу, увольнении, переводе, предоставлении отпуска, по иным кадровым вопросам.

Таким образом, ФИО4 в период своей работы в качестве директора указанного гипермаркета являлся лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации.

В один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, находясь в помещении гипермаркета «Магнит» в <адрес> АО «Тандер» по адресу: <адрес>, имея преступный умысел на хищение денежных средств АО «Тандер» сообщил Свидетель №10 и Свидетель №11 о заключении с ними фиктивных трудовых договоров о приеме на работу по совместительству в гипермаркет на другие должности, и о необходимости выплаченную по данным договорам заработную плату передавать ФИО4, на что Свидетель №11 и Свидетель №10, которые находились в служебной зависимости от ФИО4, опасаясь негативных последствий в случае отказа, ответили согласием.

ДД.ММ.ГГГГ подсудимый ФИО4, находясь на рабочем месте в здании гипермаркета «Магнит», расположенного по адресу: <адрес>, достоверно зная о том, что АО «Тандер» ему предоставлено право осуществлять прием на работу в гипермаркет «Магнит» в <адрес> и заключать трудовые договоры с работниками, действуя незаконно, из корыстных побуждений, с целью хищения денежных средств, принадлежащих АО «Тандер», путем обмана, используя свое служебное положение, издал заведомо ложные приказы № ZIUO-038 и № ZIUO-039 о приеме на работу с ДД.ММ.ГГГГ Свидетель №11 и Свидетель №10, занимающих должности продавцов-консультантов сектора косметики гипермаркета «Магнит» в <адрес>, на 0,5 ставки, по совместительству на должности пекарей-тестомесов в подразделении «Пекарня», гипермаркета «Магнит» в <адрес>, с ними были заключены трудовые договоры № ZIUO-038/19 от ДД.ММ.ГГГГ и № ZIUO-039/19 от ДД.ММ.ГГГГ соответственно, достоверно зная при этом, что фактически Свидетель №11 и Свидетель №10 выполнять трудовую функцию пекарей-тестомесов не будут.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подсудимый ФИО4, находясь на своем рабочем месте по вышеуказанному адресу, продолжая осуществлять свои преступные действия, незаконно, из корыстных побуждений, путем обмана, вносил в табеля учета рабочего времени гипермаркета «Магнит» в <адрес> заведомо ложные данные о том, что Свидетель №11 и Свидетель №10 работали в указанные периоды пекарями-тестомесами. При этом ФИО4 было достоверно известно, что Свидетель №11 и Свидетель №10 трудовую функцию пекарей-тестомесов в указанный период времени не осуществляли.

На основании приказа «О приеме работника на работу» № ZIUO-038 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Свидетель №11, табелей учета рабочего времени работников гипермаркета «Магнит» в <адрес>, утвержденных директором ФИО4, бухгалтерией АО «Тандер» было начислено к оплате за декабрь 2019 года 4 344,76 рублей, за январь 2020 года - 4 774,51 рублей, которые были перечислены ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на счет Свидетель №11 №, открытый в ПАО «Сбербанк». После получения со своего счета наличных денежных средств, в сумме 3 500 рублей, Свидетель №11, полагая, что данные денежные средства являются заработной платой по должности пекаря-тестомеса в полном объеме, находясь в гипермаркете «Магнит» в <адрес> АО «Тандер» по адресу: <адрес>, передала ФИО4 наличные денежные средства в сумме 3 500 рублей, а также ДД.ММ.ГГГГ посредством системы «Сбербанк-Онлайн» перевела на банковский счет ФИО4 №, открытый в ПАО «Сбербанк», денежные средства в сумме 4 000 рублей.

На основании приказа «О приеме работника на работу» № ZIUO-039 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Свидетель №10, табелей учета рабочего времени работников гипермаркета «Магнит» в <адрес>, утвержденных директором ФИО4, бухгалтерией АО «Тандер» было начислено к оплате за декабрь 2019 года 4 361,90 рублей, за январь 2020 года - 4 774,51 рублей, которые были перечислены ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ на счет Свидетель №10 №, открытый в ПАО «Сбербанк». После получения со своего счета наличных денежных средств, в сумме 3 500 рублей, Свидетель №10, полагая, что данные денежные средства являются заработной платой по должности пекаря-тестомеса в полном объеме, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ посредством системы «Сбербанк-Онлайн» перевела на банковский счет ФИО4 №, открытый в ПАО «Сбербанк», денежные средства в сумме 3 500 рублей и в сумме 4 000 рублей.

Всего за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, незаконно, используя свои служебные полномочия, путем обмана, получил со счета АО «Тандер», денежные средства в размере 18 255,68 рублей. Денежной суммой в размере 15 000 рублей подсудимый ФИО4, распорядился по своему усмотрению, причинив ущерб АО «Тандер» в сумме 18 255,68 рублей.

Кроме этого, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4, находясь в помещении гипермаркета «Магнит» по адресу: <адрес>, имея преступный умысел на получение коммерческого подкупа, сообщил Свидетель №1, занимающей должность руководителя по маркетингу этого же гипермаркета, о возможности ее трудоустройства по совместительству в этом же гипермаркете на другую должность с начислением и выплатой заработной платы, однако, при этом трудоустройство по совместительству будет фиктивным, она будет, как и ранее, выполнять работу по основной должности, а часть денежных средств из заработной платы по совместительству в качестве коммерческого подкупа будет передавать ФИО4

ДД.ММ.ГГГГ ФИО4, действуя умышленно, из корыстных побуждений, издал приказ № ZIUO-025 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Свидетель №1 на должность продавца-кассира в подразделение сектора касс гипермаркета «Магнит» (<адрес>) на 0,5 ставки, заключив с ней в этот же день соответствующий трудовой договор, при этом ФИО4 достоверно знал, что Свидетель №1 не будет в полном объеме исполнять обязанности продавца-кассира в связи с занятостью по основному месту работы.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на получение коммерческого подкупа за незаконные действия, ФИО4, находясь на рабочем месте по адресу: <адрес>, действуя умышленно и из корыстных побуждений в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ежедневно заполнял табеля учета рабочего времени по подчиненным сотрудникам, в которые вносил сведения о выполнении Свидетель №1 работы, как по основной должности, так и по должности по совместительству, достоверно зная, что Свидетель №1 работу по должности продавца-кассира в подразделении сектора касс в полном объеме не выполняла.

Продолжая осуществлять свой преступный умысел, направленный на получение коммерческого подкупа за незаконные действия, в один из дней в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4, действуя из корыстных побуждений, находясь по адресу: <адрес>, потребовал от Свидетель №1 передать ему денежные средства за совершение незаконных действий в интересах Свидетель №1 – трудоустройство по совместительству без фактического выполнения работ по данной должности по совместительству, в сумме 7 000 рублей за декабрь 2019 года, однако, Свидетель №1 отказалась передать денежные средства ФИО4

Продолжая осуществлять свой преступный умысел, направленный на получение коммерческого подкупа за незаконные действия, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, подсудимый ФИО4, находясь по адресу: <адрес>, посредством электронных сообщений в мессенджере «WhatsApp», потребовал у Свидетель №1 передать ему денежные средства в сумме 12 000 рублей, за совершение незаконных действий в ее интересах – трудоустройство по совместительству без фактического выполнения в полном объеме работ по данной должности, за декабрь 2019 года и январь 2020 года, однако Свидетель №1 отказалась передать денежные средства ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 был изобличен сотрудниками правоохранительных органов в совершении противоправных действий, в связи с чем, не довел до конца свой преступный умысел, по независящим от него обстоятельствам.

Подсудимый ФИО4 в судебном заседании вину в совершении преступлений признал полностью, от дачи показаний отказался, полностью подтвердил показания, данные в ходе предварительного следствия (т.2 л.д. 35-39, 40-42) о том, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в должности директора гипермаркета «Магнит», расположенного по адресу: <адрес>. Согласно своей занимаемой должности он осуществлял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции. В ноябре 2019 года он провел совещание со всеми руководителями отделов, на котором предложил заключить с ними дополнительные трудовые договоры о совмещении должностей на 0,5 ставки, при этом выполнять работу по совмещению не придется, а он в свою очередь будет проставлять в табелях учета рабочего времени дополнительные часы, которые фактически отрабатывать будет не нужно. Также сообщил, что денежные средства, которые им будут поступать за совмещение должностей, необходимо частично переводить ему на его банковскую карту. С данным предложением согласились все руководители подразделений. ДД.ММ.ГГГГ он заключил с Свидетель №1 трудовой договор, а также издал приказ № ZIUO-025 от ДД.ММ.ГГГГ о приеме Свидетель №1 на работу в гипермаркет «Магнит» на должность продавца-кассира в секторе касс на 0,5 ставки. После заключения трудового договора Свидетель №1 продолжила выполнять работу по основному месту работы, при этом она иногда выполняла обязанности продавца-кассира в секторе касс. Он в свою очередь ежедневно составлял табеля учета рабочего времени по подразделениям, в том числе по сектору касс. Зная о том, что Свидетель №1 только иногда выполняла функций продавца-кассира, в табеле учета рабочего времени он проставлял большее количество часов отработанного ею времени в должности продавца-кассира, чем она фактически отработала, после чего передавал указанную информацию в бухгалтерию для начисления ей заработной платы по указанной должности. После перечисления заработной платы Свидетель №1, по заранее достигнутой договоренности, денежные средства, полученные ею в качестве заработной платы по должности продавца-кассира, ему не перечисляла. В начале 2020 года им была создана группа в мессенджере «Ватсап» под названием «Налоги». В данной группе находились только его подчиненные. В группе он писал подчиненным, которые не перечислили ему деньги за их совместительство. Все подчиненные, трудоустроенные на должности по совместительству и перечислявшие ему денежные средства делали это добровольно, он их не упрашивал и не угрожал. Деньги от подчиненных он брал за то, что проставлял в табелях учета рабочего времени дополнительные рабочие часы, то есть те часы работы, которые не были фактически отработаны подчиненными сотрудниками в должности по совместительству.

В декабре 2019 года он Свидетель №11 и Свидетель №10 предложил трудоустроить их на должность пекаря-тестомеса на 0,5 ставки с работой по совместительству, а они в свою очередь должны будут передавать часть денежных средств, которые они будут получать за ставку по совместительству, на что Свидетель №11 и Свидетель №10 согласились. Он им сказал, что сумму назовет, когда закроет табель учета рабочего времени. Зная о том, что указанные лица никогда не выполняли функций пекаря-тестомеса, в табеле учета рабочего времени он проставлял часы отработанного ими времени в должности пекаря-тестомеса, после чего передавал указанную информацию в бухгалтерию для начисления заработной платы по указанной должности. От Свидетель №11 и Свидетель №10 ему поступило по два денежных перевода от каждой: первый раз за декабрь 2019 года в сумме по 3 500 рублей, второй раз за январь 2020 года в сумме по 4 000 рублей, всего по 7 500 рублей от каждой. В судебном заседании ФИО4 дополнил, что полученные от сотрудников денежные средства он потратил на личные нужды, на нужды гипермаркета или на проведение корпоративов не расходовал.

Кроме личного признания, виновность подсудимого подтверждается показаниями представителя потерпевшего, свидетелей.

Представитель потерпевшего ФИО9 состоящий в должности специалиста сектора безопасности, в судебном заседании показал, что ФИО4 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являясь директором гипермаркета АО «Тандер», расположенного по адресу: <адрес>, оформлял часть сотрудников гипермаркета на 0,5 ставки фиктивно. Ему известно, что ФИО4 трудоустроил Свидетель №11 и Свидетель №10 на 0,5 ставки работы по совместительству в должности пекаря-тестомеса в пекарне, а Свидетель №1, совместительству в должности продавца-кассира в сектор касс. Фактически Свидетель №11 и Свидетель №10 работы по совместительству в должности пекаря-тестомеса не выполняли. Это было установлено при просмотре видеозаписей, а также он лично видел, что они в пекарне не работают. Свидетель №1 работы по совместительству в должности продавца-кассира выполняла, но не в полном объеме. Ему известно, что часть сотрудников сами просили ФИО4 оформить их на 0,5 ставки, руководство в Перми разрешило это сделать, но оно не знало, что ФИО19 берет с сотрудников за это деньги. Со слов сотрудников ему известно, что ФИО19 сам определял процент от зарплаты, который необходимо ему отдавать. ФИО4 за трудоустройство по совместительству брал с сотрудников гипермаркета «Магнит» денежные средства, однако в каком размере ему не известно. Все сотрудники магазина являются универсальными работниками и помимо своей основной работы при необходимости могут выполнять работу и в другом отделе магазина без дополнительной оплаты труда. Для расчета заработной платы подчиненным сотрудникам в гипермаркете «Магнит» <адрес> директор проставляет рабочие часы, то есть фактически денежными средствами ФИО4 по своему усмотрению не мог распоряжаться. В период работы ФИО4 имел право осуществлять прием и увольнение сотрудников, табелировал сотрудников. Действиями ФИО4 по факту трудоустройства Свидетель №10, и Свидетель №11 на должности пекарей-тестомесов, АО «Тандер» причинен материальный ущерб в сумме 18 255, 68 рублей, который в настоящее время полностью подсудимым возмещен, в связи с чем от исковых требований они отказываются;

свидетель Свидетель №10 показала в суде, что с ноября 2018 года по август 2020 года она работала в гипермаркете «Магнит», сначала в должности продавца-консультанта сектора косметики, последняя должность продавец-универсал в секторе касс. В декабре 2019 года к ней обратился ФИО4 и сообщил, что он хочет заключить с ней дополнительный трудовой договор на 0,5 ставки в пекарню на должность пекаря-тестомеса, с работой по совместительству. При этом ФИО4 сообщил, что денежные средства за эти 0,5 ставки надо переводить ему. Она согласилась на его предложение, так как он был её руководитель. Позднее ФИО19 приглашал её в кабинет и показывал расчетные сведения. Она дважды переводила ФИО19 денежные средства: 3500 рублей и 4000 рублей после получения заработной платы. Данные суммы называл сам ФИО19. В январе 2020 года она узнала, что работник магазина Свидетель №11 тоже трудоустроена по совместительству на должность пекаря-тестомеса;

аналогичные показания в судебном заседании дала свидетель Свидетель №11, а также полностью подтвердила оглашенные показания (т.2 л.д. 112-115);

свидетель Свидетель №1 показала в суде, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в АО «Тандер» в магазине – гипермаркет «Магнит», с февраля 2018 года по март 2020 года она работала в должности руководителя по маркетингу. Ее непосредственным руководителем на тот период времени являлся ФИО4, который работал в должности директора магазина. Летом 2019 года руководители секторов обратились к ФИО4 и попросили трудоустроить их на 0,5 ставки по совместительству, так как выполняли работу и в других секторах магазина по другим должностям. В ноябре 2019 года ФИО19 провел собрание с руководителями секторов, на котором сообщил о возможности заключить с ними дополнительные трудовые договоры о совмещении должностей на 0,5 ставки, при этом выполнять работу по совмещению не придется, а денежные средства, которые им будут поступать за совмещение должностей, необходимо частично переводить ему на его банковскую карту. С данным предложением согласились все руководители подразделений. Её самой на собрании не было, но данную информацию ей передали другие сотрудники. Через некоторое время она подписала документы о приеме её на должность продавца-кассира по совместительству на 0,5 ставки, в данной должности она числилась до марта 2020 года, получая доплату более 10 000 рублей. Иногда она выполняла функции продавца-кассира, но в меньшем объеме, чем 0,5 ставки. В январе 2020 года ФИО19 ей сказал, что она последняя из персонала магазина, кто не перевел ему денежные средства за совмещение должностей. Так как она не давала своего согласия платить ФИО19 за совмещение должностей в магазине, то она отказалась отдавать денежные средства. В феврале 2020 года в мессенджере «Ватсап» ФИО19 создал группу «Налоги», в которой написал сообщение, что она должна ему за декабрь 7000 и за январь 5000 рублей. Она ФИО19 денежные средства за совместительство не платила, так как считала, что заработала их. В марте 2020 года ФИО19 уволили, поэтому за февраль он не успел попросить деньги. В январе 2020 года она в документах увидела, что работники магазина Свидетель №10 и Свидетель №11 были трудоустроены по совместительству пекарями-тестомесами, но фактически не работали в пекарне магазина;

из оглашенных показаний свидетеля Свидетель №3 (т.2 л.д. 128-131) следует, что с ДД.ММ.ГГГГ она работает в АО «Тандер» в магазине – гипермаркет «Магнит», расположенном по адресу: <адрес>. Ее непосредственным руководителем являлся ФИО4 Ей известно, что работники магазина Свидетель №10 и Свидетель №11 оплачивали ФИО4 за совместительство, однако указанные лица в пекарне магазина не работали. С конца ноября 2019 года по март 2020 года она состояла в должности продавца-универсала по совместительству на 0,5 ставки в секторе специального хранения и фреш. В январе 2020 года и в феврале 2020 года она перечисляла ФИО4 денежные средства за трудоустройство по совместительству. Также делали другие руководители секторов магазина. Свидетель №1 отказалась отдавать ФИО4 деньги за совмещение должностей;

аналогичные показания дали свидетели Свидетель №4 (т.2 л.д. 116-119), Свидетель №5 (т.2 л.д. 124-127), Свидетель №6 (т.2 л.д. 120-123), Свидетель №2 (т.2 л.д. 132-135), которые были оглашены в судебном заседании;

из оглашенных показаний свидетеля Свидетель №7 (т.1 л.д. 113-114) следует, что она в АО «Тандер» работает с ДД.ММ.ГГГГ в должности директора группы больших форматов АО «Тандер». В один из дней ноября 2019 года на собрании она озвучила возможность работы руководителей секторов по совместительству в любом секторе на 0,5 ставки в свободное время от работы по основной должности. Она не знала, что персонал гипермаркета задерживается на работе и выходит работать в выходные дни. Со слов ФИО4 она знала, что на ноябрь – декабрь 2019 года в гипермаркете «Магнит» <адрес> имелись вакантные должности рядового персонала. Контроль за выполнением работы по 0,5 ставкам должен был осуществлять ФИО4. ФИО4 в ноябре 2019 года трудоустроил всех руководителей секторов гипермаркета на 0,5 ставки, так как все изъявили желание выполнять дополнительную работу, чтобы получать дополнительный заработок, но выполняли ли они свои трудовые обязанности по дополнительным 0,5 ставкам, ей не известно, так как контроль за этим осуществлял ФИО4 Табеля учета рабочего времени на всех руководителей секторов составлял ФИО4. Совместительство руководителей секторов с должностью рядового персонала предусматривает работу на другой должности вне своих основных обязанностей по должности руководителя сектора. Данное совместительство не является сверхурочными работами по основному месту работы. В компании АО «Тандер» не предусмотрена возможность получения дополнительной заработной платы за сверхурочную работу. Фиктивное трудоустройство на другую должность по совместительству, даже в одном магазине, с целью получения дополнительной заработной платы за работу, выполненную сверхурочно по основному месту работы, является незаконным;

из оглашенных показаний свидетеля Свидетель №8 (т.1 л.д. 195-196) следует, что с октября 2018 года он работал в АО «Тандер» в магазине гипермаркет «Магнит», в должности специалиста по видеонаблюдению. За тот период времени, когда работники магазина совмещали другие должности в гипермаркете, будучи трудоустроенными ФИО4, режим работы данных работников не менялся, то есть после 18.00 часов обычно все работники, кроме кассиров и уборщиц, уходили домой, в том числе руководители секторов. Редко было такое, что кто-то из работников задерживался после 18.00 часов и продолжал работать. Если кто-то и задерживался, то продолжал выполнять свою основную работу. Возможно, что данные работники выполняли обязанности по совместительству частично, но делали это в рабочее время по основной должности, то есть до 18.00 часов. Были случаи, что работники гипермаркета могли задержаться длительное время после 18.00 часов, но это было только в период каких-либо праздников;

аналогичные показания дал свидетель ФИО6 (т.2 л.д. 193-194), которые были оглашены в судебном заседании.

Кроме того, виновность подсудимого в совершении преступлений подтверждается документами дела:

рапортом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ директор гипермаркета акционерного общества «Тандер», расположенного по адресу: <адрес>, ФИО4, используя свое служебное положение, трудоустроил на 0,5 ставки работы по совместительству в должности пекарей-тестомесов в пекарню гипермаркета Свидетель №10 и Свидетель №11, без фактического выполнения работ, тем самым АО «Тандер» причинен ущерб в сумме 18 255,68 рублей. (т.1 л.д. 3);

заявлением представителя АО «Тандер» ФИО9, согласно которому он просит привлечь к уголовной ответственности ФИО4 по факту незаконного получения ФИО4 денежных средств за фиктивное трудоустройство подчиненных ему сотрудников гипермаркета «Магнит» АО «Тандер» Свидетель №10 и Свидетель №11 на должности пекарей-тестомесов без выполнения работ. Также имеют место факты незаконного получения ФИО4 денежного вознаграждения от подчиненных ему сотрудников гипермаркета «Магнит» АО «Тандер» за разрешение совмещать несколько должностей (т.1 л.д. 7);

справкой АО «Тандер» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой действиями ФИО4 сотрудникам гипермаркета «Магнит» в <адрес> Свидетель №11 и Свидетель №10 в декабре 2019 года и в январе 2020 года была незаконно начислена заработная плата, вследствие чего АО «Тандер» причинен материальный ущерб на сумму 18 255,68 рублей (т.1 л.д. 120);

копией приказа о приеме работника на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 принят в организационный отдел на должность директора гипермаркета АО «Тандер» в <адрес> (т.1 л.д. 52);

копией трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между акционерным обществом «Тандер» и ФИО4, который принимается на работу на должность директора гипермаркета расположено по адресу: <адрес>, по основному месту работы, на полную ставку с гибким режимом рабочего времени с датой начала работы – ДД.ММ.ГГГГ и на неопределенный срок (т.1 л.д. 53-55);

копией должностной инструкции Директора гипермаркета Организационного отдела, согласно которой определены полномочия директора гипермаркета, с которой ФИО4 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 57-58);

копией доверенности № ОН/18-391 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО4 на представление интересов АО «Тандер», в том числе осуществление полномочий по приему и увольнению сотрудников магазина, подписанию трудовых договоров, изданию приказов и распоряжений о приеме на работу, увольнении, переводе, по иным кадровым вопросам (т.1 л.д. 59);

справкой № АО «Тандер» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой перед ФИО4 отсутствует задолженность по выплате заработной платы (т.1 л.д. 60);

штатным расписание АО «Тандер» гипермаркет «Магнит» в <адрес> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Штатная численность гипермаркета 54 штатных единицы. В секторе косметики 3 штатных единицы: руководитель сектора, старший продавец, продавец-консультант. В секторе пекарня 2 штатных единицы: пекарь-тестомес. В секторе касс 13 штатных единиц: руководитель сектора, старший кассир, продавец кассир. В секторе организационный отдел 1 штатная единица: руководитель по маркетингу (т.1 л.д. 66);

расчетной ведомостью АО «Тандер» гипермаркет в <адрес> за декабрь 2019 года на имя Свидетель №11, согласно которой заработная плата по должности в секторе косметики 8 247,2 рублей, заработная плата по должности в секторе пекарня 3 780,76 рублей (т.1 л.д. 78);

расчетной ведомостью АО «Тандер» гипермаркет в <адрес> за январь 2020 года на имя Свидетель №11, согласно которой заработная плата по должности в секторе косметики 14 591,17 рублей, заработная плата по должности в секторе пекарня 5 742,57 рублей (т.1 л.д. 79);

расчетной ведомостью АО «Тандер» гипермаркет в <адрес> за декабрь 2019 года на имя Свидетель №10, согласно которой заработная плата по должности в секторе касс 15 378,54 рублей, заработная плата по должности в секторе пекарня 3 796,9 рублей (т.1 л.д. 80);

расчетной ведомостью АО «Тандер» гипермаркет в <адрес> за январь 2020 года на имя Свидетель №10, согласно которой заработная плата по должности в секторе касс 16 770,07 рублей, заработная плата по должности в секторе пекарня 4 594,62 рублей (т.2 л.д. 81);

протоколом осмотра документации по заработной плате и выписок из табелей учета рабочего времени сотрудников АО «Тандер» за ноябрь 2019 года – январь 2020 года, в ходе осмотра которых установлено время работы Свидетель №11 и Свидетель №10 в декабре 2019 года и январе 2020 года помимо своей основной работы еще и пекарем-тестомесом на 0,5 ставки (т.1 л.д. 121-145);

протоколом осмотра предметов осмотрены предоставленные ФИО4 выписки по его банковским счетам ПАО «Сбербанк», установлено наличие банковского перевода посредством «Сбербанк-Онлайн» от Свидетель №10 ДД.ММ.ГГГГ на сумму 3 500 рублей, ДД.ММ.ГГГГ на сумму 4 000 рублей, и от Свидетель №11 ДД.ММ.ГГГГ на сумму 4 000 рублей (т.1 л.д. 149-153);

протоколом осмотра предметов был осмотрен мобильный телефон, принадлежащий Свидетель №10 В памяти телефона скриншот (снимок экрана телефона) с перепиской в мессенджере «WhatsApp», в ходе которой ФИО4 извещал Свидетель №10 о необходимости перечисления ему денежных средств в сумме 4 000 рублей за январь 2020 года, а также скриншот чека в подтверждение перевода по операции Сбербанк Онлайн о перечислении Свидетель №10 ФИО4 денежных средств в сумме 4000 рублей на его банковскую карту (т.2 л.д. 88-90);

протоколом осмотра предметов были осмотрены оптические диски формата DVD+R в количестве 4 штук, на которых записаны 88 видеофайлов, подтверждающие отсутствие Свидетель №10 и Свидетель №11 на рабочем месте в должности пекарей-тестомесов в гипермаркете «Магнит» в <адрес> (т.2 л.д. 136-147);

протоколом явки с повинной ФИО4, в которой он указал, что он являясь директором гипермаркета, предложил нескольким своим сотрудникам совместить две должности для увеличения заработной платы этих сотрудников. После получения заработной платы сотрудники переводили часть денег ему на карту. Свидетель №10 в общем перевела 7 000 рублей; Свидетель №11 в общем перевела 7 000 рублей (т.1 л.д. 13-14);

копиями банковских чеков ПАО Сбербанк о возмещении ущерба, согласно которым ФИО4 в возмещение ущерба перечислил на расчетный счет АО «Тандер» денежные средства в сумме 18 255,68 рублей (т.2 л.д. 206);

копией приказа о переводе работника на другую работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №1 принята в организационный отдел на должность руководителя по маркетингу гипермаркета АО «Тандер» в <адрес> на 1 ставку, основное место работы (т.2 л.д. 55);

копией приказа о приеме работника на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №1 принята в сектор касс на должность продавца-кассира на 0,5 ставки, работа по совместительству (т.2 л.д. 17);

копией трудового договора № № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между акционерным обществом «Тандер» в лице директора гипермаркета ФИО4 и Свидетель №1, которая принимается на работу по совместительству на 0,5 ставки на должность продавца-кассира в подразделение сектор касс (т.2 л.д. 18-20);

протоколом осмотра предметов были осмотрены снимки экрана (скриншоты) мобильного телефона, принадлежащего Свидетель №1, на которых содержится переписка в мессенджере «WhatsApp» в группе «Налоги» между работниками гипермаркета АО «Тандер» в <адрес>, согласно которой ФИО4 извещал работников гипермаркета о необходимости перечислить ему деньги, а также переписка из мессенджера «WhattsApp» между Свидетель №1 и ФИО4 за 14-16 февраля 2020 года, в которой ФИО4 требует от Свидетель №1 перечислить ему денежные средства в сумме 5000 рублей за декабрь и 7000 рублей за январь (т.2 л.д. 136-147).

Суд, изучив доказательства в совокупности, считает, что виновность подсудимого в совершенных преступлениях нашла свое подтверждение в ходе судебного заседания, подтверждается совокупностью исследованных доказательств: показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, документами дела, которые согласуются между собой, являются достаточными, в совокупности позволяют создать единую картину происшедшего.

Оснований для оговора подсудимого со стороны свидетелей, а также самооговора подсудимого, суд не усматривает, не представила таких доказательств и сторона защиты. Данных о наличии неприязненных отношений со стороны свидетелей к подсудимому не установлено. Показания указанных лиц не содержат в себе существенных противоречий, которые бы ставили под сомнение достоверность их показаний в целом, и которые бы касались обстоятельств, влияющих на доказанность вины подсудимого и квалификацию его действий. Виновность подсудимого в совершении преступлений подтверждается его собственным признанием, явкой с повинной.

Суд не усматривает нарушений уголовно-процессуального закона, допущенных в ходе предварительного следствия, в том числе, и нарушений, влекущих признание недопустимыми доказательств, положенных в основу приговора.

Издание приказов о трудоустройстве сотрудников возглавляемого им гипермаркета, в том числе на работу по совместительству указанных в приговоре лиц (Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №1), заключение с ними трудовых договоров об этом, входило в служебные обязанности подсудимого ФИО4, как директора гипермаркета, что подтверждается приведенными выше в приговоре должностной инструкцией на ФИО19, а так же выданной ему доверенностью, однако получать за трудоустройство указанных лиц на работу на 0,5 ставки по совместительству деньги подсудимый право не имел, что говорит о незаконности получения им с этих лиц денежных средств.

Судом установлено, что ФИО4 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ занимал должность директора гипермаркета «Магнит» Организационного отдела АО «Тандер» филиала в <адрес>, в соответствии с должностной инструкцией был наделен в связи с занимаемой должностью и кругом обязанностей организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями.

Квалифицирующий признак «с использованием своего служебного положения» по преступлению по ч.3 ст. 159 УК РФ, нашел подтверждение в суде.

Доводы стороны защиты о квалификации действий подсудимого по Свидетель №1 по ст. 201 УК РФ суд считает несостоятельными, поскольку из оглашенных показаний подсудимого, которые он подтвердил в суде, следует, что ФИО19 изначально, когда проводил собрание с руководителями секторов и предлагал им трудоустройство по совместительству говорил о том, что выполнять работу по совмещению им не придется, он будет проставлять им в табелях рабочего времени дополнительные часы, которые отрабатывать будет не нужно, но за это они будут переводить ему деньги. Таким образом изначально умысел ФИО19 был направлен на фиктивное трудоустройство руководителей секторов гипермаркета на работу по совместительству, т.е. на совершение действий, хотя и входящих в его служебные полномочия, однако являющиеся по сути незаконными. Свидетель №1 обладала данной информацией, понимала, что не вырабатывает положенное количество часов в должности по совместительству, однако подписала договор о приеме её на 0,5 ставки и получала за это заработную плату. Поскольку в дальнейшем она отказалась передавать ФИО4 за это часть денежных средств, то умысел ФИО4 на коммерческий подкуп не был доведен до конца по независящим от него обстоятельствам.

Кроме того, руководители секторов в соответствии со своими должностными инструкциями и занимаемого положения руководителя сектора, были обязаны выполнять в своем секторе не только свою работу, но и работу продавца-универсала, продавца-кассира, когда в этом была необходимость и дополнительно она бы им не оплачивалась.

Суд квалифицирует действия подсудимого ФИО4:

по ч.3 ст. 159 УК РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, с использованием своего служебного положения;

по ч.3 ст. 30, п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ, как покушение на незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, денег за совершение действий в интересах дающего, если указанные действия входят в служебные полномочия такого лица, если они совершены за незаконные действия;

Суд считает, что «злоупотребление доверием» по преступлению по ч.3 ст. 159 УК РФ, как способ совершения хищения необходимо исключить из обвинения, поскольку судом установлено, что подсудимый действовал путем обмана, издавая заведомо ложные приказы о приеме на работу Свидетель №11 и Свидетель №10 на 0,5 ставки, вносил в табеля учета рабочего времени гипермаркета «Магнит» в <адрес> заведомо ложные данные о том, что Свидетель №11 и Свидетель №10 работали в указанный период по совместительству, на основании которых бухгалтерией АО «Тандер» была начислена заработная плата. При этом со стороны ФИО4 отсутствовали доверительные отношения с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. Злоупотребление доверием суд исключает из обвинения, как излишне вмененное.

При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, относящихся к категории тяжких, а также личность подсудимого, который по месту жительства и месту работы характеризуется положительно (т.2 л.д. 154-159); на учете у психиатра, нарколога не состоит (т. 2 л.д. 161-162), к административной ответственности не привлекался (т.2 л.д. 165-166).

Смягчающими наказание подсудимого обстоятельствами суд признает в соответствии с п. «и, к» ч.1 ст. 61 УК РФ - явку с повинной, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, выразившееся в даче признательных показаний как в период предварительного расследования, так и в судебном заседании, добровольное возмещение имущественного вреда, причиненного в результате преступления, а в соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ – полное признание вины, раскаяние в содеянном, состояние здоровья мамы и нахождение её на его иждивении.

Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено.

Наказание ФИО4 следует назначить в пределах санкции уголовного закона, с учётом требований ст. 61, ч.1 ст. 62 УК РФ, а по преступлению, предусмотренному ч.3 ст. 30, п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ, еще и с учетом требований ч.3 ст. 66 УК РФ.

Учитывая требования ст.ст. 6, 43, 60 УК РФ, устанавливающих, что целями применения наказания является восстановление социальной справедливости, исправление осуждённого и предупреждение совершения им новых преступлений, а также, что наказание, применяемое к лицу, совершившему преступление, должно быть справедливым, то есть соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного, учитывая необходимость влияния назначаемого наказания на исправление подсудимого и на условия его жизни, суд приходит к выводу, что наказание подсудимому должно быть назначено в виде лишения свободы, условно с применением ст. 73 УК РФ.

Вместе с тем, учитывая наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, суд считает возможным не назначать подсудимому дополнительный вид наказания виде ограничения свободы, штрафа и лишения права заниматься определенной деятельностью.

Оснований для применения ст. 53.1, 64 УК РФ нет, поскольку в деле отсутствуют исключительные смягчающие обстоятельства, существенно уменьшающие степень общественной опасности совершенного преступления.

С учётом фактических обстоятельств дела, а также личности подсудимого, суд не усматривает и оснований для изменения категории преступления в соответствии с ч.6 ст. 15 УК РФ.

Представителем потерпевшего АО «Тандер» заявлен гражданский иск о взыскании материального ущерба на сумму 18 255,68 рублей, который подлежит прекращению в связи с добровольным его возмещением.

Вещественные доказательства: мобильный телефон, возвращенный Свидетель №5 следует оставить у законного владельца; мобильный телефон, возвращенный Свидетель №10, следует оставить у законного владельца; справку о расчете заработной платы за период времени с ноября 2019 года по март 2020 года; выписку из табеля учета рабочего времени за ноябрь 2019 года, за декабрь 2019 года, за январь 2020 года; расчетные листы в период с ноября 2019 года по февраль 2020 года с информацией о заработной плате Свидетель №10, Свидетель №11; выписки по счету дебетовой карты на имя ФИО4; оптические диски DVD+R в количестве 4 (четырех) штук с видеозаписями в количестве 88 видеозаписей; скриншоты, содержащие переписку в мессенджере «WhattsApp» между Свидетель №1 и ФИО4, следует хранить в материалах уголовного.

Руководствуясь ст.ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

ФИО1 признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159, ч. 3 ст. 30, п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ и назначить наказание:

по ч.3 ст. 159 УК РФ в виде 2 лет лишения свободы,

по ч.3 ст. 30, п. «в» ч. 7 ст. 204 УК РФ в виде 4 лет лишения свободы.

В соответствии с ч.3 ст. 69 УК РФ путем частичного сложения назначенных наказаний, окончательно ФИО1 назначить наказание в виде лишения свободы на срок 5 (пять) лет.

На основании ст.73 УК РФ назначенное наказание в виде лишения свободы считать условным и установить испытательный срок продолжительностью 4 (четыре) года.

Возложить на ФИО1 обязанности: встать на учет в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно-осужденных, в течение испытательного срока один раз в месяц являться туда на регистрацию, сообщать о перемене места жительства и работы.

Приговор Кунгурского городского суда Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ исполнять самостоятельно.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Производство по гражданскому иска акционерного общества «Тандер» о взыскании с ФИО4 материального ущерба на сумму 18 255,68 рублей - прекратить.

Вещественные доказательства: мобильный телефон, возвращенный Свидетель №5 - оставить у законного владельца; мобильный телефон, возвращенный Свидетель №10 - оставить у законного владельца; справку о расчете заработной платы за период времени с ноября 2019 года по март 2020 года; выписку из табеля учета рабочего времени за ноябрь 2019 года, за декабрь 2019 года, за январь 2020 года; расчетные листы в период с ноября 2019 года по февраль 2020 года с информацией о заработной плате Свидетель №10, Свидетель №11; выписки по счету дебетовой карты на имя ФИО4; оптические диски DVD+R в количестве 4 (четырех) штук с видеозаписями в количестве 88 видеозаписей; скриншоты, содержащие переписку в мессенджере «WhattsApp» между Свидетель №1 и ФИО4 - хранить в материалах уголовного.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Кунгурский городской суд в течение 10 суток со дня провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осуждённый вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Разъяснить осуждённому, что о своём желании участвовать в заседании суда апелляционной инстанции, а также о необходимости участия при этом защитника, он должен указать в апелляционной жалобе, а если дело рассматривается по представлению прокурора или по жалобе другого лица - в отдельном ходатайстве или возражениях на жалобу либо представление в течение 10 суток со дня вручения ему копии приговора либо копии жалобы или представления.

Председательствующий судья А.Б.Курбатов