Решение № 2-60/2018 2-60/2018 ~ М-43/2018 М-43/2018 от 12 июня 2018 г. по делу № 2-60/2018Ельцовский районный суд (Алтайский край) - Гражданские и административные Дело №2-60/2018 Именем Российской Федерации 13 июня 2018 года с. Ельцовка Ельцовский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Дмитриевского С.А., при секретаре Клестер Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ельцовского района Алтайского края в интересах ФИО1 к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, Прокурор Ельцовского района Алтайского края, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» (далее по тексту решения – СПК «Мартыновский») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что материальный истец работает у ответчика на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. Заработная плата ФИО1 выплачивается нерегулярно и не в полном объеме, из-за чего по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность в сумме 71471 рубль 95 копеек. Процессуальный истец просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 71471 рубль 95 копеек, а также денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения. В судебном заседании процессуальный истец – заместитель прокурора Ельцовского района Алтайского края Меденцев И.В. на удовлетворении заявленных исковых требований настаивал, ссылаясь на доводы, изложенные в иске, уточнив, что задолженность перед ФИО1 составляет 71471 рубль 45 копеек, которую он просит взыскать с ответчика в пользу материального истца. Материальный истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования прокурора, с учетом их уточнения, поддержал в полном объеме, суду пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед ним не погашена даже частично. В судебное заседание представитель ответчика – СПК «Мартыновский» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки, ходатайства об отложении рассмотрения дела суду не представил. Также стороной ответчика не представлены в суд возражения по иску. С учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения – ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика. Выслушав объяснения процессуального и материального истцов, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам. Конституция Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37). Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения – ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений среди прочих, относит принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с СПК «Мартыновский», с ДД.ММ.ГГГГ работая в указанной организации <данные изъяты>. Указанный факт не оспаривается сторонами, и подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе копиями трудового договора, приказа о приеме на работу. В соответствии с абзацем 10 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Согласно представленной в материалах дела справки СПК «Мартыновский» о задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 71471 рубль 45 копеек. Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором. С учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает, что на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работнику. В процессе рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выполнение требований трудового законодательства, предусматривающих обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату в срок, установленный трудовым договором. Стороной ответчика в судебное заседание также не представлено доказательств, свидетельствующих о полной либо частичной выплате ФИО1 задолженности по заработной плате. В связи с изложенным суд полагает установленной задолженность ответчика по заработной плате перед материальным истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 71471 рубль 45 копеек. Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В соответствии с информацией Банка России от 23.03.2018 ключевая ставка с 26.03.2018 по настоящее время составляет 7,25% годовых. Процессуальным истцом заявлены, в том числе, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по дату вынесения решения. Суд производит расчет процентов (денежной компенсации) за просрочку выплаты ФИО1 заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (30 дней), исходя из заявленной суммы задолженности – 71471 рубль 45 копеек, размер которых составляет 1036 рублей 33 копейки (71471,45/100х7,25/150х30). В соответствии с частью 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Суд считает исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению и взыскивает с СПК «Мартыновский» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 71471 рубль 45 копеек, проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1036 рублей 33 копейки, а всего 72507 рублей 78 копеек. Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, на основании статьи 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 2375 рублей 23 копейки в доход бюджета муниципального образования Ельцовский район Алтайского края. На основании изложенного и руководствуясь статьями 2, 15, 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 55, 56, 103, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Иск прокурора Ельцовского района Алтайского края в интересах ФИО1 к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, удовлетворить. Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Мартыновский» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в сумме 71471 рубль 45 копеек, проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 1036 рублей 33 копейки, а всего 72507 (семьдесят две тысячи пятьсот семь) рублей 78 (семьдесят восемь) копеек. Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Мартыновский» государственную пошлину в размере 2375 (две тысячи триста семьдесят пять) рублей 23 (двадцать три) копейки в доход бюджета муниципального образования Ельцовский район Алтайского края. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда с подачей жалобы через Ельцовский районный суд. Судья С.А. Дмитриевский Суд:Ельцовский районный суд (Алтайский край) (подробнее)Истцы:Прокурор Ельцовского района (подробнее)Ответчики:СПК "Мартыновский" (подробнее)Судьи дела:Дмитриевский Сергей Александрович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Постановление от 2 октября 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 4 июля 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 12 июня 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 12 июня 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 22 мая 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 9 мая 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 7 мая 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 2 мая 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 2 мая 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 25 февраля 2018 г. по делу № 2-60/2018 Решение от 19 февраля 2018 г. по делу № 2-60/2018 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|