Решение № 2-93/2020 2-93/2020~М-6/2020 М-6/2020 от 4 января 2020 г. по делу № 2-93/2020

КОПИЯ

Дело № 2-93/2020

УИД-91RS0005-01-2020-000026-67


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.03.2020г. г.Армянск

Армянский городской суд Республики Крым

в составе председательствующего судьи Лихачевой Л.А.,

при секретаре Чижовой Л.Э.,

с участием прокурора Хоменко Н.В.,

представителя ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Армянского городского суда Республики Крым гражданское дело по иску Прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Головко Алёны Ю., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО19 ича, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 к Обществу с ограниченной ответственностью "Титановые Инвестиции" о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор <адрес> Республики Крым ДД.ММ.ГГГГ обратился в суд интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Головко Алёны Ю., ФИО6, ФИО16, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО19 ича, ФИО12, ФИО17 ча, ФИО13, ФИО14, ФИО15 с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной заработной платы истцам за декабрь 2018 года с применением пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы, которым предусмотрен минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в <адрес>, а также о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год истцам с применением указанного пункта Отраслевого тарифного соглашения, и произвести соответствующие выплаты.

Определением суда от 02.03.2020г. исковые требования в интересах ФИО16 и ФИО17 выделены в отдельные производства.

В судебном заседании прокурор поддержал иск.

Истцы ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО10, ФИО11, ФИО19, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 подали заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие, иск поддерживают. Истцы ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО9 в судебное заседание не явились, извещались о рассмотрении дела надлежащим образом.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, ссылаясь на то, что иск подан по истечении трехмесячного срока, установленного ч.1 ст.392 ТК РФ, в течение которого работник имел возможность обратиться в суд или иной уполномоченный орган за разрешением спора о размере подлежащих применению тарифных ставок, отсутствуют основания и порядок проведения перерасчета начисленной и выплаченной суммы переработки за 2018 год. Кроме того, указала, что исковые требования в интересах ФИО19, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО12 работающих грузчиками, не подлежат удовлетворению, поскольку тариф, на основании которого указанным работникам начислена и выплачена заработная плата за декабрь 2018 год и произведена оплата переработки за 2018 год, на 38,82 руб. выше, чем рассчитан по условиям Отраслевого тарифного соглашения и коллективного договора, в связи с чем перерасчет приведет к уменьшению начисленной и выплаченной заработной платы. Исковые требования в интересах ФИО3 также не подлежат удовлетворению, поскольку указанному работнику установлен размер заработной платы в виде оклада в твердой денежной сумме, в связи с чем размер заработной платы не зависит от минимального размера тарифной ставки.

Суд, выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает необходимым иск прокурора удовлетворить частично.

Судом установлено, что истцы ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 находятся в трудовых отношениях с ответчиком.

Головко Алёна Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность аппаратчика разложения 4 разряда Цех Пигментной двуокиси титана № Отделение Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность аппаратчика разложения 5 разряда / т. 1 л.д.10-15/.

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность лаборанта химического анализа 4 разряда ОТК Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции», ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность аппаратчика разложения 4 разряда Цеха пигментной двуокиси титана № / т.1 л.д.45-45/.

ФИО15, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность аппаратчика гидролиза 4 разряда Цех пигментной двуокиси титана 2/ 2 отделение Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность аппаратчика гидролиза 5 разряда. / т. 1 л.д.54-59/.

ФИО14, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 разряда Цех пигментной двуокиси титана №/Энергослужба Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» /т. 1 л.д.65-71/.

ФИО13, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность аппаратчика выпаривания 4 разряда Цех пигментной двуокиси титана Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» /т. 1 л.д.74-79/.

ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 3 разряда Сернокислотный цех/ Отделение производства контактной серной кислоты Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала машинистом газодувных машин 4 разряда Сернокислотного производства Отделение обжига и газоочистки /т. 1 л.д.109-114/.

ФИО11, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителем погрузчика 4 разряда Отдельного участка пигментной двуокиси титана Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» /т.1 л.д.118-122/.

ФИО9, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность укладчика – упаковщика 2 разряда Цех пигментной двуокиси титана Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции», с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность аппаратчика восстановления 5 разряда того же цеха /т.1 л.д.126-133/.

ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принята на должность приемщика сырья, полуфабрикатов и готовой продукции 3 разряда Отдельный участок пигментной двуокиси титана Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» / т. 1 л.д. 136-142/.

ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя погрузчика 4 разряда отдельного участка пигментной двуокиси титан Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» / т. 1 л.д. 162-167/.

В ходе проведения Прокуратурой <адрес> Республики Крым проверки по обращениям указанных работников ООО «Титановые инвестиции» относительно неправильной выплаты ответчиком причитающихся денежных средств, с привлечением специалиста Инспекции по труду Республики Крым, выявлено, что ответчиком тарифные ставки были установлены не в соответствии с Отраслевым соглашением по организациям химической, нефтехимической биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 45 Трудового кодекса Российской Федерации отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы, работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

В соответствии с пунктом 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организация химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы (далее - Отраслевое соглашение) минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных ycловияx труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности, устанавливается в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Согласно пункта 5.3 Отраслевого соглашения следует, что установленный минимальный размер тарифной ставки является основой для дифференциации минимальных размеров тарифных ставок (окладов) всех профессионально-квалификационных групп работников, включая работников организаций непроизводственной сферы, входящих в структуру организаций, с учетом сложившихся отраслевых пропорций в уровнях оплаты труда.

В соответствии с пунктом 2.1.7 Коллективного договора Армянского филиала ООО «Титановые Инвестиции» на 2017-2019 годы (далее - Коллективный договор) минимальный размер тарифной ставки рабочих первого разряда, занятых в нормальных условиях труда, устанавливается не мерее размера, предусмотренного Отраслевым тарифным соглашением.

В соответствии с пунктом 7.5 Положения об оплате труда Армянского филиала ООО «Титановые инвестиции» (далее – Положение) следует, что величина месячной тарифной ставки рабочего первого разряда с нормальными условиями труда устанавливается в размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Республики Крым.

В соответствии с пунктом 7.5 Положения следует, что тарифные ставки работников 1 разряда формируются с применением минимальных коэффициентов по видам производства и работ, профессий работников (работы в основном производстве коэффициент - 1,1).

Согласно пункта 7.7 Положения в филиале установлены шестиразрядные тарифные сетки в зависимости от специальности и квалификации работников, сложности и условий выполненных работ, с использованием межотраслевых соотношений размеров тарифных ставок.

Приложением к пункту ДД.ММ.ГГГГ Коллективного договора установлены межотраслевые коэффициенты для установления тарифных ставок: 1 разряд - коэффициент 1,0; 2 разряд - коэффициент 1,1; 3 разряд - коэффициент 1,22; 4 разряд - коэффициент 1,36; 5 разряд - коэффициент 1,56; 6 разряд - коэффициент 1,82.

Приложением № к пункту ДД.ММ.ГГГГ Коллективного договора установлены минимальные коэффициенты соотношений, применяемых при разработке тарифных ставок работников 1 разряда к законодательно установленной величине прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Крым.

Постановлением Совета министров Республики Крым «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в <адрес> за IV квартал 2018 года» от ДД.ММ.ГГГГ № установлена величина прожиточного минимума трудоспособного населения Республики Крым в 4 квартале 2018 года в размере 10545 рублей.

Согласно производственному календарю на 2018 год норма рабочего времени за 2018 год при 40-часовой рабочей неделе составляет 1928 часов.

Таким образом, часовая тарифная ставка (оклад) рабочего 1 разряда должен составлять: 10545 руб. * 1,2 * 1,1 * 12)/1928 = 86,63 руб./час, рабочего 2 разряда 86,63*1,1=95,29 руб./час., рабочего 3 разряда 86,63*1,22=105,69 руб./час, рабочего 4 разряда 86,63*1,36=117,82 руб./час, рабочего 5 разряда 86,63*1,56=135,15 руб./час, рабочего 6 разряда 86,63*1,82=157,67 руб./час.

Правильность указанного расчета представителем ответчика не оспаривается.

Вместе с тем, дополнительными соглашениями к трудовым договорам, заключенными между Обществом с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» и нижеуказанными работниками, установлен оклад (тариф):

Головко Алёне Ю. в размере 110,7 руб./час (т. 1 л.д. 16), ФИО2 110,70 руб./час (т. 1 л.д.51), ФИО15 в размере 110,70 руб./час (т. 1 л.д. 59), ФИО14 в размере 108,15 руб./час (т. 1 л.д. 71), ФИО13 в размере 96,51 руб./час (т. 1 л.д. 77), ФИО10 в размере 96,51 руб./час (т. 1 л.д. 109), ФИО11 в размере 81,23 руб./час (т. 1 л.д. 117), ФИО9 в размере 110,70 руб./час (т. 1 л.д. 126), ФИО8 в размере 86,57 руб./час (т. 1 л.д. 142), ФИО6 в размере 96,51 руб./час (т.1 л.д. 167)

Доводы ответчика о пропуске трехмесячного срока, установленного для обращения за разрешением спора, суд не принимает во внимание, поскольку согласно части 2 статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. Прокурор обратился в суд с указанным иском 21.01.2020г. Как установлено судом, истцам заработная плата за декабрь 2018 года выплачена ответчиком с нарушением установленного законодательством срока, фактически выплачена первая часть 16.01.2019г., вторая – 22.01.2019г. Таким образом, прокурором не пропущен срок для обращения в суд в интересах истцов.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком в нарушение статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации, пункта 2.1.7 Коллективного договора тарифные ставки были установлены не в соответствии с Отраслевым соглашением, что повлекло расчет и начисление заработной платы ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 в размере меньше, чем предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, Отраслевым соглашением.

Кроме того, согласно приказу руководителя Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» от ДД.ММ.ГГГГ №-зп начислена и выплачена сумма переработки при суммированном учете рабочего времени за 2018 год: ФИО8 в размере 986,9 рублей (истец в списке работников под №), ФИО18 в размере 5025,78 рублей (№), ФИО14 в размере 1773,66 рублей (№), ФИО15 в размере 6509,16 рублей (№), ФИО11 в размере 2219,73 рублей (№), ФИО9 в размере 3077,46 рублей (№), ФИО13 в размере 829,99 рублей (№), ФИО2 в размере 1891,6 рублей (№), ФИО6 в размере 1486,25 рублей (№).

Соответственно, при определении суммы переработки ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 применялась часовая тарифная ставка (оклад) в размере ниже, чем предусмотрено трудовым договором, коллективным договором, Отраслевым соглашением.

На основании изложенного, является обоснованным и подлежит удовлетворению иск прокурора в интересах ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 в части требований о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет начисленной заработной платы указанным истцам за декабрь 2018 года.

Также является обоснованным и подлежит удовлетворению иск прокурора в интересах ФИО2, ФИО18, ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 в части требований о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год указанным истцам, с применением пункта 5.2 Отраслевого соглашения, и произвести соответствующие выплаты.

Не подлежат удовлетворению исковые требования в интересах ФИО20 в части требований о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год, поскольку приказом руководителя Армянского филиала Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» от ДД.ММ.ГГГГ №-зп указанному работнику сумма переработки за 2018 год не начислялась и не выплачивалась.

Исковые требования в интересах истцов ФИО5, ФИО4, ФИО12, ФИО7 ФИО19 не подлежат удовлетворению, поскольку тариф, на основании которого указанным работникам начислена и выплачена заработная плата за декабрь 2018 год и произведена оплата переработки за 2018 год на 38,82 рубля выше (134,11-95-29), чем рассчитана по условиям Отраслевого тарифного соглашения и Коллективного договора, в результате чего перерасчет приведет к уменьшению начисленной и выплаченной заработной платы. Так, согласно дополнительным соглашениям от 01.03.2018г. к трудовым договорам, заключенным с грузчиками 2 разряда ФИО5, ФИО4, ФИО12, ФИО7, ФИО19, установлен тариф в размере 134,11 руб., и оплата с марта по декабрь 2018 года указанным работникам производилась исходя из часовой тарифной ставки 134,11 руб./час, что подтверждается расчетными листками.

Исковые требования в интересах истицы ФИО3 не подлежат удовлетворению, поскольку согласно трудовому договору уборщице ФИО3 установлен оклад в твердой сумме, в данном случае, исходя из пункта 7.11 Положения об оплате труда Армянского филиала ООО «Титановые инвестиции», размер оклада не зависит от минимального размера тарифной ставки (оклада) рабочего первого разряда.

В связи с частичным удовлетворением иска с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 45,103,195,196,198 ГПК Российской Федерации, ст.ст.22,45,391,392 Трудового Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Прокурора <адрес> Республики Крым в интересах ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, Головко Алёны Ю., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО19 ича, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15 к Обществу с ограниченной ответственностью "Титановые Инвестиции" о возложении обязанности удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» произвести перерасчет начисленной заработной платы ФИО2, Головко Алёне Ю., ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 за декабрь 2018 года с применением пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы, которым предусмотрен минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в <адрес>, и произвести данную выплату.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» произвести перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год ФИО2, Головко Алёне Ю., ФИО6, ФИО8, ФИО9, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО15 с применением пункта 5.2 Отраслевого тарифного соглашения по организациям химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности Российской Федерации на 2016-2018 годы, которым предусмотрен минимальный размер тарифной ставки (оклада) рабочих 1-го разряда, занятых в нормальных условиях труда в организациях химической, нефтехимической, биотехнологической и химико-фармацевтической промышленности в размере не менее 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в <адрес>, и произвести данную выплату.

В остальной части иска Прокурора <адрес> Республики Крым отказать, а именно в части исковых требований в интересах ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО19 ича, ФИО12 о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной заработной платы за декабрь 2018 года, перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год и произвести данные выплаты, в части исковых требований в интересах ФИО10 о возложении обязанности произвести перерасчет начисленной суммы переработки за 2018 год и произвести данную выплату.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Титановые Инвестиции» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей в доход местного бюджета муниципального образования городской округ <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Армянский городской суд.

СУДЬЯ (подпись) Л.А.Лихачева

В окончательной форме решение суда изложено 20.03.2020г.

Копия верна. Решение не вступило в законную силу.

20.03.2020г. Секретарь с/з ________Чижова Л.Э.

Судья __________________