Апелляционное определение № 33-10481/2025 от 14 декабря 2025 г.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

дело 91RS0007-01-2025-000603-56 № 2-695/2025 № 33-10481/2025

Председательствующий судья первой инстанции

ФИО1


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

15 декабря 2025 года гор. Симферополь

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:

председательствующего, судьи – Сафонцевой Ю.А.,

судей – Заболотной Н.Н., Худиковой Т.С.,

при секретарях – Бочеговой А.С., Затонском М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Симферополе гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, третье лицо: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Белогорская центральная районная больница» о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности совершить определенные действия,

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым на решение Белогорского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛА:

№ ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, в котором просила:

признать незаконным и отменить решение Отдела установления пенсий с учётом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении пенсии по старости согласно пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в расчёт специального стажа работы по Списку № для досрочного назначения страховой пенсии по старости следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки инфекционного отделения — 2 месяца 27 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки детского сада № 1 — 1 год 6 месяцев 21 день;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медсестры приёмного покоя инфекционного отделения — 3 года 2 месяца 9 дней;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве младшей медсестры по уходу за больными инфекционного отделения — 10 лет 11 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки инфекционного отделения — 7 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфектора инфекционного отделения — 3 года 1 месяц 11 дней.

обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым назначить ФИО2, пенсию на льготных условиях в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты обращения за её назначением — ДД.ММ.ГГГГ.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чём решением пенсионного органа ей было отказано, поскольку нет требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № – 10 лет. При этом, из подсчёта льготного стажа по Списку № истца были исключены вышеуказанные спорные периоды работы. С такими действиями пенсионного органа ФИО2 не согласна, считает их незаконными нарушающими её пенсионные права.

Определением Белогорского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Белогорская центральная районная больница» (том 1 л.д. 182).

Решением Белогорского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО2 удовлетворены частично.

Суд признал незаконным решение Отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО2 в досрочном назначении пенсии по старости согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность включить в расчет специального стажа работы по Списку № 2 для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО2, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка инфекционного отделения»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка детского сада № 1»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медсестра приемного покоя инфекционного отделения»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «дезинфектор инфекционного отделения»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медсестра по уходу за больными инфекционного отделения»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка инфекционного отделения».

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым возложена обязанность назначить ФИО2, досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с таким решением суда, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, действуя через представителя ФИО3, подало апелляционную жалобу, в которой ставится вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2 в полном объеме.

Доводы жалобы сводятся к тому, что судом первой инстанции неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, неправильно применены нормы материального права.

Автор жалобы указывает, что суд первой инстанции неправомерно включил в специальный стаж истца, дающий право на досрочную пенсию, периоды работы, которые не соответствуют установленным законодательством критериям. По мнению апеллянта, суд не учел правовую позицию, согласно которой право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 возникает не только при формальном совпадении наименования профессии или должности, но и при документальном подтверждении характера и условий труда, а именно постоянной занятости в непосредственном обслуживании инфекционных больных в течение полного рабочего дня, под которым понимается выполнение соответствующих работ не менее 80 процентов рабочего времени. Апеллянт ссылается на то, что представленные истцом документы, в том числе трудовая книжка, не содержат исчерпывающих сведений о факторах, определяющих право на льготное пенсионное обеспечение, а первичные документы, такие как должностные инструкции, подтверждающие постоянный непосредственный уход за инфекционными больными, в материалы дела не представлены.

Кроме того, апеллянт указывает, что суд первой инстанции необоснованно проигнорировал требования пункта 4 Порядка № 258н, согласно которому в случае отсутствия в трудовой книжке полных данных о характере работы, последняя должна подтверждаться справками, выдаваемыми работодателями или государственными органами, с указанием конкретных условий труда, что в данном случае выполнено не было. Также апеллянт обращает внимание на то, что отдельные периоды работы, включенные судом в специальный стаж, не подлежат зачету, поскольку должность «дезинфектор» не поименована в Списке № 2, а работа в отделении акушерства и гинекологии не относится к учреждениям, предусмотренным соответствующим разделом Списка.

В возражениях на апелляционную жалобу, истец ФИО2 ссылаясь на правильное применение судом первой инстанции норм материального и процессуального права, и несостоятельность доводов ответчика об имеющихся основаниях для отмены решения, просит решение суда первой инстанции оставить без изменения (том 2 л.д. 252).

Определением Белогорского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым восстановлен срок на подачу апелляционной жалобы (том 2 л.д. 246-249).

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец ФИО2, и допущенный в качестве представителя истца ФИО4 против доводов апелляционной жалобы возражали, ссылаясь на их необоснованность; решение суда просили оставить без изменения.

Ответчик явку своего представителя в судебное заседание суда апелляционной инстанции не обеспечил. О дате и времени судебного заседания извещён надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, а именно почтовым уведомлением о вручении судебной повестки.

Судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика, надлежащим образом извещённого о времени и месте судебного заседания, в порядке ст. ст. 167, 327 ГПК РФ.

Судебная коллегия, проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 ГПК РФ законность и обоснованность решения суда первой инстанции, изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, заслушав пояснения истца и его представителя, приходит к нижеследующему.

Как следует из материалов дела и установлено судом первой инстанции, ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (том 1 л.д. 75).

Решением Отдела установления пенсий с учётом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ во изменение решения об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку нет требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 – 10 лет, который определен ответчиком по Списку № 2 – 00 лет 01 месяц 26 дней, подтвержденный документами стаж для определения права на пенсию стаж - 28 лет 03 месяца 03 дня.

Из указанного решения пенсионного органа следует, что на основании всестороннего, полного и объективного рассмотрения предоставленных документов установлено, что в льготный стаж по Списку № 2 не подлежат включению следующие периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка инфекционного отделения Белогорская центральной районной больницы, поскольку не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом указанный период учтён в страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медицинская сестра приемного покоя инфекционного отделения» Белогороской центральной больницы, так как не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом, указанный период учтён в страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «дезинфектор, по совместительству младшая медицинская сестра приемного покоя» Белогорской центральной районной больницы, поскольку не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом, указанный период учтён в страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медсестра палатная» Белогорской центральной районной больницы, так как не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом, указанный период учтён в страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медсестра палатная», «сестра-хозяйка», «санитарка» ГБУЗ РК «Белогорская центральная больница районная больница», ввиду того, что не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом, указанный период учтён в страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «младшая медицинская сестра по уходу за больными отделения акушерства и гинекологии» ГБУЗ РК «Белогорская центральная районная больница», поскольку отделение не поименовано Списком № 2, при этом, указанный период учтен в страховой стаж;

c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка» ГБУЗ РК «Белогорская центральная районная больница», так как не подтверждён факт постоянной занятости по уходу за больными, отсутствуют первичные документы, подтверждающие непосредственный уход за инфекционными больными (должностная инструкция), при этом, указанный период учтён в страховой стаж (том 1 л.д. 71-74).

Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования ФИО2 в части возложения на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд первой инстанции исходил из того, что спорные периоды, подлежат включению в страховой стаж, поскольку подтверждены доказательствами, отвечающими требованиям об их относимости, допустимости и достоверности.

С такими выводами суда первой инстанции в целом соглашается судебная коллегия, поскольку они соответствуют требованиям действующего законодательства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 1 января 2015 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Право на страховую пенсию по старости, как предусмотрено частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учётом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии предоставляется женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частями 2, 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом, которого назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее — Постановление № 665).

В соответствии с Постановлением № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость и которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее — Список № 2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее — Список № 2 от 1956 года).

По условиям Списка, право на досрочное пенсионное обеспечение работников зависит не только от наименования профессии или должности, но и от характера выполняемых ими работ, от занятости в определенных условиях, на выполнении работ определенных способом.

Списком № 2 от 1991 года Разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» 2260000а предусмотрены «Младший медицинский персонал, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах».

Перечисленная профессия предусмотрена с дополнительными условиями, которые необходимо поддержать документально характер выполняемой работы.

Из Приказа Минздрава России от 20 декабря 2012 года № 1183н, утвердившим Номенклатуру должностей медицинского и фармацевтического персонала следует, что к числу младшего медицинского персонала относятся санитарки, младшие медицинские сестры по уходу за больными и сестры-хозяйки.

Профессиональный стандарт «Младший медицинский персонал» для должности «санитар (санитарка)» предусматривает трудовые функции по санитарному содержанию палат, специализированных кабинет, перемещение материальных объектов и медицинских отходов. Выполнение работ в условиях контакта с больными профстандартом предусмотрены для должности «младшая медицинская сестра по уходу за больными» профессиональный уход за пациентом, включая его санитарную обработку, транспортировку и сопровождение, смену нательного и постельного белья, кормления и др.

К непосредственному обслуживанию больных, исходя из Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 26 апреля 1993 года № 1-31-У, относится работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента.

Согласно разъяснениям Министерства труда России от 22 мая 1996 года № 5 (пункт 5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ, указанных в этом пункты.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» (далее — Порядок № 258н).

Пунктом 4 Порядка № 258н предусмотрено, что периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии подтверждаются: данными о характере работы и другими факторами (показателями), определяющие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости; данными о выполнении работ определенным способом; данными о работе с вредными веществами определенных классов опасности; данными о нормах выполнения рабочего времени; данными о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда; данными о заключении органов государственной экспертизы условий труда. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное пенсионное обеспечение, в подтверждении принимаются справки, выдаваемые предприятиями или организациями, либо соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Соглашаясь с решением суда первой инстанции в части включения периодов трудовой деятельности истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и частично с периодом работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а именно в части включения такого периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, судебная коллегия исходит из следующего.

Согласно положениям ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации и абз. 1 п. 11 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с записями в трудовой книжке серии № №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 (ФИО5, ФИО6), ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ она принята в Белгородскую ЦРБ санитаркой инфекционного отделения (пр. № ль ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 38 КЗоТ УССР (собственное желание) (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (записи №); 3 декабря 1997 года принята в Совзох завод «Предгорье» няней-санитаркой детсада № 1 (пр. № от 3 декабря 1991 года), 22 июня 1993 года уволена по ст. 38 КЗоТ Украины по собственному желанию (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (записи №); ДД.ММ.ГГГГ принята в Белогорскую ЦРБ в инфекционное отделение младшей медсестрой приемного покоя на 0,5 ставки (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); Белогорская ЦРБ переименована в Белогорскую районную больницу с ДД.ММ.ГГГГ (пр. №/I от ДД.ММ.ГГГГ), в связи с реорганизацией здравоохранения Белогорская районная больница переподчинена Белогорскому райздравотделу (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена младшей медсестрой по уходу за больными инфекционного отделения (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ должность младшей медсестры по уходу за больными изменена на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ Белогорский районный отдел здравоохранения переименован в отдел здравоохранения Белогорской районной государственной администрации (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ Белогорская районная больница переименова в Белогорскую центральную районную больницу Автономной Республики Крым (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ должность младшей медицинской сестры по уходу за больными изменена на должность санитарки (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ Белогорская центральная районная больница Автономной Республики Крым реорганизована путем преобразования в Государственное бюджетное учреждение Республики Крым «Белогорская центральная районная больница» (№ от ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение Республики Крым «Белогорская» центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Крым «Белогорская центральная районная больница (ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность сестры хозяйки инфекционного отделения (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки инфекционного отделения (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение акушерства и гинекологии на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена в инфекционное отделение на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность санитарки инфекционного отделения (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (том 1 л.д. 78-86).

Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ», следует, что инфекционное отделение Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Крым «Белогорская центральная районная больница» работает в режиме непрерывной рабочей недели – круглосуточно (том 1 л.д. 11).

Справкой ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 работала дезинфектором инфекционного отделения Белогорской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (том 1 л.д. 15).

Должностной инструкцией санитарки инфекционного отделения ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» Белогорского района Республики Крым, утвержденной главным врачом ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что санитарка инфекционного отделения относится к категории младший медицинский персонал.

Разделом 2 Должностной инструкции определено, что санитарка обязана выполнять трудовые функции: 2.1 производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в соответствии с санитарными нормами; 2.2. помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение; 2.3 получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств; 2.4. убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи; 2.5 по указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты; 2.6. выполняет функции курьера по доставке анализов в лабораторию; 2.8. осуществляет подготовку помещения и ванн; 2.9. систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок; 2.10. оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании; 2.11 при отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену; 2.12. следит за санитарным состоянием помещений закрепленных за санитаркой, в том числе санузлов для сотрудников и больных, поддерживает чистоту помещений. За ней также закреплено уборка туалетов и ванн; 2.13 помогает медсестре в подготовке к лечебным и диагностическим манипуляциям, при их проведении; 2.14. следит за использованием и сохранением предметов ухода за больными. Проводит замену постельного и нательного белья; 2.15 принимает участие при транспортировке и перекладывании тяжелобольных; 2.17 сдает дежурство в присутствии сменяющего персонала. Принимая дежурство, проверяет состояние электроосвещения, жесткого и мягкого инвентаря, оборудования, инструментария. Расписывается о приеме оборудования в соответствующих журналах. Принимает поступающих больных, проводит генеральные уборки помещений один раз в десять дней; 2.22. проходит в установленном порядке периодическое обучение и проверку знания, а также соответствующие инструктажи по ОТ, проходит обязательные периодические мед. осмотры; 2.23. осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов; 2.24. Санитарка обязана помнить об ответственности на своем посту. Обязана выполнять: правила внутреннего распорядка больницы (своевременный приход на работу, выполнение приказов, распоряжений администрации); требования лечебно - охранительного режима; требования санитарно - эпидемического режима; генеральную уборку в закрепленных помещениях не реже одного раза в неделю; влажную уборку помещений три раза в день; по мере загрязнения уборку туалета; обработку инвентаря с применением дезрастворов; обязана знать и соблюдать правила работы с дез. средствами. правила противопожарной безопасности и техники безопасности; строго соблюдать правила личной гигиены; должна теоретически знать процентное содержание дезрастворов,используемых для различных целей, технику их приготовления для уборкипомещений (полов, стен и т.д); правила транспортировки грязного и чистого белья; основные принципы противозпидемических мероприятий привыявлении больных с ООИ; свое назначение и комплекс обязанностей при выявлении больных с ООИ; место нахождения ключа от запасного выхода и последовательность эвакуации больных и имущества при пожаре; выполнять требования нормативных актов по охране труда, правила обращения с установками, оборудованием и другими средствами производства работ, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты; проходить в установленном порядке периодическое обучение и проверку знаний, а также соответствующие инструктажи по ОТ; проходить обязательные периодические осмотры; 2.15 должна знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда законодательства Российской Федерации по охране труда, пользоваться средствами коллективной индивидуальной защиты. Проходить в установленном порядке периодические обучения и проверку знаний а также соответствующие инструктажи по охране труда; 2.16 соблюдает правила охраны труда, предусмотренные законодательством коллективным договором и правилами внутреннего распорядка; 2.17 проходит в установленном порядке предварительные и периодические медосмотры, установленные для работника данной категории; 2.18 сотрудничает с администрацией учреждения в организации безопасных безвредных условий труда, лично принимать посильные меры к устранению на рабочем месте любой ситуации, создающей угрозу его жизни или здоровью, либо окружающих его людей. При этом сообщать об опасности непосредственно руководителю работ и должностным лицам; 2.19 заботится о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности здоровье окружающих его людей в процессе выполнения любых работ или во время нахождения на территории учреждения (том 2 л.д. 196-199).

Должностной инструкцией медицинского дезинфектора инфекционного отделения ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» Белогорского района Республики Крым, утвержденной главным врачом ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что медицинский дезинфектор инфекционного отделения относится к категории младший медицинский персонал.

Разделом 2 Должностной инструкции определено, что дезинфектор руководствуется действующим законодательством Российской Федерации об охране здоровья и нормативно правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений охраны здоровья. Дезинфектор: 1. осуществляет работу под руководством инструктора-дезинфектора; 2. подготавливает дезинфекционные растворы, препараты, приманки, инвентарь, аппаратуру, лабораторную посуду и т.п. для проведения работ по дезинсекции, дезинфекции и дератизации; 3. ведет прием, учет, хранение ядохимикатов и продуктов для приготовления приманок в соответствии с требованиями инструкций; 4. своевременно сдает по окончании работы неизрасходованные дезинфекционные средства и материалы в установленном порядке; 5. дезинфицирует изделия медицинского предназначения; 6. сортирует вещи для камерной дезинфекции; 7. проводит стерилизацию отдельных вещей и изделий; 8. определяет качество дезинфекции и стерилизации; 9. проводит осмотр на педикулез; 10. готовит дезинсекцидные и дератизационные средства, проводит дезинсектицидные и дератизационные мероприятия и определяет качество их проведения; 11. проверяет качество и исправность средств защиты: противогазов, спецодежды, инвентаря и т.д.; 12. осуществляет мероприятия по соблюдению правил безопасной работы с вредными веществами при выполнении дезинфекционных, дезинсекционных и дератизационных работ; 13. Оформляет первичную учетно-отчетную документацию; 14. Придерживается правил личной и общественной безопасности и охраны труда при проведении вышеназванных работ, обязан знать и соблюдать правила работы с дезсредствами; 15. Постоянно повышает свой профессиональный уровень (том 2 л.д. 200-203).

Должностной инструкцией младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» Белогорского района Республики Крым, утвержденной главным врачом ГБУ РК «Белогорская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения относится к категории младший медицинский персонал.

Разделом 2 Должностной инструкции определено, что младшая медицинская сестра по уходу за больными инфекционного отделения: руководствуется действующим законодательством Российской Федерации об охране здоровья и нормативно правовыми актами, которые определяют деятельность учреждений охраны здоровья; оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры; проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). - Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения; обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными; производит смену постельного и нательного белья; участвует в транспортировке тяжелобольных; следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации; осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов; осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции (том 2 л.д. 189-195).

В соответствии со справкой, уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 действительно работает в Государственном бюджетном учреждении Республики Крым «Белогорская центральная районная больница» полный рабочий день: с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ № № по ДД.ММ.ГГГГ (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № № в качестве санитарки инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве младшей медицинской сестры приемного покоя инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ №) в качестве младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения (наименование должности младшая медицинская сестра по уходу за больными с ДД.ММ.ГГГГ изменено на санитарка (приказ отдела здравоохранения Белогорской РГА от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве сестры-хозяйки инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ № по ДД.ММ.ГГГГ в качестве санитарки инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве младшей медицинской сестры по уходу за больными инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ № в качестве санитарки инфекционного отделения.

Вышеуказанная должность относится к списку работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости: Список № 2 Раздел 22600000 XXIV Шифр 2260000а утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. Основание выдачи справки: приказы за 1991, 2001-2025 годы; лицевые счета за 1991, 2001-2025 годы, личная карточка формы Т-2 (том 1 л.д. 225-226).

Аналогичная информация отражена в справке уточняющей особый характер работ или условий труда, необходимые для назначения льготных пенсий № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ РК «Белогорская центральная районная больница» (том 2 л.д. 11).

Кроме того, на запрос суда апелляционной инстанции, ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» представлен приказ №, в соответствии с которым ФИО6 (ныне ФИО2) Н.В., дезинфектора, принять на работу по совместительству в инфекционное отделение младшей медсестрой приемного покоя с ДД.ММ.ГГГГ, с окладом 125 гривен + 10 % от должностного оклада за уборку туалетов.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Белогорской районной государственной администрации Белогорский район отдел здравоохранения, ФИО6 (ныне ФИО2) Н.В., дизинфектора инфекционного отделения Белогорской районной больницы, на 1,0 ставку младшей медсестры палатной того же отделения, с ДД.ММ.ГГГГ, со схемным окладом 245 гривен, надбавка в размере 15% от схемного оклада за работу в условиях, вредных для здоровья.

Судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции верно установлено, что истец ФИО2 в спорные периоды фактически осуществляла трудовую деятельность в учреждениях и на должностях, характер работы по которым предполагает право на включение соответствующего времени в специальный страховой стаж для досрочного назначения пенсии по Списку № 2. В частности, документально подтверждено, что истец работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры приемного покоя инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфектора инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными (впоследствии санитарки) инфекционного отделения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки инфекционного отделения.

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Разделом XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, поскольку трудовая деятельность осуществлялась в инфекционном отделении учреждения здравоохранения, а занимаемые истцом должности относятся к младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных. Данный вывод подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств: трудовой книжкой истца, содержащей соответствующие записи; справками работодателя ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» от 29 мая 2024 года № 1183 и от 6 мая 2025 года № 1161, уточняющими особый характер работ; должностными инструкциями санитарки, младшей медицинской сестры по уходу за больными и медицинского дезинфектора инфекционного отделения, утвержденными главным врачом учреждения; а также иными документами, свидетельствующими о выполнении работы в условиях постоянного контакта с инфекционными больными.

Судебная коллегия считает необходимым указать, что включение в льготный стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ в должности дезинфектора инфекционного отделения также является правомерным. Несмотря на то, что указанная должность формально не поименована в Списке № 2, представленные доказательства, включая справку ГБУЗ РК «Белогорская ЦРБ» № ДД.ММ.ГГГГ и соответствующую должностную инструкцию, свидетельствующие, что истец в этот период работала в инфекционном отделении и совмещала обязанности дезинфектора и младшей медицинской сестры приемного покоя. Более того, анализ должностной инструкции медицинского дезинфектора инфекционного отделения ДД.ММ.ГГГГ показывает, что круг её трудовых функций (дезинфекция изделий медицинского назначения, сортировка вещей для камерной дезинфекции, проведение осмотра на педикулез, подготовка и проведение дезинфекционных мероприятий, работа с вредными веществами) по своему характеру и условиям выполнения является неразрывно связанным с непосредственным обслуживанием инфекционного стационара и обеспечением противоэпидемического режима. Фактически выполняемая работа была аналогична работе младшего медицинского персонала, непосредственно занятого в обслуживании инфекционных больных, и протекала в тех же особых условиях труда, что и работа по должностям, прямо предусмотренным Списком № 2. Таким образом, данный период наравне с другими подлежит зачету в специальный стаж.

Что касается периода работы в должности санитарки инфекционного отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, судебная коллегия, проверяя правильность подсчета данного периода, установила, что в указанном интервале с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец временно была переведена в отделение акушерства и гинекологии, которое не поименовано в Списке № 2. Следовательно, в специальный стаж подлежит включению только часть этого периода, а именно работа непосредственно в инфекционном отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности санитарки, что подтверждается записями в трудовой книжке и справками работодателя.

Вопреки утверждению апеллянта, судом первой инстанции была всесторонне и правильно исследована вся совокупность представленных доказательств, которая в полной мере подтверждает характер и условия труда истца в спорные периоды, соответствующие критериям для включения в специальный стаж по Списку № 2. Требования пункта 4 Порядка № 258н судом соблюдены, поскольку трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности, содержала необходимые сведения о периодах работы, наименованиях должностей и работодателях. В случае отсутствия в трудовой книжке исчерпывающих данных о характере работы, что само по себе не является безусловным основанием для отказа в зачете периода, судом были приняты и надлежаще оценены иные документы, представленные как истцом, так истребованные судом. Представленные справки прямо уточняют особый характер работ, указывают на выполнение трудовой функции в инфекционном отделении и подтверждают работу в режиме полного рабочего дня. Кроме того, в материалы дела представлены должностные инструкции санитарки, младшей медицинской сестры по уходу за больными и медицинского дезинфектора инфекционного отделения, утвержденные главным врачом учреждения. Анализ этих инструкций однозначно свидетельствует, что трудовые функции по указанным должностям предполагают постоянный и непосредственный контакт с инфекционными больными, их обслуживание, уход, проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

Что касается периода работы в должности «дезинфектор инфекционного отделения», судебная коллегия, указывает, что, несмотря на формальное отсутствие данной должности в Списке № 2, представленные доказательства подтверждают, что фактически выполняемая работа была неразрывно связана с обеспечением противоэпидемического режима в инфекционном стационаре, осуществлялась в тех же особых условиях и по своему характеру была аналогична работе младшего медицинского персонала, непосредственно занятого обслуживанием инфекционных больных, что дает основание для ее зачета в специальный стаж наравне с предусмотренными Списком должностями.

Между тем, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции о включении в специальный страховой стаж периода работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка детского сада № 1», исходя из следующего.

Материалами дела подтверждается, что справкой МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений Белогорского района Республики Крым» № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что муниципальное казенное учреждение «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений Белогорского района Республики Крым» создано ДД.ММ.ГГГГ (основание: постановление администрации Белогорского района Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №). Структурное подразделение Централизованная бухгалтерия, которое на данный момент в соответствии со структурой МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений Белогорского района Республики Крым» относится к МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений Белогорского района Республики Крым», ранее входило в структуру Управления образования, молодежи и спорта администрации Белогорского района Республики Крым (том 1 л.д. 56).

Справкой Управления образования, молодежи и спорта администрации Белогорского района Республики Крым № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что ФИО2 действительно работала помощником воспитателя, подменно на время болезни основного работника, в детском саду санаторного типа с. Яблочное с ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ) принята на работу в детский сад санаторного типа с. Яблочное временно, на время болезни основного работника. ДД.ММ.ГГГГ (основание,: приказ № № № от ДД.ММ.ГГГГ) считать уволенной, как временно принятой. С ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) принята на должность воспитателя детского сада санаторного типа с. Яблочное. С ДД.ММ.ГГГГ (основание: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) уволена по собственном желанию с должности воспитателя ст. 38 КЗоТ Украины (том 1 л.д. 58).

Указанные обстоятельства также подтверждаются: письмом № от ДД.ММ.ГГГГ; архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ; архивными выписками № от ДД.ММ.ГГГГ; архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданных архивным отделом (муниципальный архив) администрации Белогорского района Республики Крым, справкой о заработной плате МКУ «Центр по обеспечению деятельности образовательных учреждений Белогорского района Республики Крым» № от ДД.ММ.ГГГГ, копиями лицевых счетов за 2004-2007 годы, копией приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 55).

Как указывалось ранее право на досрочное назначение пенсии по подпункту 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возникает при условии выполнения работы не только по профессии (должности), предусмотренной Списком № 2, но и в учреждении, прямо указанном в данном Списке. Раздел XXIV Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусматривает льготы для младшего медицинского персонала, непосредственно обслуживающего больных в инфекционных учреждениях, отделениях, кабинетах.

Материалами дела подтверждается, что в спорный период истец работала в детском саду санаторного типа с. Яблочное. Данное учреждение, как следует из его наименования и представленных документов, является дошкольным образовательным учреждением, а не учреждением здравоохранения. Условия труда в детском саду, даже санаторного типа, по своей правовой природе и фактическому содержанию принципиально отличаются от условий труда в инфекционном стационаре или ином лечебном учреждении, где имеет место постоянный непосредственный контакт с инфекционными больными, создающий особые вредные условия труда.

Представленные в дело доказательства, в том числе справки работодателя и архивные документы, не содержат сведений о том, что детский сад № 1 (санаторного типа с. Яблочное) осуществлял функции медицинской организации, оказывающей стационарную помощь инфекционным больным, или что условия труда санитарки в данном учреждении были тождественны работе по непосредственному обслуживанию таких больных в инфекционном отделении. Сведения о том, что воспитанники данного детского сада составляли инфекционные больные, требующие постоянного ухода, либо что учреждение имело статус лечебно-профилактического, приравненного к организациям здравоохранения, поименованным в Списке № 2, также отсутствуют.

В соответствии с действовавшим в тот период постановлением Кабинета Министров Украины от 4 ноября 1993 года № 909, определявшим перечень учреждений и должностей, работа в которых давала право на пенсию за выслугу лет, дошкольные учебные заведения всех типов были отнесены к сфере образования. Данное регулирование проводило четкую правовую границу между учреждениями образования и учреждениями здравоохранения, к которым относились, в частности, инфекционные стационары и отделения.

Таким образом, работа в должности санитарки детского сада, будучи деятельностью в учреждении системы образования, не подпадала в категорию для досрочного назначения пенсии в связи с особыми условиями труда в учреждениях здравоохранения.

Поскольку работа истца в спорный период осуществлялась в учреждении, не предусмотренном соответствующим разделом Списка № 2, данный период не может быть зачтен в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Суд первой инстанции, удовлетворив требования в этой части, неправильно применил нормы материального права, что привело к принятию незаконного решения в данной части.

Согласно информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной на запрос суда апелляционной инстанции следует, что с учётом периодов учтённых пенсионным органом в бесспорном порядке в отказном решении № от ДД.ММ.ГГГГ, а также периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, продолжительность стажа на соответствующих видах работ ФИО2 составит 20 лет 09 месяцев 21 день (при требуемых 10 годах), продолжительность общего страхового стажа составит 28 лет 03 месяца 07 дней (при требуемых 20 годах), величина индивидуального пенсионного коэффициента составит 82,979 баллов. Право на назначение досрочной пенсии по старости у ФИО2 в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», возникает на дату обращения с заявлением - ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного суд первой инстанции пришёл к правильному выводу о назначении ФИО2 досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, апелляционная жалоба ответчика доводов относительно законности выводов суда первой инстанции в части даты, с которой истцу необходимо назначить досрочную страховую пенсию не содержит, в связи с чем, исходя из положений ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда в данной части в апелляционном порядке судебной коллегией не пересматривается.

На основании вышеизложенного судебная коллегия считает, что судом первой инстанции в целом дана правильная правовая оценка представленным доказательствам, выводы суда по существу спора основаны на нормах материального права, подлежащих применению к спорным правоотношениям.

Иных доводов, которые бы имели правовое значение для разрешения спора и могли повлиять на оценку законности и обоснованности обжалуемого решения, апелляционная жалоба Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым не содержит.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Белогорского районного суда Республики Крым от 24 июня 2025 года в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике включить в расчет специального стажа по Списку № 2 для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО2 периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка детского сада № 1» отменить, принять в указанной части новое решение об отказе ФИО2 в удовлетворении данной части исковых требований.

Это же решение в части возложения обязанности на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике включить в расчет специального стажа по Списку № 2 для досрочного назначения страховой пенсии по старости ФИО2 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «санитарка инфекционного отделения» изменить, указать продолжительность периода работы в должности «санитарка инфекционного отделения» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В остальной части решение Белогорского районного суда Республики Крым от 24 июня 2025 года оставить без изменения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия, может быть обжаловано в течении трёх месяцев в Четвёртый кассационный суд общей юрисдикции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 декабря 2025 года.

Председательствующий судья Ю.А. Сафонцева

Судьи: Н.Н. Заболотная

Т.С. Худикова