Решение № 2-2-29/2017 2-2-29/2017~М-2-24/2017 М-2-24/2017 от 31 мая 2017 г. по делу № 2-2-29/2017

дело №2-2-29/2017
РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с.Корсаково 01 июня 2017 г.

Мценский районный суд Орловской области в составе председательствующего судьи Горинова Д.А.

с участием:

истца ФИО1,

ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное), в лице представителя ФИО2,

при ведении протокола судебного заседания секретарём Ануфриевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Мценского районного суда Орловской области гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) со следующими исковыми требованиями: обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Мценском районе Орловской области засчитать период работы в должности эпидемиолога в <адрес>ной санэпидстанции <адрес> Республики Казахстан с 01.09.1997 г. по 22.09.1998 г., как работу в сельской местности, засчитать периоды курсов повышения квалификации с 07.02.2011 г. по 22.03.2011 г., с 28.03.2016 г. по 28.04.2016 г. в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости; периоды отпусков по беременности и родам (больничный лист) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчислить в льготном порядке; обязать ГУ Управление Пенсионного фонда в Мценском районе Орловской области назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня подачи заявления, т.е. с 29 марта 2017 г.

В исковом заявлении указывает, что ответчик отказал ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в учреждениях здравоохранения в виду того, что отсутствует необходимый медицинский стаж, т.е. 25 лет. При этом ответчиком в «льготный» стаж работы не включены периоды курсов повышения квалификации: с 07.02.2011 г. по 22.03.2011 г., с 28.03.2016 г. по 28.04.2016 г. Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в спецстаж как отношение 1/1, а должны быть засчитаны в спецстаж как отношение 1/1,3. Отказ мотивирован тем, что Правилами №516, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. определены виды периодов, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ при назначении пенсии: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Поскольку периоды обучения на курсах повышения квалификации указанные перечнем не предусмотрены, в стаж работы как лечебная деятельность периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включаются. Также в стаж не засчитан период работы с 01.09.1997 г. по 22.09.1998 г. в должности эпидемиолога в <адрес>ной санэпидстанции. Данная организация находилась в селе <адрес>. Истец полагает, что периоды курсов повышения квалификации, период работы в <адрес>ной санэпидстанции подлежат зачёту в стаж и она имеет право на установление досрочной страховой пенсии с даты подачи заявления, т.е. с 29.03.2017 г. (л.д.3-4).

В ходе судебного разбирательства истец полностью поддержала исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении, а также объяснила, что прохождение курсов повышения квалификации было обусловлено трудовой деятельностью, а также отпуска по беременности и родам должны быть исчислены в льготном порядке, так как в указанные периоды ей были выданы листки временной нетрудоспособности. Населённый пункт <адрес> Республики Казахстан, где она работала с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г. в должности помощника эпидемиолога в <адрес>ной санэпидстанции, являлся и является селом, а не городом, что подтверждается распечаткой с официального Интернет-ресурса <адрес>.

В ходе судебного заседания представитель ответчика не возражала против исковых требований, если судом будут установлены законные основания для назначения досрочной пенсии.

Свидетель К.А.П. в ходе судебного заседания показал, что проживал в <адрес> до 1990 г., работал водителем грузового автомобиля, и по роду своей деятельности совершал рейсы также и в село <адрес>, где проживали и до настоящего времени проживают его родственники. Этот населенный пункт всегда являлся селом, которое ранее именовалось <адрес>, а впоследствии было переименовано в <адрес>.

Свидетель Б.Л.Ф. в ходе судебного заседания пояснила, что является <данные изъяты> истицы. Санэпидемстанция, в которой работала <данные изъяты> ФИО1 в должности помощника эпидемиолога в период с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г., находила в <адрес><адрес>. Населённый пункт <адрес> всегда был селом, ранее он носил название село <адрес>.

Исследовав материалы дела, выслушав объяснения истца, представителя ответчика, свидетелей, суд приходит к следующему.

В силу ст.123 Конституции РФ, ст.ст.12,56 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе равенства и состязательности сторон; каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений; если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Судом установлено, что 29 марта 2017 г. ФИО1 обратилась в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Корсаковском районе Орловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты указанной страховой пенсии (л.д.54-56), однако решением №170000002973 от 24.04.2017 г. ей было отказано в возобновлении выплаты пенсии по причине отсутствия требуемого стажа (л.д.53), о чём в адрес ФИО1 было сообщено исх.№26 от 24 апреля 2017 г. с указанием следующих причин отказа: в связи с невыполнением требований предусмотренных п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. определены виды периодов, подлежащих включению в стаж на соответствующих видах работ при назначении пенсии: периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Поскольку периоды обучения на курсах повышения квалификации указанные перечнем не предусмотрены, в стаж работы как лечебная деятельность периоды нахождения на курсах повышения квалификации не включаются. Периоды нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. и с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. засчитаны в спецстаж как отношение 1/1. В спецстаж не засчитан период работы с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г. в должности помощника эпидемиолога, т.к. не представлены документы о местонахождении данной организации (село или город). На основании представленных ФИО1 документов не усматривается право на досрочное пенсионное обеспечение, так как не выполнены требования по п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При этом специальный стаж работы составляет 24 года 03 месяца 12 дней, вместо 25 лет, следовательно, права на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью ФИО1 не имеет (л.д.9-11).

В силу пп.20 п.1 ст.30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичное положение содержалось в пп.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В действующей системе пенсионного обеспечения установление для лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных по профилю и задачам деятельности учреждениях и организациях.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. №2-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений», статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до вступления в силу новых правовых актов могут применяться нормативные правовые акты, в соответствии с которыми исчислялись общий трудовой стаж и специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда или пенсию за выслугу лет.

Согласно копии трудовой книжки, истица после окончания Аркалыкского медицинского училища с 20.04.1989 г. работала в различных лечебных учреждениях на должностях фельдшера, помощника эпидемиолога, медицинской сестры. В настоящее время, с 16.09.2008 г. работает в бюджетном учреждении здравоохранения <адрес> «<адрес>» в должности медсестры стационара (л.д.7,8,12-13).

В соответствии с п.19 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Список), по общему правилу засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, в календарном порядке (пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила).

Вместе с тем в соответствии пп.«а» п.5 названных Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные Правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности – не менее 25 лет.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №173-ФЗ, периоды работы до 1 января 2002 г. могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

По состоянию на 31 декабря 2001 г. пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» (далее постановление №1066).

Пунктом 1 постановления №1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 г., были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с п.3 постановления №1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464.

Учитывая, что п.2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 г. может быть исчислен в указанном льготном порядке.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учётом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в ст.255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

При разрешении настоящего спора судом установлено, что в период нахождения в отпуске по беременности и родам с 01.10.1994 г. по 17.02.1995 г. истец занимала должность фельдшера скорой помощи в <адрес> центральной районной больнице с.<адрес> (л.д.21), указанная должность, согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения даёт право на пенсию за выслугу лет (утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464), являлась должность среднего медицинского персонала и давала основания для исчисления сроков выслуги один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) за один год и три месяца.

Таким образом, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения периода нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.21) в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, включением в льготный стаж работы ФИО1 разницу исчисления трудового стажа ФИО1 между календарным, исчисленным пенсионным органом, и льготным порядком исчисления отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в количестве 1 месяц 5 дней.

Судом установлено, что при подсчёте специального стажа исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации. Суд находит решение ответчика в этой части необоснованным и незаконным, полагает, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат зачету в специальный стаж по следующим основаниям.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Кроме того, суд считает необходимым указать, что согласно Рекомендациям Международной организации труда от 24.06.1974 г. №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках», период оплачиваемого учебного отпуска (курсы повышения квалификации) должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальное пособие и других вытекающих из трудовых отношений прав, на основании национального законодательства или правил, коллективного договора, арбитражных решений или других положений национальной практики.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, не содержат каких-либо ограничений в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации. Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы, в которые сохраняется средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Также суд учитывает, что истец, в силу специфики трудовой деятельности, обязана периодически проходить обучение, повышать квалификацию в соответствии с предъявляемыми к её специальности требованиями. Таким образом, периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации, а именно: с 07.02.2011 по 22.03.2011, с 28.03.2016 по 28.04.2016 г., подтверждающиеся в т.ч. соответствующими сертификатами (л.д.14,15,16,17,18,24-33,52), подлежат зачёту в специальный стаж истца.

Как установлено судом ФИО1 с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г. работала помощником эпидемиолога в <адрес>ной санитарно-эпидемиологической станции <адрес>, указанное обстоятельство ответчиком не оспаривается, однако при отказе в назначении досрочной пенсии пенсионный орган не зачёл указанный период работы в специальный стаж, т.к. не были представлены сведения о местонахождении данной организации (село или город).

Как следует из пояснений истца, показаний свидетелей Б.Л.Ф., К.А.П. <адрес> санитарно-эпидемиологическая станция расположена в границах села <адрес><адрес>, что подтверждается также исторической справкой с официального Интернет-ресурса <адрес><адрес> и сайта Википедия. При этом суд принимает во внимание, что из ответа поступившего из архивных учреждений на запрос пенсионного органа, следует, что документы <адрес>ной санитарно-эпидемиологической станции за 1997-1998 годы на хранение в архивные учреждения не поступали (л.д.22-23,49,57,58).

Суд приходит к выводу, что доказано то обстоятельство, что ФИО1 в период 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г. работала в сельской местности в должности среднего медицинского персонала в <адрес>ной санэпидстанции <адрес> и данный период подлежит включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 3 месяца, включением в специальный стаж работы ФИО1 в количестве 1 год 3 месяца 27 дней.

Также суд приходит к выводу, что в силу вышеприведённых положений нормативно-правовых актов, в требовании истца в части исчисления в льготном порядке период отпуска по беременности и родам (больничный лист) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ надлежит отказать.

Суд установил, что расчёт стажа ФИО1 по состоянию на 29 марта 2017 г. следующий: 24 года 03 месяца 12 дней (решение ответчика (л.д.9-11,53) + 1 месяц 16 дней (курсы повышения квалификации с 07.02.2011 г. по 22.03.2011 г.) + 1 месяц 1 день (курсы повышения квалификации с 28.03.2016 г. по 28.04.2016 г.) + 1 месяц 5 дней (разница исчисления трудового стажа ФИО1 между календарным, исчисленным пенсионным органом, и льготным порядком исчисления отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) + 1 год 3 месяца 27 дней (период работы в должности помощника эпидемиолога в <адрес>ной санитарно-эпидемиологической станции <адрес> с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г., исчисленным в льготном порядке) = 25 лет 11 месяцев 11 дней.

Принимая во внимание положения ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, учитывая, что ФИО1 обратилась с заявлением в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Корсаковском районе Орловской области 29 марта 2017 г., при этом на указанную дату ФИО1 имела право на досрочное назначение пенсии по старости как лицо, осуществлявшее лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд находит возможным обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости истцу с 29 марта 2017 г.

С учётом вышеизложенного суд приходит к выводу, что требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию, подлежат удовлетворению частично, при этом суд учитывает положения ч.3 ст.196 ГПК РФ, что суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, при этом суд может выйти за пределы заявленных требований только в случаях, предусмотренных федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст. 96 ГПК РФ. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Размер и порядок уплаты государственной пошлины устанавливаются федеральными законами о налогах и сборах (ч.2 ст.88 ГПК РФ).

В соответствии с пп.3 п.1 ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями, государственная пошлина уплачивается в следующих размерах: при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера: для физических лиц – 300 руб.

Согласно п.21 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 г. №1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (ст.ст.98,102,103 ГПК РФ, ст.111 КАС РФ, ст.110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении в т.ч. иска неимущественного характера.

Истцом ФИО1 при подаче искового заявления была уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. 00 коп. (л.д.5)

Таким образом, при частичном удовлетворении требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное), с ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) в пользу истца ФИО1 подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст.194 – 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, а именно: нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации в следующие периоды: с 07.02.2011 г. по 22.03.2011 г., с 28.03.2016 г. по 28.04.2016 г.; разницу исчисления трудового стажа ФИО1 между календарным, исчисленным пенсионным органом, и льготным порядком исчисления отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в количестве 1 месяц 5 дней, период работы в должности помощника эпидемиолога в <адрес>ной санитарно-эпидемиологической станции <адрес> с 01 сентября 1997 г. по 22 сентября 1998 г., исчисленным в льготном порядке, в количестве 1 год 3 месяца 27 дней.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение пенсии по старости как лицу, осуществлявшему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) досрочно назначить ФИО1 пенсию по старости с 29 марта 2017 г.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Мценском районе Орловской области (межрайонное) в пользу ФИО1, расходы по оплате государственной пошлине в размере 300 (триста) руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано сторонами и другими лицами, участвующими в деле, в апелляционном порядке в Орловский областной суд, путём подачи апелляционной жалобы, представления, в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, через Мценский районный суд Орловской области.

Мотивированное решение суда составлено 01 июня 2017 г.

Судья Д.А. Горинов