Решение № 2-4890/2023 от 7 ноября 2023 г. по делу № 2-4890/2023

Дело № 2-4890/2023

73RS0001-01-2023-003330-80


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 ноября 2023 года г.Ульяновск

Ленинский районный суд г.Ульяновска в составе судьи Елистратова А.М., при секретаре Хайрулловой Р.З., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Черёмушки» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Ригель А.А. обратился в суд с иском, изменённым в ходе рассмотрения дела, к СНТ «Черёмушки», просил взыскать задолженность по заработной плате (после вычета налога на доходы физических лиц) за период с 01.12.2022г. по 31.05.2023г. в сумме 355 131 руб., а также компенсацию за неиспользованный отпуск за 2022г. в сумме 52 379 руб. и за 2023г. – в сумме 26 960 руб., а всего 434 469 руб. Исковые требования мотивированы тем, что истец на основании трудового договора работал председателем правления СНТ «Черёмушки». При увольнении работодатель СНТ «Черёмушки» не выплатил истцу компенсацию за неиспользованный отпуск и заработок за период с декабря 2022г. по май 2023г.

В судебном заседании истец на иске настаивал, пояснил, что решением собрания уполномоченных от ДД.ММ.ГГГГ. был установлен заработок председателя правления в размере четырёх минимальных размеров оплаты труда. В ОСФР по Ульяновской области и УФНС по Ульяновской области отчётность о заработке работников предоставлялась так, как будто заработок и отпускные по май 2023г. полностью выплачены. В действительности в отпуск не уходил и с ДД.ММ.ГГГГ зарплату не получал. Это было сделано для того, чтобы товарищество не привлекали к ответственности за задержку выплаты заработка. На самом деле заработок выплачивался с задержкой из тех сумм, которые наличными поступали в кассу товарищества в качестве членских взносов. Выдача заработка оформлялась расходными ордерами. Сведения о том, где находится бухгалтерская отчётность товарищества, в том числе в части выплаты заработка, отсутствуют. Вся отчётность находилась в помещении товарищества и ни кому по акту приёма-передачи не предавалась. Заработок, за исключением отпускных за 2022г. и за 2023г., был выплачен по ДД.ММ.ГГГГ. включительно.

Представители ответчика ФИО2 и ФИО3 против иска возражали, заявили о подложности трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и ничтожности протокола (решения) уполномоченных по линиям от ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того, указали о наличии злоупотреблении со стороны истца своими полномочиями при получении заработной платы в большем размере. Свою позицию мотивировали следующим. Размер заработка председателю правления в сумме 29 000 руб. был установлен решением собрания от ДД.ММ.ГГГГ. В последующем не было ни одного собрания членов товарищества, решения которого имели бы законную силу. Из-за нарушения процедуры проведения собраний все решения были отменены судом. Вероятно, протокол собрания от ДД.ММ.ГГГГ, на котором якобы принято решение об установлении истцу заработка в размере четырёх МРОТ, был сфальсифицирован. Сведения об этом решении у ответчика отсутствовали. При судебных разбирательствах по оспариванию решений собраний ни разу не было упоминаний о собрании от ДД.ММ.ГГГГ. На общем собрании от ДД.ММ.ГГГГ. члены СНТ «Черёмушки» приняли решение о том, что полномочия представителей по линиям должны быть подтверждены доверенностями собственников участков. Кроме того, представители ответчика указали, что решением от ДД.ММ.ГГГГ. по делу № истец был признан несостоятельным (банкротом) и не имел права являться руководителем организации. Истец, злоупотребляя правом, умолчал об этом.

Третьи лица ФИО4 и ФИО5 просили иск удовлетворить, поддержали позицию истца.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно предоставленной истцом копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ. договор с председателем СНТ действует на срок избрания председателя общим собранием членов товарищества и пролонгируется в случае переизбрания на новый срок (п.1.3.). Трудовой договор действует до момента избрания нового председателя согласно Уставу (п.3.1.). Размер должностного оклада начисляется ежемесячно, в размере четырёх МРОТ установленных законодательством …(п. 4.1.).

Истец предоставил суду копию приказа от ДД.ММ.ГГГГ. № «Об утверждении списка должностей СНТ «Черёмушки» и ежемесячных окладов (заработной платы) сотрудников согласно МРОТ по Ульяновской области» согласно которому председателю правления, со ссылкой на решение внеочередного общего собрания уполномоченных представителей от линий СНТ «Черёмушки» от ДД.ММ.ГГГГ., установлен оклад в размере не менее четырёх МРОТ ежемесячно.

Из содержания копии протокол № от ДД.ММ.ГГГГ. решения внеочередного общего собрания уполномоченных от линий, с присутствием садоводов (членов) СНТ «Черёмушки» следует, что на собрании присутствовали 16 представителей от линий и 128 членов товарищества, кворум имелся, были приняты следующие решения:

по вопросу № « …согласно новому ФЗ №127 от ДД.ММ.ГГГГ. нужно внести изменения в устав…, принять срок избрания исполнительного и контролирующих органов СНТ на 5 лет, решение принято единогласно;

по вопросу № «в связи с тем, что новый закон о садоводстве № от ДД.ММ.ГГГГ. не предполагает избрание уполномоченных по линиям (улицам), что значительно затрудняет принятие каких-либо решений общим собранием ввиду невозможности установления кворума для проведения собрания, общим собранием принято решение внести в Устав выборную должность представителя от улицы на основании предоставления в правление СНТ доверенностей от членов СНТ;

по вопросу № «установить размер заработной платы ежемесячно председателю правления (оклад) 29 000 руб., решение принято единогласно.

Законность решения членов СНТ «Черёмушки» от ДД.ММ.ГГГГ. ни истец, ни ответчик не оспаривают.

Согласно ст. ст. 16, 17 Федерального закона от 29.07.2017 N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (в редакции на дату проведения собрания 03.02.2018г.) председатель товарищества избираются на общем собрании членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на пять…, к исключительной компетенции общего собрания членов товарищества относятся: 1) изменение устава товарищества; 2) избрание органов товарищества (председателя товарищества, членов правления товарищества)…; 3) определение условий, на которых осуществляется оплата труда председателя товарищества…, а также иных лиц, с которыми товариществом заключены трудовые договоры…

Следовательно, на пятилетний срок полномочий председателю правления СНТ «Черёмушки» решением собрания членов СНТ «Черёмушки» от 03.02.2018г. был установлен размер оплаты по трудовому договору в сумме 29 000 руб. в месяц. Обоснованность выплаты истцу заработка в большем размере, тем более, после истечения пятилетнего срока полномочий, истец не обосновал.

Ссылки истца на оспариваемое ответчиком решение внеочередного собрания представителей от <данные изъяты>. суд находит несостоятельными, поскольку решение 13-ти лиц, проголосовавших по вопросу об установлении размера оплаты труда председателю правления, то есть по вопросу, отнесённому к исключительной компетенции общего собрания, не может порождать у СНТ «Черёмушки» обязанности нести расходы по выплате истцу заработка в размере 62 800 руб. в ДД.ММ.ГГГГ. и в последующем, в сумме 68 960 руб. в месяц.

При этом не имеет правового значения то обстоятельство, что ответчик ранее не обращался в суд с исковым заявлением о признании недействительным решения собрания представителей от ДД.ММ.ГГГГ.

Так в силу ст. ст. 167, 168 ГК РФ недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения. Лицо, которое знало или должно было знать об основаниях недействительности оспоримой сделки, после признания этой сделки недействительной не считается действовавшим добросовестно. За исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи или иным законом, сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки. Сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки (п.2).

Согласно ст. 181.5 ГК РФ если иное не предусмотрено законом, решение собрания ничтожно в случае, если оно принято при отсутствии необходимого кворума.

В ходе рассмотрения дела участвующие в деле лица не указали на то обстоятельство, что собственники садовых участков в СНТ «Черёмушки» в установленном законом порядке выдали 13-ти представителям, поименованным в решении представителей от ДД.ММ.ГГГГ., доверенности, позволяющие голосовать на общем собрании членов товарищества. Вопреки требованиям Федерального закона N 217-ФЗ "О ведении гражданами садоводства и огородничества для собственных нужд и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и положениям Гражданского кодекса в указанном решении отсутствует указание на документы, подтверждающие соответствующие полномочия представителей.

В силу своей ничтожности решение 13-ти членов СНТ «Черёмушки» не может являться основанием для взыскания с СНТ «Черёмушки» в пользу истца заработка в размере 62 800 руб. в декабре 2022г. и с января по май 2023г. в сумме 68 960 руб. ежемесячно.

В суде истец пояснил, что зарплату, указанную в сведениях предоставленных суду ОСФР по Ульяновской области, получил лишь по ДД.ММ.ГГГГ. включительно, а с декабря 2022г. деньги из кассы на заработную плату не получал.

Согласно сведениям, предоставленным ОСФР по Ульяновской области сумма выплаченной истцу работодателем СНТ «Черёмушки» заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. составляет 656 904 руб. 84 коп. (до вычета налога).

Таким образом, за заявленный период возникновения задолженности по заработной плате, за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ годы, полученная истцом сумма заработка превышает не только заработок исходя из установленного законом минимального размера оплаты труда, но и заработок исходя из величины, установленной решением общего собрания членов с СНТ «Черёмушки» от 03.02.2018г. (29 000 руб. х 17 месяцев = 493 000 руб.).

В ходе рассмотрения дела суду не были предоставлены документы, отражающие сведения о выплате истцу заработной платы. Из пояснений истца следует, что денежные средства на заработную плату получал из кассы СНТ «Черёмушки», по мере поступления наличных денежных средств в качестве членских взносов садоводов.

Представители ответчика указали, что истец не передал документы, товарищества, подлежащие хранению, в том бухгалтерскую отчётность, кассовую книгу товарищества.

Учитывая, что именно истец являлся лицом, единолично осуществлявшим руководство текущей хозяйственной деятельностью СНТ «Черёмушки», отсутствуют основания для вывода о том, что со стороны СНТ «Черёмушки» имело место нарушение трудовых прав истца на получение заработной платы.

При таких обстоятельствах суд отказывает в удовлетворении исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 56, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к садоводческому некоммерческому товариществу «Черёмушки» о взыскании задолженности по заработной плате, в том числе оплаты отпуска за ДД.ММ.ГГГГ. и компенсации за неиспользованные дни отпуска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Ленинский районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья А.М. Елистратов

Срок изготовления мотивированного решения 15.11.2023г.