Решение № 2-125/2026 2-125/2026(2-953/2025;)~М-772/2025 2-953/2025 М-772/2025 от 10 марта 2026 г. по делу № 2-125/2026

Дело №2-125/2026

44RS0027-01-2025-001135-30


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2026 года г. Нерехта Костромской области

Нерехтский районный суд Костромской области в составе:

председательствующего судьи Бекеновой С.Т.,

с участием: истца ФИО1 и её представителя Понитковой И.Б., представителя ответчика ОСФР по Костромской области ФИО2,

при секретаре Матвеевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающих право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, в котором просила обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (далее - ответчик, ОСФР по КО, пенсионный орган):

- признать подлежащими включению в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью:

период работы учителем биологии в средней общеобразовательной школе №3 г.Нерехты: с 01.09.1995г. по 31.08.2000г., включая периоды учебных отпусков (с 13.01.1997г. по 25.01.1997г., с 02.06.1997г. по 30.06.1997г., с 08.01.1998г. по 23.01.1998г., с 12.05.1998г. по 22.06.1998г.) и исключая периоды прочих отвлечений (26.09.1995г., с 14.12.1995г. по 15.12.1995г., с 19.04.1997г. по 24.04.1997г., 09.04.1998г., с 01.09.1998г. по 15.09.1998г., 07.10.1998г., 27.01.1999г., с 06.12.1999г. по 23.12.1999г.), а всего 4 года 10 мес. 15 дн.;

периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум»: с 27.01.2003г. по 31.01.2003г., с 14.04.2003г. по 18.04.2003г., с 07.04.2008г. по 18.04.2008г., с 22.09.2008г. по 03.10.2008г., с 17.11.2008г. по 29.11.2008г., общей продолжительностью 47 дн. (1 мес. 17 дн.);

- признать стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью по состоянию на 31.12.2024 года равным 24 годам 10 мес. 13 дн.

В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении ей в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по КО было вынесено решение об отказе в установлении ФИО1 данной пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа в 25 лет, который по подсчетам ответчика составил 19 лет 10 мес. 11 дн. В частности ответчиком незаконно без учета совокупности имеющихся документов, предоставленных образовательными учреждениями и самим заявителем (тарификационных списков, лицевых счетов по заработной плате, приказов о предоставлении отпусков, в том числе дополнительных на период сессии как студентке-заочнице, приказов о замещении на период болезни, должностных обязанностей) не было учтено время нахождения на курсах повышения квалификации в 2003 и 2008 годах в период работы в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум» (далее - техникум) в должности преподавателя, заместителя директора по воспитательной работе, а также период трудовой деятельности в МОУ СОШ №3 г.Нерехты (далее - школа №3) с 01.09.1995г. по 31.08.2000г., когда она работала лаборантом химии и преподавателем биологии. Истец полагает, что с зачетом спорных периодов (1 мес. 17 дн. + 4 года 10 мес. 15 дн.), в отношении которых на ответчика следует возложить обязанность по их включению, специальный стаж, полулежащий включению для назначение досрочной страховой пенсии по старости, по состоянию на 31.12.2024г. составит 24 года 10 мес. 13 дн. Нарушенные права требует защиты, поэтому ФИО1 вынуждена обратиться в суд.

В судебном заседании истец и её представитель адвокат Пониткова И.Б. заявленные требования поддержали по доводам иска.

В дополнение ФИО1 пояснила, что в спорный период работы в школе №3 ею совмещалась работа в должности лаборанта химии и преподавателя биологии в 5-10 классах с заполнением журналов по указанной учебной дисциплине. Также, она как учитель-предметник осуществляла проверку тетрадей, за что производилась дополнительная оплата, вела индивидуальное обучение на дому по предмету «биология», ей выплачивалась заработная плата по ЕТС как учителю биологии, а учебная нагрузка определялась согласно тарификационных списков. Работа в техникуме, в том числе на педагогических должностях, в силу действовавшего в разные периоды законодательства требовала постоянного повышения квалификации, в связи с чем работодатель направлял её на курсы повышения квалификации, сохраняя за ней в спорные периоды 2023 и 2008 годов место работы, заработную плату.

Представитель истца адвокат Пониткова И.Б. указала, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях и учреждениях, поименованных в Списках, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени. В силу указанного, отсутствие у ФИО1 в спорный период работы в школе №-часовой нагрузки в неделю как учителя биологии, не может являться основанием к отказу во включении периода работы с 01.09.1995г. по 31.08.2000г. (с учетом отвлечений) в специальный стаж. Сам факт работы истца в статусе учителя биологии подтверждается свидетельскими показаниями бывшего директора школы К, заместителя директора по учебной работе школы №3 Л, учителя информатики Р, а также приказами по образовательному учреждению, тарификационными списками. Также представитель обратила внимание на то, что в штатных расписаниях школы №3 отсутствует такая должность как лаборант с правом преподавания, в Квалификационным справочнике, действовавшем в спорный период, имеется только должность лаборант, а указание в приказе о принятии истца на работу в школу №3 свидетельствует о том, что ФИО1 могла вести уроки биологии, то есть осуществлять совмещение. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время работы в техникуме также подлежат учету, поскольку ФИО1 направлялась туда работодателем, за ней с 27.01.2003г. по 31.01.2003г., с 14.04.2003г. по 18.04.2003г., с 07.04.2008г. по 18.04.2008г., с 22.09.2008г. по 03.10.2008г., с 17.11.2008г. по 29.11.2008г. сохранялись рабочее место, выплачивалась заработная плата, что следует из приказов и сведений о начислении заработной платы, поэтому вышеуказанные периоды нельзя расценивать как отвлечения от работы.

Сторона истца поддержала позицию о том, что с учетом всех спорных периодов специальный стаж ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 24 года 10 мес. 13 дн., выразив не согласие со с расчетом ответчика, представленного по запросу суда о том, что пед.стаж на вышеуказанную дату составит 24 года 08 мес. 18 дн.

В судебном заседании представитель ответчика - ОСФР по Костромской области ФИО2, действующая по доверенности, иск не признала, по доводам, указанным в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, письменных пояснениях от ДД.ММ.ГГГГ, указав, что должности лаборанта химии с правом преподавания биологии, педагога-организатора не предусмотрены Списками, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991г. №, от 11.09.1999г. №, от 29.10.2002г. №. Занятие штатной должности «учитель» документально не подтверждено, приказов о назначении на должность «учитель» не представлено, распределение истцу учебной нагрузки в 1995-2000 учебных годах без приказа руководителя образовательного учреждения о назначении учителем соответствующего предмета не подтверждают факт работы в должности, предусмотренной вышеуказанными Списками. Должности «лаборант», «педагог-организатор», в которых в школе №3, согласно данным трудовой книжки работала ФИО1, являются самостоятельными и включены в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденный постановлением Минтруда России от 21.08.1998г. №37. Время нахождения на курсах повышения квалификации в 2003 и 2008 годах не может быть включено в специальный стаж, так как работодателем в пенсионный орган были представлены за эти периоды сведения без кода льгот, а документы (табеля учета рабочего времени и расчетные листки) с объективной достоверностью не подтверждают факт нахождения на учебе и оплаты за это время.

Дело рассматривается по ходатайствам в отсутствие надлежаще извещенных третьих лиц - МОУ СОШ №3 г.Нерехты и ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум», директор которого ФИО3 будучи опрошенной в предыдущих судебных заседаниях считала требования ФИО1 подлежащими удовлетворению, так как прохождение курсов повышения квалификации являлось обязательным условием осуществления работы по занимаемой истцом должностям, за работником в эти периоды сохранялось рабочее место и выплачивалась заработная плата, что подтверждается соответствующими ведомостями.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) представленные участниками доказательства, принимая во внимание положения ст.56 ГПК РФ, в которой федеральным законодателем закреплено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, суд приходит к следующему.

В статье 39 Конституции РФ закреплено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Согласно ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсия», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Часть 1.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсия» предусматривает, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 предусмотрено, что при возникновении права на страховую пенсию по старости в 2020 году срок назначения пенсии по старости возникает не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2021 году срок назначения пенсии по старости возникает не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2022 году - не ранее чем через 48 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости, в 2023 году и последующие годы - не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В силу положений, закрепленных в ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4).

В соответствии с вышеизложенным, при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ за период с 01.01.1992г. применяются правила и нормы Закона РФ от 20.11.1990г. №340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации, за периоды работы (деятельности) с 01.01.2002г. до 01.01.2015г. применяются правила и нормы Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп.«м» п.1, пп. «в» п.3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости и правилами исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» по выбору застрахованных лиц к периодам работы применяются:

- до 01.01.1992г. постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959г. №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства». Однако до 01.10.1993г. при назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с Законом №340-1 действовал п.3 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463, который предусматривал возможность применения Перечня учреждения, организаций и должностей №1397 и Положения №1397 (признан утратившим силу с 01.10.1993г.);

-в период с 01.01.1992г. по 01.11.1999г. - Списки профессий, должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии и Правила исчисления специального стажа (далее - Списки, Правила), утвержденные постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №463;

-с 01.11.1999г. по 31.12.2001г. - Списки и Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №1067;

-с 01.01.2002г. - Списки и Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, которые не ограничиваются во временном действии и применяются ко всем периодам работы. Из чего следует, что ко всем периодам работы могут применяться новые Списки и Правила, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. №781.

При этом, периоды работы (деятельности) могут исчисляться последовательно с учетом пенсионного законодательства, действовавшего при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) независимо от того, выработан страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ полностью или частично на дату отмены соответствующего законодательства.

Кроме этого, согласно разъяснений, данных в п.20 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

В соответствии с п.3 Правил №781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Пунктом 1 раздела «Наименование должностей» Списка №781 предусмотрены должность учителя, а также должность заместителя директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом, а пунктом 1.1 раздела «Наименование учреждений» этого же Списка - общеобразовательные учреждения, в том числе школы всех наименований, пунктом 1.10 - образовательные учреждения профессионального образования (средние специальные учебные учреждения): техникумы всех наименований; училища всех наименований.

В силу п.4 Правил №781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Согласно ч.1 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, согласно пункту 10 которых, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Так, из содержания ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например, архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В соответствии с положениями ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно указанной норме по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Из материалов дела следует, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

В трудовой книжке № № на имя ФИО1 имеются следующие записи о трудовой деятельности:

- Средняя школа №3 (в настоящее время является МОУ СОШ №3):

запись №: приказом директора школы №3 от 16.08.1994г. № принята ДД.ММ.ГГГГ лаборантом химии с оплатой труда по 3-му разряду ЕТС с правом преподавания биологии по 7-му разряду;

запись №: педагог-организатор с ДД.ММ.ГГГГ (приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: на основании решения аттестационной комиссии присвоена вторая квалификационная категория как учителю биологии (приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ. №)

запись №: уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с переводом в медицинское училище г.Нерехты (приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: запись № считать недействительной;

запись №: уволена ДД.ММ.ГГГГ из средней школы № в связи с переводом на работу в ПУ-27 г.Нерехты (приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ. №);

-Профессиональное училище №

запись №: принята на работу ДД.ММ.ГГГГ в качестве преподавателя биологии и географии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: переведена ДД.ММ.ГГГГ с должности преподавателя биологии и географии на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе по контракту сроком на 1 год (приказ от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ: ПТУ-27 переименовано в государственное образовательное учреждение начального профессионального образования ПУ-27 (свидетельство о государственной регистрации от 01.11.2001г., приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: учреждение переименовано в Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Профессиональное училище №» (,,,) (приказ департамента образования и науки администрации Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись № учреждение переименовано в государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Нерехтский политехнический техникум Костромской области приказ департамента образования и науки администрации Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: наименование должности «заместитель директора по учебно-воспитательной работе» с ДД.ММ.ГГГГ переименована на должность «заместитель директора» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №);

запись №: уволена с должности заместителя директора ДД.ММ.ГГГГ на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (по инициативе работника (приказ от 06.09.2021г. №).

С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящий момент работает в должности учителя биологии МОУ СОШ № муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области (приказ директора школы от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Согласно архивной спарки ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет» от ДД.ММ.ГГГГ., ФИО1 обучалась в Костромском государственном университете им.Н.А. Некрасова: приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ. зачислена с ДД.ММ.ГГГГ на очную форму обучения на факультет биологии и химии; приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ. на период с 01.09.1991г. по 15.11.1992г. предоставлен дородовый отпуск; с 16.11.1992г. по 01.09.1993г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком (приказы №л/с от ДД.ММ.ГГГГ., №л/с от ДД.ММ.ГГГГ.); приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ. переведена на заочную форму обучения; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. присвоена квалификация «учитель биологии и географии» по специальности «биология», выдан диплом о высшем педагогическом образовании.

Как следует из материалов дела, истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении досрочно страховой пенсии по старости отказано, поскольку требуемый стаж педагогической деятельности в размере 25 лет отсутствует, к зачету принято 19 лет 10 мес. 11 дн., что соответствует периодам работы (за исключением отвлечений): в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум» в должности преподавателя, заместителя директора по учебно-воспитательной работе с 01.09.2001г. по 31.08.2016г., с 01.09.2017г. по 31.08.2019г.; в МОУ СОШ №2 в должности учителя биологии с 10.09.2021г. по 31.12.2024г. На дату регистрации заявления - 24.01.2025г. величина индивидуального пенсионного коэффициента составляет более 30.

Отказывая истцу в зачете периода работы в МОУ СОШ №3 с 01.09.1995г. по 31.08.2000г., включая периоды учебных отпусков (с 13.01.1997г. по 25.01.1997г., с 02.06.1997г. по 30.06.1997г., с 08.01.1998г. по 23.01.1998г., с 12.05.1998г. по 22.06.1998г.) и исключая периоды установленных отвлечений (в том числе: 26.09.1995г., с 14.12.1995г. по 15.12.1995г., с 19.04.1997г. по 24.04.1997г., 09.04.1998г., с 01.09.1998г. по 15.09.1998г., 07.10.1998г., 27.01.1999г., с 06.12.1999г. по 23.12.1999г.), ответчик указал, что должности лаборанта химии с правом преподавания биологии, педагога-организатора не предусмотрены Списками, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991г. №463, от 11.09.1999г. №1067, от 29.10.2002г. №781. Занятие штатной должности «учитель» документально не подтверждено, приказов о назначении на должность «учитель» не представлено, распределение истцу учебной нагрузки в 1995-2000 учебных годах без приказа руководителя образовательного учреждения о назначении учителем соответствующего предмета не подтверждают факт работы в должности, предусмотренной вышеуказанными Списками.

Из приведенных выше нормативных актов следует, что спорный период работы в МОУ СОШ №3 имел место во время действия Списков, утвержденных постановлениями Правительства РФ от 06.09.1991г. №463, от 11.09.1999г. №1067. Для оценки прав ФИО1 возможно также применение Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Каждым из вышеуказанных Списков предусмотрены «школы всех наименований», должность «учитель».

Выражая несогласие с решением ответчика в указанной части, стороной истца в подтверждение занятия должности учителя были представлены нижеуказанные доказательства.

Согласно тарификационных (основных и дополнительных) списков работников школы №3, которые представляют собой документ, в котором администрация учебного заведения планирует заработную плату всех штатных педагогических работников, в том числе и тех, кто временно не исполняет свои обязанности, с учетом установленной нагрузки, всех доплат и иных выплат, ФИО1 была протарифицирована следующим образом:

- 1995-1996 учебные года - учитель биологии, разряд - 7, классы - 4-8, количество учебных часов в неделю - 8, доплата за проверку тетрадей -20%, доплата за индивидуальное обучение - 20%;

- 1996-1997 учебные года - учитель биологии, разряд - 7, классы - 5-9, количество учебных часов в неделю - 8, доплата за проверку тетрадей - 8%, дополнительное обучение на дому -1 час., доплата за индивидуальное обучение - 1 час. + 20%;

- 1997 -1998 учебные года - учитель биологии, разряд - 8, классы - 5-9, количество учебных часов в неделю - 8 + 20%, доплата за проверку тетрадей - 8%, дополнительное обучение на дому - 8 час., доплата за классное руководство - 20%;

- 1998 - 1999 учебные года - учитель биологии, разряд - 9, классы - 5-9, количество учебных часов в неделю - 6, доплата за проверку тетрадей - 8%, дополнительное обучение на дому - 4 час. + 20%, доплата за классное руководство - 20%, групповое занятие в 10-11 классах -1 час., 0,5 ставки группы продленного дня;

- 1999 - 2000 учебные года - учитель биологии, разряд - 10, классы - 5-9, количество учебных часов в неделю - 10, доплата за проверку тетрадей - 8%, дополнительное обучение на дому - 3 час. + 20%, доплата за классное руководство - 20%, доплата 5% за заведование кабинетом, 0,5 ставки группы продленного дня.

В нижеуказанных приказах по школе №3 за подписью директора К истец ФИО1 поименована как учитель:

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. : в связи с болезнью преподавателя - учителя биологии и лаборанта ФИО1 произведена оплата замены за № час учебной нагрузки учителю С;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: ФИО1 как учителю, лаборанту предоставлен очередной государственный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ год с ДД.ММ.ГГГГ в размере № дней;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ учителю биологии ФИО1 предоставлен как студентке-заочнице биологического факультета КГПУ имени Н.А.Некрасова оплачиваемый отпуск с сохранением средней заработной платы для сдачи экзаменов и зачетов с 3 по 30 июня включительно;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о дополнительной тарификации обучения на дому: учителю биологии ФИО1 установить дополнительную нагрузка с ДД.ММ.ГГГГ за обучение ученика 6 «а» класса ФИО5 - № за обучение ученика 6 класса Ж - 1 час. + 20%;

-приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ.: лаборанту по химии и учительнице биологии ФИО1 как студентке заочнице КГПУ имени Н.А.Некрасова предоставить оплачиваемый дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы на период зимней сессии с 13.01.1997г. по 25.01.1997г.;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: учителю ФИО1 протарифицировать в 10-11 классах групповое занятие -1 час.;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: учителю биологии ФИО1 протарифицировать дополнительно за индивидуальное обучение на дому ученика 7-го класса Ч с ДД.ММ.ГГГГ 1 час. + 20%;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: учителю биологии ФИО1 предоставить оплачиваемый отпуск по учебе на период сессии как студентке-заочнице с 08.01.1998г. по 23.01.1998г. включительно;

- приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: учителю биологии, химии ФИО1 протарифицировать дополнительно за индивидуальное обучение на дому ученика 8-го класса Р, ученика 9-го класса ФИО6 с ДД.ММ.ГГГГ 4 час. + 20%;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 - учитель биологии уволить с работы путем перевода в Нерехтское профессиональное училище № с ДД.ММ.ГГГГ.

Последнее прямо указывает на факт работы в штатной должности учителя и свидетельствует о ненадлежащей работе администрации относительно кадровой работы.

Из расчетных листов, представленных отделом по образованию администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области за период с ДД.ММ.ГГГГ года по август 2000 года видно, что ФИО1 получает заработную плату как учитель по соответствующему разряду ЕТС, ей производится доплата за индивидуальное обучение, проверку тетрадей, замещение других учителей-предметников, классное руководство, осуществляется выплата за методическую литературу как учителю.

Как следует из справки уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей от ДД.ММ.ГГГГ. №, выданной МОУ СОШ №3, ФИО1 работала в школе №3 в штатной должности учителя биологии с 15.08.1994г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.) по 01.09.2001г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с 01.09.2001г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. - по совместительству) (далее - Справка №).

Из ответа директора МОУ СОШ №№ от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что штатные расписания по педагогическому составу за ДД.ММ.ГГГГ г.г. в образовательном учреждении отсутствуют ввиду нахождения их на хранении в Отделе по делам архивов администрации муниципального района город Нрехта и Нерехтский район Костромской области.

Согласно справке Отдела по делам архивов администрации муниципального района город Нерехта и Нерехтский район Костромской области от ДД.ММ.ГГГГ. № возможность представить штатные расписания педагогического состава МОУ СОШ №3 за учебные года с 1995 по 2000 отсутствует в виду их не поступления в архив.

Допрошенные в качестве свидетелей К (директор школы №3 в период с 01.09.1981г. по 19.01.2005г.), Л (заместитель директора по учебно-воспитательной работе с 06.06.1994г. по 07.03.2007г.), Р (учитель информатики с 1994 по 26.08.2026г.) пояснили, что в период работы в школе №3 ФИО1 вела как учитель уроки биологии, обучала учащихся на дому, заполняла классные журналы в 5-9 классах, где вела преподавательскую деятельность, имела отпуск продолжительностью как для педагогических работников.

Из указанных выше документов видно, что истец работала в спорный период с 01.09.1995г. по 31.08.2000г. в школе №3 учителем, имела ежегодно стабильную педагогическую нагрузку как учитель-предметник, заработная плата начислялась и выплачивалась ФИО1 как учителю, она была включена в тарификационные списки по педагогическому составу, отражающие реальную штатную численность педагогических работников образовательного учреждения, где, в том числе, фиксировался стаж педагогической работы, который по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял уже 1 год (тарификационный список за 1996-1997 учебные года).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принималась на работу с ДД.ММ.ГГГГ в школу №3 лаборантом с правом преподавания биологии.

Суд соглашается с доводом стороны ответчика, что должности «лаборант», «педагог-организатор» не дают право на включение трудовой деятельности в данном статусе в педагогический стаж, так как Списками №, №, № они не предусмотрены.

Однако, утверждение ОСФР по КО, что истец была переведена с предыдущей должности ДД.ММ.ГГГГ. на работу в должности педагога-организатор с освобождением от права преподавания в статусе учителя не соответствует действительности, на что указывают как вышеуказанные тарификационные списки, расчетные листы по заработной плате, содержание записи № трудовой книжки, а также распределение ставок групп продлённого дня в количестве № ставки между педагогами-организаторами по параллелям: Г - параллель 11-х классов, № ставки; Р - параллель 10-х классов, № ставки; К - параллели № классов, № ставка; ФИО1 - параллель 5-6 классов, № ставки. При этом суд отмечает, что все указанные лица были также протарифицированы в качестве учителей предметников.

Доводы ответчика о том, что сведения индивидуального (персонифицированного) учета в отношении истца, а также данными Справки №179 не подтверждается льготный характер работы истца в части спорного период (с 01.09.1995г. по 31.08.2000г.) несостоятельны, поскольку несоблюдение работодателем обязанности по надлежащему оформлению приема на работу/ последующего оформления статуса своих работников в соответствии с занимаемой должностью в штате, а также несоблюдение обязанности по передаче сведений об особом характере работы, не может являться основанием для ограничения права истца на включение его периодов работы в специальный стаж.

Вышеуказанное свидетельствует о том, что истцом в спорный период совмещалась работа в штатных должностях лаборанта и преподавателя. Отсутствие штатных приказов работодателя о переводе либо о приеме на работу в качестве учителя по внутреннему совместительству не должно сказаться на пенсионных правах истца.

Кроме этого, суд учитывает, что возможность включения в педагогический стаж периодов работы без занятия штатной должности была предусмотрена Списками №1067, действовавшими с 01.11.1999г. по 31.12.2001г., то есть в том числе, и в части спорного периода с 01.11.1999г. по 31.08.2000г.

Таким образом, первый спорный период, заявленный ФИО1 в иске, подлежит зачету в специальный стаж без учета отвлечений, поименованных в Справке №179, и правомерно не учтенных истцом: 26.09.1995г., с 14.12.1995г. по 15.12.1995г., с 19.04.1997г. по 24.04.1997г., 09.04.1998г., с 01.09.1998г. по 15.09.1998г., 07.10.1998г., 27.01.1999г., с 06.12.1999г. по 23.12.1999г. ( 00 лет 01 мес. 15 дн.)

Поскольку суд признал подлежащим зачету в специальный стаж период с 01.09.1995г. по 31.08.2000г., то в силу нижеуказанного подлежат учету и время учебных отпусков.

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.0.2002г. №781 (далее - Правила №781), определено, что периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных этими правилами.

Порядок включения в специальный стаж периодов отпусков названными Правилами №781 не урегулирован.

Согласно п.2 указанных выше Правил №781, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 (далее - Правила №516).

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено этими правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Статьей 116 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 1 февраля 2002 года.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 в период с 01.09.1995г. по 24.06.1998г. обучалась заочно в Костромском государственном университете им.Н.А. Некрасова.

В дело представлены приказы, расчетные листки по заработной плате, из которых следует, что истцу как студентке-заочнице предоставлялись оплачиваемые дополнительные отпуска с сохранением на период сессий средней заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд РФ: с 13.01.1997г. по 25.01.1997г. (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. №), с 02.06.1997г. по 30.06.1997г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с 08.01.1998г. по 23.01.1998г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), с 12.05.1998г. по 22.06.1998г. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

С учетом приведенных выше нормативных положений и установленных судом обстоятельств, время нахождения в учебных отпусках также подлежит учету в специальный стаж.

Всего за первый спорный период учету в специальный стаж полежит 04 года 10 мес. 15 дн.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж времени нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум»: с 27.01.2003г. по 31.01.2003г., с 14.04.2003г. по 18.04.2003г., с 07.04.2008г. по 18.04.2008г., с 22.09.2008г. по 03.10.2008г., с 17.11.2008г. по 29.11.2008г., суд приходит к следующему.

Из решения ОСФР по КО от ДД.ММ.ГГГГ. № следует, что основанием для отказа во включении в педстаж указанных выше периодов является факт отсутствия оплаты за время нахождения курсах повышения квалификации, и отсутствие в индивидуальном лицевом счете указания кода льготы.

Подтверждено документально, что приказами директора ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум» ФИО3 работник данного образовательного учреждения направлялась на курсы повышения квалификации:

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: направить ФИО1 - заместителя директора по учебно-воспитательной работе на курсы повышения квалификации с 27.01.2003г. по 01.02.2003г.;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: направить ФИО1 - заместителя директора по учебно-воспитательной работе на курсы повышения квалификации с 14 по 19 апреля 2003 года;

-приказ №а от ДД.ММ.ГГГГ.: направить ФИО1 - заместителя директора по воспитательной работе на курсы повышения квалификации с 7 по 18 апреля 2008 года;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: направить ФИО1 - заместителя директора по учебно-воспитательной работе на курсы повышения квалификации с 22.09.2008г. по 03.10.2008г.;

-приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.: направить ФИО1 - заместителя директора по учебно-воспитательной работе на курсы повышения квалификации с 17.11.2008г. по 29.11.2008г.

Факт прохождения указанных курсов подтверждается нижеуказанными документами, полученными ФИО1 по итогам обучения на курсах повышения квалификации: свидетельством № о прохождении курсов с 07.04.2008г. по 19.04.2008г., с 22.09.2008г. по 02.10.2008г. по теме «Информационные технологии в практической работе учителя»; удостоверением № о прохождении краткосрочных курсов по теме «Особенности профилактической работы в учреждениях НПО» в период с 17.11.2008г. по 29.11.2008г.; свидетельством о прохождении курсов в период с 14.04.2003г. по 19.04.2003г.

Из табелей учета рабочего времени за период январь, февраль, март, апрель 20203 года и апреля, сентября, ноября 2008 года видно, что время нахождения на курсах повышения квалификации в данных документах проставлено как рабочее время.

В расчётных листках, представленных третьим лицом - ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум», имеются сведения об оплате времени нахождения на курсах повышения квалификации: апрель 2008 года - 5544,48 руб., в октябре 2008 года за сентябрьские курсы 2008 года - 5576,64 руб. ноябрь 2008 года - 6104,93 руб. Анализ содержания начисленной и выплаченной истцу заработной платы, указанной в расчетных листах за январь, апрель 2003 года, с учетом данных табелей рабочего времени, также указывает на факт оплаты работодателем времени нахождения на курсах повышения квалификации

Судом установлено, что в период обучения на курсах и во время командировок за истцом сохранялись: рабочее место, средняя заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд, о чем свидетельствуют: выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, копия трудовой книжки.

В соответствии со ст.166 ТК РФ служебная командировка- это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Статьи 167 и 187 Трудового кодекса РФ предусматривают, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в служебную командировку за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Следовательно, не включение в специальный стаж периодов нахождения работника на курсах повышения квалификации, командировках влечет необоснованное ограничение его пенсионных прав.

Судом установлено и не оспаривается представителем пенсионного органа, что до направления ФИО1 в образовательном учреждении в соответствии с занимаемой должностью.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, куда она направлялась работодателем, подлежат включению в специальный педагогический стаж, так как истцом представлены доказательства, подтверждающие, что периоды прохождения курсов повышения квалификации имели место при осуществлении ею трудовой деятельности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в указанные периоды за ней сохранялась средняя заработная плата, работодателем производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Не включение руководством техникума в справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей от 25.09.2023г. №, выданной ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум», периодов курсов повышения квалификации/учебных отпусков с 27.01.2003г. по 31.01.2003г., с 14.04.2003г. по 18.04.2003г., с 07.04.2008г. по 18.04.2008г., с 22.09.2008г. по 03.10.2008г., с 17.11.2008г. по 29.11.2008г. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не может повлечь для ФИО1 неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этих периодов в специальный стаж, поскольку это противоречит вышеуказанным нормам трудового законодательства.

Иное толкование норм закона не только противоречило бы их действительному смыслу и предназначению, но и создавало бы неравенство при реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии, что недопустимо с точки зрения требований статьи 19 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации, а также приводило бы к неправомерному ограничению права граждан на социальное обеспечение (статья 39 часть 1 Конституции Российской Федерации).

Таким образом, вышеприведенная позиция ответчика основана на неправильном толковании норм материального права, регламентирующего вопросы пенсионного обеспечения.

Следовательно, периоды нахождения на курсах квалификации и в командировках подлежат зачету в размере 47 дн. ( 00 лет 01 мес. 17 дн.).

Итого, специальный стаж с учетом зачтенного ответчиком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 24 года 10 мес. 11 дн. (19 лет 10 мес. 11 дн.+ 4 года 10 мес. 15 дн. + 01 мес. 17 дн.).

Истец просит определить его на указанную дату равным 24 года 10 мес. 13 дн. Оснований для установления общей продолжительности специального стажа по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в большем размере, как заявляет ФИО1, не имеется.

С учетом указанного, иск подлежит удовлетворению частично.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, с у д

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (дата рождения: ДД.ММ.ГГГГ., место рождения: (,,,), паспорт гражданина РФ: №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области (ИНН: №, ОГРН: № о включении периодов работы в специальный стаж, дающих право для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, удовлетворить частично.

Обязать Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Костромской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности на основании пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

период работы учителем биологии в школе №3 г.Нерехты (в настоящее время МОУ СОШ №3): с 01.09.1995г. по 31.08.2000г., включая периоды учебных отпусков с 13.01.1997г. по 25.01.1997г., с 02.06.1997г. по 30.06.1997г., с 08.01.1998г. по 23.01.1998г., с 12.05.1998г. по 22.06.1998г. и исключая периоды прочих отвлечений (26.09.1995г., с 14.12.1995г. по 15.12.1995г., с 19.04.1997г. по 24.04.1997г., 09.04.1998г., с 01.09.1998г. по 15.09.1998г., 07.10.1998г., 27.01.1999г., с 06.12.1999г. по 23.12.1999г.);

периоды нахождения на курсах повышения квалификации в период работы в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум»: с 27.01.2003г. по 31.01.2003г., с 14.04.2003г. по 18.04.2003г., с 07.04.2008г. по 18.04.2008г., с 22.09.2008г. по 03.10.2008г., с 17.11.2008г. по 29.11.2008г.

Признать стаж работы, дающий ФИО1 право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью на основании пп.19 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» по состоянию на 31.12.2024 года равным 24 годам 10 мес. 11 дн.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Костромской областной суд через Нерехтский районный суд в течение 1 месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Председательствующий С.Т. Бекенова

Решение в мотивированной форме изготовлено 02.04.2026 года.