Решение № 2-1506/2019 2-1506/2019~М-992/2019 М-992/2019 от 12 мая 2019 г. по делу № 2-1506/2019

дело № 2-1506/19


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«13» мая 2019 года г. Новочеркасск

Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:

судьи Вербицкой Е.В.,

при секретаре Коробейниковой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Новочеркасске о признании права зачета определенных периодов работы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском, ссылаясь на то, что она проработала в образовательных учреждениях на педагогических должностях более 25 лет, что дает ей право на назначение досрочной пенсии по старости на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Однако решением Управления Пенсионного фонда РФ в г. Новочеркасске от 18.01.2019 года № 1333584/18 ей в назначении пенсии отказано, засчитано в специальный стаж 22 года 06 месяцев 15 дней, не засчитаны в выслугу лет периоды работы: с 30.01.1995 г. по 10.03.1997 г. - 2 года 2 месяца 10 дней - учитель географии муниципального общеобразовательного учреждения № 24 (трудовая книжка от 19.11.1986 г., справка от 16.11.2018 № 62), так как согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781, наименование учреждения «Муниципальное общеобразовательное учреждение» отсутствует. Таким образом, заявительница не работала в учреждении предусмотренном Списком. Однако несоответствие названий учреждений, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии, не может быть основанием для отказа в досрочном назначении пенсии. В данном случае несоответствие в названии образовательного учреждения является - формальным. В отказе указано муниципальное общеобразовательное учреждение № 4, а в трудовой книжке муниципальное общеобразовательное учреждение № 24.

Не засчитаны в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10. 2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013, т.к. включение в специальный стаж данных периодов не предусмотрено Правилами. Однако время обучения на курсах повышения квалификации должно быть включено в специальный стаж. Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель отчислял страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, к которым относятся педагогические работники, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием продолжения работы.

Просит обязать ГУ-УПФ РФ в г. Новочеркасске назначить ей досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях» с даты возникновения права на нее, включив в специальный стаж периоды работы: с 30.01.1995 г. по 10.03.1997 г. - 2 года 2 месяца 10 дней - учитель географии муниципального общеобразовательного учреждения № 24; с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10. 2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013 - 3 месяца и 15 дней – курсы повышения квалификации.

ФИО1 в судебное заседание явилась, просила признать незаконным решение УПФ в г. Новочеркасске от 18.01.2019г. в части не включения периода работы с 30.01.1993г. по 10.03.1997г. - учителем географии в Муниципальном общеобразовательном учреждении №24 и времени нахождения на курсах повышения квалификации. Обязать ответчика включить указанные периоды в специальный стаж, назначить страховую пенсию досрочно с 31.12.2018г.

Представитель ГУ УПФ РФ в г. Новочеркасске – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Изучив материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, суд считает, что исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Новочеркасске о признании права зачета определенных периодов работы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ в Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" внесены изменения. В силу ч.2 ст. 10 Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию, и (или) имевшими право на получение пенсии, но не обратившимися за ее назначением либо не реализовавшими право на назначение пенсии в связи с несоблюдением условий назначения страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", сохраняется право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение), на социальную пенсию без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что 31.12.2018 года ФИО1 обратилась в УПФ РФ в городе Новочеркасске Ростовской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в городе Новочеркасске Ростовской области от 18.01.2019г. № 1333584/18 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии досрочно, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», ввиду отсутствия документально подтвержденного специального стажа требуемой продолжительности. Специальный стаж ФИО1 составляет 22 года 06 мес. 15 дней (при требуемом стаже 25 лет).

Согласно указанному решению в специальный стаж истца не были включены периоды работы: с 30.01.1995г. по 10.03.1997г. – учитель географии Муниципального общеобразовательного учреждения № 4, поскольку наименование учреждения «Муниципальное образовательное учреждение» отсутствует в Списке; с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, с 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10.2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013 – находилась на курсах повышения квалификации, т.к. включение в специальный стаж данных периодов не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Пунктом 5 вышеуказанных Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии со ст.ст. 46,48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" систематическое повышение профессионального уровня является обязанностью педагогического работника, наличие специального образования является необходимым условием на занятие педагогической деятельностью.

В силу пп. "д" п. 6 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.10.2013 N 966 наличие в штате лицензиата или привлечение им на ином законном основании педагогических работников, имеющих профессиональное образование, обладающих соответствующей квалификацией, имеющих стаж работы, необходимый для осуществления образовательной деятельности по реализуемым образовательным программам, и соответствующих требованиям статьи 46 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. ч. 1, 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации).

По смыслу Конвенции Международной организации Труда от 24.06.1974 N 140 "Об оплачиваемых учебных отпусках", ратификация которой состоялась 27.05.2014, период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Согласно приведенной Конвенции, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

По общему правилу, установленному ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Нахождение ФИО1 на курсах повышения квалификации в периоды: с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, с 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10.2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013 подтверждается справкой МБОУ СОШ № 24 от 16.11.2018г. № 062, свидетельством о повышении квалификации от 23.12.2000г., свидетельством о повышении квалификации от 21.04.2007г., удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № 905/50, справкой ГБУ ДПО РО РИПК и ППРО № 33 от 26.04.2019г., свидетельством о повышении квалификации № 2633, свидетельством о повышении квалификации № 2160, удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № 4583, сертификатом ГБОУ ДПО РО РИПК и ППРО 2012г., свидетельством о принятии участия в семинаре-тренинге для учителей обществознания.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Таким образом, работнику, направленному на повышение квалификации, и в учебных отпусках гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время, по сути, законодателем установлено, что период нахождения работника на курсах повышения квалификации приравнивается к выполнению своих прямых обязанностей по должностям.

Исходя из приведенных выше норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

На основании изложенного, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, с 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10.2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013 подлежат включению в специальный стаж ФИО1 В связи с чем, суд приходит к выводу, что исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат удовлетворению.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации Постановлением от 29 октября 2002 года N 781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов такой работы. Указанные акты применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В постановлении Конституционного Суда Российской Федерации N 2-П от 29 января 2004 года и разъяснении Минтруда Российской Федерации N 4 от 17 октября 2003 года указывается, что в специальный трудовой стаж при назначении пенсии включаются все периоды работы, подлежащие учету по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы.

Действующим в период трудовой деятельности истца с 30.01.1995 по 10.03.1997 Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет" предусмотрено зачет в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования в учреждениях с наименованием «школы и школы-интернаты всех типов и наименований» в должности «учитель».

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В соответствии с ч.1 ст. 12 Закона РФ от 10.07.1992г. № 3266-1 «Об образовании», действующего в спорный период, образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. В соответствии с ч.4 указанной статьи к образовательным относятся учреждения типов: б) общеобразовательные (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Согласно справке МБОУ СОШ № 24 ФИО1 работала в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении средней образовательной школе № 24 в должности учителя географии с 01.09.1994г. (приказ № 1 от 07.09.1994г.).

Согласно сведениям трудовой книжки АТ-V № 0855471 30.01.1995г. средняя школа № 24 переименована в муниципальное общеобразовательное учреждение № 24; 11.03.1997г. муниципальное общеобразовательное учреждение № 24 переименовано в муниципальное общеобразовательное учреждение среднюю общеобразовательную школу № 24.

Принимая во внимание то, что несоответствие наименования учреждения в спорный период Списку профессий и должностей N 463 само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности педагогических работников, а характер трудовой деятельности ФИО3 был подчинен целям и задачам педагогики и образования, то суд приходит к выводу, что период работы с 20.01.1995 по 10.03.1997 – учителем географии Муниципального общеобразовательного учреждения № 24, подлежит включению в специальный стаж в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и ч. 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии 31.12.2018 г. На основании изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о признании незаконным отказа ГУ УПФ РФ в г. Новочеркасске в зачете в специальный стаж периодов работы, обязании включить периоды работы, периоды нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, назначить страховую пенсию досрочно с 31.12.2018г.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ УПФ РФ в г. Новочеркасске о признании права зачета определенных периодов работы на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Признать незаконным решение УПФ РФ в г. Новочеркасске от 18.01.2019г. в части отказа зачесть ФИО1 периоды работы: с 20.01.1995 по 10.03.1997 – учителем географии Муниципального общеобразовательного учреждения № 24, время нахождения на курсах повышения квалификации с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, с 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10.2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новочеркасске зачесть в специальный страховой стаж ФИО1 периоды работы с 20.01.1995 по 10.03.1997 – учителем географии Муниципального общеобразовательного учреждения № 24, время нахождения на курсах повышения квалификации: с 19.06.2000 по 30.06.2000, с 25.09.2000 по 30.09.2000, с 27.11.2006 по 09.12.2006, с 09.04.2007 по 21.04.2007, с 14.01.2008 по 19.01.2008, с 25.02.2008 по 01.03.2008, с 14.04.2008 по 19.04.2008, с 12.05.2008 по 17.05.2008, с 12.10.2009 по 24.10.2009, с 23.11.2009 по 28.11.2009, с 07.12.2009 по 12.12.2009, с 13.09.2010 по 25.09.2010, с 29.11.2010 по 11.12.2010, с 10.09.2012 по 15.09.2012, с 11.10.2013 по 13.10.2013.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Новочеркасске назначить ФИО1 досрочно страховую пенсию с 31 декабря 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 мая 2019 года.

Судья: Е.В. Вербицкая