Решение № 2-586/2018 2-586/2018~М-53/2018 М-53/2018 от 5 февраля 2018 г. по делу № 2-586/2018

Дело №

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 февраля 2018 года Дзержинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Афанасьева Д.И.,

при секретаре Николаевой Е.С.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Золотой век» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением, в котором указал, что работает в ООО «Золотой век» с 16 ноября 2014 года в должности «машинист крана автомобильного». За период с 8 июня 2017 года по 31 октября 2017 года истцу не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 91 946,29 руб. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3 415,98 рублей. Ответчик своими незаконными действиями причинен моральный вред, который он оценивает в размере 15000 рублей. Истец просит суд взыскать с ООО «Золотой век» в свою пользу задолженность по выплате заработной платы в размере 91946,29 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная с 11 июня 2017 г. по 31 октября 2017 г. в размере 3 415,98 рублей, компенсацию морального вреда 15 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал полностью. Пояснил, что его заработная плата составляла 16000 рублей без вычета НДФЛ. 26.07.2017 года ему был выплачен аванс в размере 6400 рублей за июнь 2017 года, иных выплат ответчиком не производилось. Также, указал, что в октябре уволился с данной работы.

Ответчик ООО «Золотой Век» явку своего представителя в судебное заседании не обеспечил. О месте и времени рассмотрения дела извещался судебной повесткой заказной корреспонденцией. Причина не явки не известна. Ходатайств об отложении рассмотрения дела от ответчика не поступало.

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

В силу п.1 ст.113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Из материалов дела видно, что ответчику направлялось извещение о дне рассмотрения спора заказным письмом с уведомлением. Однако извещение возвратилось в суд в связи с невручением адресату по причине «истек срок хранения», что свидетельствует о намеренном уклонении от получения судебных повесток, что является злоупотреблением предоставленным правом.

В силу ст. 2 ГПК РФ задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу в установленные законом сроки.

Суд находит материалы дела достаточными, руководствуясь ст.233 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, с вынесением по делу заочного решения.

Выслушав истца, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями статей 55, 59 и 60 ГПК РФ, установив обстоятельства, имеющие значение для дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что ФИО1 16.11.2014 года был принят на работу в ООО «Золотой Век» на должность машиниста крана автомобильного, размер должностного оклада составляет 16000 рублей. Трудовой договор заключен на определенный срок до 15.11.2015 года. 31.10.2016 года было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору № от 01.11.2014 года срок действия договора считать «на определенный срок по 31.11.2017 года».

Установлено, что заработная плата истцу с 08 июня 2017 года по 31 октября 2017 года в полном объеме не выплачена.

В соответствии с представленным расчетом, задолженность ответчика перед истцом с учетом удержания НДФЛ и частичной выплаты аванса за июнь 2017 года составляет 91946,29 рублей.

Указанный расчет судом проверен, признается верным, поскольку при его составлении учтена заработная плата истца и частичная выплата. Ответчик явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, документов, опровергающих доводов истца, не предоставил.

При указанных обстоятельствах, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить и взыскать с ООО «Золотой Век» в пользу истца задолженность по заработной плате за период с июня 2017 года по октябрь 2017 года с учетом НДФЛ в размере 91946 руб. 29 коп.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как следует из п.3.5. трудового договора заработная плата выплачивается в размере 40% от основного размера заработной платы -25 числа, 60% от основного размера заработной платы – 10 числа следующего месяца.

Поскольку ООО «Золотой Век» не произвело выплату в срок заработной платы истцу за период с июнь по октябрь 2017 года, размер компенсации за указанный период за нарушение сроков рассчитанные с учетом установленных сроков выплаты заработной и платы и частичных погашений задолженности составляет 2437,95 рублей, которые подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

Статьей 237 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что ответчиком незаконно допущена задержка причитающихся истцу выплат, в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда. Ее размер определяется судом с учетом степени вины ответчика, характера и степени нравственных страданий истца, в частности суд принимает во внимание период просрочки, и то, что своевременность выплат не была осуществлена по вине ответчика, не обеспечившего надлежащее соблюдение требований законодательства по выплате заработной платы, истец вынужден отстаивать свои права и законные интересы в судебном порядке, в условиях нервных и временных затрат, нежеланием ответчика удовлетворить законные требования истца, и исходя из принципа разумности и справедливости, полагает возможным взыскать в пользу истца с ответчика компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлины, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика.

С ответчика в доход местного бюджета надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 3331,54 рублей.

С учетом изложенного руководствуясь статьями 12, 55, 57, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Золотой век» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с июня 2017 года по октябрь 2017 года с учетом НДФЛ в размере 91946 руб. 29 коп., денежную компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 2437 руб. 95 коп., компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

В удовлетворении исковых требований в большем размере отказать.

Взыскать с ООО «Золотой Век» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3331 руб. 54 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья п/п Д.И.Афанасьев

Копия верна

Судья:

Секретарь