Решение № 2-1893/2018 2-1893/2018 ~ М-764/2018 М-764/2018 от 20 июня 2018 г. по делу № 2-1893/2018

Дело *** июня 2018 года


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Гатчинский городской суд Ленинградской области в составе:

Председательствующего судьи Богдановой И.А.,

при секретаре Власовой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Завод «Северная Венеция», о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Завод «Северная Венеция», с учетом последних уточнений ( л.д. 139-140) просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 44751 руб., проценты за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1712 руб., компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. и судебные расходы в размере 20000 руб.

В обоснование требований указано, с *** по *** истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Завод «Северная Венеция», работала в должности инженера СМК. В соответствии с условиями трудового договора от ***, ежемесячная заработная плата истца составляла 16 000 рублей. *** в связи с задержкой выплаты заработной платы более двух месяцев, истец уведомила ответчика о том, что приостанавливает работу до полной выплаты заработной платы. До *** истец уведомление от ответчика так и не получила. По состоянию на *** задолженность ООО «Завод «Северная Венеция» перед истцом составляет 44 751 руб.. На основании вышеуказанного ФИО1 просила иск удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание истец ФИО1, надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела, не явилась ( л.д. 147).

Представитель истца в судебном заседании поддержал заявленные исковые требования, просил иск удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика – ООО «Завод «Северная Венеция» в судебном заседании пояснила, что признает исковые требования по праву, согласна с суммой задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, но не согласна с размером компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя, считает их размер завышенным.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствии истца, надлежащим образом извещенной о времени и месте рассмотрения дела.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, считает заявленные требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что с *** истец ФИО1 ( до регистрации брака – П, что подтверждается свидетельством о заключении брака л.д. 15) принята на работу в ООО «Завод «Северная Венеция» на должность инженера СМК, что подтверждается трудовым договором *** ( л.д. 6-9). Трудовой договор заключен на неопределенный срок, работнику установлен испытательный срок 3 месяца.

В соответствии с п. 3.1. трудового договора истцу установлен должностной оклад в размере 16000 рублей.

*** в связи с задержкой выплаты заработной платы более двух месяцев, истец уведомила ответчика о том, что приостанавливает работу до полной выплаты заработной платы ( л.д. 29).

Доказательств того, что ответчик погасил перед истцом задолженность по заработной плате по состоянию на ***, не представлено.

Указанная задолженность ООО «Завод «Северная Венеция» перед истцом не оспаривается.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Ответчик не оспаривает того обстоятельства, что заработная плата истца за период с *** года по *** года была начислена, но не выплачена в полном размере.

Расчет задолженности по заработной плате, представленный истцом, ответчиком не оспаривается, а потому, суд полагает возможным взыскать с ООО «Завод «Северная Венеция» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с *** года по *** года в размере 44751 рубль.

Кроме того, истец вследствие нарушения его трудовых прав просит взыскать моральный вред в размере 20000 рублей.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба, а потому суд, исходя из принципа разумности, полагает возможным взыскать с ответчика в качестве возмещения морального вреда 5000 рублей.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что сумма задолженности ответчика по заработной плате за период с *** года по *** года составляет 44751 рубль ( л.д. 141).

Истица, ссылаясь на ст.236 ТК РФ, обоснованно просит взыскать с ответчика проценты в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченной в срок суммы зарплаты, что согласно проверенного судом расчета составляет 1712 рублей.

Кроме того, истцом понесены расходы по оплате услуг представителя в размере 20 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Из толкования статьи 100 ГПК РФ следует, что разумность пределов, являясь оценочной категорией, определяется судом с учетом особенностей конкретного дела.

Согласно представленных ФИО1 документов, ею были понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей, что подтверждается договором об оказании юридических услуг от *** ( л.д. 33-35) и распиской ( л.д. 37).

Принимая во внимание изложенное, в том числе количество судебных заседаний, их продолжительность по времени, проанализировав материалы данного гражданского дела, свидетельствующие об объеме выполненной работы представителем истца при разрешении данного спора, исходя из принципа разумности и соразмерности, учитывая сложность дела, характер спорных правоотношений, конкретные обстоятельства дела, суд полагает возможным взыскать с ООО «Завод «Северная Венеция» в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований, а потому, суд считает возможным взыскать с ответчика в местный бюджет согласно ст.333_19. НК РФ государственную пошлину за исковые требования материального характера в размере 1 594 руб.79 копеек и за требования нематериального характера ( компенсация морального вреда ) в размере 300 рублей, а всего в размере 1894 рубля 79 копеек.

Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12,56, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Частично удовлетворить исковые требования ФИО1 к ООО «Завод «Северная Венеция» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за нарушение срока выплат, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Взыскать с ООО «Завод «Северная Венеция» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с *** года по *** года в размере 44781 рубля, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1712 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.

В остальной части исковых требований ФИО1 отказать.

Взыскать с ООО «Завод «Северная Венеция» в доход бюджета Гатчинского муниципального района государственную пошлины в размере 1894 рублей 74 копеек.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гатчинский городской суд.

СУДЬЯ:

В окончательной форме решение суда принято ***