Решение № 2-3625/2018 2-3625/2018~М-3632/2018 М-3632/2018 от 24 октября 2018 г. по делу № 2-3625/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 октября 2018 года город Иркутск

Кировский районный суд г. Иркутска в составе

председательствующего судьи Прибытковой Н.А.,

при секретаре судебного заседания Якушевой Т.А.,

с участием представителя истца ФИО1, по доверенности,

представителя ответчика ФИО2, по доверенности,

представителя третьего лица ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3625/2018 по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, об обязании включить в страховой стаж периоды работы, учебный отпуск, дополнительный отпуск, курсы повышения квалификации в льготном исчислении, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО4 обратилась в Кировский районный суд г. Иркутска с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска (далее – Пенсионный фонд) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, об обязании включить в страховой стаж периоды работы, учебный отпуск, дополнительный отпуск, курсы повышения квалификации в льготном исчислении, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, взыскании судебных расходов.

В обоснование исковых требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе г. Иркутска о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ получила решение об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Исходя из расчета УПФР, продолжительность стажа составляла на момент обращения за пенсией 25 лет 7 месяцев 29 дней при требуемом стаже 30 лет. С принятым решением не согласна, так как ответчиком ошибочно не применено льготное исчисление к следующим периодам её трудовой деятельности:

медицинской сестрой эндоскопического и УЗС отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, 4 года 4 месяца 5 дней;

медицинской сестрой эндоскопии эндоскопического отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 года 5 месяцев 7 дней, а всего 5 лет 9 месяцев 12 дней.

В период трудовой деятельности истца в должности медсестры эндоскопического и УЗС отделения, действовало Положение об отделе, отделении, кабинете эндоскопии, утвержденное Приказом Минздравмедпрома РФ от 31 мая 1996 года № 222 (далее - Положение). Согласно Положению отдел, отделение, кабинет эндоскопии является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения. Основными задачами отдела, отделения, кабинета эндоскопии являются: наиболее полное удовлетворение потребности населения во всех основных видах лечебной и диагностической эндоскопии, предусмотренных специализацией и перечнем методов и методик, рекомендуемых для лечебно-профилактических учреждений различного уровня; использование в практике новых, современных, наиболее информативных способов диагностики и лечения, рациональное расширение перечня методов исследований; рациональное и эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры.

В соответствии с указанными задачами отдел, отделение, кабинет эндоскопии осуществляет: освоение и внедрение в практику своей работы методов лечебной и диагностической эндоскопии, соответствующих профилю и уровню лечебно-профилактического учреждения, новых приборов и аппаратов, прогрессивной технологии исследований; проведение эндоскопических исследований и выдачу по их результатам врачебных заключений. Штаты медицинского и технического персонала устанавливаются в соответствии с рекомендуемыми штатными нормативами, выполняемым или планируемым объемом работ и в зависимости от местных условий на основе расчетных норм времени на эндоскопические исследования.

Информационным письмом Минтруда России и ПФР от 27-29 сентября 2000 года № 3948/1-17/06-25/8625 разъяснено, что при исчислении специального стажа, имевшего место до 01 ноября 1999 года и дающего право на пенсию за выслугу лет, применяется перечень хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах, содержащийся в Положении об оплате труда работников здравоохранении РФ, утвержденном приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года № 377. Согласно пункту 3.3.5.1 этого приказа, эндоскопическое отделение (палата) отнесено к отделению хирургического профиля.

Трудовая деятельность истца в должности медицинской сестры эндоскопии эндоскопического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась во время действия постановления Правительства № 781. Приложением к постановлению № 781 является перечень, где среди иных отделений стационаров медицинских учреждений прямо поименовано эндоскопическое, как дающее право на льготное исчисление трудового стажа.

При этом, несмотря на то, что наименование должности истца в указанный период времени прямо не тождественно должности «операционная медсестра», для которых и установлено льготное исчисление стажа при работе в хирургических отделениях стационаров с ДД.ММ.ГГГГ, полагает возможным применить льготное исчисление стажа к данному периоду: во-первых, ДД.ММ.ГГГГ ей выдан сертификат об успешной сдаче экзамена по специальности «операционное дело»; во-вторых, в 2001 году она окончила курс повышения квалификации по циклу «сестринское дело в хирургии»; в-третьих, ранее занимаемая ею должность при работе в эндоскопическом отделении звучала как «медсестра», а в оспариваемый период «медсестра эндоскопии», что свидетельствует о том, что она, относясь к среднему медицинскому персоналу, участвовала непосредственно при осуществлении эндоскопических операций и иных манипуляций.

Следовательно, при применении льготного исчисления указанных периодов трудовой деятельности её стаж с учетом уже включенного Пенсионным фондом будет составлять: медицинская сестра эндоскопического и УЗС отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно 2 года 2 месяца 2 дня; медицинская сестра эндоскопии эндоскопического отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно 1 год 2 месяца 18 дней. Следовательно, общая разница между льготным и календарным исчислением составляет 3 года 4 месяца 20 дней.

Кроме того, УПФР не учтены учебный отпуск с сохранением заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 2 месяца 15 дней; курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 13 дней; всего 2 месяца 28 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 1 месяц 5 дней; дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 3 месяца 11 дней. Общая продолжительность указанных периодов составляет 7 месяцев 14 дней.

Также, несмотря на то, что обращение истца в УПФР имело место ДД.ММ.ГГГГ, её трудовая деятельность в должности медсестры УЗД отделения ультразвуковой диагностики с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в оспариваемом отказе не отображена вообще, что позволяет прийти к выводу, что этот период, составляющий 7 месяцев 6 дней, ответчиком учтен не был.

Таким образом, её общий трудовой стаж будет составлять 30 лет 2 месяца 19 дней.

Поскольку она не обладает специальными познаниями, она заключила договор возмездного оказания услуг, в соответствии с условиями которого оплатила 40 000 рублей за представление своих интересов в суде первой инстанции. Кроме того, понесла расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 300 (триста) рублей.

Просит суд признать незаконным решение УПФР в Октябрьском районе г. Иркутска от 16.08.2018г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать УПФР в Октябрьском районе г. Иркутска зачесть в страховой стаж на соответствующих видах работ по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев периоды работы: медицинской сестрой эндоскопического и УЗС отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, медицинской сестрой эндоскопии эндоскопического отделения областного государственного автономного учреждения здравоохранения (ОГАУЗ) «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, учебный отпуск с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ГУ-УПФР в Октябрьском районе г. Иркутска назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика денежные средства в размере 300 (триста) рублей в качестве компенсации по оплате госпошлины; денежные средства в размере 40 000 рублей в качестве расходов по оплате услуг представителя.

Истец ФИО4 в судебное заседание не явилась, будучи надлежащим образом извещена о дате, времени и месте судебного заседания, представила суду заявление о рассмотрении дела в её отсутствие с участием представителя ФИО1

В судебном заседании представитель истца ФИО1, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования своего доверителя поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2, по доверенности № от 13.06.2018г., иск ФИО4 не признала по доводам, изложенным в возражениях на иск, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Представитель третьего лица на стороне ответчика – ОГАУЗ ГИМДКБ – ФИО3, по доверенности от 19.09.2018г., исковые требования ФИО4 признала частично по доводам, изложенным в отзыве на иск, который имеется в материалах дела.

Выслушав пояснения представителей сторон, представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, оценив в соответствии с требованиями статей 59, 60 и 67 Гражданского процессуального кодекса РФ все имеющиеся доказательства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО4 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", по нормам которого пенсионным органом произведена оценка пенсионных прав истца, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона (мужчинам - по достижении возраста 60 лет, женщинам - 55 лет), при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 ранее действовавшего Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", согласно которой списки должностей и учреждений, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" предусматривает, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

В данный Список вошли врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Пунктом 2 вышеназванного постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" регламентировано, что исчисление сроков выслуги производится по следующим правилам:

работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за один год и 3 месяца;

врачам - хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам - анестезиологам - реаниматорам, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, врачам - патологоанатомам и среднему медицинскому персоналу отделений общей, детской и инфекционной патологии республиканских, областных и городских патологоанатомических бюро, городских, районных, межрайонных и централизованных бюро патологоанатомических отделений, проводящим патологоанатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала, врачам - судебно-медицинским экспертам, среднему медицинскому персоналу районных, межрайонных и городских отделений бюро судебно-медицинской экспертизы, проводящим судебно-медицинское вскрытие, исследование трупов и трупного материала, обработку трупного материала - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с п. 4 ст. 2, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в настоящее время применяется постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781, утвердившее Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочно назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 1 "Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должности врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев", являющегося приложением к Правилам, утвержденным поименованным постановлением Правительства РФ, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, в том числе, эндоскопическое отделение; в наименованиях должностей закреплены: операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

В соответствии с пунктом 4 Правил от 29.10.2002 № 781 периоды работы в должностях и учреждениях, указанные в Списке, начиная с 01 ноября 1999 года засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено, что 06.08.2018г. истец ФИО4 обратилась в Пенсионный фонд в установленном порядке с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения более 30 лет.

Решением Пенсионного фонда № от 16.08.2018г. ФИО4 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной деятельности.

Согласно обжалуемому истицей решению Пенсионного фонда № от 16.08.2018г. стаж на соответствующих видах работ у ФИО4 составил 25 лет 07 месяцев 29 дней при требуемом стаже 30 лет. Спорные периоды работы ФИО4 включены Пенсионным фондом в страховой стаж истца, связанный с лечебной деятельностью, в календарном исчислении.

Кроме того данным решением Пенсионного фонда не включены в страховой стаж истицы периоды её нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в дополнительном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из системного анализа приведенных выше правовых норм, регулирующих спорные правоотношения, оценивая обжалуемое истицей решение Пенсионного фонда от 16.08.2018г. №, суд приходит к следующим выводам:

судом исследована трудовая книжка истицы ФИО4, из содержащихся в ней записей следует, что

ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность медсестры в эндоскопическое отделение и УЗС (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей медицинской сестры педиатрического отделения № 2 (для детей с гастроэнтерологической патологией);

ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры эндоскопии эндоскопического отделения;

ДД.ММ.ГГГГ переведена в отделение ультразвуковой диагностики на должность медицинской сестры, где и работает в настоящее время.

Факт работы ФИО4 медицинской сестрой в эндоскопическом и УЗС отделении в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и медицинской сестрой эндоскопии эндоскопического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подтверждается имеющимися в материалах дела кадровыми документами:

согласно справкам ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 работает в областном государственном автономном учреждении здравоохранения «Городская Ивано-Матренинская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время; с 26.06.1995г. переведена медсестрой в эндоскопическое и УЗС отделение (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); переведена с 06.10.2010г. старшей медсестрой в педиатрическое отделение №; переведена с 24.12.2010г. медицинской сестрой эндоскопии эндоскопического отделения (приказ №-к от 21.12.2010г.); переведена с 01.06.2013г. медицинской сестрой УЗД отделение ультразвуковой диагностики (приказ №-к от 07.05.2013г.). Кроме:

в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ).

Справка выдана на основании приказов по личному составу за 1990-2013г.г., лицевых счетов за 1990-2017, личного дела, личной карточки формы Т-2.

Согласно штатным расписаниям работников аппарата управления и хозяйственно-обслуживающего персонала Городской детской больницы:

на 1995 год предусмотрено отделение эндоскопии и ультразвуковой диагностики, в котором предусмотрены зав. отделением, врач ультразвуковой диагностики 7, врач-эндоскопист 3, старшая медсестра, медсестры УЗИ 6, медсестра эндоскопии 1 ед. ;

на 1996 год – отделение лучевой диагностики (зав. отделением, врач ультразвуковой диагностики 7, врач-эндоскопист 3, старшая медсестра, медсестры УЗИ 6, медсестра эндоскопии 1);

на 1997 год – отделение лучевой диагностики (зав. отделением, врач ультразвуковой диагностики 7, врач-эндоскопист 3, старшая медсестра, медсестра УЗИ 7,5, медсестра эндоскопии 1);

на 1998 год – отделение лучевой диагностики (зав. отделением, врач ультразвуковой диагностики 9, врач-эндоскопист 3, старшая медсестра, медсестра УЗИ 7,5, медсестра эндоскопии 1);

на 1999 год – отделение эндоскопии и ультразвуковой диагностики (зав. отделением, врач ультразвуковой диагностики 10, врач-эндоскопист 3, старшая медсестра, медсестра УЗИ 8,5, медсестра эндоскопии 1),

штатное расписание на 2010 год – эндоскопическое отделение (заведующий отделением – врач-эндоскопист высшей категории «Эндоскопия» 1, врач-эндоскопист высшая категория «Эндоскопия» 0,5, врач-эндоскопист высшая категория «Эндоскопия», к.м.н. 1, врач-эндоскопист без категории 2, старшая медицинская сестра 1, медицинская сестра эндоскопии высшей категории «Сестринское дело в педиатрии» 1, медицинская сестра эндоскопии первой категории «Сестринское дело в педиатрии» 2, медицинская сестра без категории 1);

штатное расписание на 2011 год – эндоскопическое отделение (заведующий отделением – врач-эндоскопист высшей категории «Эндоскопия» 1, врач-эндоскопист высшая категория «Эндоскопия» 1, врач-эндоскопист высшая категория «Эндоскопия», к.м.н. 2, врач-эндоскопист без категории 1, старшая медицинская сестра 1, медицинская сестра эндоскопии высшая категория 1, медицинская сестра первая категория 1, медицинская сестра эндоскопии без категории 2);

штатное расписание на 2012 год - эндоскопическое отделение (заведующий отделением 1, врач-эндоскопист 4, старшая медицинская сестра 1, медицинская сестра эндоскопии 3);

штатное расписание на 2013 год – предусмотрено эндоскопическое отделение (заведующий отделением, врач-эндоскопист 1, врач ультразвуковой диагностики 1,5, врач-эндоскопист 6,75, старшая медицинская сестра 1, медицинская сестра эндоскопии 7,75) и отделение ультразвуковой диагностики (заведующий отделением, врач ультразвуковой диагностики 5, старшая медицинская сестра 1, медицинская сестра 4).

Из должностных инструкций медицинской сестры эндоскопии эндоскопического отделения Городской детской больницы за 2009, 2011 и 2013 годы следует, что на должность медицинской сестры эндоскопии назначается лицо, имеющее средне-профессиональное, медицинское образование, прошедшее квалификации по специальности «Сестринское дело в педиатрии», а также имеющее сертификат по специальности «Сестринское дело в педиатрии».

Медицинская сестра эндоскопии обязана быть образцом дисциплинированности, чистоты и опрятности, заботливо и чутко относиться к больным, поддерживая и укрепляя их моральное состояние; оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы, разрешенные для применения в медицинской практике; руководить работой младшего медицинского персонала; содействовать выполнению ими своих должностных обязанностей. В случае внезапного ухудшения состояния больного оказать первую медицинскую помощь и поставить в известность лечащего врача, а также заведующего отделением. Точно и четко выполнять все указания врачей и порученные ей медицинские манипуляции (разрешенные для выполнения среднему медицинскому работнику). Соблюдать правила асептики и антисептики персоналом отделения. Планировать свою работу и анализируя показатели своей деятельности. Своевременно и качественно оформлять медицинскую и иную документацию в соответствии с приказами администрации больницы и установленными правилами. Обеспечить правильность хранения и учет сильнодействующих, ядовитых и дорогостоящих медикаментов. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства больницы, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. В случае пожара или иных стихийных бедствиях принимать участие в эвакуации больных в соответствии с разработанной инструкцией. Кварцевать помещения согласно графику, разработанному старшей медицинской сестрой отделения совместно с врачом эпидемиологом больницы. Осуществлять: вызов пациентов на обследование, их подготовку, участие в проведении обследований в рамках выполнения отведенных ей технологических операций. Регистрацию пациентов и исследований в учетной документации по установленной форме. Регулирование потока посетителей, очередности исследований и предварительной записи на исследования. Общую подготовительную работу по обеспечению функционирования диагностической и вспомогательной аппаратуры, текущего контроля над ее работой; своевременную регистрацию неисправностей, создание необходимых условий труда в диагностических кабинетах и на своем рабочем месте. Подготовку полотенца, дезинфицирующего средства для дезинфекции рук врача. Непосредственное участие в санитарно-просветительской работе среди больных и населения на санитарно-гигиенические темы. Прием дежурств, осмотр закрепленных за нею помещений, состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, мед.оборудования, инструментария, медикаментов. Контроль выполнения больными и их родственниками режимов отделения. О случаях нарушения режима докладывает старшей медицинской сестре. При обнаружении у больного признаков инфекционного заболевания немедленное информирование об этом врача, по распоряжению врача изолирование больного и производство текущей дезинфекции. Ведение необходимой учетно-отчетной документации. Ежедневную передачу старшей медицинской сестре список требуемых лекарственных препаратов, предметов ухода за больными, а также и в течение смены. Работать без права сна и не отлучаться с отделения без разрешения старшей медицинской сестры или заведующего отделением, а в период их отсутствия – дежурного врача. Знать и обеспечивать готовность к оказанию доврачебной медицинской помощи при ухудшении состояния больного, неотложных состояний, обеспечивать правильную и быструю транспортировку.

Согласно ответу главного врача ОГАУЗ ФИО5 ФИО6 от 15.10.2018г. № должностные инструкции медицинской сестры за период работы ФИО4 1995-1999 года в архиве не сохранились в связи с его затоплением.

Как следует из пункта 1 Положения об отделе, отделении, кабинете эндоскопии, утвержденного приказом Минздравмедпрома РФ от 31.мая 1996г. № 222, отдел, отделение, кабинет эндоскопии является структурным подразделением лечебно-профилактического учреждения. В пункте 4 Положения указано, что основными задачами отдела, отделения, кабинета эндоскопии являются: наиболее полное удовлетворение потребности населения во всех основных видах лечебной и диагностической эндоскопии, предусмотренных специализацией и перечнем методов и методик, рекомендуемых для лечебно-профилактических учреждений различного уровня; использование в практике новых, современных, наиболее информативных способов диагностики и лечения, рациональное расширение перечня методов исследований; рациональное и эффективное использование дорогостоящей медицинской аппаратуры.

Согласно пункту 4 Положения о медицинской сестре, утвержденного приказом Минздравмедпрома России от 31 мая 1996г. № 222, медицинская сестра осуществляет в том числе участие в диагностических, лечебных и хирургических вмешательствах в рамках выполнения отведенных ей технологических операций.

Положений об операционной медицинской сестре данный приказ Минздравмедпрома от 31.05.1996 № 222 не содержит.

Как следует из отзыва на исковое заявление ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» № 02-08-389/18 от 22.10.2018, эндоскопическое отделение ОГАУЗ ГИМДКБ в спорные периоды 1995-1999г.г. называлось отделением «лучевой диагностики», что подтверждается штатными расписаниями. Тем не менее, в штате этого отделения имелись такие должности как врач эндоскопист, медицинская сестра эндоскопии. Несмотря на название отделения, не соответствующее действующему законодательству, данное отделение относится к отделениям хирургического профиля, в котором проводились операции, что подтверждается журналом операций плановых лапароскопий за 1995-1999г.

Таким образом, исходя из представленных доказательств, принимая во внимание доводы представителя истца ФИО1 и представителя третьего лица ФИО3, учитывая, что спорный период у ФИО4 начинается с ДД.ММ.ГГГГ, то к правоотношениям до 01.11.1999г. суд считает возможным применить Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", утв. постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991г. N 464, согласно которому право на включение периода в подсчет специального стажа в льготном исчислении имели врачи и средний медицинский персонал отделений хирургического профиля стационара.

Тем самым, период работы ФИО4 медицинской сестрой эндоскопического и УЗС отделения ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подлежит включению в страховой стаж истицы, дающем право на досрочную страховую пенсию, в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Довод представителя ответчика о том, что в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО4 отсутствуют сведения об условиях для досрочного назначения трудовой пенсии ("код особых условий труда") за оспариваемый период, суд не принимает во внимание, поскольку правильность предоставления сведений индивидуального учета не зависит от воли застрахованного лица, является обязанностью страхователя (работодателя), в связи с чем, ненадлежащее исполнение работодателем данной обязанности не является основанием для ограничения прав истца в сфере пенсионного обеспечения.

В судебном заседании представитель третьего лица – ОГАУЗ ГИМДКБ ФИО3 признала данный факт, пояснила, что в период 1995-1999г.г. в связи с введением в действие нового пенсионного законодательства шел процесс его применения, работодатель учился представлять в Пенсионный органы сведения индивидуального учета своих работников, поэтому не учел правильную кодировку особых условий труда ФИО4

В подтверждение своих доводов представитель третьего лица ФИО3 представила суду копию журнала операций плановых лапароскопий за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, из которого следует, что в этот период в эндоскопическом отделении проводились различные хирургические операции.

Как было отмечено ранее, в соответствии с п. 4 ст. 2, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в настоящее время применяется постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781, утвердившее Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочно назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с п. 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в Российской Федерации".

Пунктом 1 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должности врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося приложением к Правилам, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781, предусмотрены отделения хирургического профиля стационаров, учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка, в том числе, эндоскопическое отделение; в наименованиях должностей закреплены: операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом.

То есть работа в отделениях хирургического профиля засчитывается в льготном исчислении - один год работы за один год и 6 месяцев - только в определенных должностях: операционные медицинские сестры, включая старших, акушерки, включая старших, медицинские сестры перевязочных.

Такая должность как медицинская сестра данным Перечнем не предусмотрена.

Кроме того, за все спорные периоды сведения индивидуального (персонифицированного) учета, представленные работодателем, также не подтверждают факт осуществления операционной (хирургической) деятельности.

Анализируя вышеперечисленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что хотя истец ФИО4 в период своей работы в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и выполняла трудовую деятельность в отделении хирургического профиля – эндоскопическом, однако работала и работает в должности медицинской сестры, данная должность не поименована в Списке № от 29.10.2002г., поэтому спорный период работы ФИО4 в ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» не подлежит включению в специальный стаж с применением льготного порядка его исчисления, Пенсионный фонд совершенно обоснованно включил данный период работы в страховой стаж истца в календарном исчислении.

Рассматривая требования ФИО4 об обязании Пенсионного фонда включить в её страховой стаж периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, дополнительный отпуск, суд приходит к следующему выводу.

Факты обучения ФИО4 на курсах повышения квалификации в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в дополнительном отпуске с сохранением заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются имеющимися в материалах дела документами и не оспариваются ответчиком.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Прохождение курсов повышения квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, что было прямо предусмотрено действовавшими ранее нормативными актами Министерства здравоохранения РФ, утвержденными во исполнение положений ст. 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-I, а в настоящее время - п. 4 Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.08.2012 N 66н во исполнение ст. 73 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". В связи с этим время прохождение обучения должно расцениваться как продолжение профессиональной деятельности истца и включаться в его специальный стаж наравне с периодами непосредственного исполнения трудовых обязанностей.

Кроме того, действующим трудовым законодательством на работодателя возложена обязанность проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работником определенных видов деятельности (п. 4 ст. 196 ТК РФ); место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы сохраняются за работником, направленным работодателем для повышения квалификации с отрывом от работы (ст. 187 ТК РФ); при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой (ст. 167 ТК РФ).

На основе имеющихся в деле доказательств установлено, что прохождение курсов повышения квалификации ФИО4 было вызвано производственной необходимостью, при этом за истцом в период повышения квалификации сохранялось как место работы и должность, так и средняя заработная плата.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по приказу №-к от 13.04.2004г. приравнивается к работе, во время которой ФИО4 направлялась на такие курсы, он должен исчисляться также как и периоды исполнения трудовых функций, то есть в календарном исчислении.

Согласно решению Пенсионного фонда периоды нахождения ФИО4 в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в дополнительном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не зачтены в её специальный стаж, связанный с осуществлением лечебной деятельности.

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ N 516 от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Аналогичные положения содержались в ст. 196 КЗоТ РФ.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поэтому периоды нахождения истца в учебных отпусках и дополнительном отпуске с сохранением заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы в период трудовой деятельности также подлежат включению в её специальный страховой стаж, связанный с лечебной деятельностью.

Причем период нахождения истца учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по приказу № от 21.09.1992г. подлежит включению в страховой стаж ФИО4 в льготном исчислении, поскольку в этот период трудовая деятельность истца исчислялась как 1 год работы за 1 год 6 месяцев, а периоды учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по 28ДД.ММ.ГГГГ по приказу №-к от 07.09.2007г. и дополнительного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по приказу №-к от 18.10.2007г. – в календарном исчислении.

Истец ФИО4 просит суд обязать Пенсионный фонд назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности с ДД.ММ.ГГГГг., однако данные требования удовлетворению не подлежат, поскольку с учетом спорных периодов работы, а также стажа, определенного решением ГУ - УПФ РФ в Октябрьском районе г. Иркутска от ДД.ММ.ГГГГ N 03/080/2018, на момент обращения к ответчику 06.08.2018г. у ФИО4 отсутствовал необходимый стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

25 лет 07 месяцев 29 дней – стаж по решению Пенсионного фонда;

02 года 02 месяца 02 дня – период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении;

03 месяца 22 дня – учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении;

13 дней – учебный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно;

01 месяц 05 дней – курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно;

03 месяца 11 дней – дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно.

А всего специальный стаж ФИО4 на день обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 06.08.2018г. составил 28 лет 06 месяцев 22 дня при требуемом стаже 30 лет.

Рассматривая требования истца о взыскании судебных расходов, связанных с уплатой госпошлины в сумме 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 40 000 рублей, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ распределение судебных расходов происходит в пользу той стороны, которой состоялось решение суда. Суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ расходы на оплату услуг представителя возмещаются стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству. Суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По смыслу названной нормы разумные пределы являются оценочной категорией, четкие критерии их определения применительно к тем или иным категориям дел не предусматриваются. В каждом конкретном случае суд вправе определить такие пределы с учетом обстоятельств дела, сложности и продолжительности рассмотрения дела, сложившегося в данной местности уровня оплаты услуг адвокатов по представлению интересов доверителей в гражданском процессе.

Обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, и тем самым - на реализацию требования ст. 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

В обоснование требований о взыскании судебных расходов суду истец представила суду договор на оказание юридических услуг от 14.09.2018г., заключенный между ФИО1 (исполнитель) и ФИО4 (заказчик), согласно которому исполнитель берет на себя обязательство оказать юридическую помощь по гражданскому делу, рассматриваемому в Кировском районном суде г. Иркутска о признании права на досрочную страховую пенсию по старости. Объем юридической помощи включает в себя анализ материалов, составление и подача искового заявления в Кировский районный суд г. Иркутска, представление интересов в судебных заседаниях за 40 000 руб.

Согласно представленной в материалы дела расписки о получении вознаграждения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил от ФИО4 сумму <данные изъяты> руб.

Исходя из принципа разумности, учитывая, что представитель истца участвовал и представлял интересы своего доверителя дважды в судебных заседаниях в суде общей юрисдикции, фактические затраты времени представителя по подготовке иска в суд, суд приходит к выводу об удовлетворении заявления о взыскании судебных расходов в сумме 15 000 руб.

В силу ст. 98 ГПК РФ возврат истцу подлежит взысканию с ответчика уплаченная им при подаче настоящего искового заявления госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО4 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Иркутска от 16.08.2018г. № в части не включения в страховой стаж ФИО4, связанный с осуществлением лечебной деятельности, периода работы медицинской сестрой эндоскопического и УЗС отделения ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода нахождения в учебном отпуске с 15ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, периодов нахождения в учебном отпуске, дополнительном отпуске, курсах повышения квалификации в календарном исчислении.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском районе города Иркутска включить в стаж лечебной деятельности ФИО4 в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 6 месяцев период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры эндоскопического и УЗС отделения ОГАУЗ «Городская Ивано-Матренинская детская клиническая больница, период нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в календарном исчислении учебный отпуск с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, курсы повышения квалификации с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, дополнительный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу ФИО4 возврат госпошлины 300 руб., расходы по оплате услуг представителя в сумме 15 000 рублей.

В удовлетворении требований ФИО4 в большем размере отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Кировский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий Прибыткова Н.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 29.10.2018г.

Председательствующий Прибыткова Н.А.