Решение № 2-1968/2017 2-1968/2017 ~ М-1957/2017 М-1957/2017 от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-1968/2017Выселковский районный суд (Краснодарский край) - Гражданские и административные Дело №2- 1968/2017 именем Российской Федерации ст-ца. Выселки 25 декабря 2017 года Выселковский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего - судьи Кальчевского А.Н., при секретаре Черкасовой С.В., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области к ФИО1 о взыскании с работника излишне выплаченной заработной платы, Глава администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области обратилась в суд с указанным иском, мотивируя свои требования тем, что в период с (__)____ года ФИО1 работала в должности специалиста по информационно-техническому обеспечению и кадровой работе администрации Луговского городского поселения. Согласно личного заявления и распоряжения по личному составу администрации Луговского городского поселения ФИО1 был предоставлен отпуск в количестве 39 календарных дней с (__)____ года, за период работы с (__)____ года, с оплатой проезда до г. Краснодара и обратно. По факту был оплачен отпуск за 39 рабочих дней в сумме 42 446,82 рублей с учетом НДФЛ 13%, и единовременная выплата к отпуску в сумме 9 618,40 рублей с учетом НДФЛ 13%. 31 июля 2016 года ФИО1, согласно личного заявлении, уволилась по собственному желанию по пункту 3 статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации. Вместе с тем, при увольнении ФИО1 была обнаружена переплата в сумме 8 220,57 рублей. В распоряжении от 31 июля 2016 года № 43 указана сумма с учетом НДФЛ 13%. Должность ФИО1 является муниципальной, поэтому отпуск рассчитывается следующим образом: основной отпуск - 30 календарных дней, северный отпуск - 16 календарных дней, за выслугу лет за период с 01 января 2006 года по 01 января 2015 года, один день за каждый отработанный год - 10 календарных дней, ежегодный дополнительный отпуск, как работнику с ненормированным рабочим днем - 3 календарных дня, итого: 59 календарных дней за полный рабочий год. ФИО1 отработала в 2016 году 7 месяцев (59 к.д.: 12 мес. х 7 мес. = 34 к.д.). ФИО1 излишне выплачены отпускные в сумме 8 220,57 рублей, за неотработанные 5 календарных дней. О возврате излишне выплаченной суммы ей была направлена копия распоряжения по личному составу от (__)____ года №... вместе с трудовой книжкой, уведомление от (__)____ года, исходящий №.... Ответчик на уведомление о возврате излишне выплаченной суммы отпускных никак не отреагировал, ответ администрацией не был получен, что подтверждается вернувшимися письмами. Просит суд взыскать с ФИО1 в пользу администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области излишне выплаченные отпускные в сумме 8220 рублей 57 копеек. Представитель истца администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. В судебном заседании ответчик ФИО1 исковые требования признала в полном объеме. Суд, выслушав ответчика, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства, по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В силу положений частей 1, 2 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. На основании положений части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Согласно положениям абзаца 2 части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом. Ответчик, признав исковые требования, в соответствии со ст.39 ГПК РФ использовал свое процессуальное право. Признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, поэтому принимается судом и выносится решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме. Руководствуясь ст.ст.194-199, ч.3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Исковое заявление администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области – удовлетворить. Взыскать с ФИО1 в пользу администрации Луговского городского поселения Мамско-Чуйского района Иркутской области в счет излишне выплаченных отпускных денежные средства в сумме 8 220 рублей 57 копеек. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Выселковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья Выселковского районного суда А.Н. Кальчевский Суд:Выселковский районный суд (Краснодарский край) (подробнее)Истцы:Администрация Луговского городского поселения (подробнее)Судьи дела:Кальчевский Александр Николаевич (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 15 февраля 2018 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 13 декабря 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 5 декабря 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 3 декабря 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 30 ноября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 29 ноября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 27 ноября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 23 ноября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 20 октября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 15 октября 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Решение от 24 августа 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Определение от 16 мая 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Определение от 21 марта 2017 г. по делу № 2-1968/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |