Решение № 2-60/2026 2-60/2026~М-421/2025 М-421/2025 от 15 марта 2026 г. по делу № 2-60/2026

2-60/2026

УИД № 10RS0015-01-2025-000766-04


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 марта 2026 года г. Пудож

Пудожский районный суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Копина С.А.,

при секретаре Захаровой А.В.,

с участием истца ФИО2,

представителя соответчика ООО «Цементум Северо - Запад» ФИО3, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, ООО «Цементум Северо - Запад», АО «Карельский окатыш» о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

В суд обратился ФИО2 с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, в котором указал, что ДД.ММ.ГГГГ года обратился в Клиентскую службу (на правах отдела) Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по <адрес>) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. По результатам рассмотрения его заявления, ответчиком было принято решение об отказе в назначении пенсии по причине того, что: отсутствует необходимый в размере 12 лет и 6 месяцев календарный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Ответчиком не включены периоды осуществления трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском ППО Гранит, ГП Гранит в должности слесаря, водителя 3 класса, машиниста котельной, поскольку документы, подтверждающие работу в особых условиях, в распоряжении ответчика не представлены, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карельский окатыш» в качестве водителя автомобиля всех марок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карелнеруд» в качестве водителя, поскольку сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица без кода особых условий труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «ФИО1» в качестве водителя автомобиля, поскольку сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены без кода особых условий труда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лафарж нерудные материалы и бетон», в качестве водителя автомобиля, водителя топливозаправщика, слесаря по ремонту оборудования дежурного, слесаря по ремонту автомобиля, поскольку сведения в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отражены без кода особых условий труда. Кроме того, в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не учтены периоды работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском ДРСУ ГУП РК Карелавтодор, поскольку указанные периоды не подтверждены страхователем, не учтены периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы после ДД.ММ.ГГГГ : 1день в 2003 году, 3 дня в 2009 году. Также не включен в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Лафарж нерудные материалы и бетон», поскольку работодателем сведения индивидуального (персонифицированного ) учета в отделение фонда пенсионного и социального страхования не представлены. Просил включить указанные периоды в льготный трудовой стаж и назначить ему страховую пенсию с момента обращения с заявлением о назначении пенсии – с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования подтвердил, указав, что в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность в указанных им предприятиях в качестве водителя на вывозке горной массы. В предприятии ППО Гранит на непродолжительный период времени привлекался к работе машиниста котельной установки, работающей на угле. Полагает, что выполняемые им работы могут быть отнесены к работам с тяжелыми условиями труда, в связи с чем спорные периоды подлежат включению в льготный трудовой стаж, и, следовательно, ему должна быть назначена страховая пенсия с момента обращения за назначением таковой.

В судебное заседание представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> не явился, уведомлен о времени и месте рассмотрения дела.

В отзыве на иск ответчик - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, не соглашаясь с заявленными требованиями, указал, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в СФР с заявлением о назначении досрочной пенсии. СФР принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным льготным ражем работы. Отделением принято решение об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточностью стажа работы с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с указанной нормой мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (при этом каждый календарный год Работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера) и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет.

При определении стажа на соответствующих видах работ в целях пенсионного обеспечения применяются Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение». ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. При оценке его пенсионных прав установлено, что страховой стаж истца составляет 31 год 04 месяца 05 дней, при требуемом - 25 лет ; стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 10 месяцев, при требуемом – 15 лет, стаж работы с тяжелыми условиями составляет 06 месяцев 21 день, при требуемом стаже 06 лет 03 месяца, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена. Спорные периоды работы истца в ППО «Гранит» ГП «Гранит» не включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда, поскольку документы, подтверждающие работу в особых условиях труда в распоряжении Отделения не представлены. В наблюдательных делах указанных организаций имеются перечни рабочих мест, должностей, работники которых имеют право на досрочное назначение пенсии. Должностей : водитель, машинист котельной, слесарь в них не поименованы. Периоды работы в Костомукшском ГОК ( Карельский окатыш ) не включены в льготный трудовой стаж, поскольку согласно сведениям, представленным указанным предприятием, подтвердить стаж работы по списку невозможно. Последующие спорные периоды не включены в льготный трудовой стаж, поскольку работодателем представлялись сведения без указания работы истца с особыми условиями труда. В стаж работы в особых климатических условиях не включены периоды нахождения истца в отпусках без сохранения заработной платы, простои, прогулы. Также не включен в таковой стаж период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МКС, поскольку работодателем указанные сведения в Отделение не представлены. Просили в иске отказать.

В судебном заседании представитель соответчика ООО «Цементум Северо - Запад» ФИО6 с исковыми требованиями ФИО2 не согласилась, полагая их не подлежащими удовлетворению. Указала, что Список № составлен по производственному признаку. Министерством труда и занятости Республики Карелия проведена экспертиза перечня должностей, работ им профессий, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту на предприятии ответчика. По итогам государственной экспертизы представлено заключение, которым согласован таковой перечень. В этом перечне должности, которые занимал и занимает по настоящий день истец, отсутствуют. Истец работал в качестве водителя топливозаправщика, водителя автобуса, слесаря. Указанные профессии не могут признаваться в качестве работ, дающих право на досрочное назначение пенсии. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального персонифицированного учета представлены ООО «Цементум Северо - Запад» в Фонд пенсионного и социального страхования в установленные сроки. Периоды работы истца в МКС подтверждены данными сведениями. Просила в иске отказать.

В судебное заседание представитель соответчика АО «Карельский окатыш» не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

В представленной в суд письменной информации представитель соответчика указал, что предприятие не может подтвердить осуществление трудовой деятельности истца с период с 1992 – 1993 годы, поскольку документы в архиве ОА «Карельский окатыш » отсутствуют. В расчетных листах (лицевых счетах) ФИО2 отсутствует такой вид начисления заработной платы как доплата за работу с вредными условиями труда. Соответственно указанные периоды нельзя признать в качестве стажа работы с тяжелыми условиями труда. Дни с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются прогулами.

Выслушав истца, представителя соответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон).

Согласно ч.1 ст.8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

На основании ч.2 ст.33 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.ч.3, 4 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ).

Частью 2 ст.30 Закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Правительством Российской Федерации утверждено постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей, учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665).

Рассматривая требования истца о включении периода его трудовой деятельности в качестве машиниста котельной на твердом топливе в Пудожском ППО «Гранит» в 1995 году, суд полагает, что указанные требования не подлежат удовлетворению исходя из следующего.

Пунктом 2 ч.1 ст.30 Закона предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 указанной нормы установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп.«б» п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется: Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно п.3 названного выше Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе XXXIII «Общие профессии» позицией 23200000-13786 предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

При этом обязательным условием для назначения пенсии по Списку № машинисту (кочегару) котельной является обслуживание котлов на твердом топливе (угле и сланце).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время также включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Там же обращено внимание, что особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости могут подтверждаться доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Вместе с тем, материалами гражданского дела, в том числе, сведениями архивных документов не подтверждена занятость ФИО2 в качестве машиниста котельной установки на твердом топливе (угле).

В качестве доказательства истцом представлен лишь приказ о переводе его временно с ДД.ММ.ГГГГ машинистом котельной в теплоцех. В карточке формы Т-2 указан период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ временно машинист котельной.

Однако, исследованные в судебном заседании первичные документы – лицевые счета истца ФИО2 свидетельствуют о том, что заработная плата ему начислялась и выплачивалась как водителю автомобиля. Сведений о том, что он осуществлял трудовую деятельность в качестве машиниста котельной установки, лицевые счета не содержат. Более того, истцом не представлено суду каких – либо сведений и доказательств на каком виде топлива осуществлялась деятельность котельных установок. Отсутствуют таковые сведения и в архивных документах, истребованных судом в целях разрешения настоящего спора.

Рассматривая требования истца о включении в стаж с особыми (тяжелыми) условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пудожском ППО Гранит, ГП Гранит в должности слесаря, водителя 3 класса, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карельский окатыш» в качестве водителя автомобиля всех марок, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Карелнеруд», суд также полагает их не подлежащими удовлетворению

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ (аналогичных положений ранее содержавшихся в КЗОТ РСФСР) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно записей в трудовой книжке истец в спорные периоды осуществлял следующие виды трудовой деятельности:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в ГП «Гранит » водителем 3 класса на ремонте слесарем 3 разряда в автотранспортный цех

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по переводу в филиал ОАО «Карелнеруд»;

-ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «Карелнеруд» водителем в порядке перевода;

- ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля, занятым на транспортировке горной массы;

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, при этом никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ответчика страховой стаж истца установлен в размере 31 год 04 месяца 05 дней, при требуемом - 25 лет ; стаж работы в районах Крайнего Севера с учетом работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, составляет 20 лет 10 месяцев, при требуемом – 15 лет, стаж работы с тяжелыми условиями составляет 06 месяцев 21 день, при требуемом стаже 06 лет 03 месяца, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена.

Согласно п.п. 5 п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» к сведениям, представляемым страхователем в органы Пенсионного фонда Российской Федерации, относятся, в том числе, и периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемые особыми условиями труда.

Как следует из положений ст.ст.5, 16 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ, органом, осуществляющим данный учет, является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет.

Кроме того, необходимо также учитывать, что в соответствии со ст.18 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

В соответствии с записями в трудовой книжке истец выполнял работу в качестве <данные изъяты> всех марок 3 класса, и лишь с ДД.ММ.ГГГГ переведен водителем автомобиля, занятым на транспортировке горной массы.

Так, в соответствии со Списком № 2 производств работ, профессии, должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, разделом 1 «Горные работы», подразделом «Открытые горные работы на шахтной поверхности» предусмотрены работы по добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, боратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности. Строительство шахт, рудников, разрезов, карьеров, приисков, драг, метрополитенов, тоннелей, подземных каналов других подземных сооружений. Горные работы по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

В соответствии с Постановлением и Правительства РФ от 18.07.2002 года при досрочном назначении т страховой пенсии применяются списки производств, работ профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров ССС, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке : при досрочном назначении пенсии по старости работникам, занятым на добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых.

В свою очередь, перечень производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 (действует в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. N 591).

В Списке N 2 указанного перечня названы виды работ и должностей на горных работах, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях (к ним, в частности, отнесена добыча гранита, а также названы водители автомобилей, занятые на транспортировке горной массы в технологическом процессе

Согласно представленных в материалы гражданского дела в спорные периоды времени истец не осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя на транспортировке горной массы в технологическом процессе по добыче открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых.

Как указывалось ранее, ФИО2 зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы истца после регистрации ДД.ММ.ГГГГ в системе обязательного пенсионного страхования должен подтверждаться сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

В судебном заседании установлено, что занятость истца по льготным профессиям с момента регистрации таковой (ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) частично подтверждалась работодателями и была включена ответчиком в качестве льготных периодов.

В связи с указанными обстоятельствами суд не усматривает оснований для включения спорных периодов после 14.04.1999 года по профессиям, дающим право на получения досрочной страховой пенсии.

Рассматривая требования истца о включении периодов осуществления трудовой деятельности в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу п.2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховой стаж это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст.11 указанного Федерального закона определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с «Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г. (далее – Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п.4). Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п.5).

Как указано в п.5 Разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда РФ №29 от 22.05.1996, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Согласно разъяснениям, изложенным в п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1). При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

Как установлено п.4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 (далее – Правила), при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 8 Правил предусмотрено, что периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В п.10 Правил указано, что в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил. К таким документам п.11 Правил отнесена трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии в ней записей об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы могут приниматься иные письменные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Суд полагает, что из заявленных ко включению периодов работы истца в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, подлежат исключению периоды нахождения истца в отпусках за свой счет, простои, периоды, когда не имелось начислений, периоды оплаты по среднему заработку, отпуска без содержания, а также периоды, признанные прогулами.

Согласно п.п.4, 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности).

Из анализа представленных суду доказательств, а также с учетом требований Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденной постановлением Правительства РФ №516 от 11.07.2002г., суд приходит к выводу о том, что ответчиком не включены в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периоды осуществления им трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГП «Гранит», поскольку в указанные периоды в данные периоды истцу предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы производилась оплата по среднему заработку; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Костомукшском Горно – обогатительном комбинате, поскольку согласно представленному приказу указанные дни работодателем признаны прогулами. По аналогичным основаниям, а также с учетом того, что сведения персонифицированного учета представлены работодателем без кода особых условий труда, суд полагает необходимым отказать во включении в стаж с особыми условиями труда (МКС) спорные периоды осуществления им трудовой деятельности в Пудожском ДРСУ, в ЗАО «Лафарж нерудные материалы и бетон».

Кроме того, суд отмечает, что заявленный истцом период осуществления им трудовой деятельности в особых климатических условиях с 01.01.2025 года по 25.06.2025 года подтвержден работодателем ООО «Цементум Северо - Запад» при предоставлении им в установленные сроки сведений индивидуального персонифицированного учета к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

В удовлетворении заявленных исковых требований ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия, ООО «Цементум Северо - Запад», АО «Карельский окатыш» о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и назначении пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Карелия через Пудожский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 16.03.2026 года.

Судья Копин С.А.