Решение № 2-94/2019 2-94/2019~М-51/2019 М-51/2019 от 29 января 2019 г. по делу № 2-94/2019

Похвистневский районный суд (Самарская область) - Гражданские и административные




РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«30» января 2019 года г.Похвистнево Самарской области

Похвистневский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Сазоновой О.Г., при секретаре Костиной Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-94/19 по исковому заявлению ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» к ФИО1 о взыскании материального ущерба, судебных расходов,

установил:


ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» обратилось в суд с иском к Светличной З.В. о взыскании материального ущерба и судебных расходов. В обоснование заявленных требований представитель истца ФИО2 указала, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (до брака ФИО3) принята в Обособленное структурное подразделение Похвистневский почтамт Управления Федеральной почтовой связи Самарской области - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» начальником Первомайского - ОПС 4 класса №446466, с ней заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ, договор № о полной индивидуальной материальной ответственности. В ходе проведения проверки ДД.ММ.ГГГГ в отделении почтовой связи №446466 с.Первомайск выявлена недостача денежных средств в сумме 26930 рублей, в связи с чем было организовано служебное расследование. По результатам установлено присвоение денежных средств начальником ОПС Светличной З.В. в размере 60163 рублей 50 копеек. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, Светличной З.В. оплачено 15080 рублей 15 копеек. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор со Светличной З.В. был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. До настоящего времени причиненный ущерб в размере 45083 рублей 35 копеек ответчиком не возмещен. Представитель истца просил взыскать со Светличной З.В. материальный ущерб в размере 45083 рублей 35 копеек, оплаченную государственную пошлину в размере 1553 рублей. В судебное заседание представитель истца ФИО2, действующая по доверенности №№ от ДД.ММ.ГГГГ, не явилась, просила рассмотреть гражданское дело без ее участия, на иске настаивала.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» признала в полном объеме, пояснила, что действительно во время исполнения своих должностных обязанностей начальником Первомайского - ОПС 4 класса №446466 допустила недостачу материальных ценностей в размере 60163 рублей 50 копеек, выплатила 15080 рублей 15 копеек, оставшуюся часть в сумме 45083 рублей 35 копеек не смогла выплатить в связи с тяжелым материальным положением, на ее иждивении находится 4 детей.

Суд с учетом мнения ответчика считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии не явившегося по делу представителя истца.

Выслушав пояснения ответчика, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России».

Согласно ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принята в Обособленное структурное подразделение Похвистневский почтамт Управления Федеральной почтовой связи Самарской области - филиал Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» начальником Первомайского - ОПС 4 класса №446466, с ней заключен трудовой договор №. В этот же день между сторонами заключен договор № о полной индивидуальной материальной ответственности, согласно которому ФИО3 принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам.

ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения проверки в отделении почтовой связи №446466 с.Первомайск выявлена недостача денежных средств в кассе в сумме 26930 рублей, что подтверждается актом инвентаризации наличных денежных средств в основной операционной кассе, в связи с чем было организовано служебное расследование. По результатам которого, комиссией Похвистневского почтамта УФПС Самарской области - филиала «Почта России» установлено присвоение денежных средств начальником ОПС ФИО3 в размере 60163 рублей 50 копеек. Данный факт подтвержден актом ведомственного расследования от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ между ФГУП «Почта России» и ФИО3 заключено соглашение о добровольном возмещении ущерба, согласно п.п.2 и 2.1 которого истец предоставил ответчику право возместить причиненный материальный ущерб в размере 60163 рублей 50 копеек ежемесячно до 25 числа месяца на протяжении 6 месяцев, начиная с апреля 2018 года по 10000 рублей, последний в размере 10163 рублей 50 копеек.

Пункт 3 данного соглашения предусматривает, что плательщик обязуется осуществлять выплаты денежных средств в соответствии с графиком, вплоть до полной выплаты стоимости причиненного материального ущерба.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 возмещен ущерб истцу в размере 15080 рублей 15 копеек, что подтверждается приходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор со ФИО3 был прекращен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

До настоящего времени причиненный ущерб в размере 45083 рублей ответчиком не возмещен.

В соответствии со ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии с п.2.3.8 Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель имеет право требовать возмещения работником в результате его виновного противоправного поведения (действия или бездействия) ущерба, причиненного работодателю, в размерах и в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

В силу ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

Для наступления ответственности в виде возмещения вреда в соответствии с указанной нормой необходимо доказать наличие состава правонарушения, включающего наступление вреда, противоправность поведения причинителя вреда, причинно-следственную связь между этими элементами, а также размер причиненного вреда (убытков).

В доказательство указанных признаков состава правонарушения истец представил суду все необходимые документы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 сменила фамилию по браку на Светличную.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно представленного истцом платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ при подаче иска истцом была оплачена государственная пошлина в размере 1553 рублей. Суд считает необходимым взыскать с ответчика указанную сумму оплаченной истцом государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:


Исковое заявление ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» к ФИО1 о взыскании материального ущерба и судебных расходов удовлетворить.

Взыскать соСветличной Зои Владимировны в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» материальный ущерб в размере 45083 рублей 35 копеек.

Взыскать соСветличной Зои Владимировны в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Самарской области - филиала ФГУП «Почта России» расходы на оплату государственной пошлины в сумме 1553 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционной инстанции по гражданским делам Самарского областного суда через Похвистневский районный суд в течение месяца. Мотивированное решение изготовлено 31.01.2019.

Судья О.Г.Сазонова



Суд:

Похвистневский районный суд (Самарская область) (подробнее)

Истцы:

ФГУП "Почта России" в лице УФПС Самарской области-филиала ФГУП "Почта России" (подробнее)

Ответчики:

Светличная (Стадникова) Зоя Владимировна (подробнее)

Судьи дела:

Сазонова О.Г. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Ответственность за причинение вреда, залив квартиры
Судебная практика по применению нормы ст. 1064 ГК РФ