Решение № 2-569/2024 2-569/2024~М-344/2024 М-344/2024 от 3 июня 2024 г. по делу № 2-569/2024

УИД: 42RS0017-01-2024-000688-92

Дело № 2-569/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Новокузнецк 04 июня 2024 года

Судья Кузнецкого районного суда г. Новокузнецка Кемеровской области Векессер М.В.,

при секретаре Москаленко М.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании частично незаконным решения, включении в специальный стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу), в котором просит признать частично незаконным Решение Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 07.03.2024, которым ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, включить в специальный стаж, дающий основания для назначения страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 15.03.2003 по 31.12.2004 в ООО «Сервисный центр» по профессии монтажника на ремонте ванн и с 04.12.2009 по 07.10.2011 в филиале ООО «Русская инжиниринговая компания» в г. Новокузнецке по профессии, монтажник на ремонте ванн, в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк»; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, назначить досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - с 01.02.2024; взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы 300 рублей государственной пошлины.

Свои требования мотивирует тем, что по решению Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу (ОСФР Кемеровской области - Кузбассу) от 07.03.2024, ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Жалоба на указанное решение им не подавалась.

Ответчик отказал засчитать в специальный стаж период работы с 15.03.2003 по 31.12.2004 в ООО «Сервисный центр», и с 23.11.2009 по 07.10.2011 в ООО «Русская инжиниринговая компания», так как, данная организация является сторонним предприятием оказывающим ремонты на основании договора с предприятиями. Документы с ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на оказание услуг отсутствуют. Так же имеются расхождения между индивидуальными сведениями, представленным работодателем и трудовой книжкой в части производства, занятость более 80% и более рабочего времени по списку №1 не подтверждена.

С 28.12.2006 ООО «Сервисный центр» филиал в г. Новокузнецк реорганизовано в форме присоединения к ООО «Русская инжиниринговая компания». Данные сведения подтверждаются изменениями внесенными МИФНС России №46 по г. Москва, от 28.12.2006 ГРН 2067761813106.

Считает, что указанное решение о не включении части указанных периодов незаконно, по следующим основаниям:

Он был устроен 15.03.2003 и работал в ООО «Сервисный центр» на должности монтажника на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза), участок монтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза по 15.12.2003. С 16.12.2003 был переведен по той же профессии на участок механомонтажных работ, 01.01.2004 был переведен в той же должности на участок механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза в ОАО «НКАЗ», с 01.09.2004 переведен на той же должности на участок ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «НКАЗ».

31.12.2004 трудовой договор был расторгнут по инициативе работника, на основании п. 5 ст. 77 ТК РФ в связи с переводом в другую организацию. В период был занят на видах работ указанных в п. 1.ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

23.11.2009 он был принят в филиал ООО «Рус-Инжиниринг» в г. Новокузнецке, дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска промплощадки ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на должность электрогазосварщик.

04.12.2009 был переведен приказом № ..... в ООО «РУС- Инжиниринг» в ....., дирекция по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска, обслуживания и ремонта оборудования ЭП 1 промплощадки ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» - по профессии монтажник на ремонте ванн, было подписано дополнительное соглашение к трудовому договору. 07.10.2011 трудовой договор был расторгнут по ч. 3 ст. 77 ТК РФ.

Профессия монтажник на ремонте ванн относится к списку 1, раздел VII, подраздел 10 (1071200а-19497), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, ст.27 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», дающие право на льготное пенсионное обеспечение. Профессия мастер по ремонту оборудования относится к списку 1, раздела VII «Металлургическое производство» подраздел 10 (10712006-23362) пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1.

Согласно трудовой книжки и сведениям из индивидуального лицевого счета он работал монтажником на ремонте ванн в действующих цехах электролиза в ООО «Сервисный центр», а также в филиале ООО «Рус-инжиниринг». Кроме того выполнение работ и занятость подтверждается приказами о приеме, переводах, а также трудовыми договорами и дополнительными соглашениям к ним.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, о чем представил в суд заявление (л.д. 65), направил в суд представителя.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Шмидт М.А., действующая на основании ордера ..... от ....., в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании представитель ответчика Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу ФИО2, действующая на основании доверенности ..... от ..... сроком по ....., исковые требования не признала, суду пояснила, что позиция ответчика подробно изложена в решении об отказе в установлении истцу пенсии, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению.

При этом суд исходит из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015. Действующий ранее Федеральный закон РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» не применяется за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ч. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях» страховая (трудовая) пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет.

В соответствии со ст. 11 вышеуказанного Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительство Российской Федерации установило, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 14 Постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ 24.10.1996 № 1181) работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В силу п. 4 указанных правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено, что 01.02.2024 ФИО1, ....., обратился в Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 74-75), что подтверждается уведомлением (л.д. 76-77).

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 07.03.2024 ..... ФИО1 отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д. 9-10, 70-71).

Согласно Решения ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от 07.03.2024 ....., ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 08.09.1999. Страховой стаж составляет 25 лет 11 месяцев 2 дня, специальный стаж в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» составил 8 лет 10 месяцев 15 дней. В специальный стаж по п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 не включены периоды: 1) с 15.03.2003 по 31.12.2004 работа в ООО «Сервисный центр»; 2) с 23.11.2009 по 07.10.2011 работа в ООО «Русская инжиниринговая компания» в должности монтажника по ремонту ванн, т.к. документально не подтверждена занятость на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Право на назначение досрочной страховой пенсии по старости возникнет по достижении возраста 52 года, т.е. с ......

ФИО1 полагает, что в указанные спорные периоды с 15.03.2003 по 31.12.2004 и с 23.11.2009 по 07.10.2011 его трудовая деятельность осуществлялась во вредных условиях, в течение полного рабочего дня, в связи с чем, отказ пенсионного органа во включение указанного периода в специальный стаж является необоснованным и незаконным.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи:

- № 6 от 08.09.1998 – ОАО «Строймонтаж» г. Новокузнецк принят монтажником на ремонте ванн 3 разряда в цех электролиза алюминия на участок ......

- № 7 от 21.05.2001 уволен по переводу в ОАО «НКАЗ» п. 5 ст. 29 КЗоТ РФ.

- № 8 от 01.06.2001 ОАО «Новокузнецкий алюминиевый завод» принят переводом с ОАО «Строймонтаж» в цех капитального ремонта электролизеров монтажником на ремонте ванн (в корпусах электролиза) по 4 разряду.

- № 9 от 14.03.2003 уволен переводом в ООО «Сервисный центр» п. 5 ст. 77 ТК РФ.

- № 10 от 15.03.2003 ООО «Сервисный центр» принят переводом с ОАО «НКАЗ» на участок демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза монтажником на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза) по 4 разряду.

- № 11 от 16.12.2003 присвоен 5 разряд монтажника на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза) на участок механомонтажных работ.

- № 12 от 01.01.2004 переведен на участок механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза в ОАО «НКАЗ» монтажником на ремонте ванн по 5 разряду.

- № 13 от 01.09.2004 переведен на участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «НКАЗ» монтажником на ремонте ванн по 5 разряду.

- № 14 от 31.12.2004 уволен переводом в ООО Мехреммонтаж», п. 5 ст. 77 ТК РФ.

- № 19 от 23.11.2009 Филиал ООО «Русская инжиниринговая компания» в ..... Филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в ..... Принят в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки и пуска обслуживания и ремонта оборудования ЭП 1 промплощадки ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» электрогазосварщиком 5 разряда.

- № 20 от 04.12.2009 переведен там же монтажником на ремонте ванн 5 разряда.

- № 21 от 17.11.2010 переведен в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», бригада механомонтажных работ № 1 монтажником на ремонт ванн 5 разряда.

- № 22 от 07.10.2011 уволен по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 37-51).

Записи под № 10, 11, 12, 13, 19, 20, 21, 22 в трудовой книжке также подтверждаются приказами о приеме на работу истца, о переводе истца на другую работу, о прекращении (расторжении) трудового договора с истцом (л.д. 16-18, 20, 26, 34).

Согласно трудового договора ..... от 15.03.2003 заключенному между ООО «Сервисный Центр» в ..... и ФИО1, следует, что работник принимается на работу в Филиал ООО «Сервисный Центр» в ..... на участок демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза по профессии монтажник на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза), по 4 разряду. В п. 11 трудового договора указано, что работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку № 1 (л.д. 14-15).

Во изменение трудового договора от 15.03.2003 ..... заключенному между ООО «Сервисный Центр» в ..... и ФИО1, следует, что работник переводится/назначается на работу в Филиал ООО «Сервисный Центр» в ..... на участок механомонтажных работ по профессии монтажник на ремонте ванн (в действующих корпусах электролиза), по 5 разряду. В п. 11 указанных изменений указано, что работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку № 1 (л.д. 12-13).

Согласно изменениям от 01.09.2004 к трудовому договору ..... от 15.03.2003, заключенному между ООО «Сервисный Центр» в ..... и ФИО1, следует, что работник переводится на работу по должности/специальности монтажник на ремонте ванн по 5 разряду в участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «НКАЗ» с 01.09.2004 (л.д. 19).

Из трудового договора ..... от 20.11.2009 заключенного между ООО «Русская инжиниринговая компания» и ФИО1, следует, что работник принимаются на работу филиал ООО «РУС-Инжиниринг» в ....., дирекция по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска, обслуживания и ремонта оборудования ЭП1 промплощадка ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на должность электрогазосварщика 5 разряда. В п. 12 трудового договора указано, что работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку № 2 (л.д. 27-29).

Согласно дополнительного соглашения № 1 от 04.12.2009 к трудовому договору от 20.11.2009 ..... заключенного между ООО «Русская инжиниринговая компания» и ФИО1, следует, что работник переводится на работу в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска, обслуживания и ремонта оборудования ЭП1 промплощадка ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» на должность монтажник на ремонте ванн 5 разряда. В п. 11 указанного дополнительного соглашения указано, что работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку № 1 (л.д. 31).

Согласно дополнительного соглашения от 16.11.2010 к трудовому договору от 20.11.2009 ..... заключенного между ООО «Русская инжиниринговая компания» и ФИО1, следует, что работник переводится на работу в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту, участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», бригада механомонтажных работ ..... на должность монтажник на ремонте ванн 5 разряда. В п. 11 указанного дополнительного соглашения указано, что работник имеет право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» по списку № 1 (л.д. 31).

Спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 в указанных должностях и в указанных организациях подтверждается информацией из личной карточки работника ООО «Сервисный Центр», ООО «Русская инжиниринговая компания» (л.д. 21-25), ответов на запросы ОСФР по Кемеровской области-Кузбасса (л.д. 80).

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) следует, что в спорный период работы с 15.03.2003 по 31.12.2004 в ООО «Сервисный центр» ФИО1 засчитано в стаж 1 год 9 месяцев 17 дней, основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости п. 1 ч. 1 ст. 30 - 1 год 9 месяцев 17 дней; с 23.11.2009 по 31.12.2010 в ООО «Русская инжиниринговая компания» – 1 год 1 месяц 9 дней основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости п. 1 ч. 1 ст. 30 – 1 год 13 дней и 01.01.20121 по 07.10.2011 – 9 месяцев 7 дней основания для досрочного назначения страховой пенсии по старости п. 1 ч. 1 ст. 30 – 9 месяцев 7 дней (л.д. 53-58).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии) следует, что в спорный период работы в ООО «Сервисный центр» с 15.03.2003 по 31.12.2003 истцу учтен стаж по коду 27-1, 1071200А-14568, с 23.11.2009 по 03.12.2009 истцу учтен стаж по коду 27-2, 23200000-19756, с 04.12.2009 по 07.10.2011 истцу учтен стаж по коду 27-1, 1071200А-14568, при этом код 1071200А-14568 - монтажники на ремонте ванн, соответствуют особым условиям труда по Списку № 1, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (л.д. 81-86).

Оценивая вышеизложенные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

В оспариваемый истцом период с 15.03.2003 по 31.12.2004 ФИО1 работа в ООО «Сервисный Центр», с 23.11.2009 по 07.10.2011 ФИО1 работал в ООО «Русская инжиниринговая компания» монтажником на ремонте ванн по 4 и 5 разрядам.

Трудовая занятость истца составляла полный рабочий день.

Указанные выводы подтверждаются пояснениями представителя истца, а также записями в трудовой книжке, трудовыми договорами, изменениями и дополнениями к трудовым договорам, приказами о переводе. Представленные доказательства не оспорены ответчиками.

В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Согласно ст. 92 Трудового кодекса РФ сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:…для работников, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, - не более 36 часов в неделю. Продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

Учет рабочего времени подтверждается табелем учета рабочего времени (Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»).

В соответствии с трудовым договором № 202 от 15.03.2003, во изменение трудового договора от 15.03.2003 № 202 ФИО1 установлена 36 часовая рабочая неделя. Изменение режима рабочего времени производится по соглашению сторон (п. 9.1, 9.2) (л.д. 13, 15); в соответствии с трудовым договором ..... от 20.11.2009, дополнительным соглашением ..... от 04.12.2009 к трудовому договору от 20.11.2009 ..... ФИО1 установлена 40 часовая рабочая неделя. На основании п. 19 Постановления от 21.11.1975 № 273/П-20 сокращенный рабочий день устанавливается рабочим, инженерно-техническим работникам и служащим лишь в те дни, когда они фактически заняты во вредных условиях труда не менее половины сокращенного рабочего дня. Изменение режима рабочего времени производится по соглашению сторон (п. 9.1, 9.2) (л.д. 28, 31); дополнительным соглашением от 16.11.2010 к трудовому договору от 20.11.2009 ..... ФИО1 установлена 36 часовая рабочая неделя. Изменение режима рабочего времени производится по соглашению сторон (п. 9.1, 9.2) (л.д. 33).

Из пояснений представителя истца следует, что истец работал в спорные периоды в условиях полного рабочего времени сначала на участке механомонтажных работ, на участке демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза ООО «Сервисный центр» в ....., затем в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска, обслуживания и ремонта оборудования ЭП1 промплощадка ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», затем цех переименован в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», бригада механомонтажных работ ..... в ООО «Русская инжиниринговая компания».

Кроме того, как следует из вышеуказанных разъяснений «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утв. Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 29 «работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

Судом установлен факт работы истца в спорные периоды в должности монтажника на ремонте ванн на участке механомонтажных работ, на участке демонтажа и футеровки электролизеров в корпусах электролиза ООО «Сервисный центр» в ....., затем в дирекции по ремонту технологического оборудования, цех по ремонту оборудования электролизного производства и дизельной техники, бригада подготовки, пуска, обслуживания и ремонта оборудования ЭП1 промплощадка ОАО «РУСАЛ Новокузнецк» (с переименованием цеха в дирекцию по ремонту технологического оборудования, цех по капитальному ремонту участок ремонта ошиновки и механомонтажных работ в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк», бригада механомонтажных работ .....) в ООО «Русская инжиниринговая компания», данный вывод нашел свое подтверждение в судебном заседании исследованными доказательствами по делу. За спорный период истцу начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета ОПФР.

Согласно Списку № 1 утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, должность монтажники на ремонте ванн соответствует коду 27-1,1071200А-14568, раздел VII вид производства: «Металлургическое производство (цветные металлы)», где монтажники на ремонте ванн пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, суд считает необходимым включить в специальный стаж дающий право на назначении пенсии по Списку № 1, периоды работы ФИО1 с 15.03.2003 по 31.12.2004 в ООО «Сервисный центр» по профессии монтажника на ремонте ванн и с 04.12.2009 по 07.10.2011 в филиале ООО «Русская инжиниринговая компания» в ..... по профессии, монтажник на ремонте ванн, в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».

Решение Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 07.03.2024 ..... об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 в оспариваемой части следует признать незаконным.

Положения ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливают, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных ч. 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно решению ответчика от 07.03.2024, ФИО1 засчитан стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, - 8 лет 10 месяцев 15 дней. Периоды, признанные судом подлежащими включению в специальный стаж составляют 3 года 8 месяцев 02 дня.

Поскольку право ФИО1 на досрочную страховую пенсию возникло с момента достижения им возраста 50 лет, то есть с 21.07.2022, льготный стаж с учетом включения спорных периодов составляет более 10 лет, страховой стаж составляет не менее 20 лет (25 лет 11 месяцев 02 дня), то следует обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 01.02.2024 (с момента обращения с заявлением к ответчику).

На основании изложенного суд считает необходимым исковые требования ФИО1 удовлетворить.

По правилам ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Суд считает необходимым взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу о признании частично незаконным решения, включении в специальный стаж периодов работы, досрочном назначении пенсии, удовлетворить.

Признать незаконным решение Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу от 07.03.2024 ..... в части отказа в назначении ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ..... ..... «О страховых пенсиях»,

Обязать Отделение фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу включить в специальный стаж ФИО1, дающий основания для назначения страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 15.03.2003 по 31.12.2004 в ООО «Сервисный центр» по профессии монтажника на ремонте ванн и с 04.12.2009 по 07.10.2011 в филиале ООО «Русская инжиниринговая компания» в г. Новокузнецке по профессии, монтажник на ремонте ванн, в действующих корпусах электролиза ОАО «РУСАЛ Новокузнецк».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по п. 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» - с ......

Взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования РФ по Кемеровской области-Кузбассу (ИНН <***>) в пользу ФИО1 ..... расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Кузнецкий районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 11.06.2024.

Судья (подпись) М.В. Векессер