Апелляционное определение № 33-17489/2025 от 3 декабря 2025 г.

Судья Торпуджиян А.Х. УИД 61RS0003-01-2025-003818-06

Дело № 33-17489/2025


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

4 декабря 2025 года г. Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда в составе: председательствующего Корниловой Т.Г.

судей Гросс И.Н., Быченко С.И.

при секретаре Бакаловой И.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2660/2025 по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо ОАО «РЖД», в лице Северо-Кавказской железной дороги (филиала ОАО «РЖД») о включении в страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости, по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области на решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 августа 2025 года (с учетом определения Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 30.10.2025 года об исправлении описки), заслушав доклад судьи Гросс И.Н., судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, третье лицо ОАО «РЖД», в лице Северо-Кавказской железной дороги (филиала ОАО «РЖД»), о включении в страховой стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что 16.05.2025 года он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 21.05.2025 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, истцу отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ. По подсчетам ответчика специальный стаж истца составил 11 лет 6 месяцев 25 дней (при необходимой продолжительности специального стажа 12 лет 6 месяцев). При этом в специальный стаж истца не включен период работы с 21.10.1991 года по 07.12.1993 года – бригадиром пути, Сальская дистанция пути СКЖД, так как согласно Акту проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости от 30.01.2003, документально не подтверждена занятость истца в качестве бригадира по текущему содержанию и ремонту пути, искусственных сооружений.

Истец полагает данный отказ незаконным, поскольку спорный период работы подтверждается записью в его трудовой книжке серии ГТ-I НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН. Само по себе отсутствие документального подтверждения на ИЛС, не может служить основанием для исключения периода.

На основании изложенного, истец просил суд обязать ответчика включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», период работы с 21.10.1991 по 07.12.1993 в должности монтера пути в организации Сальская дистанция пути СКЖД филиал ОАО «РЖД», назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с даты подачи заявления в ОСФР по Ростовской области - 16.05.2025 года.

Решением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14.08.2025 года исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.

На Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области возложена обязанность включить в страховой стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы с 21.10.1991 по 07.02.1993 в качестве бригадира пути в Сальской дистанция пути СКЖД.

Также суд обязал Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области назначить ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.05.2024 года.

В удовлетворении остальной части требований отказано.

Определением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 30.10.2025 года в резолютивной части решения Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14.08.2025 года исправлена описка в указана дата назначения ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 16.05.2025 года.

В апелляционной жалобе ОСФР по Ростовской области считает решение суда первой инстанции незаконным и необоснованным, просит его отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований истца, ссылаясь на то, что выписке ИЛС ЗЛ спорный период работы заявлен как трудовая деятельность по общему основанию, без указания кода льготы. По мнению заявителя, истцом не было представлено доказательств, подтверждающих, что его трудовая деятельность была связана с занятостью на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов полный рабочий день, в связи с чем у суда первой инстанции отсутствовали основания для удовлетворения требований.

Дело рассмотрено в порядке статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в отсутствие истца ФИО1. и ответчика ОСФР по Ростовской области, извещенных о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, о чем имеются в материалах дела уведомления.

Рассмотрев материалы дела, доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований, предусмотренных положениями статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда первой инстанции.

Судом первой инстанции установлено и подтверждается материалами дела, что 16.05.2025 года ФИО1, ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА года рождения, обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от 21.05.2025 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, истцу отказано в назначении пенсии, ввиду отсутствия специального стажа на соответствующих видах работ (12 лет 6 месяцев). По подсчетам ответчика специальный стаж истца составил 11 лет 6 месяцев 25 дней.

При этом, в специальный стаж истца не включен период работы с 21.10.1991 года по 07.12.1993 года – бригадиром пути 1 околотка, Сальская дистанция пути СКЖД, поскольку согласно Акту проверки первичных документов, подтверждающих работу в условиях, дающих право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости от 30.01.2003 года, документально не подтверждена занятость истца в качестве бригадира по текущему содержанию и ремонту пути, искусственных сооружений.

Также судом установлено, что ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования истец 17.07.1998 года.

Согласно трудовой книжке серии ГТ-I НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, дата заполнения 15.02.1989 года, 01.01.1991 года ФИО1 принят в Сальскую дистанцию пути СКЖД после окончания Дортехшколы, монтером пути 4 разряда (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 08.01.1991), 21.10.1991 года переведен бригадиром пути на участке от 384 по 375 км Сальской дистанции пути СКЖД (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 21.10.1991), 08.02.1993 переведен монтером пути 4 разряда (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 08.02.1993), 03.05.2000 года присвоен 5 разряд монтера пути (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 03.05.2000), 25.07.2003 года уволен согласно п.3 ст. 77 ТК РФ, по собственному желанию.

Из справки от 28.07.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, уточняющей характер работы, следует, что ФИО1 в период с 21.10.1991 года по 07.02.1993 года работал бригадиром пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов (код льготы 24-5, код позиции списка 112410000000), и с 08.02.1993 года по 02.05.2000 года монтером пути ст. Шаблиевская, в Сальской дистанции пути, более 80% рабочего времени и был задействован на участке Сальск-Куберле.

Работал полный рабочий день, к другим работам не привлекался. Справка выдана на основании исполненного графика движения поездов и раздела 5 ПТЭ железных дорог РФ.

Периодов работы по инициативе администрации организации в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства либо неполного рабочего дня – нет; периоды работы по инициативе работника в режиме неполной рабочей недели с выходными (нерабочими) днями – нет; учебный отпуск не предоставлялся; периоды временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по государственному социальному страхованию (бытовая травма, состояние алкогольного опьянения и т.д.) не было; отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялся; отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся; иные периоды (нахождение на военных сборах, участие в выборных компаниях, выполнение государственных обязанностей в качестве народных заседателей и др.) не было, периодов отстранения от работы, предусмотренных п.9 Правил (утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002), не было. Основание: архивная справка от 22.07.2025, исх.-2647/СКАВ НДА.

Согласно ответу Начальника службы управления персоналом Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры от 22.07.2025, на участке Сальск-Куберле за период с 1990 года по 1993 года, имело место интенсивное движение поездов согласно нормативному графику.

Из архивной справки от 22.07.2025 года следует, что в документах архивного фонда Сальской дистанции пути Северо-Кавказской железной дороги за 1991 -1993 годы имеются сведения о работе ФИО1: 21.10.1991 – переведен бригадиром пути 1 околотка (приказ от 21.10.1991 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН); 08.02.1993 – переведен монтером пути 1 околотка (приказ от 08.02.1993 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН); 07.12.1993 – продолжает работать монтером пути, период работы указан по лицевым счетам по заработной плате.

Согласно лицевым счетам по заработной плате ФИО1 с 21.10.1991 на основании приказа НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН - бригадир пути, оклад 240 рублей, сведения о периодах работы в режиме неполной рабочей недели или в режиме неполного рабочего дня, об учебном отпуске, об отпусках без сохранения заработной платы, о курсах повышения квалификации с отрывом от производства; об отпусках по уходу за ребенком, о периодах временной нетрудоспособности, за которые не произведена оплата по госсоцстраху; о периодах отстранения от работы, об иных периода отсутствуют.

Другие документы, подтверждающие особые (льготные) условия труда ФИО1 в архив не поступали.

Согласно личной карточке формы Т-2, ФИО1, 01.01.1991 принят монтером пути 4 разряда после окончания Бесланского дортехникума (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 08.01.1991); 21.10.1991 – Шабл. ПДБ от 385 по 375 км (пр. НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 21.10.1991); 08.02.1993 – Шабл. 1 ок. м. пути 4 разряда пр. №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 08.02.1993, 03.05.2000 – 1 окол. монтер пути 5 р. (пр. №НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 03.05.2000), 25.07.2003 уволен по п.3 ст. 77 ТК РФ.

Рассматривая требования истца в части включения в специальный стаж спорного периода работы, суд первой инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства (трудовую книжку серии ГТ-I НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, дата заполнения 15.02.1989, справку от 28.07.2020 НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН, уточняющую характер работы, ответ Начальника службы управления персоналом Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры на запрос от 22.07.2025, архивную справку от 22.07.2025, личную карточку формы Т-2, копии лицевых счетов за спорный период) в порядке статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, пришел к выводу, что работая в спорный период работы истец был занят в должности, соответствующей Спискам профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, на участках с интенсивным движением поездов, в течение полного рабочего дня. При этом, суд первой инстанции исходил из того, что работа истца в спорный период проходила при полной занятости в условиях, в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии.

С учетом включенных решением суда спорного периода трудовой деятельности, страховой стаж ФИО1 составил 24 года 03 месяца и 01 день, величина ИПК – 48,710, в связи с чем суд первой инстанции пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований о назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии страховую пенсию в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.05.2025 года, то есть даты обращения.

С указанными выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается, поскольку они мотивированны, соответствуют установленным обстоятельствам дела, основаны на правильном применении и толковании норм материального права и исследованных судом доказательствах, оценка которых произведена по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом, государственные пенсии устанавливаются законом.

Согласно положениям статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 года №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

На основании части 2 статьи 30 Закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона №400-ФЗ).

Подпунктом "г" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" ст.12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" от 24 апреля 1992 г. N 272.

Данным Списком поименованы:

- монтеры пути, занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов;

- бригадиры (освобожденные) по текущему содержанию и ремонту пути и искусственных сооружений, занятые на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов;

- мастера, старшие мастера (дорожные, мостовые, тоннельные), занятые на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов. Основанием для определения интенсивности движения поездов являются графики движения поездов, ежегодно утверждаемые МПС России.

Согласно пункту 5 разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Данное правило подлежит применению в отношении периодов работы, имевших место после 1 января 1992 г.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (часть 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 11 утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий").

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года №258н, перечня документов, необходимых для установления пенсии, утвержденному приказом Минтруда России от 28.11.2014 года №958н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени, для подтверждения периодов работы принимаются справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п. 3 ст. 13 Федерального закона N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Аналогичное правило предусмотрено пункту 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Юридически значимыми обстоятельствами, подлежащими доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страховой пенсии по старости по вышеуказанному Списку, являются: документальное подтверждение занятости в профессиях и в должностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены Списком, в том числе с предоставлением доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня с 1 января 1992 г., а также наличие сведений о льготной работе в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица после регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования.

При отсутствии сведений о льготном характере работы, работник вправе представить иные письменные доказательства в порядке статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Так, в материалах дела имеется трудовая книжка, выданная на имя ФИО1, которая содержит сведения, в том числе, о периоде работы с 21.10.1991 по 07.12.1993 в должности монтера пути в организации Сальская дистанция пути СКЖД филиал ОАО «РЖД».

Работа истца с занятостью более 80% рабочего времени бригадиром пути, занятого на текущем содержании, ремонте пути и искусственных сооружений на участках магистральных железных дорог с интенсивным движением поездов (код льготы 24-5, код позиции списка 112410000000) Сальская дистанция пути СКЖД филиал ОАО «РЖД» с 21.10.1991 года по 07.02.1993 года подтверждается справкой уточняющей характер работы ФИО1

Указанное также подтверждается ответом Начальника службы управления персоналом Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры от 22.07.2025 года, архивной справкой от 22.07.2025 года, лицевыми счетами по заработной плате.

При таком положении выводы суда первой инстанции о наличии законных и достаточных оснований для частичного удовлетворения заявленных исковых требований ФИО1 являются законными и обоснованными.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истцом не подтвержден льготных характер работы является несостоятельным поскольку, проанализировав вышеперечисленные документы, судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции правомерно установлено, что истец была занят по профессиях, предусмотренных Спискам профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, на участках с интенсивным движением поездов, в течение полного рабочего дня, а именно – в качестве бригадира пути, то есть должности, предусмотренной Списком для разрешения права на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что спорный период работы ФИО1 не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку представлен работодателем в сведениях ИЛС ЗЛ на общих условиях без указания кода льготы судебной коллегией отклоняется как несостоятельный, поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 17.07.1998 года, период с 21.10.1991 года по 07.02.1993 года, имел место до регистрации ФИО1 в системе индивидуального (персонифицированного).

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что судом в решении неверно указана дата назначения пенсии, поскольку он обратился 16.05.20205 года, а не 16.05.2024 года, подлежат отклонению, поскольку неверное указание даты назначения пенсии является опиской, которая была исправлена определением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 30.10.2025 года, и верным указана дата назначения пенсии - с 16.05.2025 года.

Судебная коллегия отмечает, что представленные истцом доказательства отвечают требованиям относимости, допустимости и достоверности, и оценены судом в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выводы суда соответствуют требованиям действующего законодательства, оснований для их переоценки не имеется.

Поскольку с учетом включения спорных периодов работы, специальный страховой стаж ФИО1 составил 24 года 03 месяца и 01 день, величина ИПК – 48,710, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о возложении на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию в соответствии с пунктом 5

части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 16.05.2025 года, то есть даты обращения.

В целом приведенные в жалобе доводы в своей совокупности правовых оснований к отмене решения суда не содержат, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являющихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, к субъективному толкованию норм материального права, судебная коллегия не находит оснований для переоценки доказательств, представленных сторонами по делу, иному толкованию закона, регулирующего возникшие отношения.

При рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного решения, а потому оснований для отмены по существу правильного судебного постановления по доводам апелляционной жалобы не имеется.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение следует признать законным и обоснованным.

Судом первой инстанции были исследованы все значимые по делу обстоятельства и им дана надлежащая правовая оценка, нормы материального и процессуального права судом применены правильно, в связи с чем, решение суда является законным и обоснованным и подлежит оставлению без изменения, апелляционная жалоба - без удовлетворения.

Руководствуясь положениями ст.ст. 328-330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 14 августа 2025 года (с учетом определения Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 30.10.2025 года об исправлении описки) оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области – без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12.12.2025 года.