Решение № 2-3094/2024 2-3094/2024~М-2079/2024 М-2079/2024 от 26 июня 2024 г. по делу № 2-3094/2024

Гражданское дело № 2-3094/2024

УИД 36RS0006-01-2024-005114-60

Категория 2.077


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 июня 2024 года г.Воронеж

Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Петровой Л.В.,

при секретаре Прыгаеве Ю.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца - адвоката Морозовой Г.А.,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области об обязании включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости, признании права на досрочную страховой пенсию по старости,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Воронежской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что 07.09.2023 истец обратилась в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии постарости в соответствии с п. ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Дополнительно представив справки, уточняющие особый характер работы, а также архивные справки, полагая, что имеет право на досрочную пенсию, так как всю свою трудовую деятельность проработала машинистом крана в различных организациях. Решением пенсионного органа от 13.11.2023 №418602/23 ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости по указанному основанию ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа 15 лет. По сведениям ответчика специальный стаж истца составляет 11 лет 5 месяцев 16 дней. При вынесении решения пенсионным органом не были зачтены в специальный стаж периоды работы истца: с 01.07.1988 по 28.10.1989, с 31.07.1990 по 11.11.1992 в должности машиниста крана в <адрес> производственном объединении «ТЯЖЕКС» им. Коминтерна. В обоснование своей позиции ответчик указал, что документально не подтверждена работа в качестве машиниста строительных, дорожных и погрузочно–разгрузочных машин. ФИО1 полагает, что решение пенсионного органа нарушает ее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда.

ФИО1 просит суд:

-обязать ОСФР по Воронежской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости согласно п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.07.1988 по 28.10.1989, с 31.07.1990 по 11.11.1992 в должности машиниста крана в <адрес> производственном объединении «ТЯЖЕКС» им. Коминтерна,

-признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.09.2023,

-обязать ОСФР по Воронежской области назначить и выплачивать ФИО1 страховую пенсию по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.09.2023.

Истец ФИО1 и представитель истца ФИО1, действующая на основании ордера, адвокат Морозова Г.А. в судебном заседании исковое заявление поддержали, просили удовлетворить его в полном объеме.

Представить ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области, действующая на основании доверенности, ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца, поддержала письменные возражения.

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, что подтверждается распиской. Ранее в судебном заседании представитель ФИО3 пояснила, что истец работала на кране, который относится к разгрузочно-погрузочной машине, в связи с чем исковые требования обоснованы и подлежат удовлетворению.

Данные обстоятельства, с учётом положений статьи 167 ГПК РФ, позволяют рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд полагает следующее.

Как следует из материалов дела и установлено судом, 07.09.2023 ФИО1 через портал Государственных Услуг обратилась в ОСФР по Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Заявлению присвоен номер 418602/23 (л.д. 95-97)

Решением ОСФР по Воронежской области <адрес> район №418602/23 от 13.11.2023 ФИО1 отказано в установлении страховой пенсии по старости из-за отсутствия необходимого специального стажа, требуемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» продолжительностью 15 лет (л.д. 98).

Согласно приложению к решению специальный стаж ФИО1 по состоянию на 07.09.2023 составил 11 лет 5 месяцев 16 дней.

При этом в специальный стаж, в числе прочего, не были включены периоды работы с 01.07.1988 по 28.10.1989 (1 год 3 месяца 28 дней), с 31.07.1990 по 11.11.1992 (2 года 3 месяца 11 дней) в должности машиниста крана в <адрес> производственном объединении «ТЯЖЕКС» им. Коминтерна, поскольку документально не подтверждена работа в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы (постановление Совмина СССР от 22.10.1990 №1072).

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (пункт 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ ФЗ приведен перечень иных периодов, засчитываемых в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 данного закона.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 №29).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом II указанных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 02.10.2014 №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н, установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Как следует из пункта 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац 2 пункта 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (абзац 3 пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30).

Согласно части 1 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исходя из изложенного, по общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно частям 1 - 3 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Как следует из материалов дела, трудовой книжки истца, решения ответчика, ФИО1 в периоды в 01.07.1988 по 28.10.1989, с 31.07.1990 по 11.11.1992 работала в должности машиниста крана 3 разряда в <адрес> производственном объединении «ТЯЖЕКС» им. Коминтерна.

Из приложения к решению ОСФР по Воронежской области об отказе в назначении пенсии следует, что периоды работы с 01.07.1988 по 28.10.1989 (1 год 3 месяца 28 дней), с 31.07.1990 по 11.11.1992 (2 года 3 месяца 11 дней) в качестве машиниста крана не были включены в специальный стаж, поскольку документально не подтверждена работа в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

Согласно пояснения представителя ответчика ФИО1 была зарегистрирована в системе персонифицированного учета с 15.02.1999.

Таким образом, периоды работы спорные периоды работы истца приходятся на период до регистрации гражданина в качестве застрахованного, в связи с чем подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Согласно архивным справкам КУВО «ГАВОДЛС» №6287-Р от 05.08.2020 и КУВО «ГАВОДЛС» №1500-Р от 29.02.2024 в документах архивного фонда Открытого акционерного общества (ОАО) «ТЯЖЭКС» им.Коминтерна за 1988г. - 1989г.; в личной карточке ф.Т-2, приказах по личному составу, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1988-1989гг. имеются следующие сведения о льготном стаже ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

принята 01.07.1988 машинистом крана 3 разряда в цех № (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №),

переведена 01.09.1988 машинистом крана 3 разряда в цех № (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №),

уволена 28.10.1989 по собственному желанию, ст.31 КзоТ РСФСР (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №).

За указанный период ученических отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, гос. обязанностей, периодов простоя, прогулов, отпусков по уходу за ребенком не было.

Основание: Ф.93/2340.Оп.1-Л.Д.4965.Л.401-417.; Д.4811.Л.18; Д.5082.Л.25 (л.д. 34, 55).

Согласно архивным справкам КУВО «ГАВОДЛС» №6289-Р от 05.08.2020 и КУВО «ГАВОДЛС» №1505, 1506-Р от 29.02.2024 в документах архивного фонда Открытого акционерного общества (ОАО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна за 1990г. - 1996г.; в личной карточке ф.Т-2, приказах по личному составу, в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1990-1996гг. имеются следующие сведения о льготном стаже ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

принята 31.07.1990 машинистом крана 3 разряда в цех № (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №)

переведена 17.09.1991 машинистом крана 3 разряда в цех № (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №);

уволена 22.04.1996 в связи с сокращением штата, п.1 ст.33 КзоТ РФ (распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №).

За указанный период ученических отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, гос. обязанностей, периодов простоя, прогулов не было. Отпуск по уходу за ребенком с 12.11.1992 по момент увольнения.

Основание: Ф.93/2340.Оп.1-Л.Д.5686.Л.810-862.; Д.5279. Л.649-670; Д.5859.Л. 12.

В исторической справке к фонду №93/2340 имеются следующие сведения о переименовании организации:

С 1941 года по 1945 год - завод №723 Наркомата минометного вооружения СССР.

С 1946 года по 1965 год - <адрес> экскаваторный завод им.Коминтерна Министерства строительного и дорожного машиностроения СССР.

С 1965 года - награжден орденом Трудового Красного Знамени (Указ Президиума Верховного Совета СССР от 30.09.1965).

С января 1966 г. - Министерства строительного, дорожного и коммунального машиностроения СССР.

С 15.08.1975 по 19.11.1984 - <адрес> производственное объединение (ВПО) по выпуску экскаваторов им. Коминтерна (приказ МСД и КМ № 363 от 15.08.1975).

С 20.11.1984 по 26.10.1992 – <адрес> производственное объединение (ВПО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна (приказ МСД и КМ № 681 от 20.11.1984).

С 27.10.1992 по июнь 2000 г. - Акционерное общество открытого типа (АООТ) «ТЯЖЭКС» им.Коминтерна (постановление главы администрации Коминтерновского района № 185/1 от 27.10.1992).

С июня 2000 г. - Открытое акционерное общество (ОАО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна (л.д. 36, 58).

Согласно архивным справкам КУВО «ГАВОДЛС» №6288-Р от 05.08.2020 и КУВО «ГАВОДЛС» №1501-Р от 29.02.2024 в документах архивного фонда Открытого акционерного общества (ОАО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна (по 26.10.1992 – Воронежское производственное объединение (ВПО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна) в лицевых счетах по начислению заработной платы за июль 1988 – октябрь 1989 гг.., имеются сведения о фактической заработной плате ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 45 руб.19 к. не включена в заработную плату. Основание: Ф.93/2340. Оп.1-Л. Д.4965. Л. 401-417 (л.д. 35, 57).

Согласно архивной справке КУВО «ГАВОДЛС» №6290-Р от 05.08.2020 в документах архивного фонда Открытого акционерного общества (ОАО) «ТЯЖЭКС» им. Коминтерна в лицевых счетах по начислению заработной платы за август 1990 - апрель 1992гг. имеются сведения о фактически начисленной заработной плате ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В лицевых счетах по начислению заработной платы за 1992 год имеются начисления ФИО1 больничного листа (по беременности и родам) в июле 1991 г. – 2191 руб. 44 к., в августе 1991 г.- 2277 руб.55 к., в сентябре 1991 г.-2495 руб. 45 к., в октябре 1991г.-2926 руб. 53к., в ноябре 1991 г.- 1526 руб. 93к., выплата премии в декабре 1991 г.-1574 руб. 93 к., которые не включены в заработную плату. В личной карточке (форма Т-2) указано, что отп. по уходу за реб. (так в документе) с 12.11.1991 по момент увольнения. Приказы об отпусках по уходу за ребенком на хранение в архив не поступали. Со всех включенных в лицевые счета по начислению заработной платы сумм за период с февраля 1991 г. по апрель 1992 г. отчисления в Пенсионный фонд РФ производились. Компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 105834 руб. 00к., выплата выходного пособия в сумме 165366 руб. 00 к. не включены в заработную плату. Основание: Ф.93/2340. Оп.1-Л. Д.5686. Л.810-862; Д. 5279. Л.649-670 (л.д. 37).

Согласно сообщению МКУ Администрации городского округа город Воронеж Воронежской области «Муниципальный архив городского округа город Воронеж» №920 от 22.02.2024, данному по запросу ФИО1, документы Экскаваторного завода им.Коминтерна, Производственного объединения по выпуску экскаваторов им. Коминтерна, АООТ «ТЯЖЭКС им. Коминтерна» на хранение в Муниципальное казенное учреждение «Муниципальный архив городского округа город Воронеж» не поступали. В связи с чем, подтвердить архивной справкой трудовой стаж (особый характер работы) ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в вышеуказанных организациях не представляется возможным (л.д. 38).

Также из материалов дела следует, что истец имеет образование по профессии «<данные изъяты>», что подтверждается дипломом № от 28.06.1988.

26.06.1988 ФИО5 было получено удостоверение №, выданное Госгортехнадзором, подтверждающее, что ФИО5 окончила ПУ№ по профессии <данные изъяты>. Решением экзаменационной комиссии ФИО5 присвоена квалификация «<данные изъяты> она допущена к обслуживанию электромостовых кранов (л.д. 39-40)

В судебном заседании истец ФИО1 пояснила, что справки, уточняющей особых характер работы или условий труда за спорные периоды, не имеется. В спорные периоды она работала в должности машиниста мостового крана, осуществляла погрузочно-разгрузочные работы, в ее трудовые обязанности входила разгрузка и перемещение деталей, она работала на высоте полный рабочий день. За вредность производственного процесса выдавали талоны на молоко, а также дополнительные 7 дней к отпуску.

Как следует из трудовой книжки, истец в спорные периоды работала в качестве машиниста крана.

Согласно Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Серетариата ВЦСПС от 31.01.1985 №31/3-30 машинист крана (крановщик) 3-го разряда осуществляет управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 до 15 т, башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью до 3 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении простых работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке сыпучих, штучных, лесных (длиной до 3 м) и других аналогичных грузов. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью до 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями при выполнении работ средней сложности по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 до 6 м) и других аналогичных грузов. Установка деталей, изделий и узлов на станок, перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов. Управление электроталями, переносными кранами при выполнении всех видов работ. Управление стеллажными кранами-штабелерами грузоподъемностью до 1 т, оснащенными различными грузозахватными механизмами и приспособлениями, при выполнении работ по укладке грузов на стеллажи, снятию их со стеллажей, доставке на погрузочную площадку и укладке в контейнеры, пакеты и на поддоны.

Согласно пунктам 1.1 и 1.2 части 1 Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора РФ от 16.11.1995 №56, краны, у которых несущие элементы конструкции опираются на крановый путь при помощи двух опорных стоек, называются козловыми, а краны, у которых несущие элементы опираются непосредственно на крановый путь, - мостовыми. Мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов.

Оценивая доводы сторон, представленные доказательства, соответствующие требованиям относимости и допустимости, суд приходит к выводу, что истец в спорные периоды с 01.07.1988 по 28.10.1989, с 31.07.1990 по 11.11.1992 выполняла в течение полного рабочего дня работу в должности машиниста погрузочно-разгрузочных машин (крана), что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Работа истца в течении полного рабочего дня подтверждается представленными в материалы дела архивными справками, лицевыми счетами, карточкой по форме Т-2, в которых отсутствуют сведения об отвлечении истца от работы.

Довод представителя ответчика о том, что истцом не представлена уточняющая справка за спорные периоды работы не принимается судом во внимание, поскольку не исключает возможность установления характера работы ФИО1 на основании других письменных доказательств. Факт работы истца в льготных условиях подтвержден представленными доказательствами.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, назначается женщинам по достижении возраста <данные изъяты> лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

С учетом включения спорных периодов работы в специальный стаж, пояснений представителя ответчика, специальный стаж ФИО1, в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», по состоянию на дату 07.09.2023 составит более 15 лет.

Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении досрочной пенсии ФИО1 обратилась 07.09.2023, достигла возраста <данные изъяты> лет, с которым связано право на назначение досрочной пенсии по старости.

Таким образом, поскольку ФИО1 в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости обратилась 07.09.2023, право на получение страховой пенсии по старости возникло у истца на указанную дату и на тот момент, с учетом включенных периодов работы, ее специальный стаж составлял более 15 лет, досрочная страховая пенсия по старости должна быть назначена ФИО1 с момента обращения за ней, то есть с 07.09.2023.

Руководствуясь статьями 56, 67, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.07.1988 по 28.10.1989, с 31.07.1990 по 11.11.1992 в качестве машиниста крана в <адрес> производственном объединении «ТЯЖЕКС» им.Коминтерна.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.09.2023.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.09.2023.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Центральный районный суд г.Воронежа.

Судья Л.В. Петрова

Решение суда в окончательной форме изготовлено 04.07.2024.