Апелляционное определение № 33-380/2026 33-4430/2025 от 9 февраля 2026 г.

Судья Юровский И.П. Дело № 33-380/2026 (33-4430/2025)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 10 февраля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Томского областного суда в составе

председательствующего Черных О.Г.,

судей Нечепуренко Д.В., Ячменевой А.Б.

при секретаре Яковченко В.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело №2-2374/2025 (УИД 70RS0002-01-2025-004113-16) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Томской области о возложении обязанности произвести перерасчёт пенсии

по апелляционной жалобе истца ФИО1 на решение Ленинского районного суда г. Томска от 28.10.2025,

заслушав доклад судьи Нечепуренко Д.В., объяснения истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, возражения представителя ответчика ОСФР по Томской области ФИО3,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Томской области, в котором просила обязать ответчика рассчитать ей пенсию с момента ее назначения с применением п.4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В обоснование иска указала, что решением ОСФР по Томской области ей назначена трудовая пенсия в размере /__/ руб. по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». ФИО1 обратилась с заявлением к ответчику о перерасчете пенсии с применением п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», однако в перерасчете ей было отказано. Считает отказ незаконным, поскольку при расчете пенсии по п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ответчиком необоснованно применен абз. 40 п. 4 ст. 30 указанного Федерального закона.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объёме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований.

Обжалуемым решением в удовлетворении иска отказано.

В апелляционной жалобе и дополнениях к ней истец ФИО1 просит решение отменить, принять новое – об удовлетворении иска.

В обоснование жалобы указывает, что суд первой инстанции неправильно истолковал и применил нормы Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Считает, что ответчик необоснованно отказался включить дополнительный трудовой стаж истца до 2002 года в расчетный пенсионный капитал, ссылаясь на невозможность увеличения индивидуальной пенсии при увеличении стажа. Полагает, что ответчик незаконно отказался произвести перерасчет пенсии, несмотря на наличие оснований, предусмотренных Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». Исключение возможности увеличить расчетный пенсионный капитал нарушает ее права, так как федеральный закон предусматривает перерасчет пенсии при предъявлении новых доказательств и документов. Считает, что нормы Федерального закона № 400-ФЗ предусматривают право на получение пенсии независимо от возраста и трудового стажа, но ответчик исказил их смысл и назначение. Обращает внимание на то, что обжалуемое решение основано исключительно на выводах ответчика, что свидетельствует о предвзятости и нарушении принципа состязательности сторон. Истец предоставила суду достаточно доказательств, подтверждающих обоснованность своих требований.

Руководствуясь статьями 327 и 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие неявившихся лиц.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения суда по правилам абзаца первого части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия пришла к следующему.

Полагая, что при расчете размера страховой пенсии ответчиком неверно проведена оценка пенсионных прав истца, она обратилась в суд с требованием о возложении на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с учетом расчетного размера трудовой пенсии, исчисленного по пункту 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением суда первой инстанции удовлетворении иска отказано, поскольку размер страховой пенсии правомерно исчислен с применением наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав, а исчисление расчетного размера трудовой пенсии на основании указанного пункта приведет к уменьшению размера пенсии.

Вывод суда первой инстанции судебная коллегия признает верным.

Отношения в сфере пенсионного обеспечения регулировались Законом СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», Законом СССР от 15.05.1990 «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами.

С 01.01.2015 введен в действие Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу части 3 статьи 36 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» со дня вступления в силу данного Федерального закона Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В связи с изменением порядка исчисления трудовых пенсий, в том числе по старости, с даты вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то есть с 1 января 2002 года, законодатель в статье 30 данного Федерального закона установил для застрахованных лиц преобразование их пенсионных прав путем конвертации в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле, составным элементом которой является исчисляемый в установленном порядке расчетный размер трудовой пенсии.

В частности, положение пункта 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает календарный порядок исчисления общего трудового стажа, при этом расчетный размер пенсии не подлежит ограничению.

В пункте 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрена возможность исчисления расчетного размера пенсии в порядке, установленном законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года. Данная норма воспроизводит не только порядок исчисления общего трудового стажа, в том числе с зачетом в него периодов обучения в высших и средних учебных заведениях, но и положение об ограничении размера пенсии определенной суммой.

Таким образом, положения статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» закрепляют порядок реализации права застрахованных лиц на пенсионное обеспечение исходя из избранного ими наиболее благоприятного варианта исчисления размера пенсии, направлены на учет их интересов, а также на сохранение прав, приобретенных до введения в действие названного Федерального закона, а потому не могут расцениваться как нарушающие права граждан.

Статья 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» действует в системной связи с другими положениями данного Федерального закона, в том числе с его статьей 17, предусматривающей гарантию индексации размера пенсии, пунктами 1 и 4 (в их взаимной связи) статьи 29, закрепляющими сохранение более высокого размера пенсии, определенной в соответствии с ранее действовавшим законодательством, а также со статьей 12.1 Федерального закона № 178-ФЗ от 17 июля 1999 года «О государственной социальной помощи», устанавливающей порядок и условия выплаты социальной доплаты в случае, если общий размер материального обеспечения пенсионера меньше величины прожиточного минимума пенсионера в субъекте Российской Федерации (Определение Конституционного Суда Российской Федерации № 1482-О от 19.07.2016 «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина ФИО4 на нарушение его конституционных прав пунктом 1 статьи 29 и положениями статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 4 статьи 30, либо в порядке, установленном пунктом 6 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 2 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

В случае выбора гражданином исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются периоды, перечисленные в названном выше пункте.

Если гражданин выбрал вариант исчисления расчетного размера трудовой пенсии в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую засчитываются периоды, предусмотренные нормами пенсионного законодательства, действовавшего до 1 января 2002 года.

Варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац седьмой пункта 3 и абзац четвертый пункта 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, пенсионным законодательством предусмотрен дифференцированный подход при расчете пенсии, с предоставлением права выбора наиболее выгодного варианта застрахованному лицу.

В соответствии с пунктом 1 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:

ПК = (РП - 450 рублей) x T, где

ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;

450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года;

T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

После 1 января 2002 г. размер пенсии исчисляется с учетом страховых взносов, перечисленных работодателем за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = ЗР x СК,

где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Согласно абзаца 40 пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, - 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, - продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.

Из материалов дела видно, что решением ОСФР по Томской области (Ленинский) № 240000126630/3542 от 27.08.2024 ФИО1 назначена пенсия с 20.08.2024 по 04.07.2026 в размере /__/ рублей, в том числе: страховая пенсия по старости в размере /__/ рублей, фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере /__/ рублей.

В соответствии со справкой ОСФР по Томской области № 101-25-006-3455-6753 от 27.06.2025 продолжительность периодов работы и иной деятельности ФИО1 составляет 27 лет 7 месяцев 8 дней.

ФИО1 27.08.2024 и 28.11.2024 поданы заявления о перерасчете пенсии в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в том числе в заявлении указывалось на увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за период до 01.01.2015, а также на представление документов для включения в стаж по п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В ответе на обращения ОСФР по Томской области № ОП-17-03/10065л от 04.12.2024 заявителю разъяснено, что для определения расчетного размера пенсии ФИО1 выгодно применить п. 3 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», поскольку ее размер составляет /__/ рублей, а при расчете по пункту 4 статьи 30 указанного Федерального закона, размер пенсии составит /__/ рублей. Указано, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 25.06.1999. Согласно данным индивидуального лицевого счета, сумма страховых взносов, уплаченных за ФИО1 работодателями и ею, как индивидуальным предпринимателем, за период с 01.01.2002 по 31.12.2014 составляет /__/ рублей, в том числе за 2002 год /__/ рублей.

17.02.2025 отказано ФИО1 в перерасчете пенсии, поскольку ее размер определен в соответствии с нормами пенсионного законодательства по наиболее выгодному варианту расчета пенсии.

Ответом ОСФР по Томской области от 05.05.2025, приведены разъяснения о порядке расчета размера пенсии с учетом сведений о ведении предпринимательской деятельности, в том числе за период уплаты единого налога на вмененный доход. Указано, что в соответствии с нормами действующего законодательства при расчете пенсии учитываются сведения о продолжительности трудового стажа гражданина и его заработной плате по состоянию на 31.12.2001, а также сведения о сумме страховых взносов, начисленных работодателями для уплаты в Социальный фонд России (до 01.01.2023 - Пенсионный фонд РФ), или уплаченных индивидуальными предпринимателями после указанной даты. Сумма страховых взносов, уплаченных ФИО1 в СФР, отражена в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, указанные сведения приняты при расчете размере пенсии.

Возможность учета суммы единого налога на вмененный доход, уплаченного в 2002 году, вместо суммы фиксированного платежа в составе расчетного пенсионного капитала на основании постановления Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», предусматривающего приравнивание к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование уплату единого социального налога не предусмотрено, по причине того, что указанное постановление с 01.01.2015 утратило силу, а также в связи с тем, что постановление определяло только порядок исчисления страхового стажа, а не порядок исчисления расчетного пенсионного капитала.

Указанный ответ содержит расчет индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) с учетом расчетного размера пенсии, определенного по пункту 3 и пункту 4 статьи 30 закона № 173-ФЗ, в виде сравнительной таблицы. Полная величина ИПК, рассчитанного по пункту 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - 41,635, полная величина ИПК, рассчитанного по пункту 4 ст. 30 названного закона – 36,863. На дату ответа размер пенсии ФИО1 при расчете по п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет /__/ руб., при расчете по п. 4 Федерального закона составляет /__/ рублей.

Из представленного ответчиком расчета видно, что суммарный размер выплат на дату назначения (20.08.2021) в соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет /__/ руб., их которых: /__/ руб. – страховая пенсия, /__/ руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по старости. Суммарный размер выплат на дату назначения (20.08.2021) в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» составляет /__/ руб., их которых: /__/ руб. – страховая пенсия, /__/ руб. – фиксированная выплата к страховой пенсии по старости.

Приведенные в апелляционной жалобе доводы о возможности применения пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» без абзацев 40 и 41 этого же пункта и абз. 8 п. 1 ст. 30 названного федерального закона, о включении уплаченного единого налога на вмененный доход за 2002 год в РПК до 2015 года, отклоняются судебной коллегией, так как они основаны на ошибочном толковании норм пенсионного законодательства.

Установленное абзацем 40 пункта 4 пункта 4 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ограничение расчетного размера пенсии согласуется с правилами, предусмотренными законодательством Российской Федерации по состоянию на 31 декабря 2001 года (часть первая статьи 18 действовавшего до 1 января 2002 года Закона Российской Федерации № 340-I от 20 ноября 1990 года «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Представленный ответчиком расчет размера пенсии истца, определенный по пункту 3 и пункту 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», проверен судебной коллегией и признан верным.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии на основании пункта 4 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации приведет к уменьшению расчетного размера пенсии.

Обжалуемое решение, постановленное в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями закона, подлежит оставлению без изменения, а апелляционная жалоба, доводы которой сводятся к несогласию с выводами суда и оценкой представленных по делу доказательств, оцененных судом по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, подлежит оставлению без удовлетворения, поскольку не содержит предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для отмены решения суда первой инстанции.

Каких-либо нарушений норм процессуального права, влекущих отмену решения суда первой инстанции в соответствии с частью 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. 328, ст. 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Ленинского районного суда г. Томска от 28.10.2025 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца ФИО1 – без удовлетворения.

Кассационная жалоба может быть подана в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 25.02.2026.