Решение № 2-1152/2024 2-1152/2024~М-291/2024 2-1221/2024 М-291/2024 от 16 апреля 2024 г. по делу № 2-1152/2024

УИД №... КОПИЯ

Дело № 2-1221/2024

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 апреля 2024 года г. Пермь

Орджоникидзевский районный суд г.Перми в составе

председательствующего судьи Поздеевой А.В.,

при ведении протокола помощником судьи Ахметсафиной А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» к ФИО о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

общество с ограниченной ответственностью «Камский Кабель» (далее – ООО «Камский кабель») обратилось в суд с требованиями о взыскании с ФИО затрат, понесенных на обучение работника, взыскании расходов по оплате государственной пошлины.

В обоснование заявленных исковых требований указали, что (дата) между ООО «Камский Кабель» и ФИО заключен ученический договор №.... Согласно п. 1.1 Ученического договора, организация направляет соискателя на обучение по профессии «Водитель погрузчика (электро)» в ЧОУ ДПО «Учебный аттестационный центр». Стоимость обучения 5 000 рублей (п. 1.3. Ученического договора). В период обучения соискателю ежемесячно выплачивается стипендия в размере 25 000 рублей (п. 1.4. Ученического договора). Пунктом 1.2. Ученического договора период обучения определен с (дата) по (дата). На основании договора об оказании образовательных услуг №.../г. А13-17-12813 от (дата), заключенного между НОУ «Учебный аттестационный центр» и ООО «Камский кабель», а также дополнительного соглашения №... от (дата) к этому договору, была организована переподготовка ФИО по профессии «Водитель погрузчика», оказание образовательных услуг подтверждается Актом оказанных услуг №... от (дата). Оплата образовательных услуг подтверждается платежным поручением №... от (дата). Госпошлина за выдачу удостоверения в размере 500 рублей была оплачена ООО «Камский кабель» в соответствии с п.2.3. ученического договора. По окончании обучения ФИО было выдано свидетельство о прохождении обучения (переподготовка) от (дата) по профессии «Водитель погрузчика 3 разряда», Удостоверение тракториста-машиниста от (дата) (тракторист-машинист, водитель погрузчика 3 разряда). (дата) с ФИО был заключен трудовой договор №... по профессии водитель погрузчика (электро). Пунктом 5.1.8 трудового договора установлено, что работник обязан соблюдать условия ученического договора №... от (дата). ФИО был уволен приказом №...У от (дата) за прогулы. Сумма расходов работодателя на обучение работника, подлежащая взысканию, пропорционально отработанному времени, составила 30 513 рублей. (дата) ответчику под роспись было вручено требование-уведомление №... о возврате стипендии в размере 30 513 рублей. Просят взыскать с ФИО в пользу ООО «Камский кабель» расходы, понесенные на обучение работника в размере 30 513 рублей, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 115 рублей.

Представитель истца ООО «Камский Кабель» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в судебное заседание представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя истца, против принятия судом заочного решения не возражали.

Ответчик ФИО в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту регистрации, судебное извещение получено не было и возвратилось в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Пунктом 34 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минцифры России от 17.04.2023 N 382 предусмотрено, что почтовые отправления разряда «судебное» при невозможности их вручения адресатам (их уполномоченным представителям) хранятся в объектах почтовой связи места назначения в течение 7 календарных дней. При исчислении срока хранения почтовых отправлений разряда "судебное" день поступления и возврата почтового отправления, а также нерабочие праздничные дни, установленные трудовым законодательством Российской Федерации, не учитываются. Срок хранения почтовых отправлений (почтовых переводов) исчисляется со следующего рабочего дня после дня поступления почтового отправления (почтового перевода) в объект почтовой связи места назначения.

В соответствии с пп. «б» и «в» п. 35 указанных Правил, почтовое отправление или почтовый перевод возвращается по обратному адресу: при отказе адресата (его уполномоченного представителя) от его получения; при отсутствии адресата по указанному адресу. Пересылка по новому адресу почтовых отправлений разряда «судебное» не осуществляется.

Суд, учитывая, что сведений об изменении адреса (места жительства) ответчика в материалах дела не содержится, принимая во внимание направление извещений посредством заказной корреспонденции, размещение информации о времени и месте судебных заседаний на официальном сайте Орджоникидзевского районного суда г. Перми, считает, что требования гражданского процессуального законодательства по извещению ответчика о начале судебного процесса были соблюдены, и считает возможным, признав ответчика извещенным о дне, времени и месте судебного заседания, рассмотреть дело в отсутствие ответчика по имеющимся в деле письменным доказательствам, в порядке заочного судопроизводства по правилам гл. 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

На основании ст. 199 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В соответствии со ст. 200 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

В силу ст. 201 Трудового кодекса Российской Федерации, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Согласно ст. 202 Трудового кодекса Российской Федерации, ученичество организуется в форме индивидуального, бригадного, курсового обучения и в иных формах.

Как установлено положениями ст. 204 Трудового кодекса Российской Федерации, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда (ст. 205 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статьей 207 Трудового кодекса Российской Федерации указано, что в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Из положений ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с ч.2 ст.450 Гражданского кодекса Российской Федерации, договор может быть расторгнут по решению суда по инициативе одной из сторон при существенном изменении обстоятельств, из которых стороны исходили при заключении договора.

Обязательным условием расторжения договора в судебном порядке является досудебная процедура урегулирования спора (п.2 ст.452 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Из материалов дела следует, что (дата) между негосударственное образовательное учреждение «Учебный Аттестационный центр» и ООО «Камский кабель» был заключен оговор №.../г. А13-17-12813 об оказании образовательных услуг (л.д. 10).

На основании дополнительного соглашения №... от (дата) к договору №.../г. А13-7-12813 от (дата) ЧОУ ДПО «Учебный Аттестационный Центр» обязалось провести в ноябре 2022 переподготовку работников ООО «Камский кабель» по профессии «Водитель погрузчика» кат.С, в количестве 2 человек. Стоимость услуг по соглашению составила 10 000 рублей (л.д. 12).

(дата) между организацией ООО «Камский кабель» и учеником ФИО заключен ученический договор №... на обучение по профессии Водитель погрузчика (электро) в ЧОУ ДПО «Учебный аттестационный центр (л.д. 21).

Согласно ученического договора, период обучения с (дата) по (дата). Стоимость обучения 5 000 рублей, форма обучения очная. Пунктом 1.4. установлена выплата стипендии в размере 25 000 рублей после налогообложения.

В соответствии с п. 2.2. ученического договора соискатель обязан: в период обучения сдать итоговый экзамен в ЧОУ ДПО «Учебный Аттестационный Центр», органах Гостехнадзора; соблюдать учебную дисциплину; своевременно являться на все занятия в соответствии с установленным графиком; соблюдать требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка; освоить учебную программу; при условии успешной сдачи итогового квалификационного экзамена после окончания обучения заключить в течение 5 дней трудовой договор с Организацией и проработать в Организации не менее трех лет по профессии Водитель погрузчика; соблюдать требования охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка.

Пунктом 2.3. установлено, что затраты на оплату государственной пошлины за выдачу удостоверения в размере 500 рублей относятся к затратам на обучение и оплачиваются организацией.

Пунктом 3.1 Ученического договора предусмотрено, что при ненадлежащем исполнении или неисполнении сторонами обязательств, принятых на себя в соответствии с Договором, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Согласно п.3.2. договора, в случае, если в случае уклонения от сдачи или неудовлетворительной сдачи итогового экзамена в ЧОУ ДПО «Учебный Аттестационный Центр», органа Гостехнадзора, соискатель обязан компенсировать организации денежные средства, затраченные организацией на обучение соискателя согласно п. 1.3, 2.3 договора в течении пяти календарных дней от даты получения Требования, соискатель возвращает организации полученную за время обучения стипендию, а также возмещает понесенные организацией затраты в связи с обучением. Денежные средства подлежат возврату через кассу организации.

Пунктом 3.3 ученического договора предусмотрено, что в случае невыполнения соискателем обязательств по отработке в организации после заключения трудового договора не менее трех лет, соискатель обязан возместить затраты, понесенные организацией на его обучение, в т.ч. стипендию, исчисленные пропорционально фактически не отработанному времени с даты завершения обучения.

С Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Камский кабель», Положением о выплате стипендии, СТО СМК 06-05, приказом №... от (дата) «О режиме работы на 2022 г.», инструкцией по функциональным обязанностям по профессии Водитель погрузчика ФИО был ознакомлен при подписании ученического договора, о чем свидетельствует его подпись в п. 4.6 Договора.

По окончании обучения ФИО (дата) выдано свидетельство о прохождении обучения ТВ 637561 (л.д. 17) и удостоверение тракториста-машиниста (тракториста) Код <АДРЕС> (л.д. 22).

(дата) между ООО «Камский кабель» (работодатель) и ФИО (работник) заключен трудовой договор 815, согласно условиям которого работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии водитель погрузчика (электро), в подразделении: СП-Служба погрузчиков (л.д. 19-20). Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

Согласно п. 5.1.8 трудового договора работник обязан соблюдать условия ученического договора №... от (дата).

Пунктом 8.1 трудового договора предусмотрено, что в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Камский кабель», Правил контрольно-пропускного режима в ООО «Камский кабель», иных локальных нормативных актов работодателя, а также причинения работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно трудовому законодательству Российской Федерации.

(дата) ФИО, уволен с ООО «Камский кабель», на основании подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации – однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей, прогулы, о чем издан приказ №...У от (дата) (л.д. 15).

Таким образом, три года в организации истца ответчик в нарушение условий ученического договора не отработал.

(дата) ответчику вручено под подпись требование-уведомление №... о возврате стипендии в размере 30 513 рублей (л.д. 18).

Учитывая, что ответчику ФИО истцом была выплачена стипендия за обучение в размере 26 259 рублей, оплата за обучение сторонней организации составили 5 500 рублей, суд считает, что исковые требования заявлены обоснованно.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что в соответствии с положениями ученического договора и на основании требований закона, на ответчика должна быть возложена обязанность по возмещению выплаченной ООО «Камский кабель» стипендии, в связи с чем суд взыскивает с ФИО в пользу ООО «Камский кабель» в счет возмещения затрат, понесенных на обучение, сумму в размере 30 513 рублей ((26 259рублей + 5 500 рублей)/1096 (3 года)*1053 (количество неотработанных дней).

Доказательств, опровергающих представленные истцом доказательства, стороной ответчика суду не представлено.

В соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй ст. 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

На основании требований ст.98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд взыскивает с ФИО в пользу ООО «Камский кабель» расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 115 рублей (л.д. 8).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 234 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» к ФИО о взыскании расходов на обучение – удовлетворить.

Взыскать с ФИО в пользу общества с ограниченной ответственностью «Камский кабель» расходы, понесенные на обучение работника в размере 30 513 рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 115 рублей.

Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения, подать заявление об отмене этого решения в Орджоникидзевский районный суд г.Перми.

Ответчиками заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья /подпись/ А.В. Поздеева

Копия верна.

Судья А.В. Поздеева

Мотивированное решение изготовлено (дата).

Подлинник документа находится в материалах гражданского дела №... в Орджоникидзевском районном суде г.Перми.