Решение № 2-1087/2017 2-1087/2017~М-773/2017 М-773/2017 от 13 июня 2017 г. по делу № 2-1087/2017

Дело № 2-1087/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Астрахань «14» июня 2017 года

Трусовский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи: Курбановой М.Р.,

при секретаре: Котенькове И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в интересах ГАВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Тибет» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<адрес> обратился в суд в интересах ГАВ к ООО «ПКФ «Тибет» о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что ГАВ состоял в трудовых отношениях с ООО «ПКФ «Тибет». Согласно справке о задолженности по заработной плате, представленной ООО «ПКФ «Тибет» перед ГАВ имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере ....

ГАВ обратился в прокуратуру <адрес> с заявлением об оказании помощи в защите своих нарушенных прав указав, что работодателем ООО «ПКФ «Тибет» ему не выплачена заработная плата за вышеуказанный период времени.

На основании изложенного, прокурор <адрес> просит суд взыскать с ООО «ПКФ «Тибет» в пользу ГАВ задолженность по заработной плате за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...

В судебном заседании помощник прокурора БАВ, и ГАВ, заявленные требования поддержали в полном объеме, просили удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «ПКФ «Тибет» судебное заседание не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

В силу статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с согласия представителя истца суд счел возможным рассмотреть спор по существу заявленных требований в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного производства.

Суд, выслушав сторон, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии с абзацем 5 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу абзацев 10, 15 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ГАВ принят на должность водителя – экспедитора в транспортный отдел ООО «ПКФ «Тибет», что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой книжкой № №.

Должностной оклад работнику установлен в сумме ... рублей в месяц.

Судом установлено и не оспорено в судебном заседании, что ГАВ работодателем ООО «ПКФ «Тибет» не выплачена заработная плата за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ в размере ....

В силу закона на работодателе лежит обязанность по оформлению документов об оплате труда работника, в том числе о размере его заработной платы и ее выплате работнику. Поэтому такие документы (доказательства) должны находиться у ответчика - работодателя, который в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, части 2 статьи 22 и статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации обязан доказать, что заработная плата выплачена истцу своевременно и в полном размере. В данном случае, каких-либо доказательств, подтверждающих перечисленные выше обстоятельства, а также доказательств надлежащего выполнения обязанностей по выплате истцу заработной платы, ответчик в суд не представил.

Согласно части 1 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае, если сторона, обязанная доказывать свои возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Имеющиеся в представленных документах сведения свидетельствуют о наличии у ООО «ПКФ «Тибет» задолженности перед ГАВ по выплате заработной платы за период с июня по ДД.ММ.ГГГГ в размере ...

Доказательства, опровергающие указанные сведения в материалах дела отсутствуют, ответчиком не представлены.

При таких обстоятельствах суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Так же с ответчика в соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина, пропорционально удовлетворенным исковым требованиям, в размере ..., поскольку истец освобожден от судебных расходов.

Согласно статье 210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В связи с изложенным, решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания заработной платы за три месяца в размере ...

На основании изложенного и руководствуясь статьями 98, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора <адрес> в интересах ГАВ к Обществу с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Тибет» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Тибет» в пользу ГАВ задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере ...

Решение в части взыскания заработной платы за три месяца, в размере ... рублей подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Производственно-коммерческая фирма «Тибет» в местный бюджет Муниципального образования «<адрес>» государственную пошлину в сумме ...

Ответчик не присутствующий в судебном заедании вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение одного месяца

Мотивированный текст решения составлен ДД.ММ.ГГГГ.

Судья подпись М.Р. Курбанова